【労働環境】「年長フリーター」:雇用企業に助成、35~39歳の試用を支給対象・来年度から…厚労省 [08/08/13]at BIZPLUS
【労働環境】「年長フリーター」:雇用企業に助成、35~39歳の試用を支給対象・来年度から…厚労省 [08/08/13]
- 暇つぶし2ch168:名刺は切らしておりまして
08/08/13 23:54:10 65vZ9Z4Y
>>164
理想としては、フリーター(というか、不安定な状況)を脱出してもらいたいんでしょ?
フリーターの言い分として「フリーターだと、将来的なスキルが身につかない。」ってのがあるから。
フリーターをフリーターのまま老人にしても意味あるかな?
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