08/08/27 13:22:40 sVJb+9Yi
>>366
正規の賃金といいますが自社の社員の研修とは別の話しだと思います。
それと、そもそもこの制度自体が安い労働力欲しさの企業と金が欲しいだけの出稼ぎという構造で出来ているのが問題です。
名目になっているのは研修ですので儲けようと思うのが間違いだし、ただの労働力と考えている企業も間違い。
中国人は儲けたいのなら就労できるビザをとって日本に入国するべきです、それが難しいのでこのインチキ制度を利用してるのだから、中国人の賃金を日本人と同じにって言うのは､違うと思います。
さっきも書きましたが低賃金といいますが、中国人にとっては自国に帰れば大金です、自国で働くより明らかに率が良いはずです、楽して儲けたいだけです。
そして企業側は安い労働力が欲しいだけです。
結局のところ中国人の賃金うんぬんなんて事より、この制度の廃止が最も良い解決策だと思います。