ユニバーサル法はアファーマティブアクション全面推進法?at NEWS2
ユニバーサル法はアファーマティブアクション全面推進法? - 暇つぶし2ch2:朝まで名無しさん
08/03/26 18:53:43 Td34PNFx
★民間防衛は外患の目的を挫かねば意味ない、一手段(一法案)だけに集中は駄目。
 ↓これら別の手段(法案)を放置し、一法案だけ反対させるのは致命的ミスリード。
 URLリンク(www.jinken-net.com) ←これら全法律の裏を疑え?!
 ↑エセ人権法の多くで持ってかれるのが『●アファーマティブ』一定採用枠の強制。
 ↓何のためかというと、◆圧力団体(NGO,NPO)の推薦がないと枠に入れなくして、
 ◇ 圧力団体の利権確保、利権枠を分与して政治家も手なづける。
 ◇ マイノリティを「ゴネ得」「邪魔」と一般人に思わせるとかの、分断策。
 ◆ それぞれのマイノリティを各圧力団体に取り込み逃げにくくする組織化。
 ◆ 圧力団体の関係者をどの職場にも送り込む★監視(密×)脅×体制の確立。

米国《ADA》のような場合なら、障害者という弱者をさらに追い込みかけて利用する;
・一方で「障害者自立」と称する法で障害者を圧力団体に加入せざるを得ぬよう追い込み
・一方で「障害者の為」と称し、障害者の一定割合での採用を全企業・団体に強制すれば
圧力団体の加入者を全企業・団体に強制採用させ★監視(×告)×迫体制を構築できる罠w
スレリンク(gender板)l50
>●それ自体が差別そのもの しかも「法律で差別を強制する」という最低最悪の差別●


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