15/03/27 00:49:17.09 .net
>>815
バイト雇ったりアウトソースすればいいわけでしょ
というか既にやってるから、だから日本の公務員はフルタイムの人ばっかりだし
しかも人件費節約のために学校なんかも一人の教師が受け持つ生徒の数が
たぶん先進国の中ではダントツに多いでしょ？だから学級崩壊とかいう珍奇な減少も起こってくるよね
海外みたいにパートとかバイト含めて直接採用すればいいんだと思うけどね
正職員の人件費は民間と比較して、安定してるぶん安めなのは確かだとは思うけど
同じくらい学歴があって公務員になった人と民間に行った人比較したら、公務員のほうが安定してて
仕事がつまらん分、給与は安いよね
>>816
アホスだねｗ
このレスには驚いた
保険料に累進性もたせたら保険者なくなるし
というか累進性をもたせるために保険ではなく税と呼ぶようにしてるわけだが、現状ね
保険じゃなくなってるってことだよね
そしてこれを全部廃止しちゃって、消費税収で賄うようになると累進構造が劇的に進展するよね
だって現状の保険制度だと累進性を持たせるために、所得がある人は自己負担も3割負担で～～～とか
あるいは保険料でいうと矛盾を承知でやってもせいぜい2倍程度じゃないの？
じゃないと保険とか年金とか言えない制度になっちゃう
消費税とか、フラットな課税による所得税制で負担を代用するだけでも、所得が倍なら倍の負担だし
3倍なら3倍の負担、そして富裕層なんかは数十倍の消費をするわけだから、消費税なら数十倍の規模の累進性を持たせることができる
もちろんここでいう累進性というのは収める金額の累進性ね