08/06/12 18:00:12 cPexJSy+
まあ非正規雇用でも構わないんだよ、但し雇用契約の地位が一方的に雇用側に有利だから問題な訳で、具体的には、
派遣手数料は雇用賃金に含まず雇用企業から取る。
賃金は同一労働の正規雇用者の年金の企業負担分、ボーナス、退職金、各種手当てまで含めた金額にする。
程度の労働契約法改正が必要だろうな。
その程度じゃないと余りに不利過ぎる。
08/06/12 18:00:12 cPexJSy+
まあ非正規雇用でも構わないんだよ、但し雇用契約の地位が一方的に雇用側に有利だから問題な訳で、具体的には、
派遣手数料は雇用賃金に含まず雇用企業から取る。
賃金は同一労働の正規雇用者の年金の企業負担分、ボーナス、退職金、各種手当てまで含めた金額にする。
程度の労働契約法改正が必要だろうな。
その程度じゃないと余りに不利過ぎる。