【就職】｢ゆとり教育｣＆｢少子化｣＆｢学力低い人まで大学へ進学｣→新卒採用担当者はタイヘン…男子学生の質低く、女子は積極的で優秀★２

【就職】｢ゆとり教育｣＆｢少子化｣＆｢学力低い人まで大学へ進学｣→新卒採用担当者はタイヘン…男子学生の質低く、女子は積極的で優秀★２at NEWSPLUS

【就職】｢ゆとり教育｣＆｢少子化｣＆｢学力低い人まで大学へ進学｣→新卒採用担当者はタイヘン…男子学生の質低く、女子は積極的で優秀★２ - 暇つぶし2ch320:名無しさん＠八周年
07/12/05 01:37:36 u7jBOVQK0
学生の質が下がったというより、会社が新入社員に教育するコストを
削減したからだと思うよ。たとえば新人研修３ヶ月のところを１ヶ月に短縮したり、
教官を派遣にしたりしてるから。会社自体が学生に対してすぐできる人を
望みすぎてるんじゃないの？

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