07/12/07 13:23:56 GKJ5H9mw0
>>806
経団連の意図がどうであるかは知りません。
でもホワイトカラーってあっちこっち飛び回って
仕事を進めるものなんじゃないんですかね。
ブルーカラーと同じように連続時間で労働時間を決められるより
よっぽど楽になる概念だったと思うですよ。
んでも、来年の給与引き上げを容認したのって
経団連じゃなかったかな・・・？
採用に関して、団塊世代の退職にあいまって
人材の確保に走り出してるようなので、それが関係してるのかもしれませんね。
07/12/07 13:23:56 GKJ5H9mw0
>>806
経団連の意図がどうであるかは知りません。
でもホワイトカラーってあっちこっち飛び回って
仕事を進めるものなんじゃないんですかね。
ブルーカラーと同じように連続時間で労働時間を決められるより
よっぽど楽になる概念だったと思うですよ。
んでも、来年の給与引き上げを容認したのって
経団連じゃなかったかな・・・？
採用に関して、団塊世代の退職にあいまって
人材の確保に走り出してるようなので、それが関係してるのかもしれませんね。