08/07/29 15:52:33
モデルやキャビンアテンダント（ＣＡ）経験者に英会話や簿記を学ばせて、企業に派遣する
ユニークな人材サービスが登場し、注目されている。
秘書や受付を企業に派遣しているＷＥＬＬＣＯＭ（東京都新宿区）が始めた。
人材派遣業界は、企業の新卒採用の増加やグッドウィルが内部不正で廃業に追い込まれる
など競争が激化しており、華やかさと実務能力を兼ね備えた「個性派ハケン」で生き残りを
図る作戦だ。
≪「美職検定」を考案≫
転身を目指すモデルやＣＡは、ＷＥＬＬＣＯＭが開催する秘書検定２級や日商簿記３級などの
資格を取得するための講習会を受講する。公的検定以外にも登録３カ月後に同社が考案した
「Ｂｉｓｈｏｋｕ（美職）検定」（１、２、３級）と呼ぶテストを受けて、
企業の求める能力水準に合わせて派遣される。
モデルやＣＡにとっても新たな雇用の場につながるとあって今年３月２０日から登録募集を
開始し７月までに約４００人が登録した。
このうち７割が「美職検定」を突破、７月現在で４０社に５０人が派遣されている。
「営業事務経験者として派遣したところ華やかなイメージが幸いして派遣先の営業部の
売り上げが良くなった」（ＷＥＬＬＣＯＭ広報担当）と派遣先にも好評だ。
ユニークな派遣システムを開発したきっかけを同社クリエィティブプランニング部長の
蓑手（みのて）さん（２８）は、
「同窓会で会ったモデルの友人に『今の若いモデルは脚が長く、２０代半ばを過ぎれば
新たな選択肢も考えなければならない』と相談された。モデルなどが企業に転職するために
実務を学ぶ場の需要があると思った」と話す。
一見華やかな職業のように見えるモデルやＣＡも競争は厳しい。
一般的に容姿が良いモデルやＣＡには、“永久就職（結婚）”という道がありそうだが、
消費社会研究家の三浦展（あつし）氏（４９）は、「景気悪化で、結婚しても専業主婦で
いられるとは限らないことをモデルたちは気づいている。企業勤めの経験のない彼女たちが
就職するには資格を取る必要がある。ＣＡも昔より給与水準が下がっている割にはハードな
仕事。一般企業への転職を考える人も増えている」と指摘する。
≪求められる華やかさ≫
派遣元も派遣先も容姿を採用の条件にするのはタブーだ。だが「同じ能力ならば受付などの
場合は容姿が良い方が企業のイメージアップにつながる」（外資系企業の派遣採用担当者）
というのが企業の本音。派遣を受ける企業側にとっては、モデルやＣＡ経験者であれば
華やかで接客も慣れているという安心感もある。
「現代はプレゼンテーション社会。イメージがものをいう。企業側も、なるべく華やかな
派遣社員を採用したいだろう」と三浦氏は分析する。モデルやＣＡで高まる転身願望と、
華やかな派遣社員を採用したい企業側のニーズが合致したことがユニークな
人材派遣サービスを生んだといえそうだ。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
ＷＥＬＬＣＯＭが実施するパソコン研修で「美職検定」取得を目指すモデルやＣＡの経験者
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