08/04/11 12:47:22
4月1日には入社式が行われ、緊張感を隠せずに出勤する新入社員や、そんな彼らを指導する
立場で何かとバタバタしている人も少なくないのでは。新入社員の立場からすればまだ社会経験
わずか2週間足らずではあるが、ある程度の良識や力量は求めたいところ。
オリコンでは、現役で働く20代？代の男女を対象に『新入社員に求めたい力』について、
アンケート調査（複数回答可）を実施したところ、7割近くの票を集め【挨拶力】（68.1%）が
1位という結果に。やはり、いつの時代になっても「挨拶」ができることが重要視されている
ようだ。
多くの票数を集めた【挨拶力】。
コメントを見ていくと「第一印象はまず挨拶。これが基本だと思う」（奈良県/30代/男性）との
声が大多数。
さらに「どんなに仕事ができても、挨拶ができなければ話にならない」（大阪府/30代/女性）
などの意見も多く、これらの結果を踏まえると、挨拶がどれだけ重要なコミュニケーションであるか
がわかる。また、「最近しっかりと挨拶できる人が少ない」という指摘も目立ち、挨拶力が
求められる背景も浮かび上がった。
2位は、積極性が問われる【行動力】（51.1％）。「なんやかんや言う前に、行動で示せるように
なってほしい」（東京都/40代/男性）、「まずは何事にも興味・関心を示して自分から動いて
ほしい」（京都府/20代/男性）などの意見があるように、失敗は関係なく自分の判断で動くと
いうことが先輩たちに好印象を与えており、フットワークの軽さが1つのポイントといえそう。
続いて3位は【人間力】（46.1％）がランクイン。主に「仕事は長くやれば誰でもできる。問題は
人間としての心の大きさや度胸が大切」（福岡県/30代/男性）、「人間関係が良好でない人は
仕事ができるとは思いません」（大阪府/40代/女性）などのコメントが集中。良い人間関係が
築ける人ほど、仕事もスムーズにできると考える人が多いようだ。
4位、5位には、フレッシュさが求められる【発想力】（35.8％）、【創造力】（28.9％）。
「会社を良くしていくために必要不可欠」（埼玉県/20代/女性）などの意見を集め、それぞれ
上位にランクインした。
“どれだけ仕事ができるか”ではなく、「挨拶」や「やる気」など社会人として最低限の常識と
いえそうなことが上位にランクインした今回の調査。新入社員のみなさんは、気持ちの良い挨拶で
スタートダッシュを切ってみては？
（4月3日？月7日、自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】会員の
20代、30代、40代の、男女、各150人、合計900人にインターネット調査したもの）
ソースは
URLﾘﾝｸ(career-cdn.oricon.co.jp)
新入社員に求めたい力5位以下は
5位 創造力
6位 質問力
7位 文章力（メール含む）
8位 記憶力
9位 トーク力
10位 計算力
その他、アンケート意見はソース参照。