08/01/13 18:36:29 gJbbhv18
>>44のことから考えてみた。
ガバメンツの身分について。
正職員で現業職だった場合。こういう事務所なら、公用車の
運転手として雇われている職員がいることが多い。
運転手だったら、プログで運転のプロを自称していることに
納得がいくし、何となく他の職員から浮いているようなのも
不思議なことではない。東京都職員名簿に載せられている
（職員の範囲が国と同じく係長クラス以上なら載ってない
のはむしろ当たり前だが、これは確認する必要があるね。）
席はあっても座席表に書かなかったとしてもおかしくない。
電話での問い合わせでいないという返事がかえってきても
まあ無理はないかなとも思える。
しかし、その場合、>>42で書いた手当の件が矛盾してしまう。
（運転手に手当は出るか疑問。）
次に、ガバメンツが臨時職員だった場合。
>>44に書いたとおり職員名簿（と座席表）に名前がなくても
不思議じゃない。
これぐらい職場から浮いていれば、名前なんか覚えて
もらえなくて臨職さんとか嘱託さんとか呼ばれている
可能性も十分考えられる。
バイト並の扱いだと電話照会してもいませんと答えられて
しまう可能性あり（正職員に職員として認識されない）。
雇用条件が判明しないと健康診断や手当の件に矛盾がないか
判断することが不可能なので何ともいえない。
ただ、仮に雇用条件が１週間につき40日という正職員と同じ
勤務日数ではなく、1週間につき32日（いわゆる週4日勤務）
であるならば、やたらと木曜や金曜に休んでいて自宅警備員
かと思われる状態に説明が付いてしまう。