07/11/28 02:03:47 UUtvhpOL0
>>170
絶対に良いとは思わない（むしろ批難轟々だろうが）が実際に自分がやった行動は、
「外国人労働者に対する賃金均等待遇推進（案）」
の提案を集会で読み上げた。
要旨としては外国人労働者に対して差別的賃金体系を取っている
企業に対しての罰則を強化し、なおかつ賠償を払え。
その上で日本人と均等な賃金体系とする法律を作れ、という感じ。
「ハァ？優遇してどうすんの？ｗ」だとは思うけど、真意は実際これを本当にやれば
日本企業にとって外国人を雇うメリットはほとんど無くなる（＝不法滞在者を招き入れる
メリット激減）可能性があると思った。
外国人が来ると日本人が仕事無くなるだと直接だけど、例えば看護師の例を挙げて
「日本での人材育成を放棄して、他国の有能な人材を経済格差を利用して引き抜くのは
労働組合として如何だろうか？また、フィリピンの医療にとって良いことであろうか？」
みたいな論調で行けば、暗に移民労働者反対を織り込めると思うが・・・。