【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]

【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]at BIZPLUS

【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17] - 暇つぶし2ch10:名刺は切らしておりまして
08/07/17 18:15:39 ZUTY6Y+f
こんな会社でもニコニコで新卒を募集してる
このような違法行為をデーターベース化すべきではないか？
５０万円程度の罰金よりもブラックリスト化して求人が出来ない状況になれば
再発防止になる。

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