14/04/02 14:47:14.85 4Hqdh39k0
34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。
もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。
明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。
4:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 14:48:22.57 4Hqdh39k0
48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？
50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
5:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 15:05:57.93 MtT+ftI60
｢告発する｣と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
こりゃ
ブラック企業が
蔓延するはずだわ┐(-。ー;)┌
6:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 15:06:35.60 MtT+ftI60
【行政】厚労省4189事業所に是正勧告 ブラック企業、8割が法違反［13/12/17］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚労省は１７日、過酷な働かせ方で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策として、
全国５１１１の企業や事業所に対して９月に実施した監督結果を発表。
全体の８２％に当たる４１８９企業・事業所で長時間労働や残業代不払いなどの
法令違反があり、是正勧告した。
ブラック企業が社会問題化する中、違法な過重労働を強いる事業所がまん延している
実態が浮き彫りになった。
厚労省は「過重労働を強いられるのは若者が多い」と分析。
是正しない場合は、労働基準法違反容疑などで送検した上で社名を公表するとしている。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
厚労省のサイトURLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)から、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況―重点監督を実施した約８割の事業場に法令違反を指摘―
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
報道発表資料（PDF：2,531KB）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
7:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 15:07:06.44 MtT+ftI60
34 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 07:22:20.50 ID:fi4J5Ggt
告発すればいいじゃん なんでしないの？
40 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 10:24:11.55 ID:OZKal9n6
＞告発すればいいじゃん なんでしないの？
「告発」という手続きがあるということは、
労働基準監督署では絶対に教えてくれない。
41 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 10:27:08.53 ID:OZKal9n6
知ってる人が来たらしぶしぶ仕事をするが、
知らない人が来たら話だけ聞いて追い返す。
労働基準監督署の職員は、法律に詳しくない人を明確に差別します。
8:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 19:08:38.60 uesBn+Z00
>>1
既に体壊しちゃって辞めたからもうどうでもいいや
9:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 20:59:54.98 5qBaReHSO
公務員程度の給与で贅沢とかいかにも転職板らしくて笑えるw
10:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 21:07:09.38 tbjH5m+n0
公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題残業手当ジュウジュウ 実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようがペナルティ無しｗ退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
しかもその「稼いだ」額って本来の額から一方的な名目で合法的にリスク無くくすねた「残飯」なんすけどｗｗｗ
そしておサルさん相手に悔しがってる振りして「俺も民間行けばよかった・・（涙」とか言ってあげてる俺大人すぎｗｗ
待遇維持の為（だけ）の増税マンセー！！！！
ローリターンハイリスクの皆さんマジ乙ｗｗｗ
納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗウマッウマッウマーーーーー！！
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒’ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,’´￣￣｀’,
ﾟ ,,､,ｒ-’⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-’⌒`ー-’´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾～､￣r’´￣｀”ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀”’-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀’＝’´ｌ ￣ｉ’-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
11:厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬
14/04/05 10:45:54.11 bBjub3lk0
年金に携わってきた厚生労働省の役人たちは当たり前だが、年金制度を熟知している。
今回の調査で分かったのは、彼らがいかに制度の盲点をつき、国民の年金掛金を食い潰そうとしてきたかである。
年金の受給額を下げたり、掛金を上げて、国民にツケを回す前に、まず腐った年金官僚とＯＢを排除すべきだ。 天下り先の濫造が"年金危機"を招いた。
サラリーマンや自営業者が加入する厚生年金や国民年金は、もはや安心して老後を託せる制度ではなくなりつつある。
５年に一度の年金法改正のたびに、約束されていたはずの年金支給額は減額されていく一方だからだ。
1999年の改正では、厚生年金の給付額（報酬比例部分）を５％カットしたうえ、６０歳から受け取れるはずの年金を段階的に６５歳まで引き上げている。
その結果、現在、４２歳以下（1961年４月２日生まれ以降の男性）のサラリーマンは、改正前と比較して試算値で１７４９万円も受け取れる年金額が減額されてしまった。
さらに来年に予定されている改正では、すでに年金生活に入っている老人への支給額の切り下げを断行する構えだ。
加えて、現役サラリーマンの年金掛金まで引き上げようとしているのである。 これで、どうして老後のセーフティーネット（安全網）として、厚生年金や国民年金を信じることができるのか。
URLﾘﾝｸ(www.kyudan.com)
12:名無しさん＠引く手あまた
14/04/06 21:29:40.86 xO/UwU5H0
【何という真実だろうか。日本軍が国民を見殺しにした。原爆が広島、長崎に落ちるのを黙認。捨て石にした。】
日本軍が特殊爆弾投下の危険性を察知しながらそれを隠蔽し、広島、長崎の市民を見殺しにしたことが明らかになった。
URLﾘﾝｸ(george743.blog39.fc2.com)
私は広島原爆被爆2世として、断じてこの事実を許すことができません。
NHKスペシャル 原爆投下 活かされなかった極秘情報
平成23年度（第66回）文化庁芸術祭賞 テレビ・ドキュメンタリー部門 優秀賞受賞
“想定外の奇襲”とされてきた広島・長崎への原爆投下の動きを、日本軍は事前に察知していた。
被爆から66年。初めて明らかになる真実に迫る。
“想定外の奇襲”とされてきた広島・長崎への原爆投下。
実は、日本軍は米軍の動きをつかんでいたことが明らかになってきた。
当時の資料や当事者の証言などから、国民の生命の安全よりも、国の担当者の事情やメンツを優先させた驚くべき実態が浮かび上がる。
情報をつかみながら、なぜ多くの人々が無防備のまま亡くならなければならなかったのか。
原爆投下から66年、その問いに初めて迫る調査報道である。
13:厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬
14/04/07 23:40:28.92 tyA2mqwh0
「予想外の少子高齢化が進行しているので、やむをえない措置です。 公的年金は、現役世代の保険料で高齢者世代の年金を賄（まかな）っている。
社会連帯の理念にもとづく世代間扶養であり、年金制度を守っていく以上、仕方のないことです」（厚生労働省年金局総務課）
たしかに、少子高齢化は少なからず年金財政に影響を与えていることだろう。 しかし、それだけが原因で、今日の年金財政の危機を招いているわけではない。
厚生年金の前身である労働者年金保険が創設された1941年以来、一貫して年金官僚たちは、我々の貴重な掛金を勝手に持ち出し、自分たちの天下り先を整備、拡充してきた。
この掛金持ち出しによる疲弊もまた、今日の"年金危機"を招いている重大な原因のひとつである。
14:名無しさん＠引く手あまた
14/04/10 09:32:24.77 AUrkxqrg0
国民の９割が公務員より年収が低い…そんな御時世。
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
15:名無しさん＠引く手あまた
14/04/12 16:33:54.91 KJVWrxzR0
【雇用】悪評高き「ハロワの虚偽求人」にメス 厚生労働省が苦情ホットライン開設 [2014/04/09]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
厚生労働省は、求人票の記載内容について求職者から申し出や苦情が、2012年度に7783件あったと発表した。
これを受けて、3月から「ハローワーク求人ホットライン」を開設し、防止策の検討や実施に活用する。
ホットラインのウェブサイトに示された苦情の例は、以下のようなものだ。
「求人票より低い賃金を提示された」
「正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった」
「『あり』となっていた雇用保険、社会保険に加入していない」
形式重視で「実態を確認しない」問題も
ネットでは、以前からハロワに掲載されている求人情報が劣悪であることが指摘されていた。
ある女性は、ハロワから紹介された建設会社の事務職に応募したところ、面接で「実際に働く会社は関連会社」といわれ、事業内容を調べるとラブホテルだったという。
16:名無しさん＠引く手あまた
14/04/12 16:35:36.28 KJVWrxzR0
(続き)
「給与20万円から」の求人に応募したが、入社直後はアルバイト契約を求められ、1か月後に正社員になった後も給与は14万円だった、
というような例も、求職者の間では「よくある話」とされているようだ。
ハロワに無料で掲載されている求人情報の多くは、中小・零細企業に関するものだ。
求人広告に費用をかけられないほど経営力に乏しく、経営者の法的知識も不足しがちな会社も少なくない。
募集条件を正直に掲載しても人が集まらないため、虚偽の条件で魅力的に見せているのだろう。
もちろん、職業安定法は、求人票は求職者に誤解を与えないよう「的確な表示に努めなければならない」と規定しており、罰則もある。
ではなぜ、ここまで虚偽の求人票が放置されているのか。
ハロワに求人を出した経験のある会社経営者によると、ハロワは書類の形式が整っていれば比較的簡単に受理してしまうらしい。
違法な記述があれば修正が求められるが、会社の実態を厳しく確認されることもない。
この経営者は、ハロワ側にも求人件数の目標があるので「甘い基準」で受理することもあるのではないか、と推測を語った。
もしもこんなことがあるようなら、必死で仕事を探している求職者が救われない。
17:名無しさん＠引く手あまた
14/04/12 16:38:00.19 KJVWrxzR0
(続き)
「雇用契約書」の条件を確認して自衛を
虚偽の求人広告が取り締まりにくい理由は、もうひとつある。
それは「求人広告」と「実際の労働契約」は、必ずしも一致しなくてもよいからだ。
社会保険労務士の山際昌司氏は、カラクリをこう説明する。
「求人票は、あくまで『こういうふうな仕事の求人を募集しています』という予定の内容にすぎません。
必ずしも、この条件で契約を結ぶ約束をしている、というわけではないのです」
それでは求職者は、どのように悪徳な企業から身を守ればよいのだろうか。
「まずは雇用通知書の内容をきちんと確認することです。
求人票と違うところがあったら、その場で質問しましょう。
これで怪訝な顔をされるなら、どこかやましいところがある会社と考えてよいと思います」
契約をしてしまえば、求人票に何が書いてあっても、契約書の労働条件で合意したことになってしまう。
書類を確認する余地を与えず、「いますぐ判をついて提出して」と求職者側に即断を迫る場合も、怪しいと疑ったほうがいい。
18:名無しさん＠引く手あまた
14/04/12 16:39:38.55 KJVWrxzR0
(続き)
さらに労働契約書の条件を守らない場合には、「労働者は、即時に労働契約を解除することができる」と労働基準法にも定められている。
約束が守られない場合には、退職の2週間前までに申し出る必要はないのだ。
そのうえで、社労士や弁護士などの無料相談を利用し、第三者に解決を図ってもらうという手もある。
山際氏によると「個別労働紛争のあっせん」という方法であれば、裁判ほどコストも時間もかけずに解決金の請求などができるという。
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URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
19:名無しさん＠引く手あまた
14/04/15 10:37:47.23 I38icuyb0
ビートたけしがNPO法人作ろうと思い立ち、役所に申請しに行ったとき
退職予定の職員を社員として雇うよう打診されたと9/27のＴＶタックルで暴露してたね
しかも報酬は他の社員の３倍を強要
たけしはバカらしくてNPO法人作るのはあきらめたとか
観客席の中にも役人を受け入れるよう強要されたのであきらめたという人がいた
従業員数２名のような、どんな小さな法人にも役人を押し付けて金銭を搾取してやろうという
役人のそのタカりっぷりに出演者一同、開いた口がふさがらないリアクションだった
報酬が３倍ってことは年収３００万だとしても９００万、
４００万なら１２００万ってことだろ
公務員って何なの？乞食なの？
20:名無しさん＠引く手あまた
14/04/16 14:15:50.24 06bdYuLR0
公務員は贅沢がしたいわけじゃなくてゆとりのある生活がしたいんだろ
ｗｗｗムカつくなら公務員のガキをレイプして妊娠させろよｗｗｗｗ
それか金玉をチンギルカ
21:名無しさん＠引く手あまた
14/04/17 15:48:19.01 Mn5peVHx0
若者は貯金する金がない 非正社員増加で金ない 20代貧困女性が激増 NHKで放送
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
あしたが見えない
～深刻化する“若年女性”の貧困～
貧困状態に苦しむ若い女性が増えている。
朝から晩まで、アルバイトをいくつも
掛け持ちする若い女性たち。
コンビニやファミレス、スナックなど、
いずれも時給650円前後の仕事です。
困窮を抜け出そうと苦学して専門学校に通ったものの、
正社員になれない２０代の女性。
さらに深刻な状況に陥っているのが、
10代20代のシングルマザーです。
20代のシングルマザーのうち、
およそ80％が年収114万円未満の貧困状態
に置かれているといいます。
国の成長戦略で「女性が輝く」ことがうたわれる中、
深刻化していく若い女性の貧困。
現場のルポから現代社会の新たな課題を浮き彫りにしていく。
画像
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
NHKクローズアップ現代
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
22:名無しさん＠引く手あまた
14/04/18 16:14:12.45 Z4emiJ6p0
税金税金うっせー税金厨はそんなに税金を払うのが嫌だったら脱税すればいいのにな
公務員がうらやましいなら公務員になればよかったのに
零細企業勤めの無能貧乏会社員はこれだから困る
どうせリストラされてナマポになるくせによw
ナマポが一番の税金泥棒だと思うんだけど
23:名無しさん＠引く手あまた
14/04/20 16:20:05.19 ZhHlFQ5r0
駅で女性に放尿 逮捕の成田市職員「降格処分受け鬱憤」
千葉県警成田署は１９日、駅で女性に放尿したとして器物損壊容疑で、
成田市土木部建築住宅課の副技監、平山等容疑者（５９）＝成田市多良貝＝
を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は１９日午後１１時３５分ごろ、ＪＲ成田駅西口の階段で、 成田市の
２０代の女性に向け放尿しズボンを汚した疑い。
成田署によると「降格処分を受けて鬱憤がたまっていた」と話し、容疑を認めている。
酒を飲んだ帰りで女性と面識はなかった。
市によると、平山容疑者は４月１日に総務部管財課副技監から現在の部署に異動。
市は「降格ではない」としている。