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労基法違反：静岡労働局、容疑で「丸橋運送」を書類送検 ２８日間連続で勤務 ／静岡
静岡労働局は１１日、トラック運転手７人を連続２８日間働かせたなどとして、「丸橋運送」
（焼津市田尻）と同社社長（６６）を労働基準法違反の疑いで、静岡地検に書類送検した。
７人のうち１人は昨年、過労による居眠り運転で５人死傷事故を起こした。それをきっかけに
労働局が本格的に調査に入り、同社が異常な長時間労働を強いていた状況を把握した。
調べによると、同社は０６年１０月２２日～同１１月１８日、１週間で最長８６時間働かせたり、
３日間で運送して帰るという仕事で最長約５２時間運転させていた疑い。その間、１、２時間程度の
休憩を数回挟むだけで、長時間の睡眠を取る時間はなかったという。
運転手７人は２０～５０代で、関東や関西方面への長距離運送の部門に所属している。社長は
「客の注文通りに運送させることを優先した」と容疑を認めているという。
０６年１１月、東京都大田区羽田空港の国道トンネル内で、同社の男性運転手（２１）
＝懲役４年６月の実刑が確定＝が運転するトラックが、渋滞で止まっていたトラックに追突し、
２人が死亡、３人が重軽傷を負った。運転手は事故４日前までの約１カ月間休みがなく、
その後もすぐに３日間の長距離運送業務についていた。労働局は７人以外にも長時間労働で
過労の状態にあったと見ているが、余りに過酷だったため、仕事が続かずに退職している
ケースが多かったという。【望月和美】
毎日新聞 2007年12月12日
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