【経済】 張トヨタ会長「米国人は機会が均等なら結果が不平等でも満足する。日本人は結果の平等を求めがちだ」日本社会のあり方を批判★2at NEWSPLUS
【経済】 張トヨタ会長「米国人は機会が均等なら結果が不平等でも満足する。日本人は結果の平等を求めがちだ」日本社会のあり方を批判★2
- 暇つぶし2ch826:名無しさん@八周年
07/11/18 14:55:40 SYdUmxfJ0
>>786
そういうこと。
問題は個人の能力ありなしではない。組織として発揮できるかどうかだ。
発揮できるような組織をつくることが経営者の役目だ。
それを個別の能力問題にすりかえている。
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