【スカトロ】 くそみそ福島県立医科大が忘年会で患者を侮蔑する余興★9 【SM】at NEWS
【スカトロ】 くそみそ福島県立医科大が忘年会で患者を侮蔑する余興★9 【SM】 - 暇つぶし2ch569: うぐいす嬢(長崎県)
07/07/24 19:32:11 A6c0zbv10
>>567
私もそう思う
教授だけじゃなく、医局長も当然出席してるはず
ここは代々こういう感じの出し物をやっていたと思われ
国立大学の外科の医局に勤めてて何度も飲み会に参加したけれど
こんな品のない出し物なんて見たことがない
福島医科大学の体質の問題だよ

570: ホテル勤務(東京都)
07/07/24 19:33:48 k7xflc/o0
こういうのがあたりまえの大学っていうのはどことどこなんですか?
参考にしておきたいんですが。

571: 舞妓(岐阜県)
07/07/24 19:37:00 6Htmq/l20
田口浩子女王様もう外されたの?逢えないの?

572: ホテル勤務(東京都)
07/07/24 19:45:50 k7xflc/o0
とりあえず西医体のレセプションでは毎回こんなスカ〇ロ騒ぎ以上のこと
やってるってことなの?


573: こんぶ漁師(アラバマ州)
07/07/24 19:46:17 w0NtOVn70
田口浩子あげ!!

574: 巡査長(アラバマ州)
07/07/24 19:46:40 yLHZXuP/0
>>569
今回見つかった画像だけみても
少なくとも2001~2003はこの手の下品な出し物だったし
確実に毎年恒例の行事だったんだな

575: 付き人(愛知県)
07/07/24 19:47:23 FOkYrTkx0
白衣を着た女王様のハイヒール写真くれくれ

576: 新人(樺太)
07/07/24 19:47:42 vU/HXISsO
昨日の日刊ゲンダイにも載ってたな

577: 名無しさん@(埼玉県)
07/07/24 19:48:00 msEe82wV0
不正なアクセスw
やっぱ2ちゃんねらーはスーパーハッカの巣窟なんだなwwwwwwwwwwwwwwww

578: 電話番(長崎県)
07/07/24 19:48:30 zylZsAo00
>>562
つまり医療関係者は屑ってことですね



579: アマチュア無線技士(関東地方)
07/07/24 19:49:13 XxyzTcAI0
今日の分を誰か産業にまとめて

今からクソしてくるから終わるまでによろしくな

580: 客室乗務員(福島県)
07/07/24 19:50:47 hIMlCbMi0
>>579
あいさつ
やめ六
ダウト

581: 僧侶(東京都)
07/07/24 19:53:01 p/a5YM8b0
あれから6年たって一人前ともいえる年齢になってまで、浩子やあいさつも過去の写真を晒されるなんて思ってもなかったろうな

582: 刺客(アラバマ州)
07/07/24 19:54:08 P854oMZM0
これは管理人が悪いだろ

>福島県立医科大学付属病院のHP管理人が、ネットで拾ったコミケの画像を紹介。
>(コミケ画像)URLリンク(www.fmu.ac.jp)
>(病院HP内日記)URLリンク(www.fmu.ac.jp)
>  ↓
>なんと管理人は画像を病院の鯖上にうp/(^o^)\
>  ↓
>興味を持った誰かが数字変えたらスカトロ忘年会画像が
>  ↓
>VIPやらν速やらで祭り
>  ↓

583: 女子高生(福島県)
07/07/24 19:58:14 YPvqwEPN0
やめ六の絵って誰が書いたんだ??

584: ホテル勤務(東京都)
07/07/24 20:00:06 k7xflc/o0
もとはドラエモン

585: 自宅警備員(埼玉県)
07/07/24 20:01:14 6HCCMulh0
スネークはもう手配したの?

586: 社民党工作員(東京都)
07/07/24 20:08:32 VrbGTaJU0
この期に及んで嘘をつくなんて、バカ医者どもときたら

587: 公設秘書(栃木県)
07/07/24 20:09:11 5qLtARvg0
URLリンク(vista.jeez.jp)

588: うぐいす嬢(長崎県)
07/07/24 20:10:38 A6c0zbv10

この医局祭りを開いた整形外科の教授は、大学病院の病院長でもあります

平成2年には整形外科の教授になり

平成16年には医学部長

平成18年には付属病院長に就任しています

恐らく10年以上、この宴会芸を楽しんできてのでしょう

菊地教授・病院長のコラム(現在は見れないもよう)より
「全てのトラブルは、最初は各個人の善かれと思ってやった善意の行動から出発している事にあります。
ですから、善意から何かをする時には、自分の行動は原則から外れていないか、
ルールから外れていないかという事を絶えず点検して、原則に乗っ取って行動して、
かつそれぞれのポストの責任者に裁量権を働かせて貰う事が一番旨くいく方法です。
これは医療に限らず組織の中に生きる人間の大事が忘れてはならない大事なルールではないでしょうか。 」

589: チャイドル(コネチカット州)
07/07/24 20:11:15 nA8HDW/5O
行かなくてよかった


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