14/05/20 23:31:58.54 P7keXcpT0
>>75
年間休日65日なんてどこにも書いていないじゃん。
77:名無しさん＠引く手あまた
14/05/20 23:37:27.72 KBmDj6hMi
手配師に依頼してる老害会社全部
78:名無しさん＠引く手あまた
14/05/21 03:46:45.48 3Nvy4DTK0
リサイクル業とネットショップ（ヤフオク）は絶対に辞めたほうがいいな
79:名無しさん＠引く手あまた
14/05/21 08:15:00.62 6gayBNAd0
>>76
ハロワの求人票には書いてある
80:名無しさん＠引く手あまた
14/05/21 21:03:47.80 4NMp4Wn80
ハロワって本当に役に立たんよな
コネでどこか探してみてとか言い出すんだぜ？
それじゃお前らの存在意義無いだろってｗ
81:名無しさん＠引く手あまた
14/05/21 21:51:01.45 c3wlrBEQ0
>>80
ハロワもお手上げのスキルなんじゃないの？
82:名無しさん＠引く手あまた
14/05/21 22:32:55.18 4NMp4Wn80
>>81
いや、尚可の条件を余裕で満たしてる。
ただ、退職金なしとかの糞みたいな求人ばっかり持ってくるからちょっと文句言ったらそういわれたわ。
83:名無しさん＠引く手あまた
14/05/22 09:13:12.30 73ftgRIr0
>>82
>>75みたいな勘違いした企業とか
身の程わきまえずにスーパーマン待ちで何年も求人出してるとか
超絶どブラックが知れ渡っちゃって情弱のゴミ引っ切り無しに出し入れしてるFIT産業とか
クソみたいな求人ばっかだろ、ハロワは
84:名無しさん＠引く手あまた
14/05/22 18:24:13.06 96/rVk3a0
>>83
その通りだな。
書類選考通過率が異常に低いし履歴書の無駄だわ。
ハロワで業界大手とか出てても100パー空求人だし。
みんな分かってるからか応募者も少ない。
今回、情弱の俺は引っかかりましたけどねｗ
でもジョブキタも仕事ないし北海道って詰み過ぎじゃね？
転職サイトも軒並み同じ会社のオンパレードじゃんｗ
85:名無しさん＠引く手あまた
14/05/22 21:48:01.94 GHaB83eR0
>>84
なんとかして65まで生き延びて、生活保護を獲得しよう。
年収100-200万のパートでだらだら生きていくのもいいかもね
86:リブセンスのジョブセンスに気をつけろ
14/05/23 11:19:23.18 oJ2fbKR50
廃人を量産してしまうビジネスモデル
2014/05/19 15:07
いやぁ、皆さん、激アツですね^^
そもそも、採用が決まった時だけ課金する完全成功報酬ビジネスってのは、いろいろ大変なんです。
企業が正社員を一人採用する時に使う時間とエネルギーって半端ないです。
ましてや、世に言うまともな会社であれば、とことん人を吟味します。あたりまえの話です。
だから、このビジネスモデルは非常に効率が悪い。求人広告のっけ放しで、採用が一向に決まらないと、ただ資源をタダで使い続けられるだけです。
それなら、どう他のサイトと差別化させるか。
ずばり、これまた俗にいうブラック企業をお得意様とするしかない。ブラック企業は優良企業とは違って正社員の垣根が低く、簡単に採用し数か月後に簡単に辞めていく。
そして、求人を繰り返すんですね。ここにリブセンスのビジネスモデルの稼ぎどころがあるわけです。
離職率と採用頻度が高いブラック企業の立場に立てば、リクナビ等のサイトに比べて、こっちのほうがコスパが断然優れている。
問題はこれからです。
リブセンスのメディアは、普通の人をブラック企業に誘導して、廃人にして社会にアウトプットしているという^^
廃人生産サイトといってもいいかも知れません。
株価はそれを見ているのでは^^
87:名無しさん＠引く手あまた
14/05/28 21:39:43.17 45G3xuDi0
バンキングシステムズとかいうところは気をつけろ
ハロワ始めいたるところで正社員募集してるが、行ってみると派遣
ハロワにちくり入れっかな
88:名無しさん＠引く手あまた
14/05/29 09:47:16.09 M5B4XEXB0
札幌市厚別区女性失踪事件を元警視庁捜査第一課長の田宮榮一氏が推理
・10代～20代、もしくは30代～40代、または50代以上の人物
・日本人あるいは外国人の男性もしくは女性
・計画的な犯行でなければ突発的な犯行の可能性
・精神病院への通院歴がある。ただし必ずしもそうとは言えない
・無職である可能性が高いが学生もしくは何らかの職についている可能性もある。
・単独犯もしくは複数で犯行を行っている
・怨恨もしくは突発的な犯行
・土地勘の有る人物、もしくは流しの犯行
・家族構成に詳しい人、または全く関係のない人物
・力のある人。ただし必ずそうとは言えない
・車の運転が出来る人だが、その人自身は運転が出来ない可能性もある
89:名無しさん＠引く手あまた
14/05/29 12:15:55.55 G0S+kZGD0
某病院の書類選考通ったって連絡来たのが2週間前
他の受験者との日程の調整の為、面接日は後日連絡するとの事
一週間経っても連絡がないからこっちから連絡を入れるも調整中
それから一週間経っても連絡が来ず
採る気あんのかよ…
90:名無しさん＠引く手あまた
14/05/29 17:42:42.44 G0S+kZGD0
今病院からお祈り届いてﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ
91:名無しさん＠引く手あまた
14/05/29 17:45:46.72 94E2Wonc0
>>90
病院ってジョブキタのスマイル何とかかい？
92:名無しさん＠引く手あまた
14/05/29 21:13:15.92 G0S+kZGD0
>>91
そこじゃないけどここ1ヶ月くらいジョブキタに載ってたところ
93:名無しさん＠引く手あまた
14/06/02 09:30:45.34 t4lH1Q800
時給１２００円のはずが半分 泣き寝入りも 北海道など「ブラック企業・バイト」で相談窓口（05/30 06:25）
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
入学、入社後しばらくしてアルバイト先や就職先の劣悪な労働環境を知るが、
違法だと気付けない人は少なくない。
札幌市内の大学４年生の男子学生（２３）は入学後すぐに家庭教師派遣会社で
アルバイトを始めたが時給１２００円の提示だったのに、実際には６００円程度だった。
当初は違法だと気付けなかったといい「同じ年代の多くは正しい知識を持っておらず、
泣き寝入りする学生が多い」と話す。
昨年４月に同市内の企業に入社した男性（２６）は、時間外労働が月１８０時間に上り、
体調を崩しかけたころに父親が連合北海道に相談。「自分では相談先が分からなかった」
と当時の悩みを打ち明ける。
◇
違法な長時間労働などを従業員に強いる「ブラックバイト」や「ブラック企業」が道内でも
問題視される中、連合北海道や道が、劣悪な労働環境に悩む若者の電話相談を通じた支援強化
に乗り出した。
連合北海道は３０、３１の両日に電話相談窓口を初めて設置。長時間労働で深夜しか
時間がない人も多いことから２４時間対応とし、必要に応じて会社との交渉も行う。
道も４月から平日のみだった常設の電話相談を土曜日にも拡大した。
連合北海道の電話相談窓口は（電）０１２０・１５４・０５２（３０日午前９時～３１日同９時）。
＜北海道新聞５月３０日朝刊掲載＞
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
94:名無しさん＠引く手あまた
14/06/03 16:33:09.11 v5vQ2V8/0
今日新卒ハロワ言ってみたんだがあそこは酷いな
馬鹿が職員と馴れ合ってんの
不細工なアニメ声女がいてとても不愉快だった
95:名無しさん＠引く手あまた
14/06/04 09:16:10.11 CRomJfwt0
なんだこのオッサン！
96:名無しさん＠引く手あまた
14/06/04 14:35:58.47 2jNhL2yZ0
ブリ声で職員と馴れ合ってるブスなら知ってるかも試練。
えー そんなことないですよ～ とか言っててうるさかったな。
職員の馬鹿スケベオヤジも良い気になっておだててた。
仕事と決まったし二度と行く事もないだろうが、ハロワ自体糞の役にも立たなかったな。