10/11/17 18:58:19 quZQ9QaU0
東京しごとセンター記事
【社会】就職支援センターの契約社員が利用者向けの「求人」に自ら応募 - 東京 （過去ログ）2006/02/18(土)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
求人票に性別・年齢制限 都の就労施設、指摘で廃止 [03/20] （過去ログ） 2009/03/20(金)
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
3:名無しさん＠引く手あまた
10/11/17 18:59:02 quZQ9QaU0
東京しごとセンター記事 ２
●１６万人は救われるのか
フリーターの息子を持つ親に朗報だ。
東京都が３０歳代の年長フリーターを対象にした就職支援「ネクストジョブ事業」を始める。
１１億円の予算を計上し、飯田橋の東京しごとセンターに専門窓口を設置して希望者の相談に乗る。
年内のスタートを目指しているという。
現在、都内の３０代のアルバイターや派遣社員は約１６万人。
彼らの多くはバブル崩壊後の就職氷河期に正社員になれないまま、すでに３０代半ばに達している。
都は彼らが４０歳を迎える前に就職させたいという考えだ。
センターではまずキャリアカウンセラーがこれまでの職務経験を聞き、その後、ジョブコーディネーターが
相談者にふさわしい就職先を斡旋する。面接の指導や仕事に関するセミナーも行う。
離職率を抑えるために、就職した人から電話相談を受けるし、センターの職員が受け入れ先企業に出向いて
人事担当者などに事情を聴いたりもします。また、社員が楽に休日を取れるような、働きやすい職場環境の整備も
アドバイスする予定です。都内には３０代の労働力を求めている会社が少なくない。職種にこだわらなければ正社員の
道は開かれています」（東京都産業労働局）
では、３０代フリーターが晴れて正社員になるには何に注意すればいいのか。
人事コンサルタントの菅野宏三氏が言う。
「学校を出て１０年以上もフリーターだと、つい面接で“僕は運が悪かった”
などとネガティブな発言をしがちです。これでは何社受けても合格は無理。
むしろ“これまで積んできたさまざまな経験を生かしたい”と前向きな姿勢を見せてください。
たとえば飲食店アルバイトが多かった人は“接客が好きなので、そのキャリアを生かして営業をやりたい”
などと熱意で自分を売り込む。もちろん笑顔で元気良くしゃべらなければなりません」
まずは鏡を見ながら笑顔の練習だ。
URLﾘﾝｸ(news.www.infoseek.co.jp)
（日刊ゲンダイ2008年9月10日掲載）
4:名無しさん＠引く手あまた
10/11/17 18:59:44 quZQ9QaU0
【利用者が体験した就労支援の実態 1】
810 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/22(水) 00:34:33 ID:JScaEtnI0 [1/3]
ネクストジョブは「正社員として雇われると、企業に助成金が支払われる」だけのもの。
特にしごとセンター側が参加者を企業に対しプッシュしたりすることはない。
参加者には、企業に対する推薦書のフォーマット（支離滅裂で非常に杜撰なもの）をくれる。
それ以外は求職者にメリットはない。（それにしたってどれほどの意味があるのかわからんが）
だから、参加する意味は１日コースしかない。
それ以上長期のは、履歴書の書き方みたいな誰でも知ってる話や、幼稚園のお遊戯なのでまったく時間の無駄。
また、各自の活動の報告を求められるが、コンサルはそうやって求職者から得た情報を流用して
当該企業に「いい人がいたら採用すればいい」的に開拓？するだけなので、一切報告する必要ない。
当然ながら、ここへ報告してもそれが採用につながることなどあり得ない。
そもそも、「ネクストジョブ案件」と称するものは、ＨＷに出てるのをそのまま丸写ししてるだけとか、
初めから採る気がないものばかりなので、まともに相手するとこれまた時間の無駄。
実際、合同面接会での就職率は１％にも満たない。
ここは企業に対して働きかける能力などもともと皆無なのだが、それを覆い隠そうとして
求職者に対し「とにかく数多く応募しろ」としか言わない。
数多く応募させて、万が一どっかにひっかかったら、自分は何もしてないにもかかわらず
それを自分の実績として報告。公設貧困ビジネス以外の何者でもない。
以上のようなことをくだらないこと毎日やってる、というか何もやってないに等しいコンサル・職員に、
まともな人間など望むべくもないでしょ。だめだこりゃ。
5:名無しさん＠引く手あまた
10/11/17 19:00:25 quZQ9QaU0
【利用者が体験した就労支援の実態 2】
824 名前：810[sage] 投稿日：2010/09/24(金) 18:31:01 ID:qjQOsVWF0 [1/2]
ミドルコーナーの「ご提供サービス」は、一応次のようになっている。
■キャリアカウンセリング
カウンセリングという言葉に期待は禁物（みんなしてないとは思いますが）。
基本的に、カウンセラーというのは求職者の話をただ聞き流すだけ。
来所者の意向・適性などまったく考慮せずに不人気職種・劣悪条件職場へ放り込むことしか考えてない。
■職業紹介
ここの言う「職業紹介」は「個別案件の紹介」という意味ではない。
求人案件、ましてや独自案件など皆無。
例えば、ＨＷの求人票には「職種」欄があるが、それを指して
「ほら！ここに『商品管理営業スタッフ』って書いてありますよね？
こういう仕事もあるんですよ！どうですか？」
と言ってるだけのもの。書いてあるのは字が読めるんだからわかるって。
「ではその『商品管理営業スタッフ』の具体的な内容は？」と訊いても、
情報は何も持ってないから答えられない。
仮に、応募すると言っても当該企業に働きかけたりすることはない。
わざわざ「自分で訊いて」というセリフを聞きに出向くだけなら無意味。
6:名無しさん＠引く手あまた
10/11/17 19:01:46 quZQ9QaU0
【利用者が体験した就労支援の実態 3】
825 名前：810[sage] 投稿日：2010/09/24(金) 18:32:15 ID:qjQOsVWF0 [2/2]
続き。
■求職活動支援セミナー
既出のとおり、書類の書き方のような意味の薄い話や、
コミュニケーション能力養成と称する幼稚園のお遊戯、
時代離れした自慢話・根拠のない精神論などで構成されている。
■民間就職支援会社による情報提供
ここからの情報に特ダネはない。すべて他でも入手可能なもの。
しかも情報の質は劣悪で、まったく役に立たない。
また、これに限らず、ミドルコーナー業務は民間（パソナキャリア）が都から受託している。
自称就職支援会社というのは、すぐに就職できそうな求職者を探し、
その人が就職したらそれを自分の業績として報告し、委託料を掠め取ることしか頭にない。
そうでない求職者も形だけは受け入れる（「利用されている」と吹聴するため）が、その後は放置。
放置してた求職者がたまたま就職した場合には、即、実績として報告し、委託料を受領。
委託料目当ての詐欺に等しいビジネスモデル？なので、必然的に、
できるだけ自分はなにもせず、金だけ取ろうとする方向に走ることになる。
職業紹介事業者というのは、本来「需給調整機能」を持たなければならないはずだが、
そういったものなど期待すべくもない。
ここの業務（実質何もしてないのだが）が失業率改善などに役立っているはずもない。
求職者の立場としては関係ないけど、特にここは公金で運営されてるので、
言ってみれば税金が自称就職支援会社に捨てられてるのと同じ。
7:名無しさん＠引く手あまた
10/11/17 19:03:28 quZQ9QaU0
【東京しごとセンター動画】
中継『３０代を正社員に』非正規雇用で就労する若者は東京都で39万人と、この10年間で倍増。
「1000人の30代を正社員へ」を目標に、30代に特化した東京都の雇用対策事業の現場から、その
取り組みと課題を伝える。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
8:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 08:25:44 0S9tklYd0
中高年の再就職は可能なのか
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
9:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 11:22:17 8I6kdwYp0
解決できないなら気軽に相談してくれと言わないでほしい。
10:名無しさん＠引く手あまた
10/11/18 19:07:50 VvcY/W4q0
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
11:名無しさん＠引く手あまた
10/11/20 18:18:18 lmdZStO80
【社会】「今後1年で失業する不安」20代で3割越す…不安定な立場での労働で希望が持ちにくい
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
12:名無しさん＠引く手あまた
10/11/23 07:24:48 suhhCL7A0
947 名前：(小論文)[] 投稿日：2010/11/17(水) 15:19:52 ID:ze1TwWtG0 [1/3]
ここって、いくつか良いセミナーやってるけど
(1/3くらいは、2chでいわれるほどボロではないと思った)
求職者のほうがよっぽど最先端の事情通だったりする。
３か月も転職活動するなんて考えられなかった時代は
不意な失業とかからスムーズに転職活動できるように
履歴書の書き方やら面接の心構えやらサポートするのは
早期転職に確かに役立っただろう。
しかし、昨今はいくら相応しい求職者がいても求人自体が無い状態。
ここには転職活動のベテランも沢山来ている。
だから、今は単にモチベーション維持とかに注力してくれればいい。
余計なことをしないで
飲み放題のコーヒーサーバでも置いた交流サロンや
求職者同士で模擬面接しあう部屋を置くだけのほうが
ずっとためになると思う。
求人情報は、はっきり言ってハロワと変わらない。
ハロワの人たちのほうが、相談し甲斐がある。
いろんな求職者見てる上、情報端末も持ってたりしてずっと詳しいし。
13:名無しさん＠引く手あまた
10/11/23 08:58:19 KsqVTbwh0
> 飲み放題のコーヒーサーバでも置いた交流サロン
浮浪者が湧くだけ
14:名無しさん＠引く手あまた
10/11/23 11:54:43 7WdT5gH50
>>12
書類作成などができる作業ﾌﾛｱがあれば便利だと思うけどね。ｷｬﾘｱｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞ-は使えない。
15:名無しさん＠引く手あまた
10/11/23 12:21:28 7WdT5gH50
>>13
ｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪは名前の通りに無料で何杯でも飲めるｺ-ﾋ-が置いてあるところもある。税金だけどね。
16:名無しさん＠引く手あまた
10/11/23 13:33:45 rPkzDmQj0
ここは仕分けの対象になっているの?
17:名無しさん＠引く手あまた
10/11/24 12:51:06 MsZaGUXJ0
【雇用】過酷“就活” 大学生、ハローワークに殺到、1カ月3万人［10/11/22］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
大学生でさえハロワに行く時代
18:名無しさん＠引く手あまた
10/11/24 19:48:28 MsZaGUXJ0
クローズアップ現代「新・就職氷河期」★2
ｽﾚﾘﾝｸ(livenhk板)
19:名無しさん＠引く手あまた
10/11/25 10:55:57 zJgE9PIQ0
旧氷河期世代はもう見捨てられているよな。
20:名無しさん＠引く手あまた
10/11/25 12:37:38 kSUmkZEN0
気休めしかないわな
21:名無しさん＠引く手あまた
10/11/25 13:38:03 euGwRo3q0
>>17
東京しごとセンターは大学生も利用しているの?
22:名無しさん＠引く手あまた
10/11/25 16:58:37 MTBz4djh0
この前行ったがおっさんしか居ないね
23:名無しさん＠引く手あまた
10/11/26 19:30:39 VVR4/46G0
【政治】細川厚労相、ジョブカード継続の意向 事業仕分け「廃止」でも…目標３００万人に対し取得者は３２万９０００人（９月時点）
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
24:名無しさん＠引く手あまた
10/11/28 08:48:22 +iylVO3N0
>>21
数年前に行った時は、半分くらいが大学生だった。
留年したとか、そんな程度で大学の就職課に行き辛くなって
仕事センターを頼ってくるようだ。
新卒ばっかりで、中途の人は肩身が狭い感じで
ほんとに意味が分からん施設。
25:名無しさん＠引く手あまた
10/11/28 12:10:23 oZ6Y/R7K0
>>22
ここは氷河期世代の中高年の利用者が一番多いのではないの?
26:名無しさん＠引く手あまた
10/11/28 14:59:24 DkImXT6h0
>>24
大学生も利用しているのか?
27:名無しさん＠引く手あまた
10/11/29 10:16:06 WX1X25SC0
嘘を嘘だと見抜けないと東京しごとセンターを使うのが難しい。
28:名無しさん＠引く手あまた
10/11/29 12:43:00 nAWR5pAi0
鬱病になってしまったorz
29:名無しさん＠引く手あまた
10/11/29 15:46:31 1mIJ/KaF0
精神論ばっかり
30:名無しさん＠引く手あまた
10/11/29 16:53:11 nkDuCuCJO
しごとセンターは、今までの累積放置者数を公表しろ！
31:名無しさん＠引く手あまた
10/11/30 05:37:42 b40iPMg/0
>>25-26
俺が行ったときには
大学生が半分くらい居た。
就職率水増しの為に
入れてるんだと思った。
32:名無しさん＠引く手あまた
10/11/30 05:42:47 b40iPMg/0
それから１階の役人と２階の業者さんの
連絡が皆無で、びびった。
１階で２階の愚痴を言っても
自分らは別の会社（役所）の人間ですから
って感じで受け流すだけ。
だったら１階いらねーじゃん。なんの受付なのか良く解らん。
ゴージャスな施設で、役人がゆったりするために
あるような施設。
33:名無しさん＠引く手あまた
10/11/30 11:51:33 fByo9B4y0
>>32
1階の総合案内に受付があるからエレベーター近くにある受け付けは入らないと思う。暇そうな女の子の受付が2人で求職者をﾊﾞｶにしたような目線で笑いながら無駄話をしているから。
34:名無しさん＠引く手あまた
10/11/30 14:25:20 EhJBCAs70
>>30
しごとセンターを利用して再就職した人の離職率も公表すべき。CAがﾌﾞﾗｯｸを勧めたりするから。
35:名無しさん＠引く手あまた
10/12/01 06:48:43 DpsXKPSc0
>>34
今の求人はほとんどブラック
36:名無しさん＠引く手あまた
10/12/01 20:02:08 vTQ0oaSn0
> 「言葉の力」再生プロジェクト活動報告書
> 東京から「言葉の力」を再生する（ 概要）
> 若年就業希望者向け言語力研修
> （東京しごとセンター【通年に拡張】、
> 職業能力開発センター）
URLﾘﾝｸ(www.chijihon.metro.tokyo.jp)
だっておｗ
37:名無しさん＠引く手あまた
10/12/01 20:05:13 vTQ0oaSn0
> Ａ―③ 若年求職者向け言語力研修の導入【産業労働局】
> 東京都しごとセンター（ヤングコーナー）を利用する若年求職者を対象に実施し
> ている面接・コミュニケーション等の講座に言語力の考え方を取り入れ、新聞等活
> 字を読み、考え、表現する力を養成する取組を行っている。
> ○ 実施日：2010年10月から実施
>○ 場 所：東京都しごとセンターヤングコーナー
>○ 講 師：ヤングコーナー就職支援アドバイザー
>○ 対象者：ヤングコーナーを利用する若年求職者（のべ500名を予定）
>本年度の研修成果を踏まえ、2011年度は通年で講座を実施していく。
URLﾘﾝｸ(www.chijihon.metro.tokyo.jp)
新聞ｗｗｗ
もうダメだ。
38:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 09:27:23 hv9qwQ8z0
【社会】 「就職できない…」 鬱状態になりながら就活する学生増加…「大手がいい」「体力仕事パス」と、学生寄り付かない会社も★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
39:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 14:58:17 Eak1tJAS0
>>36-37
ｺﾐｭ能力は人から教わるものではないんだけどな。
40:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 16:01:05 fGVuz9ZR0
おまえらがあまりにボロクソに言うから試しに受けてみたよ(｀・ω・´)
正直30代女と携帯番号・メアド交換をなんの迷いもなくできる場所って感じ
講義の内容もそこらかしこで教えてもらえる内容で特に目新しいことはなし
「ブラック企業は怖くないよあんなの都市伝説だよ」とか
「本当に就職したければ書類を送りまくるか電凸しまくれ」とか言われる。
講師見たいない人の話よりも参加者の話の方が参考になるのが不思議。
あと、高確率で厨二病が潜伏してるからそこはとても面白かった。
「俺～徹夜で履歴書・職歴書を書き直して1時間しかねてねぇ～わ 超ねみぃ～」
これがデフォで前職や過去のとてつもない伝説話が聞けるよ。
企業説明会とかいうのもあってブラック企業さんが顔を出してくれた感動した。
結局自力でどうにかするしかないって結論だから暇つぶし以外おすすめしないよ(´・ω・｀)
41:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 16:52:50 vjjeARsc0
東京都って
副知事の猪瀬が来てから
変になったな。
42:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 17:28:30 vjjeARsc0
>>40
> 企業説明会とかいうのもあってブラック企業さんが
> 顔を出してくれた感動した。
具体的にはどんなのが来てんの？
俺も案内だけは郵送で貰ったんだが
結局、行かなかった。
43:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 20:21:25 fGVuz9ZR0
>>42
基本4社で企業説明会というよりも企業説明会ごっこが適切
グループ分けして皆仲良く企業ブースめぐりをさせられる
企業もその場でいい人がいたら雇うとか言ってるけど嘘臭い
企業数が少ないから名前あげるのはカンベンしてくれな。
たいてい来る企業は
・ITの下請けの下請けの下請けか下請けの下請けの下請けの下請けの下請け
・何を主にやってるのかわからないサービス業
・自己満足な「うちの会社は最高で完璧だぜ」な企業
・「頑張ればいくらでも偉くなれるよ」が売りな企業
・カタカナ言葉を連発して外資系の凄さを語る企業
・自称社員みんな仲良しで福利厚生は完璧で最高な企業
・ブラック企業系列（「ウチノオヤガイシャハネットデヒョウバンヨクナイケドジツハアレハウソダヨ」）
企業説明会ごっこの内容
・誰も職種・業種に興味のない企業の場合ほぼお通夜
→気を利かせた奴が無理やり質問するが場の空気を悪化させるだけ
・一方的な説明のみでおしまい
→とにかく会社説明を永遠としてこちらの質問を受け付けようとしない
・興味がある奴がいた場合、そいつらだけの説明会
→残りの人たち放置しての雑談会
参加者の反応
・興味のない企業に対して質問考えて来いって言われても困る
・質問と返答がかみ合ってない
・一方的過ぎて何を言っているのかわけがわからない
・無駄な時間を過ごした
講師曰く、「一方的な企業に対しては話に割り込む能力も必要」
一方的に話す企業にその能力を試しているのかどうか疑問はある。
44:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 20:49:04 fGVuz9ZR0
講師からのブラック企業に対する見解
・本当に悪い企業なら潰れている
・名前が出ている企業は業績が良いから他の企業から妬まれて悪い噂を流されているだけ
・ネットで悪い噂を出された企業主は自分らの知名度が上がったと逆に喜んでる人間が多い
・これから成長する可能性が高い企業が名前を連ねている
講師からの就職活動に対するアドバイス
・人脈を利用しろ
・大量に応募しろ
・電凸しろ
・上記でダメなら職種・業種を変えろ
・上記でダメならバイトか派遣でもやってろ
参加のメリット
・さみしがりやさんの友達募集
・彼氏・彼女・結婚相手探し
・長期間、親家族としか会話したことない奴のリハビリ
・ネタ探し
たぶん、こんな感じ他に参加したことのある奴の話も聞いてみないと分からないが大差ないと思う。
45:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 21:03:36 fGVuz9ZR0
とりあえず補足しておくと
>>40
>>43-44
これは求職活動支援セミナーに参加した感想
46:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 23:44:43 hv9qwQ8z0
>>40
>講師見たいない人の話よりも参加者の話の方が参考になるのが不思議。
参加者の中でブラック企業で働いたことがあって具体的に細かく酷い目に合わされた体験談を
話す人はいなかったのか？ もしいたらそっちの方が講師の話より参考になるけどな。
47:名無しさん＠引く手あまた
10/12/02 23:57:29 c6tan6cE0
自然に涙がこぼれる
48:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 08:19:31 M52/yFYC0
>>46
ブラック企業にいた人はもちろんいるけど、正社員というよりか派遣で潜ってた人が多い
昼休み中に飯食いながらそういう話を聞いたり話したりもする。
ただ、参加者の中には昼休みの雑談内容を講師にひっそりと質問する人もいたり
なんでもかんでも脳内で否定する人もいるからそこらへんは話す相手を選ばないと
逆に嘘つき呼ばわりされるから注意が必要。
49:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 09:07:42 J1w1BxoS0
>>43
>→気を利かせた奴が無理やり質問するが場の空気を悪化させるだけ
>・一方的な説明のみでおしまい
>→とにかく会社説明を永遠としてこちらの質問を受け付けようとしない
これは参加者から突っ込まれたくない質問をされたら困るからあえて質問を
受けつけようとしないのかな？
例えば会社説明をした企業に参加者から労働基準法に関しての質問をされ
たら困るからかな？ （労働時間や労働環境など）今の求職者は労働基準法
に関して勉強しているから。（労働トラブルに関わりたくないから求職者は
神経質になっている）
それに今求人を出している中小零細企業は労働基準法違反をしている企業
が多いだろうから。
50:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 10:08:26 E8cOc1LE0
>>43-45
すごい参考になったわ。
ありがとう。
>>47
涙そうそう。
51:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 13:06:07 4oWE7Kow0
>>49
>これは参加者から突っ込まれたくない質問をされたら困るからあえて質問を
>受けつけようとしないのかな？
必ずしも、来ている人間が企業の業務内容を理解しているとは限らない
突っ込まれてもテンプレ回答しかできなかったりいまいち理解できない回答をされる
あと、悪い噂のある企業はメリットのみを話してデメリットな話題を無理やりそらす目的だと思われる
>例えば会社説明をした企業に参加者から労働基準法に関しての質問をされ
>たら困るからかな？ （労働時間や労働環境など）今の求職者は労働基準法
>に関して勉強しているから。（労働トラブルに関わりたくないから求職者は
>神経質になっている）
この質問はセミナー説明の時に愚問って言われる。
「労基法・環境・福利厚生については企業に就職が決まってから考えること
決まる前からそんなことを気にしていたら働く場所なんて見つからない」
この説明会の趣旨
・企業が30代に求めること
・世の中のことをしること
・面接対応を学ぶこと
質問の内容テンプレ
・女性がどんな活躍をしているか？
・どんなスキルが必要で企業はスキルアップの為に社員に何をしてますか？
・未経験採用経験はあるか？未経験を補う能力ってありますか？
※質問内容が限定されるから上記の質問しか出てこない。
52:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 13:51:34 J1w1BxoS0
>>51
>「労基法・環境・福利厚生については企業に就職が決まってから考えること
>決まる前からそんなことを気にしていたら働く場所なんて見つからない」
解釈すると労基法を守っていなくて労働環境が悪くて福利厚生も整っていない
会社ばっかりが求人を出していますと言っているようなものだな。
53:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 17:55:00 FUaeMQq10
>>44
>講師からの就職活動に対するアドバイス
追加しろ
介護は資格なくても雇ってくれるところあるｗｗｗｗ
2ちゃんに書いてあることはうのみにしないほうがいいｗｗ
54:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 20:08:03 4oWE7Kow0
>>52
講師みたいな人間が言いたいことを直訳すると
「その無様な職歴と経験で高望みするな、そんなんだからいつまでも就職できないんだよｗ」
「会社の規則なんてコロコロ変わるんだから望むだけ無駄。それとも変わったら仕事辞めるの？ｗ」
「そんなにこだわりたければ、起業でもすれば？まぁ、無理だと思うけどねｗ」
まぁそういうことをやんわりとやさしく傷がつかない程度に言ってくれる。
55:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 20:19:58 OqKjRtKT0
>>54
>「その無様な職歴と経験で高望みするな、そんなんだからいつまでも就職できないんだよｗ」
>「会社の規則なんてコロコロ変わるんだから望むだけ無駄。それとも変わったら仕事辞めるの？ｗ」
>「そんなにこだわりたければ、起業でもすれば？まぁ、無理だと思うけどねｗ」
まともな職歴と経験がある人なら就労支援なんて利用しない。
会社の規則がコロコロ変わるところは離職率が半端じゃないほど高い。
起業できる人はこんな所には来ない。
56:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 20:59:55 4oWE7Kow0
冷静な奴は>>55みたいなことを言うけど
参加者は後のない人間だから考えないでインプット
・講師が言うならそうなんだろう
・講師が言うとおり自分の考えが甘い
・講師が言うとおりやってみなければわからない
結局>>54を言って参加者に対して最低ラインまで妥協させるのが目的
そのラインまで下げてしまえば大抵の奴らが
「じゃぁ、あまり条件良くないけど、勧められたから書類送ってみようかなぁ～」
「とりあえず、働かないとなんともいえないからなぁ～」
になる。
で働き出して「やっぱり～」の永久ループ。
57:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 21:29:11 OqKjRtKT0
>>56
>・講師が言うならそうなんだろう
>・講師が言うとおり自分の考えが甘い
>・講師が言うとおりやってみなければわからない
まさに洗脳だな。
>「じゃぁ、あまり条件良くないけど、勧められたから書類送ってみようかなぁ～」
↓
講師の言われたままに行きたくもない条件の悪い会社の求人に応募
↓
その行くたくもない条件の悪い会社に内定が出る
↓
講師に内定が出たが行く気がないので断る
↓
内定を断られると講師は講師自身の実績ポイントを獲得できなくなるので必死にしつこくその会社に行くように説得
↓
怒鳴られたりしてあまりにもしつこくてうざくなったので次回からばっくれて利用しなくなる。
↓
電話がかかってきても出ないで放置するようにする。
このパターンが１番多いと思う。
58:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 22:30:30 4oWE7Kow0
>>57
いや、実情はもっとひどいことになってる。
講師からの洗脳を受ける
↓
セミナー後に東京仕事センターのコーディネーター（以後、営業）を紹介される
↓
営業からの条件が悪い企業求人案件が送られてくるから応募
↓
でも、ダメ
↓
営業からもっと条件を広げるように言われもっと悪い案件に応募
↓
でも、ダメ
↓
営業からダメだしされながらもハロワやらでの応募に励む
↓
でも、ダメ
↓
営業が匙を投げて「やる気のない人だった」と放置されてEND
実際これに参加して成功した人間の話を聞かない限り何とも言えないが
委託されたパソナのカウンセラーや営業に顔を覚えられるぐらいになるまで
こちらから必死に時間作ってアポとって話をしない限り
どんなに、自力で書類書いて応募して面接行ってを繰り返していても
「やる気のない人間」って言われて就労支援放棄される。
かといって、必死に話をしたからと言って就労支援をしてくれる保証はない。
カウンセラーは愚痴を聞いてくれるくらいのもの。
59:名無しさん＠引く手あまた
10/12/03 23:11:03 4oWE7Kow0
求人に関してついでなので書いておく
1.東京しごとセンターの求人→担当ジョブコーディネーターに問い合わせ
2.東京しごとセンター（パソナキャリア）の求人→担当アドバイザーに問い合わせ
東京しごとセンター内にファイルが置いてあるので応募したい求人に応じて
紙に記入して受付に渡すなり担当に連絡するなりしなければならない
セミナーで講師が
「求人は時間が勝負。応募したい求人は即応募すること」
と教えられるが
東京しごとセンターの求人は上記どちらかに問い合わせて２～３日くらい時間たって
応募して良いか悪いかの連絡がメールで来るのを待つ。
なので、いつでも対応できるように携帯への転送が必須と言われる。実にめんどくさい。
連絡がきたら規定のフォーマットで職歴・履歴書をメールで担当に送って担当から企業へメールする流れ。
ちなみに、1と2で問い合わせる担当者を間違えた場合、運が悪いと管轄が違うと怒られて
たらい回しの末に応募締め切りでさようなら。
担当者が企業にメールするのを忘れることもあると聞いたこともあるがホントかどうかは不明。
パソナ求人案件は超低スペックな人間しか来ないのになぜか超高スペックを求める求人が多い
あとは、先にも書かれてるようにハロワ求人と同じものかそれに毛が生えた程度のもの
求人件数は微々たるもので２週間に一回行けば全部見れるレベルで同じ企業・職種案件のコピーがうざい。
東京しごとセンター求人はそれを下回るレベルの量ではあるが
低スペックでもいける場所もあるのが救い（業務内容を無視すればの話）
セミナー参加者には特別にメールで求人案件（5-20件くらい）が送られてくる。
この求人は低スペックでもいけそうな気がするが細かいところをみると応募に踏みとどまるものが多い
かといってこれを無視しまくると、「やる気のない人間」レッテルを貼られてしまうので
適度に当たりを引くまで適当に応募します運動をしなければならない。
それらを上手く利用した人たちが就職を勝ち取ることができるようになっているらしい。
60:名無しさん＠引く手あまた
10/12/04 04:25:39 tWm6uqOF0
>>59
>パソナ求人案件は超低スペックな人間しか来ないのになぜか超高スペックを求める求人が多い
それはパソナ求人案件に限らずハロワ求人も同じ。なぜなら会社側が倒産しないために求職者
に頼るための求人募集をするから。会社側は年収２００万円ぐらいの給料しか出さないくせに
とんでもない超高スペックを求めてくる。労働環境としては会社を倒産させないために社員に
犠牲になってもらうような環境システムになっている。
>東京しごとセンター求人はそれを下回るレベルの量ではあるが
>低スペックでもいける場所もあるのが救い（業務内容を無視すればの話）
問題なのは肝心の業務内容の問題。ハロワの求人によく紛れているが人様に顔向けが
できないような業務内容のブラックワークなどもある。
>それらを上手く利用した人たちが就職を勝ち取ることができるようになっているらしい。
そしてその営業職のことだがせっかく内定がとれたとしても最初の３ヶ月間は試用期間
として契約社員として採用される。（求人では正社員採用となっている）
３ヶ月間の使用期間の間に取る契約ノルマ数が決まっていてそのノルマが達成できないと
解雇されてしまう。契約は客先に商品が届いて料金が会社に入った時点で契約として成立する。
契約が取れたとしても客先からクーリングオフされたらその契約は無効となる。そのため３ヶ月間
の試用期間中になかなか契約ノルマ数を達成することができないため離職率は高くなる。
そのため年中求人募集している求人が発生する。
CAが偉そうに求職者に説教するがCA自身が営業ノルマを達成できるぐらいの力なんて持って
いないからCAに何か言われても気にすることはない。
61:名無しさん＠引く手あまた
10/12/04 04:38:06 tWm6uqOF0
>>59
>2.東京しごとセンター（パソナキャリア）の求人→担当アドバイザーに問い合わせ
パソナキャリアに関してはこっちのスレのほうが内情に詳しい人が多い
↓
【は?案件?】パソナキャリアP.5【ねーよwボケ!】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
62:名無しさん＠引く手あまた
10/12/06 05:36:44 gxAnu8dx0
2年間にわたり、この施設利用していて、アドバイザーの方には、苦い思い出はあるか゜
基本的にお世話になったとは思っているんだけど、相談者が就労したりしたら、
上に書かれているような実績ポイントが入るって本当か？
それだったら、あのアドバイザーの行動にも納得いくんだけど・・・
詳細知っている人詳しく書いてくれないか。
63:名無しさん＠引く手あまた
10/12/07 00:00:14 an3uMM+Z0
>>62
東京しごとセンターのアドバイザーはパソナの契約社員なので>>61のスレとなります。
当然、ここを使用して就職が決まれば東京都からパソナに恩恵が施されます。
その細かいシステムについてはパソナと東京都の人に聞かないと分かりませんが
多くの人がなんとなく理解できるシステムになっていると思われます。
64:名無しさん＠引く手あまた
10/12/07 08:40:28 wt18tbN90
700 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/12/07(火) 01:01:40 ID:an3uMM+Z0
ハロワで就職できない人間を東京しごとセンター（パソナ）へ誘導
↓
簡単な説明で登録させて、適当に相談を１回する
※ここで、就職が決まったら連絡するように言われる
↓
１回目の相談以降は予約制という名の放置プレイ
↓
放置プレイに気付かない離職者はパソナ求人でなくハロワ求人で就活
↓
ハロワ求人で就職が決まった人がパソナに報告する
↓
登録された人が就職できたのでパソナは東京都に実績として報告をする
↓
パソナはとくに何もすることなく都からがんばった報奨金をもらえる(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
65:名無しさん＠引く手あまた
10/12/07 23:35:45 DJQ7dB3dO
小学校じゃないんだから、自分からセミナーなり個別面談なり予約して行かなきゃ。
まだ通い始めたばかりで有効かは解らないが、
一人で悩むよりずっと良いよ。
今日の就活セミナーでの、帰国子女の空気を読まない発言はヒヤヒヤしたな。
66:名無しさん＠引く手あまた
10/12/08 02:30:54 rI1u9iSI0
【宮城】 架空の会社名で「スタッフ募集」 応募してきた人に研修用の教材を販売
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
67:名無しさん＠引く手あまた
10/12/08 17:49:03 +GUbdfOv0
そうだな、小学校じゃないもんな。
本来なら相談した後に、次回予約・予定を取って次回までに必ず行動を起こさせるようにして
次に会う時に「何をしたか」「どこをうけたか」「どういう結果がでたか」など報告させて
その時に間違いや方向修正・対策とることの繰り返しを就職できるまでバックアップすべきなんだよね
でも、ここの面談って一度したら「何かあったら・・・」「行き詰ったら・・・」メールで予約を取って面談なんだよね。
自主性に任せることで自立した就職活動をさせるみたいなことを言ってるけどそれって支援と言えるのか？
そもそも、「何かあったら」「行き詰ったら」の基準は人それぞれ曖昧で自分で気付かない人もいるし
何を相談すればよいのかも曖昧なんだよね、特に書類が下手に通り過ぎちゃうと相談する気にならないんだよ。
履歴・職歴書なんて一度書いてしまえばあとは応用だし何度も見せても帰ってくる答えは変わらない
職業・職種だって今のがダメなら広げろ広げろしか言わないし、広げたから何か良い職業・職種を薦めないんだよ。
精神・病気なら病院。身内のことは身内に相談すればよいことだから何も相談することなんてないんだよね。
それに、こちらが連絡取らないからと言って向こうから状況を聞いてくることもないんだよね
先にも書いたけど自分で間違っていることに気付かないまま活動している人もいるんだから
あまりに長期的に連絡ない人間に対しても対応をする必要があるんだけどなぜかやる気のない人間扱いで
放置してるんだよね。
これって「過保護」なのかもしれないけど、実際それくらいしないと就職できない人間なんてそこらかしこにいるし
本気で支援をする気があるならこれくらい別にたいしたことないと思うが・・・
東京しごとセンターに行ってこっぴどく怒られたのでむしゃくしゃして書いてしまった・・・(´・ω・｀)
68:名無しさん＠引く手あまた
10/12/08 18:07:35 rI1u9iSI0
【利用者が体験した就労支援の実態 1】
810 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/22(水) 00:34:33 ID:JScaEtnI0 [1/3]
ネクストジョブは「正社員として雇われると、企業に助成金が支払われる」だけのもの。
特にしごとセンター側が参加者を企業に対しプッシュしたりすることはない。
参加者には、企業に対する推薦書のフォーマット（支離滅裂で非常に杜撰なもの）をくれる。
それ以外は求職者にメリットはない。（それにしたってどれほどの意味があるのかわからんが）
だから、参加する意味は１日コースしかない。
それ以上長期のは、履歴書の書き方みたいな誰でも知ってる話や、幼稚園のお遊戯なのでまったく時間の無駄。
また、各自の活動の報告を求められるが、コンサルはそうやって求職者から得た情報を流用して
当該企業に「いい人がいたら採用すればいい」的に開拓？するだけなので、一切報告する必要ない。
当然ながら、ここへ報告してもそれが採用につながることなどあり得ない。
そもそも、「ネクストジョブ案件」と称するものは、ＨＷに出てるのをそのまま丸写ししてるだけとか、
初めから採る気がないものばかりなので、まともに相手するとこれまた時間の無駄。
実際、合同面接会での就職率は１％にも満たない。
ここは企業に対して働きかける能力などもともと皆無なのだが、それを覆い隠そうとして
求職者に対し「とにかく数多く応募しろ」としか言わない。
数多く応募させて、万が一どっかにひっかかったら、自分は何もしてないにもかかわらず
それを自分の実績として報告。公設貧困ビジネス以外の何者でもない。
以上のようなことをくだらないこと毎日やってる、というか何もやってないに等しいコンサル・職員に、
まともな人間など望むべくもないでしょ。だめだこりゃ。
69:名無しさん＠引く手あまた
10/12/08 18:08:21 rI1u9iSI0
【利用者が体験した就労支援の実態 2】
824 名前：810[sage] 投稿日：2010/09/24(金) 18:31:01 ID:qjQOsVWF0 [1/2]
ミドルコーナーの「ご提供サービス」は、一応次のようになっている。
■キャリアカウンセリング
カウンセリングという言葉に期待は禁物（みんなしてないとは思いますが）。
基本的に、カウンセラーというのは求職者の話をただ聞き流すだけ。
来所者の意向・適性などまったく考慮せずに不人気職種・劣悪条件職場へ放り込むことしか考えてない。
■職業紹介
ここの言う「職業紹介」は「個別案件の紹介」という意味ではない。
求人案件、ましてや独自案件など皆無。
例えば、ＨＷの求人票には「職種」欄があるが、それを指して
「ほら！ここに『商品管理営業スタッフ』って書いてありますよね？
こういう仕事もあるんですよ！どうですか？」
と言ってるだけのもの。書いてあるのは字が読めるんだからわかるって。
「ではその『商品管理営業スタッフ』の具体的な内容は？」と訊いても、
情報は何も持ってないから答えられない。
仮に、応募すると言っても当該企業に働きかけたりすることはない。
わざわざ「自分で訊いて」というセリフを聞きに出向くだけなら無意味。
70:名無しさん＠引く手あまた
10/12/08 18:09:09 rI1u9iSI0
【利用者が体験した就労支援の実態 3】
825 名前：810[sage] 投稿日：2010/09/24(金) 18:32:15 ID:qjQOsVWF0 [2/2]
続き。
■求職活動支援セミナー
既出のとおり、書類の書き方のような意味の薄い話や、
コミュニケーション能力養成と称する幼稚園のお遊戯、
時代離れした自慢話・根拠のない精神論などで構成されている。
■民間就職支援会社による情報提供
ここからの情報に特ダネはない。すべて他でも入手可能なもの。
しかも情報の質は劣悪で、まったく役に立たない。
また、これに限らず、ミドルコーナー業務は民間（パソナキャリア）が都から受託している。
自称就職支援会社というのは、すぐに就職できそうな求職者を探し、
その人が就職したらそれを自分の業績として報告し、委託料を掠め取ることしか頭にない。
そうでない求職者も形だけは受け入れる（「利用されている」と吹聴するため）が、その後は放置。
放置してた求職者がたまたま就職した場合には、即、実績として報告し、委託料を受領。
委託料目当ての詐欺に等しいビジネスモデル？なので、必然的に、
できるだけ自分はなにもせず、金だけ取ろうとする方向に走ることになる。
職業紹介事業者というのは、本来「需給調整機能」を持たなければならないはずだが、
そういったものなど期待すべくもない。
ここの業務（実質何もしてないのだが）が失業率改善などに役立っているはずもない。
求職者の立場としては関係ないけど、特にここは公金で運営されてるので、
言ってみれば税金が自称就職支援会社に捨てられてるのと同じ。
71:名無しさん＠引く手あまた
10/12/09 10:49:23 22p5er510
>>67
怒られたからって、そのまま黙っていないよな?
当然言い返したよな?
72:名無しさん＠引く手あまた
10/12/09 12:03:37 y+45q8+A0
アドバイザーはブラック企業の問題から目をそらし野放しにしているくせに偉そうに利用者に対して説教をしているのか?
73:名無しさん＠引く手あまた
10/12/09 15:16:36 HDbYkgcTP
>>67
こっぴどく怒られたってなにしたの？
あそこの人達は企業のサポセンみたいに怒ることはまずしなさそうなのに。
74:名無しさん＠引く手あまた
10/12/09 16:06:36 5fHVUxjT0
明日新宿ハロワに菅総理がくるみたいね。
ハロワを見てよく現状を理解してほしいな
ジョブカードなんて無意味
雇用対策じゃなく先に景気対策だ、景気がよくなれば黙って立って雇用が生まれる
なのに１に雇用2に雇用なんてとんちんかんなことを言うな
75:67
10/12/09 17:46:07 +dKflcAZ0
>>71-73
怒るっていっても怒鳴りちらすじゃなくて、淡々とネチネチ言ってくる。
最低１週間に10～15通くらい書類を出して面接を５件はこなすように言われてたけど
実際、自分が応募希望する職種はそんなに求人が出てない、かなり妥協して福利厚生・業務内容も
一般の人から見てもかなり劣悪なもので「健保」があれば万歳なくらいまで幅を広げたがダメで
やっぱり、年金・健保とか業務内容もしっかりとしたところに働きたいなぁとちょろっと言ったところ
アド「福利厚生や業務内容なんて二の次でとりあえず書類を送りまくり面接までやって内定出てから嫌なら断ればいい」
オレ「求人で福利厚生・業務内容書いてあること無視で応募して内定貰ったら嫌ですで断るのはどうかとやっぱり思うのですが」
アド「そんなこと言ってたらどこも就職できない、もっと幅を広げなさい」
オレ「十分幅を広げたし、出来ない仕事を無理にやってまた離職なんてしたくないんですよ」
アド「そんなこと働いて見ないと分からないことでしょ。今は就職することが一番なんだから」
オレ「就職するのも大事なんですけど、そこで長く働くというのも大事なんですよ」
アド「だから、そんなの就職してみないとわからないでしょ。最初から限界を決めるから上手くいかない」
これの永久ループで時間オーバーゲームセット。
まぁ、最終的には精神論と「やる気があるの」となるわけです。
あと、パソナの求人を有効活用しろって毎回言われるんですけど・・・活用するほど量がない罠。
76:名無しさん＠引く手あまた
10/12/09 18:53:25 w/nS0+I30
横から、すみません。私もここを利用しています。
>>75
それは、あまりにもひどすぎるアドバイザーだと思います。75さんの気持ちを何一つ受け止めず、
自分の意見だけ。しかもその意見には、多分責任は持たないでしょう。「アドバイザーの言うとおりに
就職できたとして、そこで早期にやめざる終えない状況になった時、あなたはどのくらいの責任を取る
つもりなのですか？」と聞いてみたいです。
働いてみなければ分からないからこそ、事前に障害となり得そうなものは排除したいというのは、普通の
気持ち、考え方です。あっちは楽観的な確率論で話をするときは、そうではない悲観的な確率論もあること
を伝え、相殺しましょう。
もしできるのなら、そのアドバイザーは代えた方が75さんのためになりそうに思えます。余計なことですが、
一つの提案として。
77:名無しさん＠引く手あまた
10/12/09 19:14:10 I7NljaVf0
>>75を>>68-70にあるテンプレで回答してみるとこうなる。
>最低１週間に10～15通くらい書類を出して面接を５件はこなすように言われてたけど
ここは企業に対して働きかける能力などもともと皆無なのだが、それを覆い隠そうとして
求職者に対し「とにかく数多く応募しろ」としか言わない。
数多く応募させて、万が一どっかにひっかかったら、自分は何もしてないにもかかわらず
それを自分の実績として報告。公設貧困ビジネス以外の何者でもない。
>アド「福利厚生や業務内容なんて二の次でとりあえず書類を送りまくり面接までやって内定出てから嫌なら断ればいい」
>アド「そんなこと言ってたらどこも就職できない、もっと幅を広げなさい」
基本的に、カウンセラーというのは求職者の話をただ聞き流すだけ。
来所者の意向・適性などまったく考慮せずに不人気職種・劣悪条件職場へ放り込むことしか考えてない。
>アド「そんなこと働いて見ないと分からないことでしょ。今は就職することが一番なんだから」
>アド「だから、そんなの就職してみないとわからないでしょ。最初から限界を決めるから上手くいかない」
時代離れした自慢話・根拠のない精神論などで構成されている。
>あと、パソナの求人を有効活用しろって毎回言われるんですけど・・・活用するほど量がない罠。
ここの言う「職業紹介」は「個別案件の紹介」という意味ではない。
求人案件、ましてや独自案件など皆無。
78:い
10/12/10 03:13:25 7OVA2tlBO
東京しごとセンターに登録しながら、他の求人に応募したら採用になり、そのことをセンターに伝え、登録の解除を申し込んだら、、６０万が国から支払われるからその採用先に聞いてみて。と言われました。意味不明です。
79:名無しさん＠引く手あまた
10/12/10 22:44:03 x2J+yK02P
>>78
おそらくパソナ案件に後付にして78を採用した会社も60ﾏｿもらえ
パソナも国から成功報酬もらえるようにしたいんじゃない？
80:名無しさん＠引く手あまた
10/12/11 07:05:55 5WIQcMpn0
その国からの金をパソナ経由にすれば、もっとピンハネできるのに。
ハロワも含めてもっと競争させなきゃ。
81:名無しさん＠引く手あまた
10/12/11 09:55:42 RqGfpXX50
>>78
他の求人（ハロワ、フリーペーパー、ネット応募など）で自分で応募して採用された場合は報告しては駄目だよ。
実績を横取りされて、しごとセンターが紹介した独自案件で採用されたように国に報告されて>>79にあるよ
うに支援会社（パソナなど）に成功報酬が入ってしまう。
成功報酬で支払われるお金は、みなさんが納めている税金だからね。無駄に税金が使われてしまう。
当然、他の求人（ハロワ、フリーペーパー、ネット応募など）に自分で応募をしていることもアドバイザーには
言ってはいけない。 アドバイザーが仕事をしなくなるから。 アドバイザーの仕事はしごとセンターの独自案件
を求職者に紹介して就職ができるようにサポートしなくてはいけない。しごとセンターの独自案件で採用された
ものだけを報告すればいいと思う。 それと登録の解除もこちらからわざわざ連絡しなくても放置してれば
しばらくして継続するか解除するかのハガキが届くから理由を書いて送り返せばいい。注意することはそのときに
他の求人（ハロワ、フリーペーパー、ネット応募など）で内定をもらっていてもわざわざハガキに書かないようにす
る。実績を横取りするために、どのようにして就職できたか国に報告するために過程を聞くために電話がかかって
くるから。
アドバイザーと面談すると最後に次回の予約をどの日にするか聞かれるが、特にもう話すことがなければ「相談したい
ことがあればこちらからまた連絡します」と言って断ることもできる。
82:名無しさん＠引く手あまた
10/12/11 11:07:03 KaHyyDYg0
>>81
でも、カウンセリングを長く受けていない人とかいたら、
適当にどこどこに就職した、と報告するアドバイザーも
いると思うよ。
私は、昔利用したことがあったのだけど、投げやりな
やり方だったから、内定出たことを黙っていた。最近
利用した時にアドバイザーが席を離れたときに、以前
の利用状況みたいなものを見たら、勝手に就職しまし
たとなってた。
83:名無しさん＠引く手あまた
10/12/11 12:06:14 RqGfpXX50
>>82
カウンセリングを長く受けていない人を就職しましたなんて国に報告していたら
大問題だろ。 正社員以外の派遣やアルバイトに決まった人も就職できました
と報告してそうだよな。
政府が公表している失業率もあてにならないからな。 ハローワークに登録
している六ヶ月未満の人しか失業率にカウントされていない。
ニート、ひきこもり、六ヶ月過ぎても就職先が決まらなくてハローワークに
再登録していない長期失業者も失業率にカウントされていない。
だから転職板にこのようなスレが立つんだろうな。
↓
実は日本って国自体がブラックなんじゃねPART48
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
実質、失業率は２０％を超えている １０
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
84:82
10/12/11 15:24:00 yLkipNfw0
>>83
自分の場合、実際内定の報告なんてしていないのに
されていましたよ。だから相手を見て、勝手に報告し
ているのもあると思う。かなりいい加減だよね。
85:名無しさん＠引く手あまた
10/12/12 09:33:08 VUyszqdL0
97 名前：大人の名無しさん[] 投稿日：2010/12/12(日) 02:31:27 ID:dBUj4LNP
勤務先の労働保険加入状況をインターネットで確認できるようになります
～当省ホームページ上に検索ページ、１２月１日正午運用開始～
URLﾘﾝｸ(www2.mhlw.go.jp)
応募先がブラックかどうかの判断の一助となるかと思います。
86:名無しさん＠引く手あまた
10/12/13 16:11:51 39aOd0Ld0
コーディネーターに対して就職活動表とかいうのを１カ月以上出してないけど何も言ってこない
これが世に言う「放置プレイ」ってやつだなぁ、なるほどそういうことならこっちだって考えがあるぞ！！
よ～し、東京しごとセンター求人＆ネクストジョブ求人に無差別応募しちゃうぞ！！
と思い立ったのが２～３週間前でとりあえず50社くらい応募メールをガンガン送ってみた
ちなみに、セミナーで言われた通り業種・職種の幅をもろに広げてやりましたよｗ
で、ある程度気が済んだので結果待ちをしていたその結果・・・
「残念ですが、○○（会社名）は不採用でした。」
の一行書かれたメールが大量にｗｗｗ
お祈りすらしてもらえねぇのかよｗｗｗ
｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
87:名無しさん＠引く手あまた
10/12/13 19:25:48 INPdqAON0
>>86
>よ～し、東京しごとセンター求人＆ネクストジョブ求人に無差別応募しちゃうぞ！！
>と思い立ったのが２～３週間前でとりあえず50社くらい応募メールをガンガン送ってみた
↓
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:722-723番)
88:名無しさん＠引く手あまた
10/12/13 22:41:05 IdGSWrX90
絶対パス
営業担当が脅迫状送ってくる会社と、
個人情報ばら撒いた挙句、転職妨害＆プライベートの友人にまで危害を加えたおばちゃんのいる会社
とてもじゃないが・・・
89:名無しさん＠引く手あまた
10/12/14 10:24:57 RnGpfA4R0
「アフターフォロー講座」のお知らせｷﾀ―(ﾟ∀ﾟ)―!!
講座趣旨：就活を振返り早期就職を目指す
★アフターフォロー講座の受講は１回のみとなります。
★7日と4日の両コース合同となり、グループシェアを含みます。
★応募書類等は、ご自身が振返りに使用するだけで提出はありません。
この内容から醜いのは把握したので、行かないよ(´・ω・｀)
90:名無しさん＠引く手あまた
10/12/14 14:14:44 RXHwLJMG0
就活倶楽部2日間パックに行ってみようと思っているのですが、
具体的にどんなことをするのでしょうか？
グループワークとかあったりしますか？
91:名無しさん＠引く手あまた
10/12/15 00:19:23 l3hs0qja0 BE:1298083875-2BP(0)
撤去直前に火を出して他に迷惑かけてたこ焼き屋の家だけ
火災保険がおりるようにするという市の命令が
出た出るか出なかったかを受けたにピュー
92:名無しさん＠引く手あまた
10/12/15 00:20:08 l3hs0qja0 BE:890115146-2BP(0)
ごめ誤爆。
93:名無しさん＠引く手あまた
10/12/15 13:07:34 7rtTnBvF0
>>90
どんなことやるかちょっと調べてみたけど・・・
●Lesson1 就活スタート&自己分析
就活の流れを理解しよう!自分の「魅力』「強み」を把握しよう!
●Lesson2 しごと研究&求人検索
どんな仕事がいいのだろう?自分にとっての良い会社をどう探すか?仕事の見方、求人の探し方がわかります!
●Lesson3 人事が喜ぶ応募書類作成講座
人事が喜ぶ書類をつくろう。自分らしさを表現します。
●Lesson4 知って得する面接トーク&マナー
面接官は、私たちのどんなところをチェックしているんだろう?面接で大事なマナーって何?
初歩から面接を学べます
しごとセンターのセミナって評判良くないから受けたくないもしくは受けない人が多いから
参加して逆に感想を書いてもらいたい。。。
94:名無しさん＠引く手あまた
10/12/15 18:27:08 Ze6NrJa70
>>75
>>86
応募する会社はよく調べてから応募したほうがいいと思うよ。
中には詐欺まがいな求人も含まれているから
↓
【宮城】 架空の会社名で「スタッフ募集」 応募してきた人に研修用の教材を販売
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
厚生労働省：労働保険適用事業場検索
勤務先の労働保険加入状況をインターネットで確認できるようになります
～当省ホームページ上に検索ページ、１２月１日正午運用開始～
URLﾘﾝｸ(www2.mhlw.go.jp)
就職活動と会社情報【求人情報履歴と皆様からいただいた口コミ会社情報を検索できるデータベース】
URLﾘﾝｸ(work.moe.hm)
95:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 10:47:53 tOmYnX5b0
セミナーを受けてもどうしょうもないよな。
低スペックではw
96:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 11:49:38 jXjCkE300
本来なら求職者が就職をしやすいように改善しなくていけないのに、ここはそれを放棄しているからね。ただ組み込み作業をしているだけ。
97:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 12:52:02 DQyGCznC0
>>95
大丈夫。問題ない！
低スペックでも
・大卒
・経験５年以上
・資格１～２級程度
・役職経験あり
のところに応募するのは自由だとセミナーで言ってたじゃないか
当然、書類を送る前にはじかれるんだけどな。
あと、毎月同じ会社の求人掲載するのそろそろ辞めませんか？パソナさん・・・
98:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 14:25:15 NRQqeTsL0
応募するだけなら誰でもできるwww
99:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 21:44:36 PNXgATp90
【社会】 "日本の若者のせい？社会のせい？" 大手企業、外国人をどんどん採用…日本で育った人間が、日本企業に必要とされない時代★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
100:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 21:51:03 xtqQ4L3P0
自民党・東京都議会議員・三原まさつぐ・公式ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.mihara-togi.net)
青少年健全育成条例の改正案が都議会本会議で成立した。慎重な運用が求められることになったが、
これも当然のことで、今さら付帯決議をつけることもないと思うが・・・。
たくさんの「条例改正反対」の意見が私に寄せられたが、目玉は次の方である。
竹下登元首相の孫と称される女性の方だったが、自らも漫画を書くので、「規制強化はしないでほしい」
とのことだった。私は最後に
「おじいちゃん（竹下元首相）に、過激な漫画をみせたらなんと言うだろうね。
おじいちゃんに怒られないかどうか、自己判断して書いてよ」
と申し上げておいた。
あくまでも陳列規制なのだから、自由に子どもが見て判断力を養うというなら、
親が買って子どもといっしょに見ればよいのである。
エロ漫画を買う勇気も、子どもに教える気も親にはないから、あえて陳列規制をするのだ。
２年後、３年後に反対論者と話してみたいものである。
101:名無しさん＠引く手あまた
10/12/16 23:00:42 huiYn14p0
197 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/12/14(火) 22:27:09 ID:UyQPJxNK0
35歳以上は昇給しなくなってきてるらしいな
役職が上がらない人は給料そのまま
今年の新卒の就職率低下が、新卒至上主義が崩れるキッカケになるのかもな
自民党に政権が戻れば解雇もＯＫになるだろうし
逃げきろうとしている世代が最後にあがいてる
それが終われば、失業率は改善するかも
今の30代が結婚できなくなってしまったのは大きな損失だ
200 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/15(水) 11:23:26 ID:RgOVpame0
>>197
40歳くらいでリストラ対象の審査だよ。
マジでね。
だからリーマンのピークは35歳くらいなんだってさ。
そこから更に昇進したり昇給する者が本当の優秀な奴らしいよ。
収入が下がったり、異動になったり、リストラされる奴は企業（利益）に不必要な奴ってことね。
しかし優秀な奴の方が率的には圧倒的に少ないわけだから、ほとんどが30代半ばで人生のピークを
迎えるわけだ。
102:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 12:05:58 +f1NZPrV0
CAがセミナーや面談などで求職者に対して精神論を言っているが、まともに信じているうとい求職者なんて今時まだいるの?
103:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 13:06:53 4v0giiDJ0
>>102
参加している最中はほぼ半数以上はまともに信じてる
時間が達ににつれてバカバカしいのに気がつく
104:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 15:38:37 B5TuXp250
>>103
ﾏｲﾝﾄﾞｺﾝﾄﾛ-ﾙされてしまうのか?
105:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 18:46:55 IXll14Go0
水晶玉で
そのあと、新聞の取材受けろメールくる
ここの職員はいい人たちばかりですって伝えろと
106:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 19:28:10 4v0giiDJ0
>>104
参加者の半数が重度の厨ニ病患者・情報弱者の集まり。
派遣・バイトで食いつないできて経験スキルなんて0に等しい。
30代後半男で「一般事務がやりたいです（キリッ」なんてほざく奴がいるくらい・・・
そんな奴らに精神論やら根拠も証拠もない成り上がり伝説を聞かせる
ほら。どんどん、「なんとかなるんじゃね」ってなるだろ。
そうすると、バカなくらい無茶な行動を取りだすんだよマジ笑える。
俺も低学歴で低能だけど講師の奴が無理無謀無茶振りしているのは理解できる
どんなに履歴・職歴を数で押してもダメなものはダメなのは分かっているけど
講師の奴らは数で押せば必ず面接に当たるところも出てくる
「そこが勝負です（キリッ」 「面接で自分をアピールするんです（キリリッ」
「御礼状でアピール出来なかったことを書くのです（キリリリッ」
なんて熱弁しちゃうんですよ。もうね、「面接さえ行けばカツル！！！」って
言ってしまう人も出てくるほどに洗脳されてくるんだよ。
で最後に
「参加して良かった新しい自分を見つけることが出来ましたありがとうございます。」
と言ってしまうわけですよ。(´・ω・｀)
107:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 22:42:04 q8rMgdSj0
>>106
セミナーってただ講師の話をきいてるだけでいいの？
108:名無しさん＠引く手あまた
10/12/18 23:10:42 4v0giiDJ0
>>107
皆で仲良くお遊戯の時間がありますよ。
あとは、参加者の武勇伝・伝説・妄想・夢が聞けます。
109:名無しさん＠引く手あまた
10/12/19 00:29:09 qUviJxowP
>>108
参加者の武勇伝・伝説・妄想・夢をkwsk
110:名無しさん＠引く手あまた
10/12/19 17:25:03 9eYQBAE20
>>109
自分のプライバシーを強制発表させられる
111:名無しさん＠引く手あまた
10/12/19 17:44:19 OTyIaXfP0
上から目線の若いやつが貴様らに教えてやるんだぜ。とりあえず
先生ぶってるやつ、あとつけてなぐってやれよ。
112:名無しさん＠引く手あまた
10/12/19 23:10:13 c9H0SMA50
>>109
>>110のことをやらされるとさぁ。
見栄張るのが好きな奴とかちょっと格好をつけたい奴が
職歴・学歴から想像できない程の高スペック発言がでるわけさ・・・
しかも、当たり前のことを物凄く凄いことやったぞって言ったり
だから何？って突っ込まれそうなことを俺すげぇ発言するわけですよ。
御察し下さいレベルな黒歴史な発言満載なんですよ。
あと、セミナー講師が「コネ」とかないのかっていうと
「友達がぁ・・・」「知り合いがぁ・・・」「前の会社のぉ・・・」ってのが
居るわけよ。これを口に出したら絶対に近くの人に
「コネ使えば」って言われてなんとも言い難い言い訳を言うわけですよ。
本当に、収集付かないくらい嘘を言った奴とかどうするんだろうね。
ハードルがどんどん高くなって焦ってる姿とか滑稽でしかないよ。
113:名無しさん＠引く手あまた
10/12/19 23:27:29 G7v2UHvD0
>>112
>>109を書いたものだけど
俺馬鹿正直に言っちゃったよ
ここにきてる時点で見栄もクソもないからな
ネクストジョブに参加してる39歳の参加者最年長のデブ女に笑われた
114:名無しさん＠引く手あまた
10/12/20 00:17:41 HH0qtjib0
>>113
正直に言うのとは違うんだよ。
見栄を張るっていうのは、出来もしないことや、経験してもいないことを
あたかも出来る・経験してきたかのように言うことなんだよ。
自分が経験していないことを下手に言えばボロが出て
どんどんツジツマが合わなくなるに決まってる。
それに気付いているのか、分かっていないのか知らないが
それが滑稽なんだよ。
自分の方が優秀な人間だと思われたいのかもしれなけど
セミナーごときででそんなことを言っても意味はない。
むしろ、恥や外聞も無く発言する方が潔い良いわけですよ。
115:名無しさん＠引く手あまた
10/12/20 23:15:32 mqC6+XWh0
パソナの仕事薦められた・・・(´・ω・｀)
「年末になれば求人増えます（キリッ」って
ネクストジョブのババァ講師が偉そうに言ってたが
全然増えてネェ(>'A`)>
116:名無しさん＠引く手あまた
10/12/21 15:31:28 S5fUuAGH0
かいやってババアじゃね？
117:名無しさん＠引く手あまた
10/12/22 16:29:32 Koe/Hl9l0
ネクストジョブのババア講師は本当にきもいな。
なんで、あんなに自信満々に嘘と法螺を吹くんだ？
偉そうに自分の昔話語ったりする姿もアホらしくて腹が立つ
しかもなに？
「ネットで悪い企業って言われてる企業は全て一流企業（ｷﾘｯ」
「ネットで悪い噂を流されてる企業の社長は皆喜んでいる（ｷﾘｯ」
とか、バカだろ・・・腹が立つ
118:名無しさん＠引く手あまた
10/12/22 16:43:32 Mx+i5deZ0
>>117
ここは求職者側の味方の施設ではなくて企業側の味方の施設
だと言うことを憶えといたほうがいいよ。
求職者側が望んでいる改善をいっさいやってはくれないところだから。
相談するだけ無駄だと考えたほうがいいよ。
119:名無しさん＠引く手あまた
10/12/22 18:17:51 /iouUFby0
>>117
「ネクストジョブは正社員一本のみ目指しますキリ」
数日後
「別にアルバイトや派遣でもいいんですキリ」
「みなさん、人手不足のところはどこかわかりますか？そう、介護ですキリ」
「介護は資格なくても雇ってくれるところはありますキリ」
120:名無しさん＠引く手あまた
10/12/22 18:25:32 Jn85YGyk0
ネクストジョブ終了して
ネクストジョブのコーディネーターとの面談にて
「合同面接は企業の人と直接話せるんでチャンスです。受けたほうがいいです」
「営業がしたことない？それだけ話せれば十分営業できますよ。」
「じゃあ、人気ない所を受けましょう。え～と契約社員の警備員があるんですけど、そこにしましょう」
なんだこれ
121:名無しさん＠引く手あまた
10/12/22 19:10:37 Mx+i5deZ0
>>120
>「営業がしたことない？それだけ話せれば十分営業できますよ。」
これ営業職で働いている人が聞いたら怒るよ。
営業職を舐め過ぎ。
122:名無しさん＠引く手あまた
10/12/23 21:54:19 X6ag3JrN0
ババア講師って元どっかの役員だったことをやたら自慢して
いかにも私凄いんですみたいなことを風潮するところが嫌味ったらしくて鼻につく。
123:名無しさん＠引く手あまた
10/12/24 17:53:27 TRZ4iJaX0
>URLﾘﾝｸ(promotion.yahoo.co.jp)
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
124:名無しさん＠引く手あまた
10/12/25 15:41:44 0eaIy4is0
【政治】 東京都知事選、民主党は居酒屋『和民』の渡邉美樹会長やジャーナリスト・池上彰氏などに出馬を打診
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
125:名無しさん＠引く手あまた
10/12/27 03:37:59 x9H1FT/J0
【政治】東京都が協力してくれないので…年末年始の公設派遣村、今年は無し 厚労副大臣が明言★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
126:名無しさん＠引く手あまた
10/12/27 21:28:35 pd63ILlF0
ネクストジョブの選考結果の手紙がきたけど、
きもいババァが講師とか考えただけで行く気失せるなｗ
127:名無しさん＠引く手あまた
10/12/30 18:45:45 /mgzelT20
【栃木】「将来のことを考えると不安で眠れなくなる」 就職難で「うつ」増加 ハローワークに臨床心理士配置
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
128:名無しさん＠引く手あまた
11/01/08 15:00:10 We97OdGt0
最近利用している人いる?
129:名無しさん＠引く手あまた
11/01/11 17:55:34 8Nbgxf/f0
転職ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
130:名無しさん＠引く手あまた
11/01/12 13:32:19 z3/he2cG0
【社会】 就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
131:名無しさん＠引く手あまた
11/01/13 08:14:35 ZabBSRUv0
有能な人は、ここに利用され無能な人は、ここを利用しても就職ができない。
132:名無しさん＠引く手あまた
11/01/13 11:08:58 SJva62XmP
とにかく仕事センターの案件そのものが少ないからな
まだハロワの方が毎週更新してる
あいつら案件もさがさないで、無駄飯食ってるだけｗ
ひどすぎ
133:名無しさん＠引く手あまた
11/01/15 12:28:30 SETxy0kj0
おまえら、もしかしてまだ…どこか雇ってくれるとでも思ってるんじゃないかね？
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
134:名無しさん＠引く手あまた
11/01/17 10:41:25 wxo2gi3P0
ここを利用して就職先が決まったレスが一つもない。
135:名無しさん＠引く手あまた
11/01/17 23:44:50 rAEQHtZe0
そら決まったら来ないんじゃないの
自分は決まったよというか、既に働いている
知り合いも去年決まって働いてるよ
136:名無しさん＠引く手あまた
11/01/20 20:12:58 wlOir0Cm0
【は?案件?】パソナキャリアP.5【ねーよwボケ!】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
137:名無しさん＠引く手あまた
11/01/22 16:37:27 XIVMJtXj0
>>136
ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱはどんな会社?
138:名無しさん＠引く手あまた
11/01/30 19:08:27 KJhyryr80
>>75>>113-122>>132>>137
何の制作力のない連中が漁夫の利を得るようにマージンで稼ごうとするクソ業界だよ。
受付や電話応対やっている奴等の対応なんかぜんぜんなってねえしよ。
そいつ等だって大して優れた奴どころか仕事が出来ない奴が何の創意工夫などの試行錯誤もなく
臨機応変の活用も乏しいから建前上のマニアルなどで、上っ面で着飾った不自然な馬鹿丁寧な態度を振舞っているだけ
実際こっちが実体験や世の中の出来事を実例に挙げて、内容の濃い話をするとボー然として因んだ返答できねえでやがんだよ(笑)
今どき珍しくもない何気ないことでだよ。(連中、世間一般的なことや社会情勢のことなんか全然知らねえんだよ)
【派遣株式会社】の【派遣教】に洗脳された社畜が、世間一般的な"普通"という基準もわからないで、人に説明なんかするんじゃねえよ。
ロクな説明や会話もできねえでありきたりのことしか言えねえで、何がアドバイサーだよ。
139:名無しさん＠引く手あまた
11/01/31 23:03:46 cqQLV/O70
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
カルト ３つの特徴
１ 批判力低下
２ 無条件の忠誠
３ 一般では通用しない価値観で縛る
140:名無しさん＠引く手あまた
11/02/01 19:56:43 FUac9UZk0
ご利用者の声
URLﾘﾝｸ(www.tokyoshigoto.jp)
141:名無しさん＠引く手あまた
11/02/02 14:06:47 uskSQHag0
ここに相談することによってどのようにして問題を解決してくれるの?それともただの雑談?
142:名無しさん＠引く手あまた
11/02/03 17:24:13 S5PhB+3g0
>>5
> ■キャリアカウンセリング
> カウンセリングという言葉に期待は禁物（みんなしてないとは思いますが）。
> 基本的に、カウンセラーというのは求職者の話をただ聞き流すだけ。
> 来所者の意向・適性などまったく考慮せずに不人気職種・劣悪条件職場へ放り込むことしか考えてない。
今日行ってきたんだけど本当にこの通り。
面接対策の相談に行ったんだけど、カウンセラーがこっちの話をまるで理解してない。
正直「大丈夫かこの人？」って心配になるレベル。
そして具体的なアドバイスなど何もないまま、
いきなりネクストジョブ制度の話をはじめ、説明はおろか、こちらの都合など一切聞かないまま、
いきなり7日だか、4日だかのセミナーに入れられそうになる。
「採用後半年したら企業に60万の助成金が支払われるから、採用率が高いんですよ」
とか言うんだけど、そんな助成金に釣られて採用するような企業に勤めたくないわ。
半年たったらすぐに首切られそう。ブラック臭がプンプンする。
パソナの人達がやってるらしいんだけど、無理矢理ねじ込んで採用実績とれば評価か何かになるのかね？
そう疑いたくなるレベル。
午前中にはハロワも行ったんだけど、こっちはもの凄く丁寧に面接対策やってくれたよ。
建物とか設備はえらく綺麗だけど、もの凄い税金の無駄遣いしてるなーって感じた。
何の為に存在してるんだ、この施設？
143:名無しさん＠引く手あまた
11/02/03 17:28:35 S5PhB+3g0
>>32
激しく同意。
1階の総合案内で2階のことについて言ったら、
「2階のことはパソナさんに委託してますんで～」
といった感じだった。
施設自体はアホみたいに豪華。
144:名無しさん＠引く手あまた
11/02/03 17:31:52 S5PhB+3g0
>>40
すごい、リアル。
145:名無しさん＠引く手あまた
11/02/03 17:47:43 S5PhB+3g0
連続でも申し訳ないけど、こんなとこ行くだけ時間の無駄です。
146:名無しさん＠引く手あまた
11/02/03 17:58:38 S5PhB+3g0
>>70
今日一回カウンセリング受けただけでまったくこれと同じことを感じるんだから凄いわ。
> ■民間就職支援会社による情報提供
> ここからの情報に特ダネはない。すべて他でも入手可能なもの。
> しかも情報の質は劣悪で、まったく役に立たない。
>
> また、これに限らず、ミドルコーナー業務は民間（パソナキャリア）が都から受託している。
> 自称就職支援会社というのは、すぐに就職できそうな求職者を探し、
> その人が就職したらそれを自分の業績として報告し、委託料を掠め取ることしか頭にない。
> そうでない求職者も形だけは受け入れる（「利用されている」と吹聴するため）が、その後は放置。
> 放置してた求職者がたまたま就職した場合には、即、実績として報告し、委託料を受領。
> 委託料目当ての詐欺に等しいビジネスモデル？なので、必然的に、
> できるだけ自分はなにもせず、金だけ取ろうとする方向に走ることになる。
>
> 職業紹介事業者というのは、本来「需給調整機能」を持たなければならないはずだが、
> そういったものなど期待すべくもない。
> ここの業務（実質何もしてないのだが）が失業率改善などに役立っているはずもない。
> 求職者の立場としては関係ないけど、特にここは公金で運営されてるので、
> 言ってみれば税金が自称就職支援会社に捨てられてるのと同じ。
147:名無しさん＠引く手あまた
11/02/03 21:51:24 xeQD1SUA0
>>141
一番近いハロワとわくわくサポートを紹介してくれたｗ
148:名無しさん＠引く手あまた
11/02/07 09:52:04 CxvCeahM0
どういう経緯があってどんな団体組織からカウンセラーって来てるのか絶対言わないのは胡散臭いからだろうな
結局仕事センターと多摩も派遣会社がからんでるから意味ないな
厚労省から認可受けてないんでしょここは
149:名無しさん＠引く手あまた
11/02/07 09:56:05 CxvCeahM0
連投スマソ
＞就職活動Q&A
求人情報の探し方について
Q2. 求人情報はハローワークの他ではどこで探せば良いのですか？
求人情報はハローワークの他、新聞広告や折込広告、求人雑誌、インターネット上の求人サイト、人材銀行や人材紹介会社、派遣会社など様々なところで探せます。またご自身の友人や親戚等の人脈の活用も考えられます。
あなたの経歴や希望職種によって最も有効な組み合わせをアドバイザーにご相談下さい。
↑
こんな事誰でも言う話だと思うけど そう思わない？
ヤフ知恵でも簡単に出て来る回答だよねｗ
こんな話聞くために行くのって馬鹿らしｗ
150:名無しさん＠引く手あまた
11/02/07 14:29:03 i5IVkfiI0
今でも利用している奴は情報弱者だろうな。
151:名無しさん＠引く手あまた
11/02/07 21:55:35 nP0wtDvw0
おっさんおばはんの利用者多いな
152:名無しさん＠引く手あまた
11/02/09 13:18:16 znCbsdt60
人から騙されやすい口の締まりのない奴が多い。
153:名無しさん＠引く手あまた
11/02/09 16:14:02 76FOm5gW0
明日は合同面接会なんだけど、行く人いる？
154:名無しさん＠引く手あまた
11/02/09 17:15:53 BudJraw20
>>153
俺は行かない・・・先着予約制とか怖すぎるだろ。
飯田橋の2Ｆってノパソ導入していたけどあれって使い勝手どうなんだ？
そんなに求人数もないんだからあんなもの導入する意味あるのか・・・
155:名無しさん＠引く手あまた
11/02/10 22:30:09 9fT1ruHu0
キャリアコンサルタント/カウンセラー part2
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)
156:名無しさん＠引く手あまた
11/02/11 07:21:21 JKO6K41y0
★これ↓も中国人と韓国人に対する援助だな！即刻止めるべき！
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
162 ：エージェント・７７４ ：2011/01/13(木) 19:41:31 ID:kkIVEP94
～中国人留学生の実態～
どれだけの血税が外国人留学生（そのうち８０％が中国人と韓国人）一人につぎ込まれているか？
★大学に留学する場合です。
1)生活費／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円 (年144,000円)
7)医療費補助／実費の80％
上記 1) +2)+3)+5)＝262万円！年に262万円ですよ。全て血税です。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。中国人韓国人留学生は当たり前の支給と思っている。
繰り返し、言います。年に262万円ですよ。4年いたら、1051万円ですよ。税金ですよ。
経済的事情で大学や大学院への進学を断念する日本人が多くいる中で。しかも、10万人。
なんと2620億円です。どこかの国の国家予算規模です。そして居心地よくて不法滞在、犯罪し放題、母国に送金。
なんで怒らないの？血税ですよ。
そしてさらに、現在、自民党がこれを１０倍にしようとしています。
現在、留学生は全学生のうち３％。１０倍にすると３０％が外国人に・・・。
大学生が３人いたら、日本人２人、中国人韓国人１人に・・・。 そして予算も１０倍。なんと２兆５０００億円。
本当にヤバい状況です。あなたも抗議の声を！
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
★自分の国の国民の雇用をまずやってからだろう。 このキチガイ国会議員たちよ！ このキチガイ国会議員たちよ！ このキチガイ国会議員たちよ！ ★ ★ ★
157:名無しさん＠引く手あまた
11/02/12 12:14:16 TsTMFNmO0
議員なんて相変わらず職業訓練強化って言ってやがる
訓練すればなんとかなる時代は終わってるのにｗ
158:名無しさん＠引く手あまた
11/02/13 17:53:27 I2uA+Z/r0
内定率が過去最低 都が新卒学生の相談窓口を設置 by東京しごとセンター
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
159:名無しさん＠引く手あまた
11/02/16 15:11:52 MT9StH5j0
>>158
これは就職できない新卒者を派遣社員させるプロジェクトか?都の予算を11億円使ってﾌﾘ-ﾀ-派遣社員を正社員化させるネクストジョブ事業はどうなった。
160:名無しさん＠引く手あまた
11/02/16 16:58:12 4T/EGD490
ネクストジョブでおもいだしたが会社説明会によく参加される光●信さん関連の方々は
「私（達）の会社はネットでは悪いイメージ・噂が流れていますが、実際はそんなことはありません
仕事をすれば認めてもらえるしその分給料ももらえます。とてもやりがいのある仕事場です」
を必ず言うのだが・・・。
別に最初の部分は特に言う必要はないと思うがそれは売り文句なのか？
それが謎でしかたない。
161:名無しさん＠引く手あまた
11/02/16 18:13:21 9HmU1gVv0
＊ヒント
煙のない場所には火はたたない。
162:名無しさん＠引く手あまた
11/02/17 15:30:47 Yqbam+DR0
ハロワも毎日いっても意味ないんで、ここにいってみようと地図探そう
とクグッたら、余りのネットの悪評に酷さに見入ってこんな時間になってしまったｗ
アドバイスとかそういうのは別にいいんで、ここにいって、パソコン検索で
ハロワと違ったここ独自の求人を検索して帰るとかそういうこと出来ない
のかなここは
163:名無しさん＠引く手あまた
11/02/17 16:33:13 fmICt3hp0
>>162
必ず一回はどんな人間でも就職させます（ｷﾘｯ面談みたいなものをやる、
それ以降はこちらから連絡しない限り絶賛放置プレイに移行する。
放置プレイ期間に入るとパソコン検索＆バインダ検索は好き勝手にできるが
あくまで、求人票は閲覧のみで印刷などはできない。
応募は自分ではなく担当者連絡して忘れたころに応募できるかどうかの連絡がくる
そして、応募して忘れたころに合否連絡が来る。
詳しいことは>>4-6 の内容が未だ変わらず継続中。
>ハロワと違ったここ独自の求人
独自案件は皆無。求人も職種によっては１カ月で５件あるかどうかというくらい醜い。
ハイスペックな人間を安値買が基本。営業は「消耗品」というも多い。
独自案件＝ハロワ求人 も多いので注意が必要。
ここを使うよりもハロワ使うことを進める。
164:名無しさん＠引く手あまた
11/02/17 19:34:06 vy5BsaaT0
>>162
このスレを参考にするといいよ。
【再就職支援?】パソナキャリアP.6【ﾈｺﾞﾄﾊﾈﾃｲｴ】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
>>1にも書いてある東京しごとセンターが民間委託している支援会社。
>ミドルコーナー（30歳～５４歳）では、パソナキャリアがカウンセリング業務と職業紹介業務、セミナー業務など
>を請け負っています。
165:名無しさん＠引く手あまた
11/02/19 12:48:37 JfiYAuxn0
嘘を嘘だと見抜けないとしごとセンターを利用するのは難しい。
166:名無しさん＠引く手あまた
11/02/19 14:33:07 usJRM3i80
先週ネットでここを知り登録にいきました！
立派なビルでびっくり。
そしてコーディネーターとかってパソナなんですね。
ハロワ活動とネット活動してましたが、お祈り続きで途方にくれて
シュウカツの幅を広げようと。。
ここどうなんですかね？
ここから仕事決まったとかメリットあったって方教えてください。
167:名無しさん＠引く手あまた
11/02/19 14:53:28 fHDaK4Ho0
>>164
ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱのｽﾚをみたけど利用者の不満が凄いね。東京しごとセンターとﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱは公明党つながりですね。
168:名無しさん＠引く手あまた
11/02/20 13:16:34.54 2GDBqM7x0
しごとセンターに登録して就職できた友人がいる。
友人は知り合いの人からいっしょに働かないかと言われていたが
やりたい仕事ではなかったので断った
しかし、活動に行き詰まりしごとセンターへ行きついたそうな。
コーディネータと話をしてセミナーなどにも参加して
ネクストジョブというのにも登録を行ったそうだ。
登録後これと言って重要な連絡も的確なアドバイスも優良案件もなく
今まで通り友人は自力でハロワやフリペやらで地道な活動を行い
半年後に友人の知り合いの人の場所で働くことができました。
169:名無しさん＠引く手あまた
11/02/22 10:07:01.42 BNYrIAUO0
一階のシルバーは凄くよかったって親が言ってたけどもシルバーはパソナじゃないの？
ミドルだけがパソナ？
170:名無しさん＠引く手あまた
11/02/22 11:18:04.40 4dsikryc0
>>169
>>1
>東京しごとセンターのヤングコーナー（３４歳以下）では、インテリジェンスがカウンセリング
>業務とセミナー業務を請け負っています。
>ミドルコーナー（30歳～５４歳）では、パソナキャリアがカウンセリング業務と職業紹介業務、セミナー業務など
>を請け負っています。シニアコーナー（５５歳以上）はハローワーク飯田橋専門援助第3部門（シニアコーナー）
>との連携により〔就業相談〕と〔紹介業務〕を請け負っています。
171:名無しさん＠引く手あまた
11/02/23 11:15:02.70 BZG9z8He0
ここはﾊﾛ-ﾜ-ｸの下請けみたいなところだからね。だからやたらﾊﾛ-ﾜ-ｸの求人を勧めてくる。
172:名無しさん＠引く手あまた
11/02/23 18:51:16.03 RO5P7YDF0
>ここはﾊﾛ-ﾜ-ｸの下請けみたいなところだからね。
>だからやたらﾊﾛ-ﾜ-ｸの求人を勧めてくる。
パソナが独自求人皆無だからハロワ求人を勧めてるのが正解。
【再就職支援?】パソナキャリアP.6【ﾈｺﾞﾄﾊﾈﾃｲｴ】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
173:名無しさん＠引く手あまた
11/02/24 21:44:49.97 3WVVA0ZL0
ハロワは、光通信みたいなクソ会社に応募しようとしたら
やめとくようにって教えてくれるだけマシ。
174:名無しさん＠引く手あまた
11/02/26 17:15:29.51 nbfsS2jE0
>>167>>172
派遣会社で、独立行政法人内での内勤作業を請け負っている所はけっこうあるみたいだね
金食い虫と税金の無駄飯食いが、【類は友を呼ぶ】とはよく言ったもんだよ
175:名無しさん＠引く手あまた
11/02/27 12:56:03.61 YgD08BTE0
ハロワでここのチラシ見つけて、そのまますぐにしごとセンターに行った。
ここ見てあまりの悪評にハロワのほうがぜんぜんいいじゃんと思ってしまった。
1回目のカウンセリングでそういえば、一週間に10通履歴書送るとか言ってたな。
履歴書、職務経歴書できたら予約入れてと言われたけどセミナー予約いれてから、ちょっと初回のカウンセリングで気になることがあったので、カウンセリングの予約入れてみたんだが、嫌がられた。
当たり前なんだが、あんなに嫌がらなくてもな。
ここ見てたら、セミナー行きたくなくなってしまった。
176:名無しさん＠引く手あまた
11/02/27 13:01:02.16 tOxcpGJV0
嘘を嘘だと見抜くことができないと東京しごとセンターを利用するのは難しい。
177:名無しさん＠引く手あまた
11/02/28 19:15:49.52 D9/z79ix0
俺は、３３なんだけど、ヤングじゃなくてミドルにまわされた。
なぜだ？
178:名無しさん＠引く手あまた
11/03/03 03:49:31.63 +NdyMJ9t0
ここの使い方について質問。女です。
初めていってパソナの担当ついて、いろいろ話、
履歴書や職務経歴書のだめだしをされ修正して作り直し、
翌週予約してまたお話して。
で、そのあとは？？
どういう時に担当者とは会うの？
求人票を飯田橋にみにいくべき？
179:名無しさん＠引く手あまた
11/03/03 08:21:21.67 HiZhsWI+0
>>178
参考にどうぞ！！
【再就職支援?】パソナキャリアP.6【ﾈｺﾞﾄﾊﾈﾃｲｴ】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
180:名無しさん＠引く手あまた
11/03/03 13:56:49.82 MdhxHvou0
>>178
その後の話もパソナの担当者に聞けばいいことでは？
「行き詰ったら」「うまくいかなくなったら」「迷ったら」また相談に来い
見たいなこと言われるけど基本解決策の提示はされないし
よっぽどのスペックがない限り独自（笑）案件求人票を
勧めてくれることもほとんどない
かと言ってあまり会いに行かないと完全脱落負け組扱いで
放置プレイでたまに連絡するとすごく煙たがれて
「派遣かバイトでも一生やってろよ」と軽くあしらわれる。
求人票は独自案件なんて皆無な量なので見に行くだけの労力の無駄。
職種によるが１カ月で１～２件しか増えないくらいひどいありさま。
担当者の態度や対応は↓より最悪で劣悪だから特にセミナーは絶対に受けないこと。
【再就職支援?】パソナキャリアP.6【ﾈｺﾞﾄﾊﾈﾃｲｴ】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
181:名無しさん＠引く手あまた
11/03/04 15:46:24.52 vpqDRxZg0
オレ担当のアドバイザーなんて月１ペースでしか会おうとしない。
書類の添削してくれるとかいうけど、アドバイザーからは2,3書式の事を指摘されただけで
「あとは大丈夫ですよ」みたいなこと言われてから自分もそれで大丈夫だと思い込んでた。
しばらくしてハロワに行く用事が出来たので、職員に履歴書や職務経歴書を見て貰ったら
かなり細かいダメだしを食らい、何回も修正してやっとOKをもらえた。
前からちょっと自分の担当のアドバイザーは頼りない感じがするなと思ってたけど、
書類の件で完全に行く気が失せてしまったよ。
182:名無しさん＠引く手あまた
11/03/08 20:29:40.87 M5isl98V0
日本の就活システムに対する疑問・不満スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
183:名無しさん＠引く手あまた
11/03/10 17:49:41.22 ll5n1JDV0
東京しごとセンター常連案件
・テクノセブン ・永山 ・五洋ロジック
・ベストスタディ ・ガトーマスダ ・住環境ジャパン
・ジブラルタ生命保険
毎月のように出てくるが どうなんだ？
184:名無しさん＠引く手あまた
11/03/11 08:20:28.02 Y+Szpzoc0
【社会】 "若者の就職支援" ２億円近く使って５０００人枠で募集の中小企業インターンシップ、参加者２０人でまもなく終了
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
185:名無しさん＠引く手あまた
11/03/14 10:47:39.58 W3P1gPGr0
東京しごとセンター、職員不足の為営業停止。
緊急の相談以外は受け付けなし
パソコン検索はもちろんなし
186:名無しさん＠引く手あまた
11/03/14 19:00:33.13 h8R/YRur0
明日のセミナーの中止が留守電に録音されてた。
187:名無しさん＠引く手あまた
11/03/15 23:36:16.72 L4VBE/J10
ネクストジョブ関係の情報を全くこないんだが・・・
ないならないんで通達とかださないのか？
188:名無しさん＠引く手あまた
11/03/18 00:09:52.65 KHaNxMroO
ここのスタッフIT関係弱そう。
求人検索のブラウザIE6やめてほしい
189:名無しさん＠引く手あまた
11/03/23 17:03:33.71 j0zf9gTp0
【放射能】都民も避難したほうがいいの？【被爆】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
190:名無しさん＠引く手あまた
11/03/26 11:38:25.20 IMwomVNK0
過疎
191:名無しさん＠引く手あまた
11/03/26 11:44:30.12 IE7NwSID0
転職サイト比較おすすめ情報局
URLﾘﾝｸ(work.kirscheweb.com)
192:名無しさん＠引く手あまた
11/03/28 16:23:29.10 Mdv7ioQt0
しごとセンタ（パソナ）の求人で面接に行ったら、
「お聞きとは思いますが、関東地方在住の３名の親族の保証人が必要」と
言われた。
もちろん、「聞いてません。」って答えけど。
ここって、だめだね。
193:名無しさん＠引く手あまた
11/03/28 16:34:42.86 ZtGZcr+b0
ほんとにIE6だった、
相変わらず電車賃かける価値もない。
194:名無しさん＠引く手あまた
11/04/01 18:51:46.67 cDStBoASO
2ヶ月前にバージョンアップの意見したのになぁ。
たかが数台のバージョンアップもできないのか。。
IE6の問題知らないのかな、民間だろ、ここ。
195:名無しさん＠引く手あまた
11/04/02 11:23:21.32 lY2Puoob0
【震災】遅まきながら「東京脱出」を考え始めた日本企業★2 [11/03/31]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
196:名無しさん＠引く手あまた
11/04/09 15:05:04.15 ysd6EZQB0
「不採用→しごとセンターが当該企業に働きかける→一転して採用」などという
ミラクルでもない限り、求職者側にここを使うメリットはないよ。
ここは、求職者にただひたすら数多く応募させ、どこかに引っかかるのを待ってるだけ。
活動状況の報告は熱心にさせるが、求職者が就職したらセンターの実績にすることしか考えてないし、
報告しても求職者側に意味はまったくない。
就職困難には個人的な要因がもあることは否定できないが、
現下の社会状況では個人ではどうにもならない要素のほうが大きい。
センター側は社会構造に起因する問題を隠蔽し、大量放置を正当化するために、
失職や求職活動の長期化の原因を「すべて」求職者側に押し付けることだけに腐心している。
だからここいくらに行っても、必要以上に自責の念に駆られるだけだし、
挙句の果てに「就職できない＝やる気がない」とされて100%放置されると思ったほうがいい。
何度も出てるようにここには求人情報はまったくないし、他の場所のほうがある。
それから、>>12や>>14で出てたサロンやフリースペースの設置は、絶対にするはずがない。
なぜなら、求職者同士でつるまれるのは、センターや企業側が一番恐れていることだから。
197:名無しさん＠引く手あまた
11/04/09 15:12:48.10 5WoPk6DR0
>>196
【再就職支援?】パソナキャリアP.6【ﾈｺﾞﾄﾊﾈﾃｲｴ】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
参考にどうぞ。 東京しごとセンターが民間委託している支援会社です。
利用者の不満が半端じゃないほど凄い。
198:名無しさん＠引く手あまた
11/04/12 20:03:46.39 cSun8iU60
>>181
内容よりも書き方ばっか指摘するだろ。
面接は経験や年齢(学歴も)を重視してんのに、
名前や住所なんかでバカ丁寧に書いてもぜんぜん意味ねえよ。
内容のことについてはありきたりのことを気休めのように言ってくるだろ。
10代のガキに初めてバイトに挑む履歴書の書き方を教えているのと変わらねえよ。
連中、人をナメてやがんぞ。
199:名無しさん＠引く手あまた
11/04/13 19:03:10.48 2qzqHOnZ0
>>198
住所でマンションやアパートの部屋番号書くのに、１０１だったら「語尾に号室をつけるように」だとか、
電話番号の覧にケータイなら「()して(携 帯)←しかも間を空けて」だとか屁にもならねえことほざいてんだよな。
単に「上っ面で見栄えのいい書き方をしろ」って言っているだけじゃねえかよ。
別に硬筆の書道を習いに来てるわけじゃねえんだからよ。
>>138
まさにそのとおり同感だよ。
会社ゴッコやっている派遣会社は、そんな役目しか引き受けられないセンスのない連中が運営してんだよ。
年増のババアなんか相手にしてると若い気を吸い取られるぞ(笑)
年齢のわりには大して社会経験のない高が知れた奴が、舌足らずな発言でもったいぶったことやってんじゃねえよ。
こいつら福島の原発の近くへ行って、被災者と同じ気持ちを味わって来い。
200:名無しさん＠引く手あまた
11/04/15 18:38:41.36 OjmYrj7UO
相談するなら、相談する相手をよく考えよう。
ここの職員は、企業に対する助成金仲介作業と、
求職者への全面責任転嫁しかやってない。
そんな奴らから、就職についての有効なアドバイスなんか得られるはずがない。
ただのピンハネ貧困ビジネス集団なのに、
善人支援者ヅラされるのは迷惑なのでさっさと潰れてほしい。
201:名無しさん＠引く手あまた
11/04/17 08:34:26.05 B2gFIj3eO
↑ブラック率たかいな
202:名無しさん＠引く手あまた
11/04/17 15:41:10.20 J+7nCUam0
もしかしてここがブラック?
203:名無しさん＠引く手あまた
11/04/18 18:07:29.54 DF7PxYA2O
>>202
今更言うまでもないが、ブラック企業によるブラック企業のための施設です。
204:名無しさん＠引く手あまた
11/04/19 19:38:25.95 wCGqVxi00
>>199
オレもこの間、その年増ババアにおかしなとこを口出ししたら、脅してもいねえのにビクビクしてたぞ。
だれもそんな色気のない若い女にすら手本にされてないババアなんか犯す野郎なんかいねえのによ(笑)
心配なら貞操帯でもつけとけよ。逆に男のほうが近寄ってこねえぞ(笑)
205:名無しさん＠引く手あまた
11/04/21 09:23:21.80 /5vfFcWV0
昨日多摩行ってきた
カウンセラーってなんの事もないただの人？
206:名無しさん＠引く手あまた
11/04/21 18:01:47.78 XI4Oy+P2O
>>205
>>5にもある通り、カウンセラーってのは求職者の話を聞き流してるだけです。
「就業支援」を掲げるなら、その人が希望の就職するまで面倒を見るのが普通の感覚だと思いますが、
ここは、そういうことは一切してません。
ブラック企業に放り込もうとしたり、それも無理なら放置します。
要するに、タダの人以下ってことです。
207:名無しさん＠引く手あまた
11/04/21 20:24:19.90 s3CqT+dR0
確かに
なーんも話さないカウンセラーだった
ハロワとは関係ないと言いながらハロワのＨＰを閲覧し始めたのには吹いたｗ
208:名無しさん＠引く手あまた
11/04/26 23:28:47.23 qbSKLmaO0
ブラック企業が一人採用するのに抜擢するためにもったいぶったことやってんのか？
しかもクソ派遣会社なんか委託しやがって
字の書き方なんかで何がわかるんだよ、書類選考は経験を見るんだろうよ
そんなのクジ引いて選ぶのよりもいい加減な選び方してねえか？
209:名無しさん＠引く手あまた
11/04/28 12:36:06.49 m8slXPv9O
・カラ求人を出すことでしか存続できないブラック企業
・失業への対策をしているように見せかけたいお役所
・委託料目当ての貧困ビジネスを行う人身売買業者
これらの結託により成り立っている施設です。
求職者の立場など無視。くれぐれも利用されないようにご注意を。
210:名無しさん＠引く手あまた
11/05/02 21:40:26.02 Bkjb0WnD0
>>204
その【年増ババア】とやらに楽しそうに話していた小柄で気さくな野郎がいたぞ
女に免疫がないからって、そんな年増ババアに走ることねえだろうに(笑)
あんなのどこがいいだろうね？
211:名無しさん＠引く手あまた
11/05/03 02:09:12.65 R2GeDSLb0
そんなに酷くもなかったけどな。案件意外とあるもんだと感じた。
月２回は行って新着の中から何社か選んで応募してた。
カウンセリングのほうは確かにあまり大きな期待は出来ないけどな。
212:名無しさん＠引く手あまた
11/05/03 02:09:58.41 V1Ts6Rdx0
>>211
ハロワに出てくる求人と違う求人が出てきたりするのかい？
213:名無しさん＠引く手あまた
11/05/03 06:59:22.93 tDWS12Yi0
>>211
応募しても自分でリクナビなどにネット応募したのと同じで書類選考させなかなか突破できなくて
面接にさえ呼んでもらえないけどね。結局は採用するのは各企業の採用担当者なので
どうしようもならない。自分でネット応募しているのと全く同じことをキャリアアドバイザーがただやって
いるだけ。ここの案件に応募したからって採用されやすいわけではない。
214:名無しさん＠引く手あまた
11/05/03 10:29:19.47 R2GeDSLb0
ハロワに無い案件は結構あった。だから飯田橋のハロワで検索ついでにしごとセンター
にも寄って活動してた。ネットで探す場合との違いは、ハロワもそうだけど選考の状況
や応募者数、紙に書いてない向こうの求めてる条件などが聞けるところ。年齢不問って
書いてあっても、しっかり具体的に決められちゃってるケースが多かった。無駄な期待
をしないで済んだ点は良かったな。
そんな糞求人ばかりじゃなかったし、職探しの手段は多く持つに越したことはないよ。
215:名無しさん＠引く手あまた
11/05/03 11:14:35.52 tDWS12Yi0
>>214
>ハロワに無い案件は結構あった。
よく調べてみると自社、リクナビなどのネット求人などに同時に同じ内容の募集を出している。
ここ独自の求人ではない。 そのため競争倍率は高い。ここの利用者だけが応募している
わけではないから。
>紙に書いてない向こうの求めてる条件などが聞けるところ。
聞いたが答えることができなかったぞ。 むしろ利用者に聞いてくる始末。
>職探しの手段は多く持つに越したことはないよ。
採用する側もあらゆるメディアに同時に求人を出していてそこから有能な
人材のみを採用する仕組み。
216:名無しさん＠引く手あまた
11/05/09 08:14:17.36 akD2je1j0
【原発】宮城県で運転手として働く条件の求人に応募したのに福島第1原発で働かされる：大阪・西成 [11/05/08]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
217:名無しさん＠引く手あまた
11/05/09 10:18:23.71 iNlZJm+yO
派遣会社を通すよりも直接応募の方が通りやすいらしいぞ。
何せ派遣会社のCAが言うんだから間違いないだろう
218:名無しさん＠引く手あまた
11/05/09 18:28:42.80 93lgI3dzO
メールの誤送信多すぎるぞ
219:名無しさん＠引く手あまた
11/05/10 10:04:27.22 LnRkTEUP0
業者「別の場所誤って伝えた」 職安法抵触の恐れも 2011年5月9日 22時29分
宮城県女川町での仕事に応募した大阪市の６０代男性が福島第１原発で働かされていた問題で、
男性を雇った岐阜県大垣市の業者は９日「（元請けから依頼があったのは原発での作業だったが）混乱の中で
女川町の現場を伝えてしまった」と説明、「非常に申し訳ない」と釈明した。
下請け業者は北陸工機。男性社長が共同通信の取材に答えた。
うその労働条件を提示して労働者を集めたり、契約を結んだりするのは職業安定法や労働基準法に抵触する
恐れがあり、大阪労働局が調査している。
これまでは北陸工機側が「元請けから『現場は女川』と言われた」と主張していたのに対し、愛知県の元請け業者は
「『福島第１原発で散水車の運転手』と下請けに業務内容を伝えた」と反論していた。
西成労働福祉センター（大阪市）の聞き取り調査によると、男性は３月１９日に大阪を出発し、岐阜県で元請け業者と合流。
大型トラックに先導されながら作業用車両を運転し、東北へ向かった。
女川町に行くと思っていたが、特段の説明がないまま原発事故の対応拠点「Ｊヴィレッジ」（福島県広野町など）に到着した。
この時点で、原発敷地内での作業に従事することに初めて気付いたという。
男性は、センターに「何の説明もなく福島に連れて行かれた。おかしいと思ったが（業者側に）物を言えるような
雰囲気ではなかった」と話した。
（共同）
男性に渡された職業紹介票。就業場所は「宮城県女川」となっている
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
220:名無しさん＠引く手あまた
11/05/12 17:17:48.31 Wgngqt0G0
★被害は最高額の６億円＝警備会社の強盗事件―東京・立川
東京都立川市柴崎町の警備会社事務所に2人組の男が押し入り、男性社員が
負傷した事件で、奪われた現金は約6億400万円とみられることが12日、
警視庁捜査1課の調べで分かった。
現金被害の強盗事件では国内最高額で、同課は立川署に捜査本部を設置、
強盗傷害容疑で2人の行方を追っている。
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