【労働】正社員の年次有給休暇(年休)取得率、過去最低タイの46．6％ 1人平均8．3日厚労省調査

【労働】正社員の年次有給休暇(年休)取得率、過去最低タイの46．6％ 1人平均8．3日厚労省調査at NEWSPLUS

【労働】正社員の年次有給休暇(年休)取得率、過去最低タイの46．6％ 1人平均8．3日厚労省調査 - 暇つぶし2ch828:名無しさん＠八周年
07/10/15 20:09:32 8e2I/kKY0
・基本的に定時、残業は労働者の意志
・休日出勤、残業代の割り増しなどはキチンと払う
・有給休暇をまともに使える
・これらを要求した人間を左遷、転勤、降格などで不当に扱ってはならない

などを実現してやっと普通レベル
それまでは労働者は一歩たりとも譲ってはならない
というかそれまでは経営者にとって都合のいい身勝手なわがままに
一切耳を傾ける必要すらない
さらに言うとそれまでは自民党は選択支にすら入らない

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