08/08/27 12:16:41 44xUBvMH
数字欲しいが為にさ、正直ちょっと考えりゃ裏が分かる事も理解できないおつむの弱い経営者を相手にペテンかけて後は知りませんってもはなはだ問題かと。
101:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:21:16 d/a4qRZc
アメリカの経済学者 ラビ・バトラ博士 （インド出身 サザン・メソジスト大学経済学部教授 国際貿易理論 デリー大学卒）
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て崩壊し、2010年までに資本主義は
崩壊するだろう。私の現時点（1978年）におけるこの予測は『経済60年周期説』に基づくものである。」
「わが恩師サーカー曰く、資本主義は『爆竹が弾けるようにして』崩壊する。世界同時大恐慌の発生による
『搾取的』資本主義の崩壊と共に、『貨幣による支配』は終了するだろう。」
「『富の過剰な集中』が資本主義の崩壊を引き起こす。少数の富裕層はひたすら貯蓄に励んでお金を使わず、多数の
貧困層はもともとお金が無いため消費できない。この『消費の歯車』の停止が資本主義を崩壊させる。」
「『自由貿易』が資本主義の崩壊を引き起こす。自由貿易による国際間の競争の激化のために生産者はコスト、ひいては人件費を削減
することになる。賃金を低く抑えれば、結局消費は鈍化する。『消費の歯車』の停止が起こり資本主義は崩壊するのである。」
「将来、原油価格は投機バブルによって1バレル＝100ドルを超えるだろう。しかしその後、
この『原油バブル』は崩壊するだろう。」
「世界同時大恐慌はアメリカ住宅バブル・原油バブルの2つの投機バブルの崩壊から始まるだろう。NYダウは
大暴落するだろう。資本主義は花火のように爆発する。日本と世界は同時に崩壊するだろう。」
「世界は大恐慌による混乱期を経てプラウト主義経済（均衡貿易、賃金格差の縮小、均衡財政、自国産業保護、終身雇用、
環境保護、銀行規制など）による共存共栄の社会へと徐々に移行して行くだろう。光は極東の日本から。」
102:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:23:32 jOAPecWM
トヨタ様がが移民労働者を求めてるのに反対するするお前らは非国民
103:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:24:40 bxt7G6Pp
ここの求人見掛けたけど
怖いな
104:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:33:40 7JhpebJW
>>84
欧州の労働条件も、自国民より他国民のほうが劣悪だけど、
日本の場合、自国民に対して、奴隷労働をもとめるのに、
他国民にそれ以上の劣悪環境で労働を求めるから結局こうなる。
105:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:35:27 LqdMZefv
>>102
それを賛成するおまいが非国民にみえる俺様は純日本国民。
106:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:38:52 Hvd2G4Ro
「外国人労働者短期就労制度」創設提言、単純労働含め全業種で最長３年、定住は不可 ～自民党外国人労働者問題PT方針 [07/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
自民党の国家戦略本部の外国人労働者問題プロジェクトチーム（ＰＴ、長勢甚遠座長）は20日、
原則としてすべての業種で外国人労働者を受け入れる「外国人労働者短期就労制度」の創設を
提言する方針を固めた。将来の労働力不足に対応する目的で、専門分野に限られている現行制度を
廃止し、単純労働の就労も認める。ただ外国人の滞在期間は最長3年間として、定住は認めない。
今月下旬までに決定し、政府に申し入れる。
新制度では、政府が認定する受け入れ団体が国内の企業に労働者をあっせんする仕組み。
団体の認定には賃金の支払いや福利厚生について政府が設定する条件を満たす必要がある。
港湾運送などの職種を除き、受け入れ団体と企業が自由に交渉できるようにする。
企業の受け入れ枠は現制度と同様、常用労働者の20分の1以内とする。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
107:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:40:08 4tudgBd2
嫌なら辞めれば良い。
別に誰も止めないし、誰もとがめないよ。
108:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:44:10 /DOoR4dB
無理やり乗せた書いてあるのが事実なら嫌とかそういう問題ではないきが。
109:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:50:23 9A55ZKh9
茨城県H市にある某食品会社も中国人は300円で使ってるが寮、昼飯は会社が出してるから問題にならないかも？
110:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:51:30 NhTjXXK4
こういう馬鹿零細企業があるから俺は中国や韓国に対して
強くモノが言えない
111:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:51:44 FCDLQ6Y7
＞午前8時半～午後5時半まで働いて月給5万円
酷すぎ
112:名刺は切らしておりまして
08/08/27 12:59:28 lQFD0FwI
>>111
中国の基準で考えれば高給取りアル
113:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:01:25 JTN4hhRb
外国人だから構わないって言ってる奴に忠告する
結局労働条件は日本人にも跳ね返ってくるだよ
114:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:04:54 7JhpebJW
その通りだよ
115:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:10:58 Td6xy0wA
>>111
最近コンビニに外人が増えてるが、彼らにとっては超優良求人だったんだな
116:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:14:29 O6iR+31A
中国の物価で考えると１年日本で働いたら豪邸が建つとか聞いたが…。
117:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:17:39 oFXNiimx
>>116
俺にはよく分からないんだけど
日本で働いたら、食事代とか光熱費とか家賃とか
日本の物価で生活しないといけないよな？
こんな低賃金で金は貯まるのか？
118:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:17:53 vLbzE89Q
東亜から生ゴミが出張して来てるな・・・
119:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:19:39 mQXuINH+
クリニング業界はこんなのばっかり。
花巻市台の有限会社「藤原クリーニング」（藤原勝治社長）が、同社で働いていた知的障害のある
複数の従業員に対して賃金を長期間支払わなかったうえ、長時間労働を強いるなどし、その大半が
退職していたことが２５日、分かった。
同社によると、賃金未払いの対象となった従業員は知的障害者８人を含む２１人。
未払い額（手当を除く）は総計２５００万円前後という。
県によると、仕事は午後１１時ごろまで続くこともあったという。県は住まいを確保するため、
寮に入っていた女性６人のうち５人に社会福祉施設を紹介した。
知的障害のある同市内の男性（２３）は２００２年４月から勤務。当初から給料支払いは遅れていたが、
０５年１１月から今年６月までは残業代も含め一切支払われなかったという。
120:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:24:17 4tudgBd2
労働先の国での物価を忘れてるんだろうな。
故郷にそのまま持ち帰れば高給なんだろうけどさ。
121:名刺は切らしておりまして
08/08/27 13:52:35 +Ku34Mz2
中川秀直が移民一千万人受け入れとか言ってるが
要するに最低賃金以下で働く奴隷が欲しいだけ
122:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:02:57 kciRQ5y7
外国人研修・技能実習制度
この制度ってろくでもないな
この制度の名前が出てきた時に聞く話は今回の同じく、いつも最低賃金すら
払わずに場合によってはタダ同然に働かせている日本企業の実態
こういうあこぎな犯罪行為でしか生き延びられない企業なら潰れてしまえ
日本の恥さらし
123:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:03:14 4tudgBd2
日本人が働かないなら
移民に頼むだけの話でしょ。
124:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:06:46 0bsyLonV
労働者が中国人より安く働かない努力不足なんだよ
努力しないから悪い
125:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:09:01 HL4aq+My
要は人身売買だからな
蛇頭も合法的にできるようになって大儲けだろ
126:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:09:23 +Ku34Mz2
中国人しか来ない３ｋ企業は中国へ移転すればいいよ
127:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:14:25 Ddiprhbc
借金してまで来ているから帰るに帰れないって…
人権に関しては日本も中国もたいして変わらんということかｗ
128:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:21:20 6HXjG+1M
完全に人権侵害の憲法違反だね。非国民は牢屋に入ってくれ。
129:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:21:20 9ArugIpH
ソースは毎日新聞社
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
[1/2]
◇「高給」「休み融通」信じ、故郷を出たが
彼等（かれら）は少しでも金を作って、故里（ふるさと）の村に帰ろう、そう思って、
津軽海峡を渡って、雪の深い北海道へやってきたのだった。
＝「蟹工船」から
「月収３１万円以上可」「賞与３０万円以上」「カップル大歓迎」--。有効求人倍率が
全国最低の沖縄県。無料情報誌に躍る甘い誘い文句は、職を求める若者たちを闇夜に浮かぶ
常夜灯のように強烈に引きつけた。
那覇市に住む祖慶麻乃（そけいあさの）さん（２１）が自宅近くのドラッグストアで情報誌を
手にしたのは０７年１月。夫清勝さん（２３）は鉄筋工で、手取りの少ない月は８万円。
麻乃さんも飲食店でパートをしたが月４万円ほど。親や消費者金融から金を借り、家計は
火の車だった。「県外で働いて借金を返し、貯金もしよう」と決めた。
翌月。夫婦で愛知県内の人材派遣会社の求人に応募し、住み込みの派遣労働者として採用
された。一人娘の美優ちゃん（４）を連れて故郷を後にした。派遣先は、有効求人倍率が
全国最高の愛知県内にある自動車部品メーカーの工場。立ちっぱなしでブレーキ関連部品を
作った。
働き始めて２カ月たった０７年４月。派遣会社の担当者から電話で「麻乃さんは来週から
工場に来なくていい」といきなり解雇を告げられた。理由を聞くと、
「休みすぎじゃない？」と言われた。
当時２歳の美優ちゃんの看病で２月と３月に各５日間、４月に半日ずつ２日間休んだ。
３月に休んだ時には、美優ちゃんが通う保育園でインフルエンザが流行し、美優ちゃんも
４０度近い高熱とけいれんなどの症状が出た。麻乃さんだけでなく、幼子を預ける母親が
軒並み仕事を休んだ。
すると、沖縄駐在の社員が「子どもを病院に入院させ、工場に出るように」と説得に来た。
「子どもの病気でも融通がきくと言ったのに」と拒み、自分で看病した。会社の担当者は、
麻乃さんが既に看病で５日間休んだことを挙げ、「こんなに休むとクビになるよ」と
口にした。
しかし、麻乃さんが採用前の面接で「小さい子どもがいても大丈夫ですか」と聞くと、
沖縄駐在の社員に「今、愛知にいる人も子連れが多い。子供が病気で休んでも融通が
きくから大丈夫」と言われたため安心していた。
解雇を告げられた時、労働基準監督署に相談した。「解雇証明書」を会社からもらうように
アドバイスされた。予告のない解雇ならば、一定の手当をもらえるからだ。解雇証明書を
求めると、担当者は社宅に現れ、別の書面に署名しないと証明書は渡せないと言った。
書面に日本語は数行だけで、大半は外国語。せかされて中身をよく見ないまま署名し、
書類を渡された。
-続きます-
130:名刺は切らしておりまして
08/08/27 14:23:38 9ArugIpH
-続きです-
[2/2]
書類を労基署に見せたところ、解雇理由が書いていないため、書類は解雇証明書の要件を
満たさないと告げられた。署名した書面は「退職届」で、一身上の都合で退職を願い出る
内容。外国語はポルトガル語で、工場で働いていた日系ブラジル人用と想像できた。
労基署の担当者は「サインしており、手遅れだ」と言った。
給料も沖縄での説明と違った。面接の際に「家賃などを差し引いても手取りは男性が
約２０万円、女性約１５万円」と聞いた。しかし、夫は多い時でも手取りは１３万円。
そこから保育園料の５万３０００円を払う。ボーナスは夫の約２万円だけだった。
結局、夫の実家からさらに借金を重ねた。夫は８月に退職し、家族で沖縄に戻った。
今年２月、元同僚と計７人で派遣会社や派遣先のメーカーを相手取り、虚偽の求人広告や
不当解雇への慰謝料などを求めて名古屋地裁に提訴した。
派遣会社側は「給料は沖縄で説明して納得してもらった。休みも融通したが配慮にも
限界がある」と主張している。
沖縄に戻り、夫は再び鉄筋工となった。手取りは１５万円ほどだ。麻乃さんはパン屋の
パートなどをしたが、２人目を授かり、５月にやめた。生活は楽ではない。
「私たちはゴミ扱いでした。こんなことは自分たちで最後にしてほしい」
沖縄労働局によると、０６年度に就職した県民は２万４０７５人。３割が県外に出て、
そのうち６３％の４９５４人が愛知県だ。求人格差に背中を押され、多くの労働者が
海を渡っている。
◇契約前に労働条件確認して
全国の６月の有効求人倍率（季節調整値）は０・９１倍で、前月を０・０１ポイント
下回った。景気は後退局面に入ったとみられ、有効求人倍率は低下傾向が続くと予想
される。職探しが厳しくなりそうな中で、雇用後にトラブルにあわないためにどんな注意が
必要か。
東京都労働相談情報センターの山本純子係長は「求人広告の賃金などの労働条件は、
会社の最も良い条件を載せ、募集職種の条件と一致しないことがある」と注意を促す。
トラブルの予防には、雇用契約を結ぶ前に労働条件を確認することだ。チャンスは、
面接と、その後の契約時がある。契約時には、労働基準法が「企業は労働条件を文書で
明示する義務がある」と定めている。にもかかわらず、文書で明示しない会社もある。
せめて求人広告を示し、内容を確認する。
「解雇を通告され、何らかの文書に署名を求められたら、その場では署名せず持ち帰って
よく読むように」と山本係長。解雇ではなく、自主退職や合意の上で契約を終了する内容に
すり替わっていることもあるからだ。
-以上です-
131:名刺は切らしておりまして
08/08/27 16:17:16 NhTjXXK4
価格で差別化を図るしかない業界はもう人件費を
理不尽な程削るしかないからな。
近い将来、警備員やトラックの運転手も中国人がやったりして
132:名刺は切らしておりまして
08/08/27 19:29:42 KRSuJ97g
テクノクリーン(内田正文社長)
133:名刺は切らしておりまして
08/08/27 19:47:42 KRSuJ97g
テクノクリーン(内田正文社長)
134:名刺は切らしておりまして
08/08/27 20:52:32 SLFDHVfP
>>1
労働搾取を目的とした外国人研修制度は即刻辞めて欲しいね
ここの社長は死んだほうがいい
135:名刺は切らしておりまして
08/08/27 21:29:47 /GIZaJo5
これって斡旋してるやつが黒幕なんだろ
外人安く使えるよ～ってだまされて雇うんだ
外人のほうはいい仕事あるけど200万貯まるまでとかやめられないとか
へんな契約でこれまた騙されてくる
だから雇い主は追い返そうとするし雇われ外人は帰れないし騙されたって騒ぐんだ
移民なんて所詮こんなもの
136:名刺は切らしておりまして
08/08/27 21:34:40 VcDSKpy1
研修だの実習だの、ほとんどが低賃金労働者目当ての偽装だろ。
政府も黙認してんじゃねーの？
137:名刺は切らしておりまして
08/08/27 21:52:05 fj1w4/oW
チャンコろは日本にいつかせるとろくなことはない。
ただしチャンコろを日本に呼び込んだ犯罪企業も国外追放しろ
138:名刺は切らしておりまして
08/08/27 22:29:03 e5J4R1qd
おまえら、クリーニングも学校があるんだが、それと理髪店なんか
学校出て一人前になるまで工場や店で研修させて（実際は就労）
住み込みで給料なし、小遣い4万くらいのもあるぞ。
この制度は地方の跡継ぎを都会の同業者が預かって労働力にまわし
かつ技能を身につけさせるという名目だったが、最近は少子化で
難しくなってきた。
チャンコだからというより昔からあったことなんだよ。
139:名刺は切らしておりまして
08/08/27 22:35:17 tC/N+BfK
例え研修生側が最初に「低賃金でいい」と
言ってたとしても、流石にこれはやり過ぎだ
さっさとこの日本の恥晒しを刑務所にぶち込め
140:名刺は切らしておりまして
08/08/27 22:38:53 sxIoCsCb
面倒くせえから、今回も当人の努力不足ってことでいんじゃねえの？
141:名刺は切らしておりまして
08/08/27 22:58:06 x16Y9Oq0
なんだ骨折って自分で飛び降りかよ。どっちもくそだな。とりあえず帰れ
142:名刺は切らしておりまして
08/08/27 23:02:02 y7J71wkF
なにこれ
なんで逮捕されないんですか
中国とか関係なく人間のクズが
143:名刺は切らしておりまして
08/08/27 23:03:26 +jiBkg8l
人権のある中国人を雇う意味ってあるんだろうか？
144:名刺は切らしておりまして
08/08/27 23:35:13 wDlxsJsZ
もっと騒いでいいよ。
もっと自己主張していいよ。
145:名刺は切らしておりまして
08/08/27 23:42:44 QgBr7u4E
実習生詐欺は強制連行って言われても仕方の無いレベルだろｗ
146:名刺は切らしておりまして
08/08/27 23:45:21 WF+z6syG
どこだこりゃ!!
山梨でクリーニングったら、志村にきまっつらぁ!!
147:名刺は切らしておりまして
08/08/27 23:48:37 xOoIHxRk
これは基本的に中国人側を支持する。
というか、徹底擁護して日本人並みの権利を認めさせるべき。
というか、日本人と同じくらい金がかかるほど権利を認めさせるべき。
というか、「てことは日本人雇ったほうが得なんじゃね？」と思わせるべき。
148:名刺は切らしておりまして
08/08/28 00:31:55 mDOHMERl
日本人と外国人の最低賃金が同じことが
そもそもちがうんじゃね？
ヘンテコ労組は日本人は給料については
「国際競争に勝てないから」
とか言って経団連のいいなり。
移民1000万とかいう前に整備しないと
日本まじ終わる。
149:名刺は切らしておりまして
08/08/28 00:36:03 8t1qnWqF
>>148
逆だ。
むしろ外国人労働者に対して日本人と同等の権利を主張すべき。
「外国人を雇うことは得にならない」という環境を作らなきゃいけない。
しかも、理由としては人道を主張できるし、どう考えても正しい発想だから、表立って反論されることはない。
150:名刺は切らしておりまして
08/08/28 00:38:59 gsrOQyEQ
実習生として入国したら、最低賃金もらう権利はないだろ。
151:名刺は切らしておりまして
08/08/28 00:40:54 tBvc+7kA
最低賃金1000円にして、成り立たない中小企業は倒産すればいい。
152:名刺は切らしておりまして
08/08/28 00:53:27 HUXYxQm+
【第一次産業】信州レタスを支える中国人、カツオ漁を支えるインドネシア人--外国人に頼らざるを得ない現実 [04/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【労働環境】週6日労働で本給7.7万円…外国人研修生に頼る中小タオル業者の現状 愛媛 [08/05/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【派遣】中堅人材各社、中国人技術者の国内派遣を活発化へ [08/03/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
153:名刺は切らしておりまして
08/08/28 01:22:27 NVLTaSaR
そらね、日本人なら黙って我慢するかもしれんがね。
外国人はそうはいかんだろｗ
外国人受け入れねぇ～ チョット考えた方がいいよｗ
154:名刺は切らしておりまして
08/08/28 11:05:06 HUXYxQm+
>>153
日本人が黙って我慢する賃金、労働環境ではないから、外国人に頼っている。
155:名刺は切らしておりまして
08/08/28 22:47:52 coB+hEK6
>>154
で、給与改善求められてトラブルになってりゃ世話ねーなｗ
156:名刺は切らしておりまして
08/08/29 12:53:09 e4ELdiN3
違法クリーニング店のせいで、まともなクリーニング店が潰れたんだろうな
157:名刺は切らしておりまして
08/08/29 12:57:08 6JYSat0J
地方の給料が上がらない原因だな
158:名刺は切らしておりまして
08/08/29 14:59:05 zEdr7Thu
>>156
だろうな。家族経営でまじめにやっていたところがつぶれたと思うとやるせない。
この制度はさっさと廃止したほうがいい。悪徳経営者をはびこらせるだけ。