☆北海道内のブラック企業 その2☆at JOB☆北海道内のブラック企業 その2☆ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト83:名無しさん＠引く手あまた 14/05/22 09:13:12.30 73ftgRIr0 >>82 >>75みたいな勘違いした企業とか 身の程わきまえずにスーパーマン待ちで何年も求人出してるとか 超絶どブラックが知れ渡っちゃって情弱のゴミ引っ切り無しに出し入れしてるFIT産業とか クソみたいな求人ばっかだろ、ハロワは 84:名無しさん＠引く手あまた 14/05/22 18:24:13.06 96/rVk3a0 >>83 その通りだな。 書類選考通過率が異常に低いし履歴書の無駄だわ。 ハロワで業界大手とか出てても100パー空求人だし。 みんな分かってるからか応募者も少ない。 今回、情弱の俺は引っかかりましたけどねｗ でもジョブキタも仕事ないし北海道って詰み過ぎじゃね？ 転職サイトも軒並み同じ会社のオンパレードじゃんｗ 85:名無しさん＠引く手あまた 14/05/22 21:48:01.94 GHaB83eR0 >>84 なんとかして65まで生き延びて、生活保護を獲得しよう。 年収100-200万のパートでだらだら生きていくのもいいかもね 86:リブセンスのジョブセンスに気をつけろ 14/05/23 11:19:23.18 oJ2fbKR50 廃人を量産してしまうビジネスモデル 2014/05/19 15:07 いやぁ、皆さん、激アツですね^^ そもそも、採用が決まった時だけ課金する完全成功報酬ビジネスってのは、いろいろ大変なんです。 企業が正社員を一人採用する時に使う時間とエネルギーって半端ないです。 ましてや、世に言うまともな会社であれば、とことん人を吟味します。あたりまえの話です。 だから、このビジネスモデルは非常に効率が悪い。求人広告のっけ放しで、採用が一向に決まらないと、ただ資源をタダで使い続けられるだけです。 それなら、どう他のサイトと差別化させるか。 ずばり、これまた俗にいうブラック企業をお得意様とするしかない。ブラック企業は優良企業とは違って正社員の垣根が低く、簡単に採用し数か月後に簡単に辞めていく。 そして、求人を繰り返すんですね。ここにリブセンスのビジネスモデルの稼ぎどころがあるわけです。 離職率と採用頻度が高いブラック企業の立場に立てば、リクナビ等のサイトに比べて、こっちのほうがコスパが断然優れている。 問題はこれからです。 リブセンスのメディアは、普通の人をブラック企業に誘導して、廃人にして社会にアウトプットしているという^^ 廃人生産サイトといってもいいかも知れません。 株価はそれを見ているのでは^^ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch