08/07/18 15:22:05 8PscathP
注意 PDF
URLﾘﾝｸ(www.skylark.co.jp)
弊社店長の労災認定について
皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけしましたことを、心よりお詫び申し上げます。
この度の労災認定を深く受け止め、労務管理の改善に全力で努めてまいります。
亡くなられた元店長に対しましては、心よりご冥福をお祈り申し上げます。
以上
110:名刺は切らしておりまして
08/07/18 15:25:06 mNBco2Ox
その1
2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』っていう記事に、自動車工場で奴隷のように働かれているオマエらには信じられない事が書かれているぞ。
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が苦言を呈してブレーキをかけたんだとさ。
理由はな、「政治的な配慮さえなければ、今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」んだってよ。
日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれたオマエらには信じられないだろうから、日本で生産して輸出したほうが儲かるのは、円安が大きい要因であることは確かだが、これから書くこと読めば円安だけが理由じゃないってことが分かるぞ。
トヨタは、アメリカ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して政治的な支持を獲得してきたわけだが、そのトヨタがアメリカの労働者をどんな扱いしているか知っているか?
（「政治的な配慮さえなければ」ってのはそういう意味だ）
「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より多少安いが、年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば時給3250円だ。時給3250円だぞ。
111:名刺は切らしておりまして
08/07/18 15:26:18 mNBco2Ox
その２
「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う
賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。
UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より多少安いが、
年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」オマエら、時給26ドルだってよ。
日本円に換算すれば時給3250円だ。時給3250円だぞ。
1日8時間働けばアメリカ人は26000円もらってんだぞ。
しかも年に2回のボーナス付きだ。
そんなトヨタもアメリカで人件費削減だってよ。
人件費削減して、時給いくらになると思う?
「現行の米国工場の従業員の時給を落とすつもりはないと言う。
だが新規に採用される従業員の給料は、地域の製造業の平均賃金を50％以上上回ることはなくなる。新制度に従うと、地域の製造業の賃金が14ドルのデュペロでは、トヨタの従業員の時給は20ドルを超えない程度になる。」人件費削減して時給20ドルだってよ。
時給2500円だ。
これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。
利益1兆円儲けておいて、国際競争力のためとか言って、オマエらを奴隷の
ように働かしてるんだよ。
奥田と仲良しの小泉と自民党に投票した、もしくは選挙にすら行かなかった
オマエら馬鹿の自業自得だよな。
112:名刺は切らしておりまして
08/07/18 15:31:36 CxubKtZd
こうして外食で死ぬ思いをした人間が派遣業界その他ブラックへ流れていくのですね
113:名刺は切らしておりまして
08/07/18 19:42:38 EVi6Tu2U
注意 PDF
URLﾘﾝｸ(www.skylark.co.jp)
株式会社すかいらーく
広 報 室 長
弊社店長の労災認定について
皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけしましたことを、心よりお詫び申し上げます。
この度の労災認定を深く受け止め、労務管理の改善に全力で努めてまいります。
亡くなられた元店長に対しましては、心よりご冥福をお祈り申し上げます。
以上
114:名刺は切らしておりまして
08/07/18 20:49:48 yVrtu6kb
真面目な話だが日本が生んだ外食システムや
派遣システムは今や海外進出を果たしてる
人類を滅ぼすのは温暖化や食糧不足ではなく日本人かも知れん
イジメまで輸出したしね
日本人は醜い差別意識が強すぎるんだよ
115:名刺は切らしておりまして
08/07/18 22:03:59 Fo4EVHOS
過労死寸前なら結構いそうだね
うちの店長も骨折してるけど働いてるし労災も部長がごねてて出ないらしい
116:名刺は切らしておりまして
08/07/19 02:15:25 n+5Ls7ws
すかいらーくのセルピコ現る！
673 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/19(土) 01:24:25 ID:qRpKhc7RO
俺すかいらーくの中の人だけど…
今日の夜やっと社内通達で『社長メッセージ』配信された。
その内容が………。
燃料投下していいですか？
697 名前：673[] 投稿日：2008/07/19(土) 01:43:30 ID:qRpKhc7RO
通達内容、全部うpろうかと思ったけど、身の危険を感じるのでやめます。
2ちゃんって身元特定されちゃうんでしょ？
737 名前：673[] 投稿日：2008/07/19(土) 01:58:40 ID:qRpKhc7RO
残業時間については、会社も労組もご遺族もそして労基署も、それぞれで確認しました。
結果、それぞれで見解が異なりました。
前沢さんご自身の勤怠は、ご自身で確定入力をされており、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞとﾜｰｽｹと上司への報告とがそれぞれで異なっていました。
また、いわゆる『中抜け時間』も多見されました。ただし、深夜勤務は従業員ｲﾝﾀﾋﾞｭｰにおいてもほとんど確認できませんでした。
（労基署）80時間を越えていた
（会社）ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ:月平均39時間…前沢さんがご自身で申告した残業時間
ﾜｰｽｹ:月平均73時間…待機時間&中抜け時間含む
（ご遺族）200時間を越えていた…自宅にいなかった時間は仕事時間と捉えられているようです
755 名前：673[] 投稿日：2008/07/19(土) 02:05:27 ID:qRpKhc7RO
『健康状況について』
2007年夏ごろから体調が思わしくなかったようで、準社員の何人かにはそのことを伝えていましたが、残念なことに上司には伝えていなかったようです。
『契約店長について』
前沢さんは1991年10月に準社員として勤務を開始され、2006年3月に契約店長に応募し登用されました。
上司は、正社員試験の受験もお薦めしたのですが、個人的な事情で正社員になることは、固辞されたそうです。
117:名刺は切らしておりまして
08/07/19 02:17:02 n+5Ls7ws
もういっちょう！
688 名前：673[] 投稿日：2008/07/19(土) 01:36:20 ID:qRpKhc7RO
『お亡くなりになられる直前の経緯について』
脳内出血により2007年10月18日に茨城西南医療センターでお亡くなりになりました。
前沢さんは2007年10月10日に頭痛と腹痛を訴え、病気にいき入院されました。
このときの診断はストレスによる胃腸炎だったそうです。
またこのときは3～4日後には退院できる見込みだったそうです。
容態が急変したのが10月12日、急遽、病院を転院したときにはすでに助かる見込みがなかったと聞いています。
118:名刺は切らしておりまして
08/07/19 17:44:49 E3DBked0
ジュセリーノの予言が当たることを希望する。
119:名刺は切らしておりまして
08/07/19 20:27:19 LF6LZ7qd
>すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
社員を過労死させてこのコメントｗ
120:名刺は切らしておりまして
08/07/19 21:14:28 BrVhtmUo
従業員が過労死とか自殺したら
役員と株主全員に業務上過失致死付けりゃいいんだ
121:名刺は切らしておりまして
08/07/19 22:28:37 m0l6Prc5
「内容がわからないのでコメントできない」
これって訴訟おこされた会社もよくつかうよね。
単に下手な事いいたくないから知らないことにしたいんだろうね。
記者「また御社の店長が過労死と認定されたわけですがコメントをお聞かせください」
スカイラーク「内容がわからないのでコメントできない」
122:激烈ブラック企業/社員の自殺未遂、うつ病/キリン堂
08/07/20 03:33:09 dIoESXGx
ドラッグストア･キリン堂(本社は大阪。社長は寺西豊彦。証券コード２６６０)への就職を視野に入れている人は知っておいてください。
★就職説明会でのキリン堂の｢残業手当は支払われる｣という言葉を信じてはいけません。
まったくのウソです。
残業申請をすれば、残業をしていいことになっていて、そうすれば手当は支払われることになっていますが、
実際は、マネージャーやブロック長が｢そんな理由では残業申請させない｣と言ってきたり圧力をかけてきて、残業申請を押さえ込みます。
店舗の社員は泣く泣く｢自分から自発的に｣残業をするように追い込まれます。
｢残業をしろ｣と指示をすれば、後々訴えられた時などに支払い義務が生じることをマネージャーやブロック長は知っているから、
店舗の社員に圧力をかけて、残業申請をあきらめさせ、｢自発的にサービス残業｣をするように仕向けます。
明日までに終わらせなければならない仕事なら帰るわけにもいかず、泣く泣くサービス残業をしなければなりません。
こういった悪質な手口は、キリン堂の全エリアで組織的に慣習として行われています。
労働基準監督署の人が調査に来た時のために、｢労働基準法に違反せず、従業員には適正に労働をさせて、労務管理もまとも｣であるという、ウソの証拠を捏造して、
労基署の人に報告します。
キリン堂に行政指導が入らないのは、せっかく調査に来ても、ウソの報告によって労働基準監督署が騙されてしまうからです。
それに加えて、サービス残業がなくならない一因として、社員たちが労働基準法を知らなさすぎるということもあります。
その｢無知｣につけ込み、マネージャーやブロック長は店舗社員にサービス残業をさせています。
要領が悪かったり仕事のスピードが遅いから時間内に仕事が終わらずに残業をしなければならないことになったとき、
この残業に対しても、もちろん賃金は支払われることになっています。
法律で決められています。
キリン堂では１９９９～２０００年あたりに兵庫県内に勤務する社員が自殺未遂をしています。
キリン堂各店舗の社員たちは、なにもダラダラと仕事をして残業代を稼ぎたいわけではありません。
仕事が早く終われば、定時にサッサと帰って家族団欒という価値ある時間の使い方をしたいだけなんです。
123:名刺は切らしておりまして
08/07/20 21:52:11 O90cXcB8
「すかいらーく」パワハラの張本人が謝罪 - 労働相談センター・スタッフ日記
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
「おっさん」
「こじきになれ」
「言うこと聞けないならやめろ」
「何サクッと上がってんだ、戻ってこい」
「年寄りは仕事が遅い分、長く働くんだよ」
「高い給料もらってるんだろ」
「お前、目つけられてるよ。俺は前から目をつけてたけどよ」
こいつは部下をパワハラと過重労働で殺しておいて今ものうのうと生き延びているらしい。
すみませんと謝っておけば自分の中では解決だからな。クソ野郎が。
124:名刺は切らしておりまして
08/07/20 21:57:09 wEJDWlag
すかいらーく、もう行かね。
125:名刺は切らしておりまして
08/07/21 00:49:42 Wqx+Jb66
116のコピペ文は本当に社内通知であったぞｗｗ
126:名刺は切らしておりまして
08/07/21 00:54:16 OCURyWTk
国は企業を守るんだよな。
だいたい、サビ残したら営業停止にする罰則設ければ、
問題解決するんだよ。
簡単なんだよ。
それをしない国は企業より。
127:名刺は切らしておりまして
08/07/21 01:17:57 nRAMKFc7
>>126
それは仕方がない。
国民が経団連永田町支店の自民に
投票するんだから。
128:名刺は切らしておりまして
08/07/21 01:27:57 OCURyWTk
>>127
そうだな。国民がそれを望んでいるんだな。
だんだん、馬鹿馬鹿しくなるよな。
でもよ、すかいらーくは営業停止食らうべきだな。
世なの中やり切れないよ。
129:名刺は切らしておりまして
08/07/21 02:10:40 tbBeq2g4
契約社員てやっていることは社員と変わらないのにな