08/08/27 13:05:59 YmNwWQfe
技術を教え込む代わりに賃金の方は三食以外は雀の涙でお互いに
納得して契約・・・って話じゃないの？
日本人と同じ条件で働かせるなら、ちゃんと言葉も通じて同じ常識で
生きてる日本人をそのまま雇った方がトラブルも無いし、中国人を雇う
メリットなんて最初から皆無じゃないか？
ただ賃金が日本人の常識から少ないから可哀想、会社が悪い・・・と
決め付けてしまうのはまだ早いんじゃないのかと思うが。
飯さえちゃんと食わせて貰えれば、少ない賃金でも貯めて国へ持って
帰ればそれなりに財産になると思うし、それを元手に自分らで習った
技術を元に仕事をしようと考えていたんではないのかね？