07/12/15 18:34:36 pI1w+1rm0
>>543
2chは大半がネタだと思った方がいい。
学歴や年収もしかり。まあ嘘を嘘と見抜けない奴は2chはやらん方がいいわな。
551:名無しさん＠八周年
07/12/15 18:37:21 Qy829dg20
>>543
若い間は安いし仕方ないでしょ…。
年とると、若い間頑張った分として、
やっている仕事に比べて多い目に貰えるよ。
それが年功序列。
俺の会社も年功序列の色合いの強い大企業だぁ～。
最初の１０年くらいは出世に差が付かない。
552:名無しさん＠八周年
07/12/15 18:38:14 MmzVA/9L0
>>543
SEやってたときに何か要求とかした？ただ単に給料貰ってただけっしょ
553:名無しさん＠八周年
07/12/15 18:42:29 FBtJVxAi0
みんな大手ってボーナスってそんなに貰ってるんだな
就職して10年間、ずっと手取り20のボーナスなんだが中小だとこんなもん？
毎年5％くらいは成長している企業なんだが。
恥ずかしくて周りには聞けないのでだれか教えて。
554:名無しさん＠八周年
07/12/15 18:43:10 IzNfT4xA0
派遣や期間工やパート・アルバイトにまでちゃんとボーナス払ってるなら評価できる数値
じゃなけりゃ単なる経団連の自己満足
もうこんなんじゃ庶民も騙せないだろ
555:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:00:12 Qy829dg20
>>553
その会社の売上高を従業員数で割ってみたら？
売り上げのうち、人件費の割合を見たら、経営者としてどんな気持ちになるか少し想像できる。
556:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:04:28 bDaZU0KP0
>>553
この辺見てみたら？
URLﾘﾝｸ(heikinnenshu.com)
557:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:30:42 FBtJVxAi0
>>555-556
ありがと。ちょっと考えてみる。
558:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:44:33 Vr379EKu0
今は人数の多い団塊の世代が高給取りになっているからな。
給料を維持しようとすると、昔よりたくさん若手から搾り取らなければならない。
559:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:45:25 c+NepmQD0
冬だけで90万か。大企業って年間ボーナスそんなにもらえるのか
おかしいな。俺も大企業勤めで管理職なのに1年間で80万だから
半期に40万ずつだ。みんな年200万もらってるのか・・・
560:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:50:40 c+NepmQD0
と思って規程を見てみたら、ナスはどんなバカでも
勤続30年だったら半期で100超える計算になっとるがな
逆に若いのはどんなにできる奴でも半期で50いかないｗｗｗｗ
なんだこのシステムｗｗｗｗ
561:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:52:05 hWW7DgQT0
>>560
だから、離職率が低くなるんだろ。
562:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:58:13 hWW7DgQT0
いやぁ、マジで景気良いよ。
リーマン最高！！！！！！
563:名無しさん＠八周年
07/12/15 19:58:16 a1NMn8Na0
>>560
日本の伝統 年功序列方式
564:名無しさん＠八周年
07/12/15 20:07:44 +ve2TZ0aO
うちの会社は某大手電機メーカーだが
裁量労働制適用社員（男だと概ね35歳以上）は赤字部署で
役職なしで査定最低ランクでも額面100万ぐらい
夏は冬より一割多い
俺は27で査定も特別悪くはないが額面68万
おっさんが引き上げてるだけだな
平均年齢42歳とかおっさんばっかだし
565:名無しさん＠八周年
07/12/15 20:43:05 +thRjdBD0
>>564
夏が冬より多いのって普通なの？
冬の方が多いと思っていたけど。
566:名無しさん＠八周年
07/12/15 20:45:27 +thRjdBD0
>>553
成長してるなら、自社株買うとかストックオプションをもらっておくほうがいいんじゃね？
567:名無しさん＠八周年
07/12/15 20:48:20 zXBC+zI+0
>>564
うちも某大手電機だが、30歳で90～120万くらいだ。
35歳で額面100はちょっと少ないな。
568:名無しさん＠八周年
07/12/15 20:48:25 +YOhxe0f0
人口減少と派遣でボーナスもらえる若者自体がどんどん減ってるからな
結局、年功序列で給料もボーナスも高い年寄りの割合が年々多くなってる
569:名無しさん＠八周年
07/12/15 20:50:38 +ve2TZ0aO
普通は冬の方が多いと思う
うちは何でか知らんが夏期重点配分とか言って夏の方が多い
570:名無しさん＠八周年
07/12/15 21:51:03 8LM/jwpZ0
ブルマだいすき
571:名無しさん＠八周年
07/12/15 22:06:14 rDONBBla0
とりあえず質問したいんだが、ボーナス1000万とかになると年収はどれくらいなんだ？
572:名無しさん＠八周年
07/12/15 22:15:53 aceGK/vI0
某大企業の社員だけど
無能で業績ランクは最低にもかかわらず60万も貰えた。
でもなんか申し訳ない気持ち・・・
2001～2002年のリストララッシュは免れたけど
次は危ないな、という自覚がある。
573:名無しさん＠八周年
07/12/15 22:30:01 DdHnvAC90
＞東証1部上場の原則として従業員が500人以上の大企業で
えっ、従業員５００人ぽっちで大企業？
574:名無しさん＠八周年
07/12/15 22:50:43 c+NepmQD0
>>573
お前は大企業と聞いて今まで何を想像していたんだ？
575:名無しさん＠八周年
07/12/15 23:02:20 P0iCZvNi0
大企業って従業員数だけで決まるわけではないけど、別に>>1はおかしなこと言ってないぞ
576:名無しさん＠八周年
07/12/15 23:08:12 c+NepmQD0
資本金が3億円なら、社長一人の会社でも大企業だからなｗｗｗ
というか大企業ってのは法によって規定されてるものでもないからな
中小企業の定義より上であれば大企業
>>1で計算対称になってる「大企業」は結構限定的だと思うぜ
577:名無しさん＠八周年
07/12/15 23:29:17 fVqiLeRk0
>>576
>東証1部上場の原則として従業員が500人以上の大企業で、結果が判明した193社を集計
東証一部上場数 1,748だそな。で且つ500人以上の会社は268社だそうな
578:名無しさん＠八周年
07/12/15 23:37:30 c+NepmQD0
なんかそれが民間の平均みたいに取られるとたまらんよね
特に中小はナス自体がないところもあるしな
579:名無しさん＠八周年
07/12/16 00:13:18 EqFGi8cH0
>>574
会社法なんて知ってる奴の方が少ないから仕方があるまい
580:名無しさん＠八周年
07/12/16 00:15:11 iQRHOUci0
それは大会社じゃん
大企業とは意味が違うでしょ
581:名無しさん＠八周年
07/12/16 00:16:46 EqFGi8cH0
>>577
母数が日経平均採用数より少ないんじゃ、そりゃこういう結果になるよな
しかし、そう考えると俺の勤め先は中小だけどは結構従業員には払いがいいのか・・・
582:名無しさん＠八周年
07/12/16 00:21:10 EqFGi8cH0
>>580
明確な定義があるんなら教えてくれ。1には基準が書いてあるが、573みたいな反応は別に不思議じゃない
俺は聞かれたら例としてこれを言う事にしている。有望視されるベンチャーがこれに当てはまる事も添えて
583:名無しさん＠八周年
07/12/16 00:40:41 x/4Y+EkF0
ボーナスの時期になると笑いが止まらない。
またリーマンがだまされているんだろうな～ って。
結局、年収が問題であってボーナスなんて幾らであろうと
どうでもいいのにね。
584:名無しさん＠八周年
07/12/16 02:50:43 YHA1pD7MO
８月入社して冬のボーナス８万
やってらんない
585:名無しさん＠八周年
07/12/16 02:52:38 0/C0W2LF0
>>583
>>結局、年収が問題であってボーナスなんて幾らであろうと
>>どうでもいいのにね。
君が無職であることが良く分かるねw
586:名無しさん＠八周年
07/12/16 02:56:59 zxlztmgi0
>>584
俺なんか10年働いてボーナス20万弱だぞ
587:名無しさん＠八周年
07/12/16 02:57:35 rr4m8Rcg0
自宅警備員だけど給料もボーナスもないお
588:名無しさん＠八周年
07/12/16 02:57:49 oFWt3MT8O
上場企業より非上場企業の方が給与が高いケースもある。うちも中小だが、冬のボーナスは180万(28歳)。
そうしないと、大企業に人材が逃げてしまうからね。
589:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:00:40 RSwK/vw/0
みなさん、平均 とか 率 とかいう言葉のトリックをご存知ですか？
平均とか率とかいうのは、割り算で求められる数値なのです。
つまり、分子÷分母なのです。
○○の平均値が上がった、○○率を上げる・・・というと
まるで分子が大きくなったかのように錯覚しがちですが
実は、分母を小さくしても、平均や率は大きくなるのです。
（小学校の算数レベルなので詳しくは説明しなくてもわかりますよね？）
冬のボーナスが上がった・・・というのは、平均値が上がったわけなのですが、それは
社員に支払われる総額 ÷ 社員数
という計算なのです。
そう、もう気づいたでしょう。
社員数が減ったために、見かけ上、ボーナス（の平均）が上がったのです。
非正規雇用が増えて、社員げ減る ⇒ ボーナスが上がる
騙されちゃいけませんよ。日本はまだまだ不景気なのです。
今後もっともっと不景気が加速するでしょう。
590:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:00:56 0/C0W2LF0
>>588
大企業よりも中企業の方が平均給与が高いね。
中企業＞大企業＞公務員＞小企業
って感じ。
591:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:01:24 EKQRaIo00
ボーナスなんて都市伝説を一流新聞まで取り上げるようになるとは
世の中判らないものだな
592:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:05:43 oFWt3MT8O
>>590
だろうね。うちは財務的には優良だけど、無名だし、大企業ほど安定性もないな。
ちなみに、うちの会社は社員数100名弱だけど、中企業の扱いかな？
593:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:09:57 rr4m8Rcg0
儲かってる業種って何？
594:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:10:16 RJYHscmB0
★夜の大阪★
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
美しい…
595:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:10:34 l3J/Kkr60
>>589
社員に支払われる総額が一定であるという根拠のない前提と、回答のあった大企業の社員数が
減少しているという決め付けもトリックなんですねｗ
596:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:11:59 4cMP1Ra50
俺中小にいるけど、大企業の方が羨ましいね。
家族手当、住宅手当とかないし、残業代も出ない。
ボーナスも業績で左右されるし、昇給も無い。
いっそ早くつぶれてほしい。
辞めるって手もあるけど、なんか引っかかる
つぶす方法おしえて。
597:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:12:26 0/C0W2LF0
>>595
無視無視・・・「モデル年齢」とかも知らないようだから、ニートなんでしょ・・・・
598:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:14:00 RSwK/vw/0
>>595
親の金でメシ食ってる引きこもりのキミにはわからんだろうが、
一歩外の世界へ出て働けば、嫌というほど思い知らされるよ。
コンビニでバイトでもしてみたら？
599:名無しさん＠八周年
07/12/16 03:58:16 qBO9YTrr0
ID:RSwK/vw/0
600:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:01:02 +iKF/NV6O
↑頭の弱そうな人だね
601:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:04:36 gzNpcgKAO
Wつけるやつは馬鹿だからＷ
602:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:06:33 6Jg6P21x0
H19.12.9噂の！東京マガジン 歯科医は富裕か・急増倒産と自殺 1/5
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
H19.12.9噂の！東京マガジン 歯科医は富裕か・急増倒産と自殺 2/5
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
H19.12.9噂の！東京マガジン 歯科医は富裕か・急増倒産と自殺 3/5
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
H19.12.9噂の！東京マガジン 歯科医は富裕か・急増倒産と自殺 4/5
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
H19.12.9噂の！東京マガジン 歯科医は富裕か・急増倒産と自殺 5/5
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
603:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:09:34 Fh53cZHV0
>>596
何かやばいことを内部告発
604:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:25:16 AV34JfYkO
父親がトヨタつとめてるけど今回ボーナス百万だったらしい。
ボーナス無くて安月給で長時間働いてる自分がもの凄くダメ人間に思える。
年２回のボーナスだけで私の給料の半年分。。。
切なくなってきた。
605:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:31:28 IJKbqTjQ0
>>604
アルバイトかパート？
まともな会社に入るなら、若い学生のころに努力するか時間を犠牲にしないとな。
そんなことしなくても入れるやつもいるだろうけど。
606:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:41:02 lJnYbkDt0
おまいら、日本のような資本主義体制の国には、2種類の人間しかいない。
資本家（支配する側の人間）か労働者（支配される側の人間）。
労働者っーのは、財務省官僚とか一流企業社員とか大学教授とか検事のように、支配者から給料貰って生活してる連中。
開業医や弁護士のような自営業も当然労働者。
雇われ社長も立派な労働者（会社を支配してるわけではない。支配してるのは大株主。一般株主は労働者）。
で、資本主義社会の勝者は、資本家。
労働者は、資本家に支配され、搾取されるだけの惨めな存在。
「学歴」っーのは、資本家が労働者を選別するための1つの指標。
労働者は、資本家に採用してもらう為に、高学歴が必要。逆に、選択する側の資本家には、学歴は必要なし。
「エリート」っー言葉は、あくまでも「労働者の中で」優秀な奴を指す（資本家をエリートとは呼ばない）。
おまいらも、早いとこ資本家にならないと、一生労働者のままで人生が終わるぞ。
おまいら、よく労働者のような悲惨な立場に我慢できるな。
607:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:42:53 FIMex+y00
おれは、ボーナス13万もらった。去年より増えたよ！
34歳正社員
608:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:46:00 FIMex+y00
>>604
年収400万だと、サラリーマン平均くらいの年収あるじゃないか
上を見て羨んでてもキリが無いよ！
609:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:49:42 /w9Rn6UyO
>>606
おまえの定義だと資本家って糸山だけだろ
610:名無しさん＠八周年
07/12/16 06:55:18 WI2CU5zy0
来年度はどうなるかな…
かなり不安だ
611:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:01:50 5Ty5QxLc0
ボーナス？ナニソレ？美味しいの？
612:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:14:37 lJnYbkDt0
>>609
以下が、日本の代表的な資本家だ。
①孫正義
ソフトバンクグループ総帥。孫は、「自分が大株主を務める会社をバンバン上場させて、株式市場から一般投資家から大金を巻き上げる」という画期的なビジネスモデルを確立。
なお、ソフトバンクは毎年たいていは赤字決算だが、株主に配当を出す珍しい会社。因みに、ソフトバンクの大株主は、孫正義自身。
②糸山英太郎
新日本観光会長。相場師。日本航空個人筆頭株主。テレビ東京大株主。元衆議院議員。元愚連隊。
衆議院選挙で、糸山陣営から実に1287人の逮捕者が出るも不起訴（義父の笹川了平には実刑判決）。後に買春容疑で逮捕されるも、残念ながら不起訴。
③武井保雄（故人）
武富士会長。元愚連隊。愚連隊時代の入れ墨あり。
金融といえば、金を貸して金利で稼ぐものだった。武井は、金を借りに来たカモから、全財産を根こそぎ搾り取るという画期的なビジネスモデルを確立。サラ金業界のパイオニア。
④児玉誉士夫（故人）
右翼活動家。総会屋。フィクサー。もちろん。A級戦犯。ロッキード事件被告。
⑤笹川良一（故人）
日本船舶振興会会長。もちろん、A級戦犯。
⑥堤義明
元西武鉄道グループ総帥。元『フォーブス』長者番付世界第一位。証券取引法違反で逮捕される。もちろん、西武鉄道は上場廃止。
⑦松下幸之助（故人）
松下電器産業グループ総帥。小学校中退！
おまいらも、上記のような人物を目指せよ。
でないと、一生労働者のままで人生が終わるぞ。
613:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:18:22 vPVWXz2N0
中小企業の平均ボーナスは20万
614:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:20:28 rhyKwMOw0
大企業の総合職は基本、中途採用しないでしょ。
会社が倒産したときは、総合職の方が再就職に
苦労するそうだよ。
615:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:22:34 k/YM6nNh0
大企業のボーナスって意外と少ないよな
俺の年収とほぼ同じじゃん
616:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:22:44 5Bac/nkY0
>>612
そんな恥ずかしい日本人（ﾓﾄﾞｷ)にはなりたくはない
617:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:28:01 5gqh5kVJ0
大企業だけの平均を持ち出すなら
公務員もトップの平均だけを比較しないと
そうすると公務員が以下にぼった食っているかわかる
618:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:28:35 lJnYbkDt0
>>612
続き。
おまいらも、以下のような人物を目指せよ。
⑧町井久之（故人）
釜関フェリー会長。大韓民国民団中央本部顧問。元東亜相互企業社長。元暴力団東亜会会長。本名は鄭建永。
⑨岡村吾一（村岡建治）（故人）
右翼活動家。総会屋。元暴力団北星会会長。元右翼団体大化会上野支部長。
⑩田岡一雄（故人）
暴力団三代目山口組組長。元神戸芸能社社長。元甲陽運輸社長。
美空ひばりの興行や力道山のプロレス興行で、大儲け。山口組の全国制覇を推進した。
⑪石井唯博（故人）
暴力団二代目稲川会会長。巽産業社長。東急電鉄の元個人筆頭株主。日本海軍出身。
⑫司忍
暴力団六代目山口組組長。膨大なヤクザマネーを扱う。現在服役中。六代目山口組では、直系組長の毎月の上納金は、100万円。直系組長は130人いるから、司は上納金だけで毎月1.3億円を得ている。
⑬横井英樹
東洋郵船社長。ホテルニュージャパン社長。
ホテルニュージャパンの火災で33人の死者を出し、業務上過失致死傷罪で有罪。
白木屋乗っ取りの際、自殺者が出たときに、「俺の知ったことかよ」と言い放った。
安藤組（通称。正式には東興業）組長・安藤昇の配下・千葉一弘に銃撃され、意識不明の重体に陥るも、残念ながら悪運強く生還。
619:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:29:24 a5bPsCI30
ウチの大学病院ボーナス出てないよｗｗｗｗｗｗ
就職先に選べないだろ。
620:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:31:26 KgffLgPt0
待遇のいい少数の優良上場企業をサンプルにして、大多数の中小企業からバッシングさせてボーナスを下げようとする経団連の陰謀ですからwwwwww
621:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:36:19 Hl9uww+tO
うちは34歳大企業勤務･冬ボ105ﾏｿだった。
夏ボから25ﾏｿも下がったし。
感謝してるけど、正直なところがっかり…。
ここ5年の間微妙に上がったり下がったりしている。
622:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:38:52 ZXvL6t470
就職氷河期だった奴とか
「学歴なんて役たたねーよ」とかぬかして大学行かなかった奴涙目だな
俺はドコモの内定取れたんで来年が楽しみだ
苦労して早稲田入っておいてかった
623:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:38:54 CgJ7APbsO
>>612
松下幸之助は当時の代表的な技術者でもある。
俺の親戚(金属関係の技術者)も小卒だし。
624:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:39:51 NPiRGEVNO
これか格差か！
625:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:40:32 8A7340N30
自分は高卒派遣だけどボーナス出るよ
月収手取り残業10時間で53万
ボーナス2.5か月分×2
上司より多かった
626:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:43:04 Y73SBLn20
>>612
糸山ってすげえんだな
フィクサーにありがちな
子供とのセックスとか暴力団とのつながりとか
元愚連隊とかって
漫画の悪者そのまんまじゃん
627:名無しさん＠八周年
07/12/16 07:44:19 5gqh5kVJ0
>>622
ドコモあんまり高くねーよ