08/01/29 09:02:26 fpP/nLES
>>353
>バックヤードで食いまくりさぼりマクリングなんてないよね？
↑
この判決は、実質管理職権限の無い一社員の労働時間に見合う給料を支払いなさい、
という話であって、労働内容が賃金に見合っているか、という話ではない。
例えこの店長が”バックヤードで食いまくりさぼりマクリング”であったとしても
支払わないといけないよ、という話。
だからＷＥの話が出てくるわけだが、日本は労働生産性が極めて低いから
確かに労働賃金に見合わない人は多いのかもしれない（役員クラス含め）。
もしＷＥ法導入したければ、まず社保庁職員をモデルケースにして労働生産性の向上
が見られるか確認してから導入して欲しいね。