15/08/19 00:53:56.72 .net
>>858
>高齢者採用ていっても前もって数年で辞めるの分かってるから、
>何年か前から予め対処するのが普通の感覚でしょ？
雇う側も数年で辞めるから。
とりあえず利益を確保して株主総会を乗り切れればいいんだよ。
高齢者だってスキルを武器にできるだけ長く居座りたいから
自分を追い落とす可能性のあるやつらにスキルを継承させようとはしない。
15/08/19 00:53:56.72 .net
>>858
>高齢者採用ていっても前もって数年で辞めるの分かってるから、
>何年か前から予め対処するのが普通の感覚でしょ？
雇う側も数年で辞めるから。
とりあえず利益を確保して株主総会を乗り切れればいいんだよ。
高齢者だってスキルを武器にできるだけ長く居座りたいから
自分を追い落とす可能性のあるやつらにスキルを継承させようとはしない。