08/02/13 07:30:50
フリーターから技術者へ―。人材派遣大手のパソナグループは、大手電機メーカーなど
派遣する技術者を育成するコースを2月下旬から設けることを明らかにした。
ものづくりへの意欲があれば学歴や職歴は不問で、20～30歳程度の希望者を募集する。
各メーカーでは技術者の人手不足が深刻化しており、パソナはもともと知識を持つ技術者を
集めるだけではなく、優秀な人材を育成することで対応する。
パソナが2005年から行っている就労支援プログラムの一環で、受講料は9万4500円。
希望者はまず約2か月間の基礎研修を受ける。面接と電子工学などの基礎知識についての
筆記試験に合格すると、パソナの100％子会社、パソナエンジニアリングの正社員に
採用される。
さらに2か月間、デジタル回路の設計など、機械・電気・電子系設計技術に関する
専門研修を受ける。その間、給与が支給される。卒業が認められれば、同社から技術者
として各メーカーに派遣される。
受講の申し込みはパソナへ(電話番号を省略)。
▽News Source YOMIURI ONLINE（2008年2月13日03時06分 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
▽パソナグループ 株価 [適時開示速報]
URLﾘﾝｸ(www.pasona.co.jp)
URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
URLﾘﾝｸ(smartchart.nikkei.co.jp)
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