【経済】張トヨタ会長「米国人は機会が均等なら結果が不平等でも満足する。日本人は結果の平等を求めがちだ」日本社会のあり方を批判★2

【経済】張トヨタ会長「米国人は機会が均等なら結果が不平等でも満足する。日本人は結果の平等を求めがちだ」日本社会のあり方を批判★2at NEWSPLUS

【経済】張トヨタ会長「米国人は機会が均等なら結果が不平等でも満足する。日本人は結果の平等を求めがちだ」日本社会のあり方を批判★2 - 暇つぶし2ch105:名無しさん＠八周年
07/11/18 13:07:03 nLh2IZaT0
>>57
お前馬鹿だな。それを派遣法でやって物の見事に失敗してるだろ。
確かに流動性の確保は大事だし、しなきゃいかんけど、そうする為
にはアメリカ並みに個人としての労働者の権利を極限にまで上げな
きゃ無理だ。具体的言うと

・新卒雇用の制限
・履歴書に職歴添付の廃止
・資格手当て役職手当ての明確化
・採用、不採用理由の公示

最低でも、これだけやらなきゃ無理。

次ページ

続きを表示

1を表示