08/06/05 18:02:49 PHm8Hoj0
企業お抱えの産業医なんて役に立つの？
弁護士や労基でさえ、告発者の名前をバラす日本だぞ？
39:名刺は切らしておりまして
08/06/05 18:06:04 T7tr6Zqx
「先ずは」って、そりゃお前もイラネってことじゃねーかｗ
40:名刺は切らしておりまして
08/06/05 18:23:12 h8HNp6Oq
昼休みに将棋やったりすることはもうないんだろうなあ
41:名刺は切らしておりまして
08/06/05 18:34:37 j4tw9Sp1
駄目駄目世代て 団塊世代じゃないの？今の日本の結果がこれだ。
取得権益にしがみつき 駄目駄目日本にしたのはどこの世代よ？
42:名刺は切らしておりまして
08/06/05 19:09:48 rkGnUzQO
もうドラッグ合法にして働かせないと無理になりつつあるのかも新米
43:名刺は切らしておりまして
08/06/05 20:03:02 Ogaj1wVp
>>42
負け組みを刑務所にバンバン集めて強制労働させるのが一番の解決策。
44:名刺は切らしておりまして
08/06/05 20:07:45 HoI/k/hf
>>16
根性(笑)
仕事はアタマ使ってやるもんだぜw
45:名刺は切らしておりまして
08/06/05 20:09:56 62YyQXVr
成果主義と強く言われる時代
他人に手を貸せば、自分の成果が落ちる
ストレスは派遣に吐き出す
失う物が無い派遣に刺されない程度に
↑ 派遣の俺が見た社員の事
46:45
08/06/05 20:25:44 62YyQXVr
>>45の様な事は、一般的ですか
47:名刺は切らしておりまして
08/06/05 20:30:21 qZYBvPlp
時、既に遅しと言うべきか。 そのような環境をひとたび味わおうものなら後遺症は数十年続く。
”経験者”が全て消え去るまで後遺症に苦しめられることだろう。
48:名刺は切らしておりまして
08/06/05 20:45:03 s+5I3VaJ
過度な成果主義導入からおかしくなった。
「ウチは同期で年収がこれだけ差がつきます」と自慢げに語る社長なんて最悪だ。
そりゃ飛びこみ営業みたいに明確に数字で差が出る仕事はいいよ。
それ以外の職務でこれやっちゃ社内のムード最悪。
所詮、上に気にいられた奴が勝ちだからな。
49:名刺は切らしておりまして
08/06/05 22:09:28 TmYFBmi5
人件費削減のための業績主義なんてのは、最低の仕組みだわ。
50:名刺は切らしておりまして
08/06/05 22:46:06 FyKu+mk6
戦時中 「非国民！（笑） 朝鮮人！（笑） アカ！（笑）」
現在 「ニート！（笑） フリーター！（笑） 派遣！（笑）」
戦時中 「祝ひ終った、さあ働かう！理窟言う間に一仕事！足らぬ足らぬは工夫が足らぬ！」
現在 「企業の利益を上げるためだ！サービス残業は当然だ！業績が悪いのは従業員が働かないからだ！」
戦時中 「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」
戦時中 「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴！一億玉砕だ！」
現在 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」
戦時中 「飛行士が足りん！とにかく若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊世代の定年を延長しろ！新人を育てる余裕など無い！」
戦時中 「今日も決戦明日も決戦！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」
戦時中 「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」
戦時中 「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在 「労働者をどんどん使い捨てろ！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」
戦時中 「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神州日本に必ずや神風が吹く！」
現在 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」
戦時中 「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」
現在 「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」
51:名刺は切らしておりまして
08/06/05 22:48:38 qZYBvPlp
選考事例として"窒息するオフィス"も読んでおけ。
52:名刺は切らしておりまして
08/06/05 22:49:37 7UkYJVTc
日本は減点主義で加算主義じゃないからな
53:名刺は切らしておりまして
08/06/05 23:33:03 Nlw6w8ux
まあ、自分は働かず責任転嫁をしたものが評価される仕組みが
出来上がった会社や役所じゃそうなるのは当たり前だな。
無能で仕事に対する責任感や能力がないジジイが
多くなりすぎなんだよ。
54:名刺は切らしておりまして
08/06/06 00:09:08 DMjsfBVf
どこ管轄の天下り先？
＞民間調査機関の財団法人労務行政研究所
55:名刺は切らしておりまして
08/06/06 00:44:48 lpsDCDLo
会社に雇われた医者なんて信用できるか
56:名刺は切らしておりまして
08/06/06 00:48:50 j/vv/OQ6
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
57:名刺は切らしておりまして
08/06/06 00:50:55 HoMUt6z0
そもそも今の企業の社長は、自分の任期にどれだけ利益と株価を上げられどれだけ報酬をもらえるかが最優先なわけで
社員が壊れようが会社が壊れようが被害が顕在化する頃には引退してるから知った事じゃない
とにかく絞って絞って利益を上げたら勝ち
58:名刺は切らしておりまして
08/06/06 03:42:55 t82CVRfc
>>57
株主優先て公に言ってる社長は完全に内向きだよな。買う側からしたら印象最悪。