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<猿橋前社長、「ピンクうさぎ」いっぱいハーレム人事 「座っているだけ」の女性社員も>
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「おれは織田信長の生まれ変わりだ」-。経営破綻(はたん)した英会話学校最大手、NOVA
の猿橋(さはし)望前社長(56)はこう豪語していたという。
(略)
「本部長(猿橋氏)の周りには髪が長くスラッと背の高い女性社員が多く、モデル出身の秘書
もいた。庶務担当には美人をそろえ、自分の近くに置いていました」
こう明かすのはNOVAの現役幹部。周囲の社員には、背が高く、髪の長い女性が猿橋氏の
好みなのだと映った。
(略)
「10年ほど前まで社内のスキー旅行があったのですが、猿橋氏と、急に出世した女性社員
がペアルックのスキーウエアを着ていたことがあった。周りは『それほど親密だから出世でき
たのか』と思ったものです。あまりにも目立つので、猿橋氏は恥ずかしそうにしていましたが、
女性社員の方はこれみよがしに見せつけるような感じでした」(同)
(略)
NOVAの社員の8割ほどは女性だ。しかも美形が多いとされる。「女性の方が営業で契約を
取りやすい」(同)というメリットがあることが1つ。さらに、女性は結婚などで男性より早く退職
するケースが多いため、人件費の面でもメリットがあるという。勤続年数を重ねて給料が高く
なっていく前に退職してもらい、給料の安い新人を次々と採用していく。同社の平均勤続年数
は3年弱と短い。
特に、平成不況で多くの企業があえいでいるときにNOVAは業績を伸ばし、これが採用面で
追い風になったという。
「女子学生の就職がとても厳しかったときにNOVAは女性を中心に積極採用をしたため、就
職希望の女子学生が多く集まり、よりどりみどりだった。社長好みの美人も多く採用できたよ
うだ」(元社員) (以下略)