08/07/22 23:42:39 UpwGLObf
市場に任せた結果、こうなったって話では
建前は「労働力を市場で取引」だが、現実には「労働者を市場で取引」になっている
あくまで「労働力の提供」が原則であるため、派遣の原則は、指揮統率の責任と権限は
派遣会社にあることにある。仕事の内容を派遣会社が把握した上で、例えば有休を取得した
社員の代わりが必要ならその都度代替要員を送る責任が派遣会社側にある
派遣社員はこういった派遣先の事情に合わせる責任は無い、というのが建前であり、
そういった管理コストとして、毎月マージンを受け取っているわけだ
（コレも形骸化してるが・・・）
日雇い派遣は、こういった「労働力の提供」という原則にそぐわない
どうやったって、労働者の提供になるから、結果として奴隷商人化する