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★ワコール、契約社員２２００人を正社員に
下着大手ワコールは、７月から販売業務に携わる契約社員を正社員に登用する。
募集対象は約２２００人で、本人が希望すれば正社員とする方針。他業種との
人材獲得競争が激しくなり、採用活動に有利に働くとみて踏み切る。
７月に新設する販売正社員制度に基づいて登用する。販売正社員は６０歳定年制。
給与など処遇は今後詰める。募集対象は、直営店を除く、百貨店中心の「ワコールブランド」
「ウイングブランド」ショップの契約販売員で、全販売員の約７割を占める。
販売職の正社員採用は、０１年度から取りやめていた。しかし、「雇用安定を求める
傾向が強まり、採用活動で人を集めにくくなった」（幹部）といい、今後は新規採用も
原則、正社員で募集していく。
パートや契約社員の正社員への登用は広まっており、アパレル大手のワールドが
０６年春に約５千人を子会社の正社員にしたほか、雑貨専門大手のロフトや
カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングなども正社員化を進めている。
ソース：asahi.com （2008年06月07日）
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