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東京電力 年収の削減幅を１０％に緩和へ
3月19日 21時25分
東京電力は、経営コストの圧縮が進んだとして、福島第一原子力発電所の事故の
あとに削減している社員の年収の削減幅を緩和して、現在、原発事故前の水準から
１４％としている削減幅を、来年度・平成２７年度は１０％とすることになりました。
これによって、来年度の一般職の年収は平均でおよそ２０万円増えるということで、
管理職の年収の削減幅も１０％になる見通しです。
これについて東京電力は事業の効率化によって、去年１月に政府が認定した
事業計画のコスト削減目標を上回ることができたためとしています。