【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]at BIZPLUS
【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17] - 暇つぶし2ch1:ライトスタッフ◎φ ★
08/07/17 17:41:34
外食大手「すかいらーく」(本部東京都武蔵野市)店長として勤務していた昨年10月に
脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん=当時(32)=に対し、春日部労働基準監督署が
労災認定したことが17日、分かった。

前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。2006年3月に
栗橋店の店長に就任した。

しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。店の営業時間(午前
8時-翌朝5時)のうち別のアルバイトに仕事を任せられるのは閉店前の2、3時間だけで、
自分は午前7時から翌日午前2~3時に帰宅する生活を1年半強いられた。

残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の計算では死亡前
3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。

厚生労働省で記者会見した母笑美子さん(59)は「一応名前は店長だが、上司が健康管理などの
心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて助けてくれなかったことが悔しい」。妹美保さん
(30)は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助けを求めてほしい」と涙を流し
訴えた。

同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん=同(48)=が過労死。妻晴香さん
(52)は「(会社側は)2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういうことが起きて
驚いたし悔しい」と話した。

すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。

◎すかいらーくグループ
URLリンク(www.skylark.co.jp)

◎ソース 時事通信
URLリンク(www.jiji.com)


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