07/11/28 18:09:36 A+KhIkH80
2かな？
3:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:10:12 99dva5040
いやだから改正すべきは派遣法だろ！バカ！
4:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:10:29 SnSoTCjn0
生活保護を減額しろ
5:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:11:09 rW6LGYrZO
有給を会社に買い取らせる法律を復活させろ
良い臨時収入なる
6:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:21:15 MEK0QwQM0
チョンとか外国人への生活保護は即刻廃止。強制送還で解決。
生活保護者は仮設住宅に住まわせて配給制に変更
毎日食材が届くようにしてガス電気代も国が直で支払う
つまり現金を一切持たさないようにするのが良い
結果、生保者の減少→税金安くなる
7:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:22:42 67MOD4G4O
>>3
同意
8:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:23:22 mJ6cAxDc0
在日米国大使館経済担当公使 ジェームス・Ｐ・ズムワルトの言葉
「米国が設計する世界秩序に、金銭面から日本政府は協力せよ。さらに軍事的協力に
おいても、日本政府は今後強化せよ。そうした世界秩序の構築は、日本の経済システム
そのものを変容させるが、その変容は米国資本に役立つものでなければならない。
そのためにはまず、金融面での改革を行い、それをさらに徹底させよ」
「姿なき占領」 本山 美彦 著 Ｐ１４５より
【ﾏｽｺﾐに代わり】年次改革要望書を読み解くスレ4
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
2007年度年次改革要望書（仮訳）
URLﾘﾝｸ(tokyo.usembassy.gov)
NTTの解体,共済潰しetc.
9:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:25:03 B1D808bn0
最低賃金９円上がって終了じゃないの
これじゃ喰えんって。
10:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:25:23 AEhK5Pu6O
労働契約法はやばいぞ。
就業規則を契約とみなすものだが、就業規則は経営者が一方的に変更できるので、労働者死亡確定！
民主はこれに賛成するなんて馬鹿か！
一番の悪は提出した自民だがな。
11:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:26:39 3SoDRO5n0
派 遣 業 者 と な ん と か し ろ ア ホ
アメだと最大５％のところを
3割ももってってんだぞ
これを同程度にすりゃ
それだけで給料2割くらいはアップすんだろ
12:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:36:00 Xrlw6XiX0
タダ働き合法化はどうなった？
13:禿げ
07/11/28 18:39:25 99dva5040
>>12
家族団らん法と言え！
14:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:41:13 Xrlw6XiX0
>>13
あの禿げは頭がおかしいな
15:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:45:10 QMN9Ce4b0
>>10
な、なんだってー！
マジすか・・・
16:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:50:35 fN1JHGfx0
>>9
どうせそんなとこなんだろうな。もう呆れてものもいえんよ・・・
17:名無しさん＠八周年
07/11/28 18:50:43 5PbC9OVT0
罰金は「５０万円以下」じゃなくて「５０万円以上」にしてくれないと
18:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:05:02 zWeTv8yr0
欧米のピンハネ率が低いってのは左翼のねつ造だよ。
先進国なら、年間労働日数240日くらいに対して、20日は年休があるんだから、単純に考えても1割はピンハネしないと赤字になる。
5%とか絶対にあり得ない話だ。
加えて、日本には、厚生年金と健康保険の会社負担(10%弱)もある。
管理社員の人件費や事務所の家賃なんか無視しても、ピンハネ20%でもギリギリだよ。
19:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:05:06 nhZMoFdc0
>>4
ﾃﾗﾜﾛｽ
20:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:06:18 lvxW0qhV0
ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「労働契約法」 可決間近 共産党だけが反対の動き
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
お前らが画伯だ守屋だと盛り上がってる隙をついて、すんなり成立ですよ。
馬鹿だな。＋民は。
21:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:06:39 E3OZOID20
衆参のねじれの中で最低限でも改善するには民主党も妥協するしかない。
民主案にしたいなら民主政権にするしかない。
22:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:06:53 tsoLr7qs0
能なしが不当に給料せびるのも問題だけどな
23:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:09:36 NchJEVKv0
これ本来は、労使委員会の設立や
解雇時の金銭解決とセットで通さなきゃいけない法案なんだよ
使用者側が一方的に有利にならないようにね
でも途中まで議論していたはずなのに、これらは見送り
残ったのは企業が労働者を好き勝手にしていいという結果のみ
その上違反に対する罰金のみで処罰はナシ
つまり、バレても罰金払えばいいだけ
24:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:10:30 jl0CZDzP0
労働契約法案成立かよ・・・orz
対決路線だから、自民法案はとにかく反対してくれると期待してたのに
こんなだからいまいち信用できないんだよ
25:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:11:03 MtXpdTdVO
お前ら…そんなことよりうちの会社の派遣社員クビにしてくれ
40過ぎで独身
不細工で性格悪し
なにより派遣会社を通して、時給（単価）上げないと今すぐ辞めるなどと圧力かけやがる
派遣先会社に脅しかけてくるなんてありえねぇ
26:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:12:28 no34+XsA0
♪モッテモッテ リーソッシア～
♪モッテモッテ リーソッシア～
♪モッテモッテ リーソッシア～
27:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:13:32 jl0CZDzP0
ある意味かっこうの民主叩きのネタなのに住民にはスルーされそうなかんじだし
住民層がどんなのかこういうとこで分かるな
28:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:14:07 NchJEVKv0
>>24
しょせん民主もコメリカ様には逆らえないんだよ
当主からしてロックフェラーのわんこなんだし
そこに経団連が乗っかって圧力かけて成立させちゃった、と
29:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:14:08 tsoLr7qs0
今まで使用者が不利すぎたんだから適正に法整備されただけ
反対してるのは能力もないのに給料ぼったくってた奴らだけ
30:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:14:39 ZmeCn9EzO
最低賃金上がれば、その分商品価格に上乗せされて物価が上がるから同じだろ。
31:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:15:11 ki1bEAoX0
「改正最低賃金法」
最低賃金時間給9円上げるお
「労働契約法」
使用者側が自由に決められる「就業規則」を「労働契約」と見なして
一方的簡単に変更できるようにするお
9円上がったから喜べ愚民どもというバリューセット
32:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:16:29 2H2m2c4P0
最低賃金で働くような人生を送るなよ・・・
33:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:16:56 OXraUW0s0
>>3で、結論が出てますな。
34:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:17:49 dCTRgjTK0
益々、雇用の不安定化が促進されるね
将来の所得が保証されないと家や車なんか買えないよね
モノ売れなくなっちゃうよw
35:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:18:07 FKfMETF9O
あっさり可決してやんのｗ
36:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:19:41 CKbyw+7L0
民主党の一大使命は、共産と社民などの極左勢力の弱体化でしょ。
極左思想はミクロで見れば弱者保護だけど、マクロな利益を損なう
政策が多すぎだからな。大きな枠組みが不利益になれば、必然的に
その中で生きてる弱者にもしわ寄せが来るし。
37:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:19:55 NchJEVKv0
まぁぶっちゃけ、今まで暗黙の了解でやってたことが明文化されただけしね
そもそも一方的に就労規則変えるような企業なら、
すでに労働者をボロクソに使ってるだろう
というわけでさほど意味ないんだが、
罰則が罰金のみって明文化されたのは痛い
中小企業で開き直るところが増えてきそう
38:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:19:56 XvuASGS30
>>18
こいつの馬鹿さ加減について協議するｽﾚに変更したい。
39:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:20:04 8//U3r4vO
今から夜勤です。時給900円未満ww
転職しようにも貯金が無く身動きとれないww
40:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:21:57 i/VnRBE+0
労働基準を国際標準にしたくらいで何騒いでるんだか
こういうのでギャーギャー言うのは仕事ができない奴ばっか
41:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:23:44 CU37qa3TO
自分の給料時給に直したら382円だった。世の中どこもこんなもん。
文句があるなら辞めればいい。
42:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:24:57 2aa16Ai90
日雇い派遣も含めた派遣労働者に対する６０％のピンハネを規制しろ。
43:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:28:54 1uaz18Qb0
逆に企業のやりたい放題なんだが・・・
44:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:30:12 i/VnRBE+0
文句を言ってる奴、嫌なら働かなくてもいいんだよ。
代わりはいくらでもいるんだから。
45:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:30:44 PZnesQy+0
誰だ？
民主党のせいで法律が１本も通ってないとか言ってた政治評論家は。ナベツネの親友さんよ（笑）
46:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:32:18 2H2m2c4P0
回復してきた雇用が再び悪化し始めるよ。
どんぐらいの低能労働者が職を失うのか、今から楽しみ。
47:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:36:28 9p35+lZwO
また新たなｻﾞﾙ法か…
48:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:44:01 fJY1TxHQO
>>45
それ批判されたから対立路線変更して通したんじゃね？
49:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:45:11 iHHorsxg0
いや、派遣のピンハネは？
50:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:45:28 sOYC4o8n0
結局、これ↓他の事件に注目を集めといて成立させたのか？
ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「※労働契約法」が、
自公民協力のもと、衆議院を通過しました。もう時間がありません。
みなさん、反対の意思を表明しましょう！
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
※使用者側が自由に決められる就業規則を「労働契約と見なす」というもの。
51:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:46:32 NchJEVKv0
>>48
共産以外は経団連から政治資金もらってるから、
世論が反論しない限り逆らわないんだよ
52:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:46:53 /9bhjWXu0
>>25
簡単に切れるのに切らないんだから会社にとってはお前より使えるんじゃねえの？
53:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:48:20 C/aUksBk0
枠づくりだけは日本は必死にやるな、本当に肝心の核心は何の法案も
数値とかで示さない慣習には開いた口が塞がらん。こんなのが昭和初期から
やってるんだからダメダメ状態、今の政府も当時と全く変わらんな。
54:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:53:05 NchJEVKv0
>>50
極端に言っちゃうと、
就業規則に社内恋愛禁止って書いてあった場合、
社内恋愛したらそれを理由にクビにできるってことだな
実効性のない就業規則を大量に作っておけば、
後から減給も懲戒も思いのまま、と
55:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:54:28 hBYi5gMd0
>>39
俺は夜勤で時給1050円だ。1年以上働いてるなら辞めれば失業給付貰えるぞ。
56:名無しさん＠八周年
07/11/28 19:58:41 dgUmTW0W0
>>54
そんな就業規則無効に決まってるだろｗ
労基署で受け付けてもらえない
57:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:00:09 jl0CZDzP0
先日、衆議院を通過した「労働契約法」は使用者側が自由に決められる就業規則を「労働契約」と見なすというものです。
「合理的」な理由があれば，使用者側が就業規則＝労働契約を簡単に変更できるので、例えば
≪会社の収益が悪化したときに，株主配当を維持するために賃金をカットする≫
というような今までは考えられないようなことが
≪株主様の会社なのだから，株主様の利益を優先するのが当然で「合理的」である≫
という理屈で強行できてしまいます。
また、就業規則＝労基法になるから、今まで労基法を根拠に守られてきた労働者の
権利が全部剥奪される恐れすらあります。「労働契約法」が成立すれば、すべての労働者は正規・非正規関係なく。
58:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:02:34 cl9O9BaL0
中小企業の社長に限って多い話なんだけど、とにかく雇ってやっているという
感じが強くてね。社長＝将軍様だよ。彼らに法律も憲法も通用しない。
税理士を使っていかに税金払わないかを考えている。
59:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:05:09 NchJEVKv0
>>56
中小だとそこまで見ないから、実際にある
「不適切な人間関係」とか「業務に関係のない個人的な交友」なんて書き方でね
実際はこれを理由にクビにされることはなかったし、
そんなことすれば問題になるの分かってるからやらないけど、
労働契約法を理由に無茶言う雇用主が出てきかねないってこと
60:ウンコ臭い競争に勝つコツは御手洗いの偽装ですか♪
07/11/28 20:05:28 8HrKdGomO
ウンコジェットする御手洗いは必要で
偽装する御手洗いは不要だと
いうことで間違いないか？
61:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:07:10 jRJo376s0
日本の労働者にとっては、暗黒時代到来・・・
62:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:07:40 IUrIuPsJ0
最低賃金が９円上がったところで、消費税が10％に上がったら元の木阿弥。
いや、それ以下になるな。
63:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:08:19 8//U3r4vO
>>55
そんなん要らんから、早く転職したい。金くれ。
馬鹿とか低脳とか努力不足とか自己責任とか聞き飽きた。
64:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:08:53 NchJEVKv0
ハロワ行けとしか
65:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:09:25 zJYGj+YQ0
大企業の利益吸い上げが全てだろ。
中小は薄利で仕事させられる。
最低賃金上がった分、人減らすだけだよ。
馬鹿でもわかる。
66:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:09:46 dgUmTW0W0
>>59
それ、本当に就業規則か？
届出不要の「就業規則に準ずるずる文書」じゃないか？
就業規則の労基署への届出は、
労働者の意見書添付が基本的に必要だから、
無茶な就業規則はまず通らないよ
労働者が馬鹿なら知らんが。
67:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:10:54 jl0CZDzP0
添付する意見書なんて書いたことある人いるの
68:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:14:05 NchJEVKv0
>>66
昔の労使がアホだった・・・それに尽きる
もう逃げ出したから詳細は不明だが、就業規則とちゃんと書かれていたぞ
会社が嘘ついてたらﾜｶﾗﾝ
労基署には会社に置いてあるなら見せられないと突っぱねられた
69:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:14:08 4A1p+sDG0
これ、「就業規則は労働基準法に依拠する」みたいな留保条件ついてるの？
というか、裁判になったら労基法に違反する就業規則は通らないと思うんだが、そこんとこどうなの？
どこかで議論されてる板・スレはあるの？
70:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:16:16 ME+zMvQW0
>「２万円以下」から「５０万円以下」
どこをどう見てもやる気無しです、本当に（ｒｙ
71:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:17:26 dgUmTW0W0
>>67
知らんがな。
しかし添付しないと労基署は通らんよ
>>68
就業規則は簡単に見えるところに置いておかないと違法だよ
経営者にお願いして引き出しから出してもらわないと見れない
就業規則は労基法違反。
なんでそこでそれこそ労基署に言わないのか。
>>69
労基法側で労基法の条件を満たさない内容はすべて無効
って決まってるよ
労基法ごと改正なら打つ手なしだが
72:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:19:58 9trOOML70
完全にｵﾜﾀ
どうせ参院も民主賛成多数終了だろうし
フリーター→派遣→正社員、着々と包囲されてしまったな
73:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:20:06 jl0CZDzP0
就業規則＝労基法になる
74:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:22:02 OuW4Kt6IO
>>69
政治板
ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾌﾟｼｮﾝ復活【衆院通過】
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
75:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:23:30 dgUmTW0W0
就業規則が労基法になるハズないだろｗ
就業規則＝労働契約になるって話だろ
そもそも最初から労働契約より就業規則の方が効力上だし。
いずれにしろ、労基法以下の基準はすべて無効だし
就業規則より労働協約の方が効力は上。
就業規則の同意の際に、
あわせて労働協約も結んでおくんだな。
それなら勝手に就業規則変えても全部無効だよ
76:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:28:06 BYFzxhdU0
労働基準法と最高裁大法廷の秋北バス事件判決を読んでいれば、こういう話には
ならないんだがな
（法令及び労働協約との関係）第92条
就業規則は、法令又は当該事業場について適用される労働協約に反してはならない。
２ 行政官庁は、法令又は労働協約に牴触する就業規則の変更を命ずることができる。
（秋北バス判決）（抄）
「新たな就業規則の作成又は変更によって、既得の権利を奪い、労働者に不利益な労
働条件を一方的に課することは、原則として、許されないと解すべきであるが、労働条件
の集合的処理、特にその統一的かつ画一的な決定を建前とする就業規則の性質から
いって、当該規則条項が合理的なものである限り、個々の労働者において、これに同意
しないことを理由として、その適用を拒否することは許されない」
77:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:31:45 SsbhT5Vj0
あげとくよ
78:(´･ω･｀)9ｍﾌﾟｷﾞｬｰ ◆VIP/UZL3Qs
07/11/28 20:43:34 yRgRBLHY0 BE:1216322677-2BP(3120)
お得意の抜け道満載ザル法でっか。
79:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:46:08 3SsBnSoD0
>>5
同意。
80:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:48:20 3SsBnSoD0
派遣会社は生活保護を下回らないだけの基本給を支払うべき。
81:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:51:56 dgUmTW0W0
>>79
バカだな
経営者に「時季変更権」は認められてはいるが、
それでも有給ほど強い権利はない。
仕事をしないのに給料をもらえる
という最強の権利。それが有給。
82:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:54:11 n2d0u6bv0
生活保護に係る施策との整合性に配慮すると
東京２３区だと時給１２００円くらいになるよ。
ちなみに独身世帯で生保受けると１３万～１４万円支給で
住民税、都民税、所得税、健康保険、国民年金等すべて免除になるので
勤労世帯１７万～１８万円に匹敵する。
そのうえ日本国籍ない反日民族に生活保護を大盤振る舞いしている。
まず日本人を助けてやれよ、本当に・・・
83:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:58:07 r/TL3OnEO
これと生活保護基準の見直しが連動してるんだよ
多分来年度から切り下げだから別に最低賃金を上げなくても名目上『貧困』は少なくなる訳だ
仮に生活保護基準額が今の半分になれば
最低賃金が今より下がっても相対的にワープアはリッチと言う事にされる
また生活保護が物品支給のみと言う事になると
ワープアの給与もそんなんで良いかみたいな感じになるのか？
生活保護基準は健康で文化的な最低限度の生活の目安にされているから
ここさえ下げれば後一円でも高ければ『君達は最低限度以上の生活を送っているじゃないですか
文句言わないで下さいよ』
と政府が開き直れる仕組みだよな
84:名無しさん＠八周年
07/11/28 20:59:28 qycCORD90
せめて欧米並みにしないと・・・・
なんと言うグローバルスタンダード
85:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:00:07 2GdHAy6w0
偽装ホワイトカラーエグゼプション成立・・・・・
日本終わったな。。。。。
86:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:02:35 TzsF5vTX0
名目だけの個人事業主が爆発的に増えたりしてなw
個人事業主なら、会社で社会保険入れてやる必要もないし
そもそも労働者ですらないから
最低賃金や労働時間の縛りすら無いぜ。
本気で対策立てたいなら、こっちの穴もふさいでおかないと・・・
87:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:04:38 dgUmTW0W0
終わってるのは、バカ労働者だよ
「権利を行使すること」はお国が認めてくれてるのに
それを行使せず、「助けてくれ」としか言わない
戦わないと何も勝ち取れないんだよ
多い人なら有給は年４０日。
まずは全社員でフルで使ってみろや。
たとえば有給は5日以上の分は買い取ることも許されている。
経営者に「頼む 休むな 買い取るから」 と言わせてみろ
オマエらにはその権利が労基法によって認められている。
あとは行使して戦うか、否か
88:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:08:36 ruRHb8xI0
企業の社員が一斉にスト起こして、出勤しなくなったら、どうするつもりだろう。
全員解雇するわけにもいくまいに・・・
89:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:08:54 8BkvJ09S0
実質、経営者の都合が良いように就業規則を変更できるって……WCEよりひでえじゃねえか
労基法も休日も要らない奥谷みたいな人間のための法案かｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板:973番)
そこで明らかになったことは、結局、就業規則に納得できないと一人で抵抗しても、
就業規則の変更に従いながら、裁判で合理性について争うしかないということが明確になりました。
90:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:10:03 qycCORD90
とりあえず自由民主党に入れてる奴は馬鹿かマゾだな
91:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:10:37 NchJEVKv0
就業規則が実際の労働契約になるって話だからな
就業規則が有形無実化してる企業だと、
縛りがきつくなるだけだろうなぁ・・・
92:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:12:55 eWPsvxMe0
負け組だけど最低じゃない俺にはまったく恩恵無し
93:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:17:57 dgUmTW0W0
>>86
個人事業主でも人を雇ったら労基法の適用あるだろ
社会保険も5人以上雇ってたら強制適用。
>>89
>>88のいうようにスト等の労働者の権利を使用しながら
まずは就業規則とあわせて労働協約を結べ
労働協約さえ結べば、あとはその後 就業規則を作ろうが
何しようが全部無効だ
94:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:18:08 bY6rcRNL0
労働者終了のお知らせ
95:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:22:44 RpJjKYfh0
>>93
労働組合がないところは確実に死亡。
機能してないところも死亡。
人材派遣系はクビ切って代わりを用意するだけなのでやっぱり死亡。
一部の大企業以外は本格的にオワットルなｗ
96:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:23:37 SRuzcsRw0
低賃金で働かせ外国人移民を入れて紛争を焚きつける。
97:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:24:27 NchJEVKv0
製造系は割と労組がしっかりしてるとこ多いから、
何とか生き残れるかも・・・
まぁ、製造業自体が伸び悩んでる以上、安泰とは言えないけど
98:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:24:32 iyart3VY0
ILOの国際労働条約を先進国並みに批准しろ
99:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:25:29 HwpP4Faz0
仕事してるだけの労働者が悪いんだよな結局
100:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:27:07 DdCUidge0
働いてる奴、税金払ってる奴は馬鹿ｗｗｗ
俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心？ばっかじゃね～の？むしろ俺は日本という国に恨みを
持ってるね。みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。
どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。
所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2～3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。
そんななかで手取り2～30万、年収で3～400万円程度で
この利権構造体を存続させるために働け、ってか？
利権構造下にないのに労働してる奴らって、馬鹿だろ。おまえ。
おまえよりも馬鹿でロクデナシがロクに働きもせずに
大金を稼ぎ、佳い女（男）を抱いてるんだぜ。
馬鹿らしさに気づいた奴らは働かねーよ。俺とかな。
財産食いつぶして、金が無くなれば自殺するさね。
どうせ俺はキモくて生命としても次世代を遺せないわけだし、
この社会体がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。
あぁわかってるよ。俺が一番馬鹿だってことぐらい。
俺は生まれてはいけなかったんだよ。さぁ俺を殺せ。日本。
101:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:28:01 jRJo376s0
日本人は、ちゃんと主権者・納税者としての自覚を持て！
102:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:28:26 bY6rcRNL0
内政大政翼賛会
103:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:28:26 qycCORD90
>92
物が売れなくなる
↓
>92の給料も減る
104:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:29:59 /gUnsFOuO
生活保護以上の収入はあるけど（手取り約12万、交通費込）
勤務時間を時給換算したら400円台だった…
これもワーキングプアに入る？
105:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:31:46 GAyN+fOh0
地方だと最賃が600円台とかフルタイムで働いても保護以下だろ
106:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:31:50 qycCORD90
思えば最低賃金上げても労働契約法でいくらでも好きに出来るわけだからな・・・
時給100円とかもその気になれば出来ちゃうわけだ、こええ
107:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:32:29 Xoan0URwO
日本の労働者は死ね
108:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:33:06 iyart3VY0
さらにWEで追い討ち
109:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:44:04 OxukogO+O
中国人は日本にある工場で
時給３５０円で毎日１３時間働いているというのに
おまいらと来たらｗ
努力が足りない若者は日本には要らないおｗ
110:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:46:00 r5kgDM9w0
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所得の二極化が進み、様々な理由で生活保護を受けなければ、生活できない人が急増している。
しかし、行政は、自ら招いた財政難から、逆に保護を受けさせないように、窓口で面接を強要したり、
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111:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:46:42 ZCEn8PFg0
また死人が確実に増えるね・・・
112:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:49:13 3Qfj9TPw0
どさくさにまぎれて、民主は給油法の審議にも応じたｗ
衆院差し戻し、再可決で通るよ。
二大政党制（笑）
113:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:51:11 eEkYgyIm0
現在就職浪人中のニートだけど、もう企業は嫌です。
企業就職以外で生計を立てるにはどうすればいいのでしょうか？
学問研究者？ 司法資格？ 税理士や会計士？ 司法書士や行政書士？
114:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:52:12 eW+09Oun0
ブラック企業は大喜びだろう？
特に在日企業なんか恩恵受けまくり
今でさえ、脱税ワンマン社長が滅茶苦茶やってるのにｗ
115:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:54:53 BI+kSBt90
労働基準法さえ守らないのに
絵に書いた餅だな
116:名無しさん＠八周年
07/11/28 21:58:59 2+Zg0r5A0
>>20
労働問題は共産以外どこも同じようなもんだ
派遣法も初期のころは、社民まで賛成に回ってるわけだし
117:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:00:41 iyart3VY0
時給1500円以下は完全に負け組だな。
118:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:01:06 8BkvJ09S0
>>113
真面目な話、公務員になるのが一番の近道
試験の年齢制限にかかってるならどうしようもないが
119:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:02:34 +lj8xuTn0
>>113
よう同士。
アフィリエイトか株かFXで軍資金稼げ。
経営資源を稼いだら起業だ！
120:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:02:47 SsbhT5Vj0
それにしても、成立後にスレが立つとはねｗ
121:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:04:29 eW+09Oun0
>>120
ヤバイね
２ちょんねるｗ
122:１０００レスを目指す男
07/11/28 22:04:41 5pWKoF4e0
まあ、どんな仕事でも、数十年働けば一生楽に暮らせるような日本になって欲しいよね。
贅沢したい奴だけが努力すればいいじゃないか。
123:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:08:17 HLXlQykI0
>>120
それが泥棒自民党のやり方だ。
>>122
いやもう国民奴隷化確定でしょ。
在日でも部落でもなくて官僚や自民にコネの無い奴は死ぬしかない。
124:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:09:04 bd9rokkL0
最低賃金が上がって収入が増えても
所得税の下限を上げなきゃ手元に残る分はそれほど増えないんじゃ･･･
それが狙い？
125:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:10:00 TKjBfzwR0
何となく、この法律で経営者がやりたい放題になって
かえって裁判が増えていくような気がしますわ。
「社会通念」からずれた会社だから訴訟が起こるわけですし・・・
126:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:11:10 qycCORD90
なんと言う自由民主党
127:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:11:54 lxKIvjgJ0
>>117
じゃあ俺かろうじて勝ち組（笑）
128:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:12:11 SsbhT5Vj0
>>125
企業の息のかかった裁判官ばかりが増えそうだなｗ
判決は当然企業側の勝訴
129:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:15:03 ubnC3wo90
労働法があろうと基準局が何しようと労働者自身が
何も要求しないし何もしてほしくないんだから
法律なんてどうでもいいじゃないか。
最低賃金なんて守らないところは守ってないし
労働者も今でも何もいえないんだから、違法じゃない
状態で仕事できるようになったほうがうれしいだろう？
130:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:17:08 zcnT9Y2m0
こんなもんでワーキングプア解消狙うだと？
コメディーだな。
131:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:17:27 DzNk7k0P0
お前ら 自民党と経団連に踊らされすぎ
132:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:18:00 TKjBfzwR0
>>129
基本的に民事上の契約なので、
不満があれば、訴えたりしかるべき圧力団体を使って
対応しろということでしょうね。
しかし、そうなって困るのは経営者の方かもしれないのに・・・
133:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:19:06 VfJIZk1x0
俺は前回も共産に入れた
次も入れるぜ
工作なんてくだらないことはしない
お前らも共産に入れろ
選挙は
国家の利益のためでも外交の利益のためでも政治家の利益のためでもなく
自分の利益のためにするものだろ
自分にとって一番利益になるのが多くの奴にとって共産なのは変わりない
134:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:19:19 BGHuHIJN0
>>118
公務員浪人を経て今に至る・・・
135:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:19:54 WK6yQgUP0
だから、共産党に票を入れろっていっただろ
136:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:19:55 iqEcm9Y00
そんなことよりサビ残させてる経営者に厳罰をがんがん与えろ。
137:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:21:02 wvcumiNU0
民主党が政権取ったら修正してくれるんだよね？
138:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:21:17 TfOPAIY40
9円ってｗｗｗｗ 端数切捨てで0円になるぞｗ
139:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:22:54 C8Z9pbj60
最低賃金上げたって無駄だし、罰則強化したって無駄だろ。
だって、正社員がサービス残業で全部こなしちゃうから。
失業率が上がるだけで何の意味もない。
それより、残業代アップと、サービス残業の罰則強化しろ。
140:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:22:57 ubnC3wo90
>132
そうなるといいねぇ・・・おとぎ話だねぇ・・・
欲かいた馬鹿な権力者が非道を通すがバチが当たり、
弱い民にもやさしくしたほうが回りまわって得する
のが世の常だと目覚める？？ それまでじ～っと待つのか・・・
141:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:24:50 HLXlQykI0
>>125
> 何となく、この法律で経営者がやりたい放題になって
> かえって裁判が増えていくような気がしますわ。
そのとおり。
自民党と経団連と官僚の天国だよｗ
142:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:25:41 WK6yQgUP0
何でお前ら共産党に入れないんだよ！
143:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:26:17 EzNFHd6x0
> 非正社員の待遇を改善
いや、改善じゃなくて派遣を禁止にすべきだ
> 最低賃金未満で働かせた企業への罰則も、労働者１人あたり「２万円以下」から「５０万円以下」
に引き上げる。
下限は設定されてないのこれ？
下限設定しないといくら上限引き上げても駄目だろ
>>133>>137
外国人参政権に賛成してる時点でアウトだろｗｗｗｗ
144:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:28:14 O7B6bm7a0
給料安くても、楽しく暮らせばいいんだよ
145:132
07/11/28 22:29:56 TKjBfzwR0
>>140
まぁ我々（会社曰く）能なし権力なし庶民は、
ひどい会社の情報を共有して、そこへはよほどのことがない限り、
就職しない
商品を買わない
取引を行わない
ことを心がけるしかないでしょうね。イナゴの如く・・・
かくいう私は、今の会社（国資）の経営陣にブチ切れて、
やり返すために競合外資に出て行くためのTOEIC勉強中・・・
（能なしですのでまず勉強ですｗ）
146:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:31:48 aayU1Yuy0
こういう時こそ共産党の出番なのだが、人気無ぇからな･･･
第三軸として、共産党はある程度力があった方が良いんだが。
147:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:32:40 SsbhT5Vj0
名前を変えないからだよ
とか言うアホが居る限りねえ・・・
148:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:33:24 oL9CqJ090
まあ俺には全然関係ないな
ワープアは死ななきゃ治らない
149:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:35:24 uxemtCmq0
サービス残業についてなのだが
理論上は、労働者が全員拒否すれば可能なんだよな
成り立たないのは会社厨な奴やら
社長と喧嘩しない（できない）人がいるから
150:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:39:06 xEAymI1l0
「労働契約法」
こんなの知らない間に成立ってどういうことなんだー！
151:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:40:20 TKjBfzwR0
>>150
防衛省に一杯食わされました（涙～）
152:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:40:47 sqgGLP3F0
生活保護に2兆円も使っている異常国家
この予算を半分労働者賃金の補助金に回せ
生活保護で暮らしてるゴミ乞食どもに現金支給するな
アメリカの様にフードチケットで充分
153:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:49:22 4y/FvDtQ0
>>152
アホか
資本主義の総本山アメリカでさえ
財政支出の半分以上は社会保障
URLﾘﾝｸ(www.musashino-med.or.jp)
154:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:50:31 LBblNcXxO
>>142
入れたが
155:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:51:25 8BkvJ09S0
>>150
外国人参政権や防衛省腐敗も大問題だが、それを上手く隠れ蓑にされた感もあるな
WCE騒動で反省した経団連が、報道をできる限り抑えつけたのもあるんだろう
まぁ成立まで国民・ネット民の目に触れさせないなんて芸当、本気でやれば何時でもできたって事なんだろうな
ネットという情報伝達網が幾ら発達した所で、本質的な物を変えるに至らなかったと……
156:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:53:34 iyart3VY0
悪法も法とは言うが、もうこうなったらアナーキーな生き方をしたほうが人間として正直だと思うけどな
157:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:54:26 nNDPVt2M0
国民の生活が第一！最低賃金を１００００円にします！って言ってなかったか？
158:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:55:17 sqgGLP3F0
>>153
社会保障が全部生活保護なのかボケナスｗｗｗ
衣食住生活保護で暮らしてる乞食ゴミは黙ってろ
てめえらが政治議論なんて片腹痛いわ
怠け者のクサレカスが
159:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:55:33 U/rwQ6aA0
>>157
税金泥棒に優しく、正直ものには厳しい国で何を戯言を・・・ｗ
160:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:56:46 RpJjKYfh0
ニュー速は1000逝っちゃったな。
結局
バイトで凌ぐか
自営で足掻くか
公務員になるか
無職で悟りを開くか
中流以下がまともに人間らしく生きようと思ったら
この４択から選べってことかｗ
161:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:58:05 JbSetndE0
>>160
次スレ立たないの？
162:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:58:17 UJJUVH3W0
韓国と戦争して日本を破滅させたい。
163:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:59:22 e8qXOnG90
日本の最低賃金は先進国ではダントツで最低ｗ
164:名無しさん＠八周年
07/11/28 22:59:51 +3J3J94N0
まぁ違法派遣業者が今更法律を守るとも思えないが
少しは改善してくれ
165:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:00:43 UJJUVH3W0
おまいらいくら自民が憎いからって民主とかの野党には入れるなよ。野党は全部売国奴だからな。中韓に日本を乗っ取られたいのか？嫌だろ？だったら自民に入れろよな。
166:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:00:57 8DvtO6xw0
>>20
議論が尽されてないよね
法案について
新聞やＴＶで特集しなくなったよね・・・
誤魔化しや世論誘導に必死だな
167:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:01:02 BgiUI/zP0
>>146
「総括はｲﾔﾎﾟ」とかの安保世代なら兎も角
今の若いのなんか寧ろ危険な過去に憧れて入れちまいそうなもんだけどね
ネットでまで政治の話したりする若年層の俺らが今や異常なんかね
駅の帰り道高校生風の学生二人が
リアル鬼ごっこについて熱く話しててｵﾜﾀを実感したよ（´・ω・｀）
168:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:02:52 4s7MszUD0
改正しても
まだまだ最低賃金は低すぎ。
公務員や議員を最低賃金で働かせろ。
そうすれば最低賃金を引き上げるだろ。
169:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:03:06 jGd9maMq0
あれだけ、民主党を応援してた方達
満足行く結果でした？
170:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:03:09 gqdkT9zJ0
これ労組涙目法案
まめちしきな
171:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:03:59 UJJUVH3W0
自民党万歳！国士万歳！日本国家の為に万歳！
172:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:04:13 8DvtO6xw0
>>153
こんなバカが平気で発言するんだよな
でもやば過ぎじゃん！！
憲法で保障された権利を侵害してないか？
23 名無しさん＠八周年 sage New! 2007/11/28(水) 19:09:36 ID:NchJEVKv0
これ本来は、労使委員会の設立や
解雇時の金銭解決とセットで通さなきゃいけない法案なんだよ
使用者側が一方的に有利にならないようにね
でも途中まで議論していたはずなのに、これらは見送り
残ったのは企業が労働者を好き勝手にしていいという結果のみ
その上違反に対する罰金のみで処罰はナシ
つまり、バレても罰金払えばいいだけ
173:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:04:55 utdUDuLD0
>10
ヤバイねこれは
174:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:06:18 Eypt3Dip0
泥棒国家(クレプトクラシー)の完成」(米経済誌「フォーブス」元記者Ｂ・フルフォード著)より抜粋
(1)現在の日本は、人類史上類をみない「泥棒国家」(クレプトクラシー)である。
民主主義国家ではありえないとされる一部の特権階級によるオリガーキー(寡頭政治)が
行われている国であり、本当の意味での国民の代表者が政治を行っていない。
彼ら、すなわち、政治屋、官僚、ゾンビ企業、ヤクザらが、あなたが毎日一生懸命働いて
つくりだした富を、手を替え品を替えて奪っているのである。
これは、まさに国家による収奪である。(中略)
そればかりか、2003年11月の総選挙で小泉“インチキ改革”政権の続投が決まったことによって、
このシステムはさらに強化されているのだ。(後略)
(2)なぜ、多くの日本国民が、いまだに自民党政治が、国民の財布からお金を巻き上げるだけの
「泥棒政治」(クレプトクラシー)であることに気がつかないのだろうか？(中略)
この国では、国民一般の勤勉さ、真面目さに比べ、政治家や官僚など支配層の人々の卑しさは、
あまりにも異常だ。
彼らが一部の業界やヤクザと組んでこれまでやってきたのは、国民の税金を勝手に使って、
「車が通らない高速道路」「ただ水を貯めるだけに存在するダム」
「野菜を運ぶためだけの地方空港」「誰も利用しない市町村ホール」
「ただ官僚が天下るためだけに存在する豪華保養施設」などをつくることだけではなかったか？(中略)
そして、これらの公共工事と称する利権ビジネスで票とリベートをもらい、それで私腹を肥やし、
この国を民主主義国家から特権階級が支配する国家に変えてしまったのである。
その結果は途方もない借金の山である。
公的債務は約800兆円と言われるが、これに年金や公団・公社などの準政府部門の
隠れ債務を加えれば、その額はじつは2000兆円という説もある。(中略)
その結果、日本の国債の格付けは、アフリカの小国ボツワナ以下になってしまった。(中略)
それなのに、泥棒たちは、いまだに借金をやめようとしない。
国債を発行しまくり、道路もダムもまだつくるといって、年金カットや増税策を推し進めている。(中略)
それなのになぜ、あなたは怒らないのか？
なぜ、このような犯罪集団を選挙のたびに選んでしまうのか？(後略)
175:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:07:01 GUV0uWpc0
最低賃金以下で働かせたら、一人一億ぐらいにしたら
みんな守ると思う。
176:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:07:04 VqBao6Hi0
これって共産党しか反対してないんだろ？
労働者＼(^o^)／ｵﾜﾀ
177:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:08:28 1RF8n12n0
生活保護を減額すればおｋ
178:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:09:01 woO1uLtL0
いいよ、働かねえからさｗ
179:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:09:12 bg4TUAxM0
>>134
国家公務員狙ってたの？それとも地方？
地方公務員狙いで公務員浪人じゃ、行書試験もヤバいんじゃないの？
> 学問研究者？←院で何が出来るの？専門あんの？コネあんの？
>司法資格・司法書士←公務員試験ヴェテを捨ててやるなら芽はあるんじゃない。
今度は、司法・書士ヴェテになる可能性も高いけど。
宅建取っておけｗ
180:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:11:03 VqBao6Hi0
>>172
50万円以下の罰則金なら解雇予告手当てより安いしね。
181:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:11:23 1RF8n12n0
>>153
あのアメリカすら半分も使っていたのか
182:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:11:46 bd9rokkL0
この法案に反対したり、参院選前は企業減税に反対したり
共産党はいいこと言ってんのにな･･･
183:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:14:46 BmXMx1xj0
>>182
国防関係で電波だったり、9条真理教を全面に押し出してる（マスコミがこればかり取り上げるもの悪いが
間は今の状態が続くと思われ。
184:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:14:52 8DvtO6xw0
憲法
第２５条 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。
第２７条 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う。賃金、就業時間、休息その他の労働条件に関する基準は、法律でこれを定める。
第２８条 勤労者の団結する権利および団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
労働基準法
第１条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
第２条 労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
185:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:16:10 aayU1Yuy0
>>179
宅建？134は不動産屋になるつもりあんのか？
186:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:17:07 1RF8n12n0
>>184
アメリカの、しかもお花畑の憲法論者らによって作られたような憲法なんて
誰も支持しないよ、改正論も出てきているしな
187:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:17:10 Wt81e5EJ0
晒しage
何故に、こういうやばい法律ばかり。
自民は日本人の敵だな。日本人の大多数は労働者だからな。
188:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:17:20 XXEvX/8T0
これってさ、辞める意志を表示しても就業規則に「辞める２年前に意思表示しる」とか書いてあった場合、
どうすんの？
189:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:17:24 BgiUI/zP0
>>169
「最低時給1000円！」とかねぇ
民主じゃないけど再チャレンジ（笑）にいたっては最早何だったかもわからない
>>182
Ｃさんはスパイじゃないかとすら思い始めた、
労働系で良いこと言い出すと上手い具合に電波言い初めて勢いを削いでくれる
190:(´･ω･｀)9ｍﾌﾟｷﾞｬｰ ◆VIP/UZL3Qs
07/11/28 23:17:45 WdWGLkvx0 BE:297875726-2BP(3120)
何か女工哀史に逆戻りしてるな。社会権って何なんだ？
191:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:18:07 2l3mAgCc0
勝ち組負け組みと騒いだところで
世界的好景気に乗り損ねた日本そのものが負け組み
労働規制を緩和したところで焼け石に水
ちなみに↓これトヨタの株価
今年の春先から右肩下がりに落ちてますｗ
URLﾘﾝｸ(www.musashino-med.or.jp)
192:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:18:57 iyart3VY0
>>191
それのどこが株価な？
193:191
07/11/28 23:19:20 pAt2HbaU0
失礼
これな
URLﾘﾝｸ(www.musashino-med.or.jp)
194:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:19:37 1RF8n12n0
そういや、民主は金利を上げろとか言っていたなぁ。。。
もっとも、日銀が上げたがっているがな
195:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:20:06 Wt81e5EJ0
>>192
アメリカですら国家予算の半分は社会福祉系なのか。
日本って一体。
196:191
07/11/28 23:20:22 R3FHxiUn0
いやこれだ
URLﾘﾝｸ(tchart.yahoo.co.jp)
197:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:21:26 xcJPRjOt0
>>188
辞められないって事さ
その上「経営者はいつでも労働者を解雇できる」って書いてあれば即解雇可
有休は取得する7営業日前までに申請する事とか
定時は8時～20時とかやりたい放題ですよ
もう日本は終わりました
労働者全滅法案可決ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
198:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:22:12 1RF8n12n0
トヨタは円高が進んでいるからじゃねーの？
海外進出して海外でも受けている大企業はデフレの日本本土とはあんまり。。。
199:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:22:26 4s7MszUD0
１度、共産党に数年ぐらい政権を持たせないと
今の賃金格差は変わりそうもない。
200:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:22:36 XXEvX/8T0
>>197
それマジ？労働基準法は無視なんだ。なにこれ。
201:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:22:52 3Ww5VgXUO
賛成派の労働法学者によると
労働契約法は今までの判例法理を明文化したにすぎないもので、今までの判例は個別のケースとたかをくくっていた使用者にとっては痛手になるらしいぞ。
202:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:23:28 8DvtO6xw0
>>186
いい憲法だろ
御花畑て連呼してるのは経団連と自民だけだろｗ
203:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:24:39 Fd+OMSCP0
712: 名無しさんの冒険 2007/09/15(Sat) 21:05
2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの
『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』っていう記事に、
自動車工場で奴隷のように働かれているオマエらには信じられない事が書かれているぞ〔略〕
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が
苦言を呈してブレーキをかけたんだとさ。理由はな、
●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」んだってよ。
日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれたオマエらには信じられないだろうから、もう1度書くぞ。
●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」
日本で生産して輸出したほうが儲かるのは、円安が大きい要因であることは確かだが、
これから書くこと読めば円安だけが理由じゃないってことが分かるぞ。
トヨタは、アメリカ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して「政治的な支持」を獲得してきた
（「政治的な配慮さえなければ」ってのはこういう意味だ）わけだが、そのトヨタがアメリカの
労働者をどんな扱いしているか知っているか? いいかオマエら、ショック死しないように覚悟して読めよ。
「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より
多少安いが、年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」
オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば26×115=時給3000円だ。時給3000円だぞ。
オマエらの時給の何倍だ？ 1日8時間働けばアメリカ人は2万4000円もらってんだぞ。
しかも年に2回のボーナス付きだ。そんなトヨタもアメリカで人件費削減だってよ
人件費削減して、時給いくらになると思う?〔略〕人件費削減して時給20ドルだってよ。時給2300円だ。
これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。利益1兆円儲けておいて、
国際競争力のためとか言って、オマエらを奴隷のように働かしてるんだよ。〔略〕
204:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:24:44 Wt81e5EJ0
>>201
使用者に痛手って、どの辺が？
205:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:25:24 qycCORD90
>201
それいくら賄賂もらったんだよ
206:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:25:54 8DvtO6xw0
>>190
マジで日本ヤバイな・・・アメリカも貧富の格差がヤバイし餓死の問題が出てるけど
日本は今有る良いものを突き崩していくだけなのが最悪だ
国民無視もいい所だ
207:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:26:01 qYcw58wa0
>最低賃金未満で働かせた企業への罰則も、労働者１人あたり「２万円以下」から「５０万円以下」
に引き上げる
これは…、どうだろう？
だって派遣のピンハネはそのままで相変わらず「合法」でしょ。
契約上「請負」のかたちで違法行為は続く予感が…
208:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:27:53 3g910znJ0
だから労働協約を結べっての。就業規則より労働協約のが効力は上なんだから、
労働協約があればどんな身勝手な就業規則にしても全部無効。個人で入れる組合
とかもあるだろ。
209:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:28:01 WApbPQIo0
部落民になりたい若者が急増
ｽﾚﾘﾝｸ(rights板)
奈良市環境清美部収集課の男性職員（４２）（懲戒免職）が病気を
理由に５年間で８日しか出勤していなかった問題が明るみに出たことで
部落解放同盟には「部落解放同盟に入って部落民になりたい」
という若者からの問い合わせが殺到しているようだ。
これについて部落解放同盟の幹部は「部落民というのは希望してなれる
ものではなく、先祖から受け継いだものだ。」と回答しているが、
若者からは「先祖が部落民でないからといって部落民になれないのはおかしい。
部落解放同盟は希望者が全員部落民になれるような社会制度を目指すべき。
不当な差別は即刻やめるべき。」として、希望を受け入れない幹部に反発している模様である。
210:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:28:32 xcJPRjOt0
>>200
そもそも労働基準法が守られていればここまで日本は荒廃しなかっただろｗ
あと労働基準法を無視する事にはならんよ、労働契約法は
汚いやり方だけど労働基準法では雇用者と労働者は対等で両者が同意して初めて契約が成り立つとされるけど
労働契約法はその同意を得て結ばれた雇用契約において「就業規則に法的拘束力を持たせる」という事なんで
契約前に就業規則に不満があるなら雇用契約しなければいい、した以上は従いなさい（同意したわけだから）
という事なのさ
労働者全滅確定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
211:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:28:46 kXyhKg2J0
最低賃金引き上げても意味なし。交通費抜けばいいだけじゃん。
交通費抜いた額の最低賃金なら意味あるけれど
212:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:29:05 36n3NvfrO
労働者に冷酷な民主党の本領発揮だな
213:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:29:37 1RF8n12n0
>>203
デフレ＆円安で日本本土は海外輸出への最強工場というわけだな。
どこの発展途上国だよｗ
214:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:29:45 t8CNPbWL0
搾取的資本主義体制は花火のように爆発して崩壊する！
アメリカの経済学者 ラビ・バトラ氏
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」
「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」
「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして
2010年までに 『搾取的資本主義』は崩壊する。」
（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」
ラビ・バトラ氏の恩師、サーカー師
「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」
経済アナリスト 藤原直哉氏
「世界同時バブル崩壊によって世界金融システムは麻痺し、日本は飢餓に陥るだろう。」
経営コンサルタント 船井幸雄氏
「資本主義崩壊によって人々は農業に回帰し、自然と共生する新時代が幕開けするだろう。」
215:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:30:21 db2TKkRb0
派遣が無くならない限り無駄なあがきにしか思えない。
まったくふざけた制度だ。
216:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:31:10 +gWtLlJy0
もうこの国滅んでいいっす。
217:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:31:16 XXEvX/8T0
>>210
じゃあ現在働いてる従業員と会社は契約を締結しない限り有効じゃないわけね。
218:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:31:24 Wt81e5EJ0
>>212
ホワイトカラー・エグゼンプション推進の自民も悪党な。
219:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:32:16 3Ww5VgXUO
詳しくは読んでいないが、就業規則変更が従業員に周知されていると合理的に認められないと変更が不可能なのが使用者に取って「痛手」らしい。
反対派は、合理的と判断されれば全員に周知されて無くとも変更可能なのが問題だともあった。
220:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:32:27 kdbf+Fun0
図に乗ってる終りの某自動車メーカーも
サブプラ問題暴発でそろそろあぼーんだろ
栄子聖水
221:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:32:45 pKfZgf0Q0
就業規則に「国会議員になった場合」とかあったけど、役員以外関係ないのばっかだったｗｗ
平社員にとってはタイゾーじゃあるまいし、どうでもいいことばっかり決めるなよｗｗ
222:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:33:02 LWW71woE0
最賃じゃ暮らしていけんよ…700円だとしたって
700円×10時間×25日＝175,000円(税・保険等込み)
223:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:35:16 rGQ+TE7t0
一律に派遣なくしたら、それはそれで労働者側からの苦情が殺到だと思うぞ。
事務系の派遣はやる側にもメリットがあるし、存続すべきだと思う。
製造業の派遣は長期的にデメリットが大きすぎるから廃止すべき。
日雇い派遣は、それなりに意味があるから残していいと思うが
日雇い派遣で生計をたてようとする馬鹿が少なからずいる
以上一度廃止したほうがいいのかもしれん。
224:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:35:23 xcJPRjOt0
>>217
現在働いている労働者はすでに雇用契約結んでいるし
雇用登録する時就業規則を守りますって署名してんだろｗ
アルバイトやパートだって普通サインするだろｗ
225:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:35:45 RzZNqs0rO
就業規則が労働契約って、面接時に開示されなきゃ雇われ側は判断できないわけだが
その辺も義務化されるんか？
226:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:35:56 LQp+VcxsO
>>203
なんだこりゃｗｗｗ
着火剤としては充分過ぎますぜｗ
こりゃ日本は中国みたいに世界の工場化する日も近いのか
227:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:36:15 Wt81e5EJ0
>>217
これから社会に出る者はどうなる。
それに、経営者が恣意的に変えてOKという判例でかねないぞ。
再契約の手続き規定も義務も無い。
>>219
周知なんぞ、業務連絡で終了だろ。
何の痛手でもない。
が、労働者には強烈な痛手だな。
228:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:36:38 XXEvX/8T0
>>224
ああ、おまえさん法律知らなさ過ぎるよ。
不利益変更になって知らされてない場合、訴訟リスクある。
229:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:38:14 YfaAKL9K0
おまえら2chねらの望んだ世界が着々とできあがってるな
よかったよかった
230:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:38:56 /tS7/bRu0
★ﾈｯﾄｶﾌｪ難民から図書館難民へ･･･２
1 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2007/08/28(火) 09:26:00 ID:lIFMqxKr
図書館の開館とともに紙袋を持った老若男女がなだれ込む。
そう、深夜の日雇い派遣から帰る人たちが安眠を求めに
くるのである。ここならエアコンも効いてる。
トイレの洗面台で洗濯もできる。新聞も読み放題で
無料だ。
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
231:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:39:10 xcJPRjOt0
>>219
ああ、それもダメダメ
開封確認メールで規則変更を社員に通知して
うっかり開いて送られる開封確認の返信を持って
「周知した」って作戦が使えるらしいよ
経団連が「不当解雇しても金出せば合法」
「理由なき整理解雇を合法化」の条文を削られても
最後の砦として熱望していたのが今回の「就業規則の法的拘束力付与」なんだからな
>>228
だからさ・・・条文には周知さえすればOKってあるだろ
ようはメールなり朝礼で通知するだけでもOKなんだよ
労働者の合意は必要ないじゃんか・・・馬鹿？それともピックル？
232:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:39:16 5D1/q7880
>>182
共産支持なら労働契約法成立はプラスだろ
労働者の環境を悪くすればするほど革命への力が溜まる
共産党の最終目標は労働者による革命なんだから、
そのためにはまず徹底的に労働者の地位を落とす必要があると思うんだけどなぁ
反動を利用するというか
「このままでは生きていけない」って状況になって初めて一斉蜂起って成り立つんだろ
生かさず殺さず中途半端に保護されてる状態が一番革命が起きにくいと思う
（もちろんだから自民はそういう理由で保護を一切打ち切ったりはしない、あくまで縮小するだけ）
233:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:40:26 97eLAMec0
派遣はあって良いと思うけど
ピンハネ率おかしいだろ
234:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:40:35 jGd9maMq0
それでも、野党は分裂しないんだね
235:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:40:50 0AWUOt+p0
そりゃお前、弁護士事務所や司法書士事務所の事務員なんか生活保護以下の月給だよマジで。
236:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:41:19 C0iFkhNI0
派遣がいやなら正社員になればいいじゃない。
237:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:41:32 TKjBfzwR0
>>225
それを理由に裁判はできるかも。
うちの会社の営業なんかノルマから数パーセントダウンで、
今度の冬のボーナスから半額になるように制度変更されて
現場の荒廃が想像すると悲しくなります。
現行の法律でここまできるのだから、これからどうなることやら・・・
238:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:42:45 yEujteZtO
日本個愚民総奴隷
自民も民主もﾀﾞﾒなんだよ
共産党が一番マシ
239:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:43:08 M6eT43zQ0
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
↑登録必要かも
重要部分↓
こうして、先進国も新興国も、資源輸入国も資源生産国も成長が続きます。
いつ、世界経済のこんなハイスピードの成長が終わるのでしょうか。
しばらくは続く、と見るしかありません。なぜなら、中国発のグローバリゼーションに参加する世界中の企業にとっては、儲かる仕組みが続いているからです。
その源泉は、中国をはじめとした新興国での安い労働と不動産です。
それが資源や食料の値上がりを相殺して、インフレなき世界を実現しているからです。
安い為替レートも中国の低コストを支えています。中国が世界から孤立した89年の天安門事件の頃、1ドルは3.8人民元でした。
今、中国が世界一の外貨準備国になったのに、1ドルは7.6人民元です。人民元は半分に安くなったのです。
1ドル360円から80円を切るまで、4.5倍の為替の上昇を経験した日本とは逆です。日本にはあれほど乱暴に円高を迫った米国は、中国には大変寛容です。
安い人民元は、中国に進出した米国企業にとっては、安いドル建てのコストだからです。安い人民元は米中企業共同の利益です。「米中経済同盟」の最も本質的なポイントです。
新米ウヨ、ばかぁ？
やっぱばかぁ？
新米ウヨしね。
240:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:43:08 xcJPRjOt0
>>225 >>237
開示すればいいだけでしょ
その上で嫌なら他行きなさいって事
この法案を熱望しているのは経団連＝大企業
中小企業の事なんてこれっぽっちも考えてないし
ワープアはもっと考えてないって事さ
241:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:44:04 rXC6ozV/0
野党お得意の論法を使うなら、
直近の選挙で大勝利をおさめた民主党さんが合意したってことで、
これは国民の民意ですね。
242:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:44:39 Sirx+7YA0
だからあれほど共産に入れろと言ったのに
243:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:45:28 8DvtO6xw0
【社会】２０３０年の労働力人口、少子化などで現在より１０７０万人減少の可能性
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
244:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:45:48 lI3wFsWg0
このスレ市民運動（笑）臭い
245:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:46:19 ydHLYfSB0
まず、自分の仕事が幾らに値するかを考えるべきだな。
自分を会社に幾らで売れるのか？
買う側の目で考えてみると良いだろうｗ
246:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:46:59 TKjBfzwR0
>>240
しかし、現実的に面接等で開示要求すると
（内定に）不利に働きそうなので
どれだけの人ができるか・・・
事前開示義務づけが必須かと・・・
247:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:47:08 woO1uLtL0
>>239
米の対外貿易赤字の最大の相手国が中国なんだが…
248:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:47:13 8b0rK6bZ0
>>245
新自由主義の権化かお前か
249:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:47:15 kXyhKg2J0
なんつうか 権利を叫べば叩かれるみたいな風潮はおかしいな。
権利の上に眠るものは保護されないという基本がわかってないのかね？
250:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:47:44 b52jxDYh0
ワープア発生の原因は労働力のダンピングなんだから
サビ残や低賃金労働を行った労働者を罰しろよ
251:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:47:49 bg4TUAxM0
>>185
１・２ちゃんで言う、Aランク大学卒業者（新卒）で宅建資格GET（就職確定）
それ以外は
２・不動産業に強烈なコネがある
３・労働法なんか完全無視のノルマに耐えられる気力・体力がある
のWセットで採用されるか否かのブリザード業界＠不動産
今の宅建資格は「不動産業界への就職の切り札｣と言うよりは、他資格へのステップアップ。
宅建と他士業との併用で、独立開業･･･て感じではなかろうか。
独立開業型なら、不動産業界はお得意さんに入れておいたほうが良いし。
と、親戚に言われたことがある。
252:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:48:21 3Ww5VgXUO
まんざらマルクスも間違った事言ってないなw
とにかく法施行後が心配になってきた。
253:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:49:02 TDil+Iuo0
>>1
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
1 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2007/11/25(日) 12:59:18 ID:r6jYHfe8
ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「労働契約法」】
先日、衆議院を通過した「労働契約法」は使用者側が自由に決められる就業規則を
「労働契約」と見なすというものです。
「合理的」な理由があれば，使用者側が就業規則＝労働契約を簡単に変更できるので
例えば
≪会社の収益が悪化したときに，株主配当を維持するために賃金をカットする≫
というような今までは考えられないようなことが
≪株主様の会社なのだから，株主様の利益を優先するのが当然で「合理的」である≫
という理屈で強行できてしまいます。
また、就業規則＝労基法になるから、今まで労基法を根拠に守られてきた労働者の
権利が全部剥奪される恐れすらあります。
「労働契約法」が成立すれば、すべての労働者は正規・非正規関係なく。
使用者の奴隷として、低賃金・長時間労働させられ、
一般庶民の生活は滅茶苦茶どころか壊滅的になるでしょう。
しかし、今、この法律が民主協力の下、今国会会期中に成立する見通しです。
こんなのありえない！絶対反対！
ソース
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
このことを、あなたの友人知人家族に話したり、他の板にスレを立てたり、プログで情報発信して広めてください。
時間がない！！
254:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:49:07 ydHLYfSB0
>>248
常識的な考え方だと思うが、何か不都合でも？
255:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:49:33 8DvtO6xw0
>>249
セコウが頑張っているんだろうなｗ
基本的な権利なのにｗ
もう日本は無茶苦茶になりそうだな
256:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:51:07 Sirx+7YA0
今更派遣法がどうこう言ってる香具師は8年前
共産党以外の全ての政党の賛成多数で派遣法ができたことを知らない
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
257:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:51:58 TKjBfzwR0
>>252
あながち５０～１００年後の米国が
キリスト教原理主義による相互扶助コミュニティーが成立して、
世界でもっともとんがった社会主義（共産主義）国家になってしまう
のでは？と思ってしまった。
258:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:52:02 3+RJeMsl0
来年の春まで暇だからがっつりとバイトしようと思ったらさ、
週に2日は休みをとらないといけないとか、
一日に～時間以上働いたら8時間だか休みを取らないといけない
みたいなこと言われて、結局大して稼げないことが分かったお(´･ω･`)
259:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:52:28 VsU+51R20
>>254
１００年前のビスマルクですら労働者の権利には目を配ったのに
資本家の言い分でいいと考えるお前の常識は１００年遅れだな。
260:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:52:52 3g910znJ0
>>246
そもそも、労働契約も提示できないような会社はとんでもない所なので
論外だと思うが。そんな会社は元々遵法意識なんかかけらもないし、
入っても悲惨なだけで良いことは何もないだろ。
261:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:54:03 Ww12LCPI0
>>256
新風っていうインディーズ政党は
どういう考えなんだろうなあ・・・
右左に関わらずインディーズファンとしては気になる
262:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:54:04 Fn2XUqQw0
さぁ二大政党制煽っていた民主支持者の言い訳を聞こうか。
民主は給油奴隷法もちゃっかり審議に応じてるし、完全に与党の補完勢力だな。
263:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:54:07 8b0rK6bZ0
>>254
頭の中、産業革命時代のまんまだな
264:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:54:53 ydHLYfSB0
>>259
自分を買う側の目で見る事ができない者が、
どうやって自分を高く売る事ができるんだ？ｗ
基本的に、そういうセンスを欠いた人間は何をやっても上手く行かないだろうな。
265:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:55:07 Sirx+7YA0
>>261
性質考えれば労働者のための政党じゃないことくらい分かるだろｗ
266:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:55:28 kXyhKg2J0
>>264
わかった、お前頭悪いわｗ
267:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:55:54 td+p1kIu0
派遣会社の中間搾取に制限をつけろと何度言えば(ry
268:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:56:25 Ww12LCPI0
>>265
やっぱそうか・・・
民社党みたいなインディーズ政党が出てこないかな・・・
民主党ってのが良くも悪くも組合べったりでないというのが
今回は図らずも分かったがｗ
269:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:56:37 jtPbfxd30
社員待遇のパートだけ店長や販売責任者に出来る法律作れよ
時給数百円の責任者だらけって、なんかコワイ…
270:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:57:00 8b0rK6bZ0
>>264
恐ろしくミクロ的な視点しか持ってないようだな
271:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:57:49 xcJPRjOt0
>>246
いやそういう意味で言ったんじゃない
俺が言っているのは経団連が熱望した法案＝大手企業の経営者視点でしか考えていないって事
もちろんお前さんの言う状況は中小では起こりうる事だと思うけどね
大手企業からすれば安定性や高賃金などの面から
どんな就業規則だろうと結局は食いつく奴がいると思っているんだろ
実際月給30万だけど従業員50人の無名会社と月給24万だけど大手東証上場企業で内定取れたら
後者を選ぶ人が多いだろう
また「そんな悪質な環境にしたら誰も募集しなくなるぞ」という意見が出れば
経団連所属の経営者どもは、むしろ喜んでこう言うだろう
「高給な日本人労働者に興味はありません！低賃金で有能な移民、インド人、中国人が居たら私の所に来なさい！以上！」
とね
272:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:58:03 UPG8zLHz0
この法律
労働契約法じゃなんて名前じゃないぞ
「日本人労働者奴隷化法」が正しい名称だｗｗｗ
就業規則を契約とみなすものだが、就業規則は経営者が一方的に変更できるので、労働者死亡確定！
しかも給与まで雇用者が勝手に変更可能ｗｗｗ
自民は日本人労働者の労働力をアメリカに売り渡す法案を作りました
民主も同調しています
詰みました
日本人総奴隷化おめでとう
はやく逃げ出せまたは働くな
馬鹿馬鹿しい
273:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:58:21 VsU+51R20
>>264
自分を高く売ることのできない大多数の善良な国民を好きなように買い叩いていいとでも？
そんなことをすれば社会全体が不穏になり、結局企業も損害を被る
おまえの考え方は木を見て森を見ずの典型だなｗ
274:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:58:31 buYqTl/uO
みんな過労死するなよ！欝になって自殺するなよ！俺も頑張るから。
275:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:59:26 aVW8v25E0
アメリカの要請だろう。
日本株の半数は外国人だからｗ
276:名無しさん＠八周年
07/11/28 23:59:27 ydHLYfSB0
>>266
そうか、そうかｗ
君らは知能の低い底辺同士、２ｃｈで慰め合っていればよろしい。
277:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:00:12 CLXWYk3w0
>>274
行方不明者も欧米では自殺者にカウントする場合があるそうなんだが、
その基準でカウントすると日本は毎年10万人以上が自殺している計算に
なるらしい。100年で一千万、まさに自殺超大国
278:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:00:24 tQv4kbuc0
つかおまいら労働契約法ってやばいだろｗ
最低賃金の100倍ヤバイｗ これヤバスｗ
就業規則変更、つまりメール一通でで賃金減るぞｗ
組合活動やってないとこは即効アボンじゃね？
279:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:00:34 /Nm3DjKB0
>>25
ある種そのぐらいの危害がないとな
明日はわが身だぞ
280:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:00:36 eq/uM8iW0
月給１８万、年収３００万の勝ち組正社員の俺は、お前ら負け組み派遣を見下して仕事するよ。
281:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:01:08 9HmX6+7W0
>>271
では従業員は、経営陣の報酬が高すぎるので
「トップをインドから頭のいいやつを持ってこい。
社員は日本で仕事するので、日本人が良いが、
経営陣は頭の良さがすべてなので外国人でいい」とｗ。
282:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:01:42 e3vfDSHE0
>>276
マクロ経済的にお前の言う労働者の値踏みを企業がすき放題にでる社会では
何が起こるの説明してみてくれ
頭が良いようだから、定量的にな
283:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:02:00 YhCAa1Vg0
>>278
落ち着け。何か誤解してないか？
284:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:02:46 3g910znJ0
>>253
「全ての労働者」ではないな。法的効力の強い順から並べると、
法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約
となる。要するに、労使間で労働協約を結んでおけば就業規則を
勝手に変更したりする経営側の暴走を防げるわけだ。労働協約が既に
ある会社であれば、この法律は現状追認であって特に影響はない。
労働協約が無いような会社なら、正直今までだって社長の腹一つで
待遇なんて変わってただろ？だから、どっちにしろ大きな影響はない
と思うが。まぁ、労働協約が無いのなら、この際ちゃんと結ぶように
した方が良いだろうな。労組を作るとか、個人で入れる労組もあるから、
それを活用するとか。
285:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:03:21 hxvqaY1L0
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所得の二極化が進み、様々な理由で生活保護を受けなければ、生活できない人が急増している。
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286:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:03:43 edtr9FMR0
怖い怖い詐欺の会場はここですか？
ここで騒いでる奴らはどんだけブラックな会社に勤めてるんだよｗ
287:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:04:21 7NG77w4z0
>>286
ブラック増やす方向に抵抗する必要はある
288:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:04:35 tQv4kbuc0
>>283
おｋ、284で理解した
289:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:04:41 BIeFX/p30
おまいら＼(^O^)／救われた！
290:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:04:46 Fme0ej2d0
>>283
誤解してるのはお前だろ？
ほんとにメール1通で給料半分、嫌なら辞めろだよ。
291:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:05:10 py+Ye8in0
>>281
経団連の経営者を擁護なんざしたくないが
そこまで言うなら「お前が会社作れば？」といわれておしまいだろ
労働基準法には「労働者と雇用者は対等」なんておべんちゃらが書かれているけど
ぶっちゃけ鼻で笑うような条文だよ
そんなもんあるわけないだろｗ
社会主義なら平等とか勘違いしてる馬鹿も多いけど
社会主義だともっと不平等だしな
所詮は使う側の方が使われる側より強いんだよ
それをさらに強化するのが今回の労働契約法
文句言えば解雇、従わなければ解雇
雇用権を握っている＝首輪の持ち主ってこった
292:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:08:10 SMZrVgPg0
>>286
全てがブラックに化ける
「このままじゃ会社が儲からないんです」と宣言すれば
20時間労働も給料未払いも全部OK
293:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:08:56 tQv4kbuc0
ごめん、やっぱ労働契約法、理解してないわ
これって労働基準法とどういう関係にある法律？
解雇権を広げるものなの？
294:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:09:08 mGVCIBSH0
ブラック企業に勤めてる方々は悲惨だろう。
IT系とか
295:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:10:03 YhCAa1Vg0
>>290
それは無理。裁判になったら確実に会社が負ける。
>>291
考え方が逆だよ。お前が言うとおり、労働者に対して雇用者の立場は強すぎるので、
そのままだとバランスを欠いているから、法律で労働者側にパワーを与えて
バランスを取ろうってのが労働基準法などの考え方。
296:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:10:11 py+Ye8in0
>>284
組合って運営費は全て組合員で賄わないといけないんだけど知ってるの？
例えば組合委員の給与は当然だけど雇用者から貰っちゃいけないんだぜ？
まじめに組合運営してくとなればひとり当たりの負担は5000/月くらいはいるんだぞ？
ワープアにそんなお金あるわけ？データ装備費500円ですら死活問題なレベルの人たちが
複数の会社でまたがって組合設立すればいいっていう意見もあるけど
その場合折衝しなければいけない相手が複数になるわけで
その分の組合委員の人数が必要だし費用もいるんだぜ？
>>293
労働基準法も所詮は労働契約に関する特別法に過ぎない
労働契約法も労働契約に関する特別法に過ぎない
ゆえに経営者の権力を増強する以外にメリット無
297:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:10:54 tCG3PK7IO
>>291
まぁ、雇用者の方が強いのは当たり前なんだが、
些細な事で
ハイ給料半分
ハイ解雇
とやりながら、会社維持出来る経営者がいるんなら、大したもんだなｗｗｗ
会社なんて経営した事もない奴に限って、大言壮語したがるわけだｗｗ
298:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:11:25 f8tCw4io0
「合理的」という文言が曖昧だが、これは判例に基づいた見解になる・・・訳ないかｗ
299:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:11:26 ZFYD44Ry0
これってWEと組み合わせたら最狂じゃね？
管理職をこき使いたい放題じゃない
300:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:11:31 TJLma41nO
某経済学者が、小泉政権下で改正した労働者派遣法の規制緩和のおかげで雇用者が増えた。
改正しなかったら非正規雇用にも恵まれず、失業したままで格差はさらに拡大したっていう考えを披露してたが、実際どうだったんだろう。
301:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:11:53 EBrocrJd0
おまいら本当に良かったな。
最低賃金上がってｗ
今以上に滅私奉公がんばれよ。
302:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:12:08 3/5x2QNl0
オレ国家公務員だから関係ないや。日本がIMF管理下に入ることの方が給与に響くので怖い。
303:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:12:46 rV8tRh5w0
就職先が保証人を要求する制度なくせ！！！
正社員になれないじゃないかよ！！！
304:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:12:56 py+Ye8in0
>>295
誰も労働「基準」法の話なんかしてないんだけど？
スレタイ読めない日本語不自由な人か？
そもそも労働基準法なんて遵守されてると思ってるのか？
サービス残業、違法派遣、不当解雇、パワハラ・・・etc
もはや労働基準法なんてゴミ以下の存在
それをさらに裏付けたのが「労働契約法」
結局は雇用者＞労働者は変わらない
政府から見ても現状の優先度は雇用者（大手）＞労働者
305:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:14:48 9HmX6+7W0
>>291
まじめな話、俺のところの会社は利益率はかなり良いが、親の持ち株会社が
あがりをほとんど持って行ってしまい、従業員の給料は抑制されています。
挙げ句の果ては、投資しないと5～10年後の収益モデルが悲惨に
なりそうなのに、海外ファンドに対するIR以外の対策していないことから、
そのときには親会社は事業売却をするのでは？と怪しまれています。
そのときに、従業員が買い取って運用すれば、少しはまともな会社になるのでは？
という話もちらほら出ています。
306:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:15:25 YhCAa1Vg0
>>304
>>誰も労働「基準」法の話なんかしてないんだけど？
おまえがしたのだが？
物忘れが激しいなら医者に見てもらったほうがいいぞ。
307:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:15:32 88eYggDF0
>>295
質問ですが、>>290のような状況は労働基準法に違反するため無効
また、労働協定を結んでいればそれに反する可能性が高いため無効ということですか？
労働基準法＞労働協定＞就業規則＞労働契約という順でいいんですか？
308:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:15:52 APBpgPPV0
>>297
はいはいにわか乙。
1000人雇って10(100だったか？)人以外全部捨てて経営成り立たせてる
会社があることすら知らないんじゃ話にならん。
309:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:16:07 Kab1oWtW0
一回ブラックに役人共を押し込んでやりたい
他のブラック社員と同待遇で働いてみれば、こんな馬鹿な法案作らないだろ
310:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:16:41 f8tCw4io0
>>308
そんなレアケース持ち出しなさんな
311:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:16:54 e3vfDSHE0
>>308
具体名を挙げてくれ、そんな会社あるのか？
312:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:16:55 ru/ga2tR0
労働者派遣法を改正して、派遣労働の適正化をさせましょう！
１、不当な搾取を防ぐため、ピンハネ率の上限を法定させましょう。
２、いくらピンハネされているのか、給料明細で労働者のピンハネ額を開示させましょう。
３、日雇い派遣は、雇用保険法の日雇労働者にさせましょう。
４、派遣元は、交通費を全額支給させましょう。
313:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:17:08 v/vFav7X0
正社員の待遇を何とかしてくれ。話はそれからだ。
314:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:17:29 hrfYc/xOO
まあ、お約束だがアニメーターとITドカタから救ってやれｗ
技術持ちがワープアって可哀想だろ。
315:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:18:00 YhCAa1Vg0
>>307
無効どころか、犯罪だろうね。
316:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:18:05 3/5x2QNl0
>>309
いわゆる官僚はそこらのブラックよりきつい仕事を経験しているので、そんな方法は無意味。
317:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:18:47 tQv4kbuc0
>>313
今回のは正社員の待遇を悪くする話みたいだよｗ
話はそれからでもなくもう始まって可決寸前ｗ
318:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:19:21 zc0Odgkq0
>>293
当然のことながら労働基準法の方がこの法律より上。会社がどんな勝手な就業規則
に仕様としても、労働基準法の規定より下にはできない。解雇権を広げるものでもない。
「合理的で社会通念上妥当と認められる場合」でなければ解雇しようとしても無効なのは
今まで通り。要するに、今まで法的に「なあなあ」だった部分を、明文化しましょうっ
てこと。それほど大騒ぎする内容とは思えないんだが。
319:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:19:26 py+Ye8in0
>>297
えーっと・・・ここ数年の記憶が無いのか？お前は
それとも知らない振りをしてる馬鹿か？
ここ数年の間でどれだけのリストラが行われたの？
どれだけの賃金カットが行われたの？賞与なんて出ない企業がどれだけあると思ってるの？
まさか本気でそんな事は無かったなんて言ってる？
それともリストラや給与カットした企業は全部つぶれたのか？
お前日本在住？
>>306
>225＆>237→>240→>246→>271→>281→>291→>295→>304
で、誰が労働「基準」法の話をしたって？労働「契約」法の話してんだけど？
320:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:19:28 aVlClA6a0
最低賃金1000円にしてやんよ
でも自由に首切らせてもらうぜ
321:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:19:53 88eYggDF0
>>315
なるほど、労働基準法や労働協定に反する就業規則は労働契約をしても無効と言うことですね。
322:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:20:39 EBrocrJd0
>>313
正社員が結束して、非正規の屑どもを叩き潰せば待遇は良くなるぞ。
323:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:20:56 8FltocLO0
【一般書籍】ワーキングプアの反撃
著者 雨宮処凛・福島みずほ
「希望は戦争」まで追いつめられて
下へ下へと牙をむく
過労死させられそうになった弟
偽装請負を合法にしろってことですか？
都市をさまよう「ネットカフェ難民」
生け贄にされるフリーター
つけこまれる働きがい
異なるいのちの値段
未来がないまま働きつづけるほど辛いことはない
フリーターはサマワへ行け!?
規制緩和が労働条件を悪くした
階級でわかれるゲーテッドシティー
URLﾘﾝｸ(www.pen.co.jp)
324:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:22:11 f8tCw4io0
>>318
まぁそういう理解じゃないと「就業時間は朝９時～夜１２時まで」とか
「休みは１分」とかまかり通るよな。
>>319
>>297が言いたいのはそういうことじゃないと思うぞｗ
325:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:22:26 aVlClA6a0
民主の労組派は何やってんの？
議員生命かけても止めろよなｗ
326:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:22:30 YhCAa1Vg0
>>319
>>291おまえのレスだがｗ
327:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:24:13 py+Ye8in0
>>318
だから息するように嘘つくなよ
労働基準法も労働契約法もあくまで雇用契約に関連する特別法に過ぎない
ゆえに2法の間には序列は存在しないよ
>>326
おおう、これはうっかりハチベイ
328:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:24:22 6eCXW61N0
マクロな視点（ｗ）とか偉そうな口を利いている奴は、
自分自身が、そのマクロとやらに、どれほど影響力を行使できるか、
自分に、どれほどの力があるのか、真剣に考えてみた事が無いのだろうｗ
マクロな戯言と、妄想の政策を唱えている暇があったら、
少しでも多く金を稼ぎ、貯める事でも考える方が、まだ気が利いているなｗ
329:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:24:29 yeStvxpU0
>>291
おまえ吉○の幹部か？ｗ
330:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:24:42 Kab1oWtW0
>>316
金とかの待遇は格段に違うだろ
私物の持ち込みは当然禁止
331:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:25:18 zc0Odgkq0
>>296
中小の労組は、組合員が手分けして運営してるわけだけど。選任の
組合委員なんて持てるのは大企業くらいなものだろ。それに、個人で
入れる労組もあるよ。そういうの利用すれば良いんじゃないの？
332:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:25:34 7miENbxh0
>>325
自治労族にキンタマ握られてるんじゃね。
つうか、■林、突然の出馬辞退はなんだったんだろう？
333:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:26:15 dcCpRz1s0
日本の被雇用者、事実上ｵﾜﾀ
既出かもしれんけど、まずは派遣法を何とかするのが先だろうに
334:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:26:29 3/5x2QNl0
>>330
大卒初任給18万で残業代なし手当ても通勤手当程度だから大差ないて。
335:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:26:33 e3vfDSHE0
>>328
お前何でこのスレに参加してんの？
336:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:26:45 f8tCw4io0
>>327
労働基準法と労働契約法双方で内容が異なった場合はどうなるの？
337:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:26:46 YhCAa1Vg0
どうみても労働契約法は
メール一本で給料半分
というのを明確に禁止しているようにしか見えない。
労働契約法が危険とか言って煽ってるヤシは
バカをだまして自分に都合悪い法案を潰そうとしてるのかｗ
>>328
本当にお前は民主主義に参加する資格がないわ。
338:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:27:38 jS/lUIvf0
キャリアシステムの弊害は確実に存在する
だいたい雑務はノンキャリだぞ？
316 名無しさん＠八周年 New! 2007/11/29(木) 00:18:05 ID:3/5x2QNl0
>>309
いわゆる官僚はそこらのブラックよりきつい仕事を経験しているので、そんな方法は無意味。
339:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:27:41 be/gKP1/0
965 ：名無しさん＠３周年 [] ：2007/11/29(木) 00:16:27 ID:jo3AKFHZ
年次改革要望書対応を実際にやってた元官僚だけど、
なんでこんなにアメリカの言うことをホイホイ聞くのか、
みんな不思議だと思う。
この年次改革要望書の鍵は、
要望書（毎年秋頃に日米両国で交換）に対する回答を
翌年の日米首脳会談で報告するっていうこと。
つまり、日本が拒否し続けると、
首脳会談で総理ｖｓ大統領の一騎打ちになるわけだ。
外務省は、この首脳会談を和やかに終わらせることが第一の目標だから、
年次改革要望を巡る一騎打ちで会談が険悪になることを一番恐れる。
だからこそ、あの手この手を使い、
各省がアメリカの要求に従うように圧力をかけてくる。
（お前らが強硬な態度を取ることで、アメリカが拉致問題に非協力的に
なってもいいのか、とか）
来年の日米首脳会談は、洞爺湖サミットの前後だろう。
サミットの「成功」（＝円満に終わること）は外務省にとって
最大の使命になっているから、
例年以上の売国っぷりが見られるのは間違いない。
340:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:27:43 BXWExYE/0
普通に見ればいい改正だが、
つい裏があるんじゃないかとうたがっちまう……。
341:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:28:06 88eYggDF0
>>327
URLﾘﾝｸ(www.venturejinji-senmon.com)
就業規則の内容が、法令に違反したり労働協約に抵触したりするときは、その部分が無効となります。
342:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:28:53 YyrJQzSG0
働いたら負け・・・か・・・
・・・予言者どこ行った？日本人に次の予言を与えてくれ。
343:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:29:34 py+Ye8in0
>>324 >>326 >>329
俺が言いたいのは経団連や経営者の擁護じゃないんだけど
ただ現実問題として雇用権を握っている奴のが強いだろ？って言いたいだけ
だって雇用者には労働者を選ぶ権利もあれば、待遇を決める権利まであるだろ？
労働者も法律上は対等と言いながらも雇用者に労働条件改善の要求をすれば
待っているのは結局は解雇じゃんよ
実際にここで大口叩いている奴に言いたいけど
じゃぁ面接で面接官から雇用条件提示された際に
何人が「俺の価値はこんなもんじゃない、もっと高い給与を要求する」とか
「残業はしたくありません、私は自分を大事にします」とか言える奴いるの？
実際は出された条件で内定を複数取れる最近の新卒やそのレベルの奴だけが
ある程度の選択権を有するだけで実際は雇用者強しが現実だろ？
で、現実問題として今回の法案で雇用者から明らかな労働強化が就業規則で提示されて
断固拒否します！とできる労働者がどれだけいるの？実際言える？
一人暮らしである程度の貯蓄やつぶしの利く技術を有しているとかならともかく
それこそ住宅ローン抱えて子供いるような人が断れるか？
344:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:29:37 EBrocrJd0
日本型資本主義において労働三法そのものが
公序良俗に反していますので、運用上無効なものとしています。
345:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:30:05 zMshHN2B0
だからもうこの国はダメなんだって。結論出てる。みんな早いとこ
土地財産をぜんぶ中国共産党に寄付して自殺しようぜ。
国民の１億３千万ぐらいが自殺して国土の１００％ぐらいが
中国共産党のものになったら腐り切った日本の支配者層も
さすがに目をさますさ。痛快だろ。これは階級闘争なんだ。
やつらにひと泡ふかせてやろうぜ。さあレッツ自殺with寄付。
346:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:30:23 YhCAa1Vg0
>>338
雑務ではない、マジで厳しい仕事をしているｗ
雑務の方が楽
キャリアの害は確かにあるが、キャリアが楽してぼろ儲けしてるってイメージなら
それは現実的ではないと思うな。
347:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:30:28 JVT/kyWxO
超インフレでバブルくるー？
348:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:30:55 6eCXW61N0
>>335
一番痛いところを突かれて不快か？ｗ
おまえの何処がバカなのか、親切にも教えてやっているのさ。
弱者のバカバカしい妄想と戯言に満ちた、
吐き気のするスレを少しでも浄化してやろうと思ってね。
349:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:32:26 e3vfDSHE0
>>348
本当に人格破綻してんなお前。
何一つ筋道立てて物事考えられないみたいだし、精神病んでるんじゃないの？
350:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:32:51 zMshHN2B0
みんなで一斉に自殺すれば同時多発テロ以上の効果がある。
国民の１億３千万ぐらいが自殺して国土の１００％ぐらいが
中国共産党のものになった日本を見て、団塊どもがどれだけ慌てふためくか。
考えただけでも痛快じゃないか？ そしてそこから日本の再生が始まる！
さあレッツ自殺with寄付。
351:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:33:03 tQv4kbuc0
これ、思ったより怖い法律みたいですヨ。
いうなればネオホワイトカラーエグゼンプションｗ
～中略～
労働基準法の重要な部分を、罰則や監督指導がないゆるやかな民事の契約に
性格を変えることが、契約法制の最大のねらいです。
～中略～
「保護」から「契約」へ、性格を変えたい大きな問題の一つは、
労働者の首切りを「自由化」することです。
～中略～
最終報告は、自由に解雇できるようにするために二つの制度の導入を提言しています。
一つは、解雇の金銭解決制度です。裁判で、解雇無効の判決が出ても、金さえ払えば
解雇が有効になるというものです。もう一つは、賃下げなどの労働条件切り下げを一方的に
通告し、いやなら解雇か裁判かを労働者に選ばせるという制度です。
～中略～
「保護」を「契約」に移したいもう一つの重要なテーマは労働時間規制です。
→ホワイトカラーエグゼンプションと同じ内容
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.tkcnf.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
352:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:33:18 xv062QAv0
小泉が作った派遣の規制緩和はいまさら急にもとには戻らんわなあ。
ｼﾈﾖ
353:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:33:51 YhCAa1Vg0
>>343
だから、法律でまともな理由無く給料を突然引き下げたりするのを禁止したり、
一人ではひ弱な労働者が組合を作ることを認めたり、
ストをしてみんなでサボってもかまいませんと認めたりしてるんだろ。
それで少しは会社側にも抵抗できるようになるわけだ。
これぐらい中学で習ってないか？
354:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:34:07 jS/lUIvf0
>>346
楽して儲けているとは思わないが、もはや判例や柵で創造性の有る仕事は無いだろ
ただキツイてだけじゃ意味なしジャン
それに役職が上がるほど、楽になるシステムだし
まあスレ違いだなｗ
355:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:34:08 DKZSpoNNO
こりゃ明日はサンライズテクノロジーが爆上げの予感してきたぜ
356:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:34:21 +Z1q6IPJ0
>>350
そんな事するより人民解放軍に団塊銭ゲバや資産家を売り渡してやった方が
金持ち共がうろたえるんじゃね？
357:名無しさん＠八周年
07/11/29 00:34:47 6eCXW61N0
>>349
おまえの言葉は全く、下記に対する論理的反論になっていない：
>>328
>
> マクロな視点（ｗ）とか偉そうな口を利いている奴は、
> 自分自身が、そのマクロとやらに、どれほど影響力を行使できるか、
> 自分に、どれほどの力があるのか、真剣に考えてみた事が無いのだろうｗ
>
> マクロな戯言と、妄想の政策を唱えている暇があったら、
> 少しでも多く金を稼ぎ、貯める事でも考える方が、まだ気が利いているなｗ