08/08/19 12:03:02 PcVvaGvf
技術は輸出したら良いんだよ
余生が楽に過ごせるくらい金が入るよ
218:名刺は切らしておりまして
08/08/19 12:11:45 ocas8nmR
>>196
公務員と比較してならまだしも、生活保護と比較しても
下になるからなｗｗｗ
219:名刺は切らしておりまして
08/08/19 12:13:11 glttIL7U
生活保護の方が儲かるからね
220:名刺は切らしておりまして
08/08/19 12:32:54 fbGGe7Td
で、結局どうしたらよかったんだろう
製造業が衰退するのはイギリスとかアメリカを見れば分かるし
子供に継げってのは江戸時代でもない限り無理だろうし
やっぱりバブル崩壊を早期に解決して氷河期世代に起業させればよかったのかな
221:名刺は切らしておりまして
08/08/19 12:34:31 W1bHhU1i
宣伝が足りない
222:名刺は切らしておりまして
08/08/19 12:35:57 PcVvaGvf
起業したから上手く行く確率は僅かだが
223:名刺は切らしておりまして
08/08/19 12:40:47 fbGGe7Td
>>216
2chに管理職の息子さんがいる人が現れたのか
224:名刺は切らしておりまして
08/08/19 13:04:58 xR1vE5Oh
日本人は大企業が全部開発して全部を作ってる思ってるからな
だから小さな企業なんかは無視してしまうんだよな
要は見目が無い奴らばっかり難だよ
225:名刺は切らしておりまして
08/08/19 13:08:44 xELGuFPu
>>212
起業して成功してるやつがいるなら良いことじゃん。
そいつらにまかせれば良いだけ。
実のところ後継者を育てるのも経営者の仕事の一つ。
魅力ある仕事には自然と人は集まる。
魅力ある仕事を生み出せなかっただけ。
226:名刺は切らしておりまして
08/08/19 13:41:51 7vzbhwAk
>>225
言うことは良く分かるが、個人経営の場合、後継者の能力と言う
難しい問題がある。いわゆる技術屋は技能職と違い教え込むこ
とは出来ない。
日進月歩の技術に素早く対応し、時代に即応した技術をどんど
ん送り出す必要があるんだけど、それが出来るやつは目途が
つけばすぐに独立する。まあ、多くは技術が伴わず失敗するが
後継者は身内しかいない。
本当は娘がいれば優秀な婿をとれるが、息子が文系脳だとどう
しようもない。工場も事務所も土地ごと個人資産だから他人にや
るくらいなら会社は清算するよ。
227:名刺は切らしておりまして
08/08/19 13:42:57 geH5XesD
ID:PcVvaGvf 派遣屋乙
228:名刺は切らしておりまして
08/08/19 13:49:35 geH5XesD
>>226
なんとなく絵描きとかの、世界と似てるけど
別にいいんじゃね。
皆が皆、狩野派とか流派作れるわけでもなし。
気付いた、ひとが(他国自国の所属を問わず)
次の流れを作ればいいだけで。何がいいかは
そのひとが決めればいいことだし
229:名刺は切らしておりまして
08/08/19 14:02:03 p95WJNqm
>>226
そんなにいうんだったら、息子を理系に進むように育てたらよかったんじゃね？
230:名刺は切らしておりまして
08/08/19 16:53:35 7vzbhwAk
技術を生み出すのはたやすいが、息子を育てるのは
むつかしい。
231:名刺は切らしておりまして
08/08/19 18:44:40 nHtrs9fK
立派な息子さんだなぁ。
232:名刺は切らしておりまして
08/08/19 18:55:34 U9RlDrsD
大企業優遇の日本じゃ起業する奴はいない。
233:名刺は切らしておりまして
08/08/19 18:57:14 xR1vE5Oh
>>232
そのとうりだな 日本で起業するくらいなら 外国に技術を売る方が一番だな
234:名刺は切らしておりまして
08/08/19 19:13:24 tXPiByQ9
努力不足で自己責任だろ
精神論を振りかざし、忍耐力がないから技術や固定客をつかめないとほざく老害が今の状態をつくった張本人
俺は負け組だけど奥谷社長に甘えといわせないスーパー派遣を目指すよ
235:名刺は切らしておりまして
08/08/19 19:18:14 BPN2IDSt
日本はあと何年もつんだろうか
236:名刺は切らしておりまして
08/08/19 19:25:27 xR1vE5Oh
>>234
スーパー派遣は何でもこなせて 何でも文句を言わずに効率よく仕事が出来る
そして自己可決が出来る それで賃金が最低賃金でサビ残ありで働く人間を
スーパー派遣と言う
そしていつでも要らなくなると真っ先に切れる便利な奴だな’
237:名刺は切らしておりまして
08/08/19 19:26:27 0HQpwJi/
後継者がいないなら募集すればいい
社長or技術顧問(取締役待遇)とでも銘打って求人広告出せば、ひょっとしたらおもしろい人が来るかもしれない
馬鹿息子を新卒でいきなり専務にするよかよほどマシ
まあ、どうせ後継者がいないのは事業主が「血縁者以外には継がせられん！」とか考えてるからなんだろうけど