08/04/28 01:41:04 MP3R9pW5
>>567
東南アジア（特亜除く）とか、近東では日本企業に入るのは現地の人の夢だし。
理由は、
日本企業は現地人であれ、就職した瞬間に所謂「家族」状態になる。
日本企業は現地人であれ、見込みがあれば仕事をどんどん覚えさせる。
例えば、どんなに学歴がなくても真面目にしてるとどんどん仕事をさせられて、
頑張れば管理職なんてのもあり。（内の会社でお茶汲みの少年が暫くたつと
管理職補佐になってた。ま、人が少ないんでどばどば仕事押し付けたら
出来るので、んじゃ出世させちゃえーｗ という無茶な行動の結果だけどｗ）
何しろドライバーを雇うとする。
雇ったばかりはドライバーも金がないので一枚のワイシャツを一生懸命毎日
洗濯して着てくるが、やはり擦り切れてくる、でも金は家族の為と自分は我慢している。
となると大抵、本社の部長さんとか、駐在所長がドライバーを呼びつけ、「この金で
今からお前のワイシャツとズボン、靴をいっぱい買って来い」 とやる。
それだけで彼らは大感激をするんだよね。