07/11/03 21:48:51 2yqq9gno0
>>283
日本の女って「女性なのになんで残業しなくちゃいけないんですか？」とか
「長期出張なんて嫌です」とか平気で言うもんな。
総合職で入ってきてるくせして。
で、フェミは「女性は子育てや義両親介護などと両立するから残業や出張まで
男性並を求めるのは間接差別！」とか言ってるんだけど、若手独身女性社員も
残業や出張を拒否しまくりな現実を前に説得力無し。
因みに、外資系企業への転職ヘルプのサイト。↓(文字エンコーディングをShift_JISにして読むべし。)
> Ｑ：外資は女性に働く機会を与え、能力さえあれば、男性と変わらず昇進していけると聞きますが。
>
> Ａ：女性にも男性と同じ機会を与えてくれます。しかし、同じ仕事、同じ結果を要求します。
> そして、言い訳がききません。日本人の女性には 権利、機会は要求するものの、義務や責任を
> 求められると、「女性にそんな厳しいことを言わないで」とか、「家庭の事情で仕方がなかった」と
> いうような言い訳をする人が結構います。外資ではこういう言い訳は通用しません。
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