07/10/13 17:45:40 40kQF9Vz0
>>28
> 舛添よ～ 有給休暇も採れない社員多すぎるぞ
> 有給消化率悪い企業に法人税の増税するくらいしろよ
ますぞえ
政治献金（賄賂）をくれる経団連様の企業には、手をつけられません。
町村長官も擁護しているようですし、自民党は党を挙げて企業を守り労働者は守りません。
社員は黙ってサービス残業してれば良いんです。これも自己責任です。美しい国です。
WEも家庭だんらん法という名に変えて合法化する予定です。
年金のために消費税をあげる議論が必要だと言っていますが、
実は経団連企業の法人税を下げろと脅されていて、歳入が足りないのです。
国民は口八丁で今まで騙し続けてきましたから、
法律名を変えたり民営化という名の「改革」を唱えれば、騙せます。
グリーンピア問題など年金の多額流用問題や、
それに関わったり、年金不信を招いてきた歴代の厚労大臣・長官の責任は、無視します。
自民や官僚の癒着や汚職は、既に終わったことですから今後も告発しません。
代わりに、市町村の不正問題には小額でも厳しくいきます。
政府与党・自民党の責任問題を誤魔化すためのパフォーマンスです。
既に騙されている人が多いようですね。
77:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:46:42 NWyKf3Qm0
>>58
最近変わったのか
4年前イギリス・ドイツ回ったときは
ほとんどの店は5時で閉まるわ、
土日の商店街全部（食料品含め）しまってるわで
いつ食料冷蔵庫に入れておくか大変だったのに･･･
バカ高い外食サービスだけ土日にやってたからそれで何とかなったが
でも、なれればそれはそれでゆったりした土日でよかったんだが･･･
78:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:47:09 OUqr49Fu0
俺は零細企業だから、週休は1日。祝日は無視。
有給もないけど、旅行とかで休みたいときは事前にいっとけば休ませてもらえる。
風邪ひいてつらいときも休ませてもらえる。給料減ったりはしない。
社長が優しくて俺もそこそこ真面目にやってるから成り立つなあなあさだけどな。
79:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:47:18 gIAJ8acb0
2ちゃんのサーバ全部も有給休暇がほしい今日この頃
ってかアメリカにあるらしいからアメリカの法律は知らんが
80:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:47:23 MM0HhfWj0
俺は有給はしっかりと100％消化してるぞ
上司も何も言わないし
いや、言えないといった方が正しいかも
俺にしか出来ない仕事があるからね
有給明けはどっさりと仕事がたまってるけど、
同時に俺にしか出来ない仕事だからだなとも思えて気持ちいい
結局は誰でも出来るような事を大勢でやってるから
そんなにビクビクして仕事する羽目になるんだろ
自分にしか出来ない案件を取ってきて会社に利益をもたらしてれば何も言われないよ
81:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:47:36 NDIyI50Q0
これだけモノが溢れ、消費が低迷し続ける世の中で
明らかに労働の過剰、競争の過剰をしていることに気付くべき
悪循環のドツボにはまっていないか？
せめて有給くらいは全部とるべき
それは、あなたの権利なのだから
82:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:47:42 SC5l3rggO
うちの会社だと有給は取るものじゃないと教えられる…
休みを取って旅行なんて
ふざけんなって雰囲気。
病気や怪我で動けないとかそういう時以外に
手を付けるべからずなモノになってる。
因みに新人の離職率は高いw
83:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:48:12 /EnUaLCl0
>>5
土建とかは有給しっかりやっててＤＱＮがばかすか子供産むから大歓喜だな
84:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:48:27 8mCddEOw0
俺大卒で今年入社したけど基本給20万で手取り16万しかもらえないぞ
年齢=手取なんて何時辿り着けるんだよ
85:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:48:51 QhucrA/n0
半年に最低３日取得はノルマとして課されてる。
課長は「頼むから取ってくれ」と言ってくる。
俺としては、別に理由もなく休みたくはないんだが。
その前後はけっきょく残業して作業調整するはめになるしな。
86:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:49:26 xDtF/npx0
>>70
㌧カウントされないってことは有給とは別にある休暇ということか
ちなみに盆５日と正月５日は休みがあって
土日は基本働いてて
運が良ければ（土日が）月に１．２度休みになる場合って
取得率０になるの？
だったら、０なんだけど
87:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:50:47 j8J+OCpv0
まぁおっさんのオレは
有給＝冠婚葬祭と病気の時に取る
という認識しかないわけだが・・・
まぁサービス業だしシフト決まってるから
遊びで有給取る場合はかなり前から上と
調整しないとイカンしな。
88:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:50:52 NWyKf3Qm0
>>81
確か有給って労働法で権利じゃなくて
会社が「与えることが出来る」だった気がする
うろ覚えスマン
89:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:51:08 V1wA9a2q0
>>75
すげえなぁ
会社もお前もちゃんとしててうらやましいよ
もらってんのに使いづらいとか言って権利放棄してる俺たちがいけないんだよな
あとに続く人も使いづらくなるし
90:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:51:12 hKIUQo9Q0
社畜自慢のスレはここでつか？
91:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:51:28 CFZyNRQy0
こんな状態でかぞくだんらん法（笑）なんて
ふざけてるだろｗｗｗ
舛添は泥棒を牢屋にぶちこみさえすりゃいいんだよ。
余計なことするなよｗ自民終わるぞ
92:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:51:47 oZVY+q3i0
週休２日なんで正直いらない…ていうか使ってない。
93:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:51:55 vbA7aIFr0
うちなんかアルバイトでも酷いよ。
担当任されててそこの仕入れ発注とか商品の陳列とか
取引先との折衝までやって、その上接客もしてて、
もう全然仕事が終わらなくて、夕方に帰るはずでも
夜8時ぐらいまで働いてて、その上社員からは
早く帰れ（時給払わすな）と言われる。
バイトが大変すぎでやめていく。
94:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:52:18 2YsqZSOI0
憧れだったWEBデザイナーになれて喜んではいたけど、
現実は山の様に仕事抱えてせっかくの土日祝休みも家で作業。
おまんまの食い上げは困るからやるしかないんだけどさ……。
95:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:52:29 XaVOhRKI0
>>91
＞舛添は泥棒を牢屋にぶちこみさえすりゃいいんだよ。
残業代泥棒も牢屋にぶち込んでほしいね、経団連の犬には無理かｗｗ
96:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:53:02 APG/OZJ60
まじで日本終わってる
うちの会社は繰越MAX40日だが毎年10日は捨ててる
労組協定では一応強制取得なんだが無理無理
97:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:54:13 vbA7aIFr0
>>74
今時旅行なんか行く人・行きたい人は少ないのでは？
30過ぎでも結婚してない独身男女めちゃ多いし。
家でゆっくりネットしてたり、寝てる人多そうだけど。
と言うか激務過ぎて数少ない休みを旅行なんか行きたい人は減ってると思う
そんな精神的ゆとりというか、気力があるのかなあ。
98:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:55:13 e18G8aG+0
製造業だから開発のピークが過ぎたら取るのが効果的。
会社に居ても何もやることが無いなら家で寝てたほうがマシ。
99:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:56:03 CFZyNRQy0
有給一斉取得日（会社自体を休み）を企業に年5日以上を義務つけろよ。
当然通常休日にプラスしてな。
例えば年間休日120日なら実質125日休み
これこそ真家族だんらん法。
100:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:56:04 tnYRYqPk0
あー、盆に半日取ったな、有給。
それと健康診断の再検査にも使ったなぁ。
そんなの全部あわせると、年に5日くらいは休んでいることになるか。
101:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:56:10 jqZ3H0ka0
民間すげーな
１００人未満の企業でも７・１日かよ
俺公務員だけど年4日以上取得したことないぞ
102:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:56:23 pLi+7lVaO
>>31
やめとけ、誰も評価なんてしてくれないぞ。たぶん君は良識ある社会人だろうが、俺も君のように自分の良識に従ってやってきて結局、今も（当年40歳）ヒラでお茶汲みをやらされてる。
明らかな嫌がらせであることは承知だが、やっぱムカつく。
ちなみに天下りの受け入れ企業だ。天下りにコネがないと出世もままならん。手取りは年齢マイナス20ﾏﾝだ。
103:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:56:44 tWGoo79s0
奴隷って繋がれた鎖の自慢とかし始めるんだよな
104:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:56:53 jYxwmpcw0
年次有給休暇：年休or有給のどちらの言い方？
ちなみに俺のところは年休と言うが。
105:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:57:06 TpRpjuy30
>>97
俺も旅行なんか金もらっても絶対行きたくない苦痛でしかない派だから、
何日休みもらってもずっと家でゴロゴロしてるだけだしなあ
106:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:57:50 gmQTqonC0
今年は月1ペースで消化するようにしてる
先月取り損なったけど
107:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:58:23 5WI0MTog0
団塊の世代のように人間が人材パーツとして
過剰供給されていた時代のシステムをそのまま
今の時代に引き継ぐと日本はどんどんダメに成る。
ただでさえ外国製粗悪人材も混ざりつつあるのだから
政府が純国産人材を保護し企業の消耗品にさせてはいけない。
日本が目指す社会がアメリカ方式なら
その国の貧困層を見れば何処に行き着くか解るだろう？
108:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:58:43 Evm4o9nx0
有給どころか代休も消化できないのにどうしろと。
109:游民 ◆Neet/FK0gU
07/10/13 17:58:52 HyMi8bTF0
>>103
それどころか他人にも奴隷になることを強要する
110:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:59:07 NWyKf3Qm0
>>101
年休とは別に用意される夏季特別休暇とか使わないの？
111:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:59:21 WwnvNAgq0
>>78
理屈を言えば、例えバイトでも長期勤めていれば有給は与えられるはずだがな。
112:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:59:30 CFZyNRQy0
>>101
ヒント平均
会社が有給一斉取得日とかを規定してれば
知らずに3日程度消化している。
大きな病気や怪我で前年繰越含む有給使えば
一人で40日程度消化出来る。
当然まったくとらない人間もいれば20日とる人間もいる。
実際取れるのは4日程度じゃね？
113:名無しさん＠八周年
07/10/13 17:59:47 bGJ8WGv50
>>103
「俺、月に150時間残業して、休み1日だけだったぜ」みたいな？
114:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:00:03 Z4DgqOLZ0
>>58
２００６年にドイツでは連邦法はそのままに、州レベルで独自の休業法を制定できるようにしたけど、まだどこの州も日曜の営業を自由化する法律は制定してないはずだが
115:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:00:10 pq9NcuEf0
>>105
俺も俺も。
うちの父親とか、毎日10時以降帰宅で、
土日休みしかないのに、よくその休みであちこちでかけて
買い物とかなんとかしてくる気力あるなと思う。
俺なんか心身ともに疲れはてて一歩も外でない。
少しでも何もしないでゆっくりしてる時間が欲しくて。
外出るのが全部労働なんだよな。
116:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:00:56 jYxwmpcw0
代休とるのはアホらしいから休日出勤手当て貰う。
だが休みは少なくなるし休暇を取れないデメリットorz
117:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:02:16 IAIsRsiu0
もう２年有給取ってないや。
某企業のＧＬで部下２５人ほどいるけど部下にはちゃんと
月１度の計画年休はとらせているよ(・∀・)
上司には休めと言われてるけど実際忙しくて無理orz
118:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:02:28 eRUz9QTK0
7日も取れるんだったらいいけどなぁと思ってるSEでつ。
給料はいいけど、休みがない＝お金は使わないからたまる一方、
何年も前からSEの人材不足とか言われているのに、ここ数年さらに人手不足に拍車がかかってるような気がorz
119:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:02:31 aALMxglP0
ウチの会社は夏休みと正月休みで3日ずつ計6日を強制的に有給消化になってるから年10日くらいは使ってるなｗ
つーかさ、仕事に支障さえなければどんな理由で有給使おうがいい筈なのに
病欠くらいしか取れない空気になってるよな
なんとなくだるいんで、とかすいてる休みに映画見に行きたいからとかそんな理由で当たり前のように有給取れる会社ある？
120:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:02:32 2YsqZSOI0
>>115
うちも両親兄弟揃ってみんなパワフルだよ。
どこにそんな気力あるんですかと思う。
121:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:04:18 qwAbSS280
有給取ったらもう来なくていいよって言われる？アホの子かｗ
122:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:04:30 7O2dM1mv0
>>115
＞外出るのが全部労働なんだよな。
ハゲドウ。
家族との旅行でも考えられないのに、
社員旅行とかキチガイの所業に思える。
ナニが悲しくて休みまで話すことなくて昼休み気を遣いまくり
仕事中もトラブルとかで揉めるのに神経払ってるような
表面的な仲良い付き合いしかしないストレスの元凶相手に
旅行して楽しいのか理解できない。
旅行いかないといけない悩みまで抱えたら死にそうだわ。
まあそんな会社ほとんどなくなったけど。うちも飲み会も全くないから
ようやく俺みたいな人種でも働けてる・・・同じような人が多い職場でよかた。
123:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:04:44 oZVY+q3i0
正直休んでもあんまりやることがない。
この通り2ch三昧だし。
空いた時間を活用できない方が悪いって言われるかもしれないど
それはゆとり教育推進と同じような感じがするんだよな。
124:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:04:53 e18G8aG+0
>>119
俺は特に病気でなくても「頭痛い」とか言って休むんだが。
病気ということにしておいた方が良い場合が多いし。
125:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:05:03 l/j/GIX30
祝日と連休が多すぎるんじゃ、ヴォケ！
126:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:05:54 7J463Hoh0
今日も昼寝してオナニーして２ちゃんして終わる・・・
行楽とか行く気もしねえｗ
127:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:06:14 WwnvNAgq0
>>117
一人に負荷がかかる体制だと、そいつが抜けたときに組織はガタガタになる。
後で自分が苦しくなるのかもしれんが、たまには組織全体に負荷をかけなきゃダメだよ。
128:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:07:39 mo3ZnM7Y0
ゆうきゅう？
それって美味しいの？
129:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:07:41 s3DV5RqI0
電気・ガス＝地域独占企業
水道＝市役所の外局
こんな業種ならそりゃ取得率高いって・・
130:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:08:07 7O2dM1mv0
>>120
うちもだ・・・
兄ふたりいるけどどっちも毎日12時近くに帰って死にそうになってるのに
休みにスノボとか行ってんのよ。
んで帰ってきて次の日には出社・・・
考えられん。
自分なんか12時に今日おきて２ｃｈしてたら暗くなった。
別に近所のスーパー行くのぐらいいいんだけど、
土日は家族連ればっかで一人買い物してたら死にたくなるから
余計外出られない。平日は平日でおばさんばっかだし・・・。
131:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:08:46 bD/1D7wL0
8日も無駄に休むのかｗだから日本がおかしくなるんだよ
一生休むなロボット君ｗ
132:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:10:25 tvhnbhx+0
>>123
なんかテレビもニュース以外一切見なくなってさ、
映画とかドラマも見るのしんどいし、
ゲームもいい年してやる気力ないし、
結局手軽で他人とかかわらず気軽にコミュニケーションできる
２ｃｈやってるのが一番いいんだよな。
常に更新されてて飽きがないし、お金いらんし。
もう次の日仕事なのに、日曜日にどっか出かけるって
バイタリティがもう想像の範囲外の世界観。
133:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:10:52 vCpPNT2C0
大手の連中と一緒に現場やってる俺らとしては
お得意さまでもある某大企業社員連中の嫉妬を買っては商売にならんから
奴ら以上に取るのは不可能。
そこの労組をひそかに応援してるんだがなかなか期待に応えてくれないw
134:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:11:12 xndDVgVi0
以前有給取ったときに、社長に有給とると
評価落ちるからって言われたから、
それ以来取ってないな。
残業代出ないし、モチベーションがあがらん。。
135:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:11:28 NWyKf3Qm0
>>132
文面から見ると軽い欝に見えるぞ
一回診断してもらっては？
136:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:11:51 aALMxglP0
2chとニコニコ動画がなかったらマジで休日やることない俺ｵﾜﾀ＼(^o^)／
137:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:11:51 zz2VnrV60
最低タイ 鹿児島出身の官僚ですか
138:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:12:04 gBcpAXhR0
有給取るって言ったら思いっきりダメって言われたぞ
まあ労働基準署から再三注意されても無視する会社だから仕方ないけどね
ちなみに東証一部、ゴールデンタイムにCMやってるブラックじゃない会社だ
139:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:12:56 s7ne7KKd0
>>88
権利だよ。そして、企業は有休を取る理由を聞いてはいけない。
○月○日に休みを取ります、だけでＯＫ。たとえ非正規雇用でもバイトでも
半年以上勤めれば有給休暇は労働者の権利として発生する。
一応使用者側には時季変更権というのがあって、業務に支障があるような忙しい日に
取られた場合は別の日にしてねと言うことができるが、そこまでの事態ってあまりない。
140:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:13:37 Evm4o9nx0
うちは代休取れなかったらそのまま消えるだけだな。
141:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:13:45 JNrvqIA+0
>>122
ちょっとでも暇見つけたら犬の散歩から買い物から
芋ほりから温泉からゴルフから小旅行から食事からと
午後から日が暮れるまで必ずどっか出かけてるパパンとは
もう人種が違うなと思う次第。
と言うか、人種よりも世代でかなり違う気が・・・
今の若い子、自分らみたいなのほんと多いよ。
142:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:15:08 TKpbXPUl0
>>135
いや普通だってこんなの。
いっぱいいるよ。現実には。
活動的な人種からはそれがうつだの病気だの異常だの思うそうなんだが、
そう言う人もいっぱいいるって話。
もう２５過ぎたら楽しいことなんかほとんどないし。
143:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:15:53 OUqr49Fu0
>>141
家にいるのが苦痛でしょうがないって人もいるよ。
休みに家にいることをすごくもったいないと思ってしまうんだって。
外に行けばお金も使うし、余程もったいない気がするんだが。
144:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:17:31 vCpPNT2C0
>>141
それホントに思う。
世代の違いでバイタリティが全然違うと言うか。
うちの社長は６０代で俺の１.２倍は働いてるが
日曜ごとに一日中でかけてる。
俺は一日中寝てるんだが・・・ｗ
145:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:17:50 s3DV5RqI0
飲食業は有給の取得以前に週休２日制でなかったりする。
大手の外食チェーンでも月６日とか普通にある。
146:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:18:03 GNg8xhAZ0
有給なんて、よっぽどのことがないと使えない
使う奴は良く使うが、使わない奴は損をする orz
147:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:18:45 W3upiWJx0
まともな組合がほしいねぇ。
政治活動は一切やらない、真の意味で組合員の権利だけを守ることに特化した組合が。
148:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:19:41 QJyN8xhKO
家にいる時が一番落ち着くのが普通。
149:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:20:37 NWyKf3Qm0
>>142
まぁずっと動く気力がないならいいが
ある時期から急に休みの日に動けなくなったなら心配だと思ってな
>もう２５過ぎたら楽しいことなんかほとんどないし。
いやそれはなかろう
自分26～30だが、面白いことはたくさんあるよ
料理はお勧めだ。
どの道口にしなきゃならないし、コストも外食より少ない
150:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:22:27 ix8gUqfa0
まあ年休だけはすべて消化できるんだが…なにぶん給料も安いので
休日にすることがない
151:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:23:24 Ch1sfg2o0
有給なんて簡単に取れないが、取れたら取れたで
同僚が働いてる時に、家でゴロゴロってのもなんかイマイチスッキリ休めない。
未消化分をそのまま現金に変えてくれりゃいいのに。
152:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:24:51 IAIsRsiu0
トヨタなんかは強制で年休２０日消化でしょ。
工場勤務者だけかもしれんが。
まあ期間工がいるから休んでも影響ないわな。
153:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:25:07 EihcaWzY0
公務員の俺は今年、14日消化
12月までに20日消化するぜ
154:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:25:13 uciVQh/90
うちの会社も飲食業
給与明細に記載されている有給は従業員全員ゼロ
ついでに深夜、残業、休日割増もゼロ
近いうち労働基準監督署に告発しようと思ってる
ワンマン社長お疲れです、ブタ箱でゆっくり休んでくださいネ
155:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:25:40 GNg8xhAZ0
3～5割くらいで良いから買い取る制度に戻すべき
156:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:29:26 khTfCZzc0
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
157:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:29:34 kRGcIBx30
今年から社会人になったものだけど、ドラマに出てくるような典型的
な上司っているもんなんですな・・・
皆から嫌われてるし、そういう人間に限ってゼロ社員で、結果がついてこない。
ああいう上司にはなりたくないもんだと感じます。
158:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:29:43 Bok7Rezl0
３２歳ニートが華麗に通ります
159:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:29:51 PIU4w1BZ0
ひたすら金儲けだけ考えてきたからこそここまで成長した国で経済的な豊かさだけは世界でトップクラスだけど、
精神的な豊かさやゆとりという意味では、ヨーロッパの中堅どころのイタリア、スペイン、ポルトガルや
中米のメキシコ、キューバ、南米のブラジル、アルゼンチンあたりにも劣っている。
そろそろ経済成長率何％とかの物質的豊かさにはとらわれずに精神的な豊かさを求めていくべきじゃないか
160:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:30:38 Oz4UAI/U0
奴隷を踏み台にしての繁栄だったんだね
161:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:31:02 1Do1clWT0
おれは有給休暇２０日取るよ
それだけじゃ足りないから病気休暇と介護休暇と葬式休暇も取るよ
162:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:32:20 XaVOhRKI0
>>160
だいたい、プロジェクト×に出てくるオヤジが揃って貧乏ｗｗ
そんなオヤジの稼ぎをかすめ取った香具師がいるはずなのにな。
163:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:34:37 Wu+3ySpm0
祝日本来の意味をわからなくする
くだらないハッピーマンデーを作るより、
盆、正月以外にでも1週間の休暇を
気楽にとれるような体制作りのほうが
よっぽどいいのにな。
164:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:34:55 HAwEM+k80
明日が今月初の休みなんですけど
あさってからまた仕事です
165:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:35:17 eRUz9QTK0
>>162
そんなのは2chなんか見ない。
166:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:36:23 ss9IHtQ30
>>132
よう俺･･
で、日曜深夜に書き込んで、投稿日の曜日が（月）になってると激しく欝るよな
あああと６時間後には家出ないと・・みたいなorz
167:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:36:55 bD/1D7wL0
金持ちはつながってるってのはよく聞くだろ
経営者ってのは遊びが仕事だからな
まあいちぶの遊び人がこの国の金を握ってるんだよｗ
そんでそいつらは例外なく子供のころいじめっこで
その延長線上で社会でもいじめをやってる
168:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:38:03 ORO4wsXk0
>>159
コンビニやATMみたいな便利なサービスを無くして退化するしかないな。
169:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:38:13 AxUlkixbO
うちのエレクトロニクスは表向き有給支給されるけど我用で使用できないぜ？
買いとれよ糞下請け会社！詐欺だろーが
170:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:38:43 TcdY3Ghs0
>>167
やっと気付いた？
171:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:39:08 xQzbuJnaO
でも有給を取れるだけマシだな
来週は、一週間ほどの遅い夏休みだ
俺ペーパーだけど車を買ったからドライブ行ってくるわ
ﾉｼ
172:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:39:31 d3n8oO7s0
権利放棄してるのが悪いのよ
毎年きっちり消化してるよん
173:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:40:08 37e6tCqu0
国会で問題に
↓
労基法で有給取得義務化
↓
サービス出勤増加
↓
元の木阿弥
174:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:41:16 s7ne7KKd0
一人当たりの仕事負担が過剰な現状を何とかしなければどうにもならん。
175:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:42:03 PIU4w1BZ0
買い物は店が開いてる時間にすればいい。そっちのほうが安いしね。店の人だって休みたいだろう。
緊急に必要なものがあったら朝イチにでも買いに行く。
ATMはいらないよ。週1回か月1回くらい銀行にいって必要金額にいくらか上乗せしてだせばいい。
計画的にやってればちょくちょくATMから出す必要はない。１ヵ月で何人も死ぬことなんてありえん品。
176:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:42:30 ORO4wsXk0
>>167
人それをブラック企業と言う。
177:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:42:48 oZVY+q3i0
>>174
ワークシェアリングかｗ
そんな言葉もどこへやら。
178:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:43:03 GNg8xhAZ0
>>132、>>166
Xbox360でも買ってアイマスやろうぜ！
179:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:43:04 4AIuqp0p0
労組が労働問題そっちのけでアサッテなことばっかやってるからこういうことになる
せっかくの休日に労働問題とは関係ない集会に動員されたりな
180:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:43:55 CFZyNRQy0
>>172
お前みたいに取り放題な会社ばかりじゃねーよ。
零細も惨いが
一部上場企業だってサービス残業や有給消化できない香具師ゴマンといるぞ。
言っとくが気に入らなけりゃ転職しろなんて
極論言うなよ。
181:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:45:21 cuBCiEPiO
有休どころか週休すら半分も消化できません。
182:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:46:38 Wu+3ySpm0
休み取るヒマもないぐらい忙しいなら
ワープアの連中を雇ってやったらいいのに・・・
183:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:46:55 P2d2GrIQ0
奴隷ですから有給や代休なんて使えません
184:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:47:50 tWGoo79s0
そう、なんつうかアレだ、全部ユダヤ人が悪いんだ
185:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:47:52 PIU4w1BZ0
そういうおかしな労働環境を改善してくれる政治家がいれば・・・
当選したら「努力しますと言っただけですよ？」って翻しそうだけど。
186:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:49:50 tFjWRvwG0
有休取らなかったらよく頑張りましたということで賞与に加算されます。
そんな制度の会社なので有休を取ると損します。
187:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:50:13 Cn02Tu1V0
毎年使いきって足りないんだが
188:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:51:52 y7J9oEN70
>>163
それをＧＷでできればいいのになぜか出来ない。
メーデーを祝日にすればいいのだが。
189:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:52:11 JEfMq6Pb0
>>93
イトヨがそうだよね。有名。
190:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:53:09 ORO4wsXk0
>>182
パチンコに注ぎ込む奴らに金回すなんてあり得ん
191:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:54:05 tFjWRvwG0
ハッピーマンデーって結局土曜日出勤になって何の意味もない会社が多そう。
自分の会社もそうだけど。
192:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:54:51 js4dCKUwO
冠婚葬祭と2002年のワールドカップ以外に使った事無い。
病気になったいざという時に残しておかないとね。
193:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:56:25 OJ6/XHwDO
独身率が異様に高い職場だから、デートと言えば満面の笑みで送り出してくれる。
194:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:56:57 TUmmcS/a0
通貨発行権利はユダヤに支配されて
経団連企業もユダヤ支配
マスコミも電通広告主がユダヤ企業だからユダヤに支配される
水道もユダヤの民間企業に管理されてダムもユダヤに取られる
国民健康保険も民営化されてユダヤ企業に買収される
郵貯350兆円はすでにユダヤのモノになった
移民・外人留学生推奨で日本を多民族国家にして日本人の力をそぐ
憲法改正して天皇制廃止で大統領制に
初代大統領は電子投票を捏造してユダヤの息のかかった帰化朝鮮人犬作様みたいなやつがなる
9条も廃止してイスラエル防衛の為に自衛隊が中東でイスラム教徒と戦争させられる
195:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:57:03 PDBlJOD00
失業者はあふれているというのに
暴力団 日本政府は、少子化のせいにする
失業者が増えるだけ
格差も広がる
いやはや、当選しちゃったら困ったもんだ
196:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:58:01 oZVY+q3i0
多分周りの国からも言われてるんだろうな。
「もっと休めよ！」って。
197:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:58:30 kERb2R2Y0
痔民治世下では現状維持だろうな
違反会社には指導ではなく厳罰が必要なのだが
痔民は献金くれる企業の見方だからな
国民の大半は振り込め詐欺に引っかかる程度のレベルだからな
痔民も勝てるさ
198:名無しさん＠八周年
07/10/13 18:59:43 pgWkmY/I0
うち労組が無いから下手に上の人間逆らえないんだよね…
勤務して今年でちょうど10年になるけど、いっぺんも有給を消費したことがない
周りでもただ「休みたいから」って理由だけで有給とったやつなんて見たことが無い
さすがに冠婚葬祭では有給もらえるけど…
無駄に貯金ばかり貯まってしまって…一度でいいから海外旅行とかしてみたい
199:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:00:22 jcJasjJl0
>>180
大手損保勤務だけど、当然有給全部消化できないし、労基が入るまでサビ残酷かったぞ。
こういう慣習がまかり通っているのが、村社会糞日本のいちばん嫌なところ。
200:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:01:37 Wu+3ySpm0
理想的な職場
「休みたいんだけど」
「どんどん休め。お前が休んでる時はみんながお前の分まで働いてやる。
その代わり、他の奴が休む時はよろしくな」
「はいっ」
最悪な職場
「休みたいんだけど」
「ハァ？お前の仕事を誰がするんだ？他の連中の仕事をこれ以上増やすなよ」
「・・・」
201:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:01:39 dZPY5iNn0
>>191
って言うか製造業の多くでは祭日って関係ないんじゃないの？
納期がきつくなるだけで大変だったよ｡この９月１６日からの
馬鹿馬鹿しい連休｡来週から元に戻るが公務員御中の為の
ハッピーマンデーなんとかしてもらいたい｡
202:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:01:48 sMkEapWq0
有給休暇・・・・・取りたいねぇ
203:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:04:24 qsGldVGD0
一回日本滅びればいいのに
204:在江☆青年 ◆0BdsLPBINY
07/10/13 19:04:40 tDEUxFUz0
勤務先の部、忙しい（＝能力が高くて仕事が集中）人は休めずしかも毎日長時間、ヒマ（＝年相応の能力がない）人はけっこう休む上に早く帰る
おそらく勤務時間だけで見れば１．５倍の格差はある
205:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:07:30 JEfMq6Pb0
>>204
結局無能な人って人から指示された仕事しか出来ないから無能なんだよね。
できる人は、あれもこれもしたい、しなくちゃいけない事を自分で見つけてしまうから
いつまで経っても仕事が終わらない。
そんな気がする。
206:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:08:04 ns/v8TDO0
WE導入するなら有給休暇365日にしろ
207:在江☆青年 ◆0BdsLPBINY
07/10/13 19:08:58 tDEUxFUz0
暇な人
１８５０時間として
月平均２０時間残業
年休１５日以上（＝１１０時間）
＝１９８０時間
忙しい人
１８５０時間として
月平均８０時間残業
年休０日
たまに休出（年１０日 ヤク８０時間）
＝２８９０時間
208:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:09:16 AlOFpqkE0
銀行員だけど、年1回5営業日連続で職場を離れなければならないんで
有給取るのはこのときくらいかな。
不正をしていないかチェックするためだそうです。
209:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:09:50 avcXYH3k0
一所懸命働いてお金貯めても、使いたい時期に使えるだけの時間がなかったら泣けてくるよな
30代ぐらいでお金使って旅行するのと、定年になってからとじゃ全然違うし
一体何のために働いているのか・・時々分からなくなるよ
210:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:10:19 y7J9oEN70
>>201
ＷＢＣ決勝の日が祝日にもかかわらず、
名古屋地区だけ視聴率が低かったのを思い出す。
211:在江☆青年 ◆0BdsLPBINY
07/10/13 19:11:02 tDEUxFUz0
>>205
まさにその通り。受け身の人はヒマの傾向強いね。
付け加えると、客より自分の都合優先
212:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:12:22 JEfMq6Pb0
>>209
子供とかいないの?
213:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:15:06 CIc1W9bs0
>>211
>客より自分の都合優先
あるあるｗｗｗそのくせ自分では忙しいと思ってたりｗ
214:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:15:48 avcXYH3k0
>>212
正直作る気しないんだ
今後何が起こるか分からないし、今のところ自分の身を守るのを考えるので精一杯
まぁ、俺は負け組なんだろうけどな。それでも仕方ないって思ってる
215:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:16:21 fvgANUUTO
>>205
世の中には、無能な働き者という、もっと有害な人種も居るけどな。自分の仕事を消化出来ないだけなら兎も角、要らん仕事を増やしやがる。
216:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:17:09 ARhT8rdb0
給料今の半分でいいから、時間が欲しい。就職氷河期に人取らなすぎ。
とにかく少ない人間でバブル期並みの仕事を回そうとするからおかしくなる。
３５歳以上の社員が皆自分の仕事で手一杯で下の連中の面倒が見れない。
若手も訳分からなそうでカワイソだ、って自分も十分可哀想。
今の日本の社会は皆余裕がなくてオカしい。
217:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:18:16 SEOdG8Tt0
新入社員の俺の上司、超いい人だ・・・毎日サビ残で辛そうだけど・・・
この間ふと話してたんだけど、
上司「社員を大切にしない企業は腐ってるッ！俺は叩き上げで役員までなってみせる！
そして今の腐った経営陣を追い出してやるつもりだ！」
って言ってたんで、そのことを役員にチクったら上司はいろいろ理由つけられて
左遷させられた・・・なんでだろ、可哀想だ・・・
かわりに新入社員なのに夏にボーナスがかなりの額入ってた、超うれしい！
218:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:19:54 jZU86tAU0
>>153
公務員だが今年度１日しか取得できてない
多分このまま取れない見込み……羨ましいよ
219:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:20:27 fgtDGNes0
給料アホみたいに安いが毎日定時で帰れて有給もちゃんと取れるから俺的には満足
220:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:20:54 O/0e082M0
>>200
うちはそういう露骨な態度じゃなくて
遠まわしに「有給とってもいいんですか？」的なことを聞くと
「んー・・・別に良いけどね・・・・・・・・。」
って微妙な態度をとられる場合が多い。
実際休んだ人は、いない時に上司と腰ぎんちゃく社員に
「あいつ有給とりやがった」的なことを言われていて
それを聞いているほかの人は雰囲気的に休めない、と。
221:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:21:30 GN2N/Dz+0
俺は公務員だけど
仕事ができない奴ほど、ことさら権利ばかり主張して有給使いまくってるよ。
222:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:21:30 DunCVnxS0
凡人はどれだけ仕事してても休みが増えると即リストラ候補になっちゃうからな。
休んでも仕事が安泰なのは本当に凄くよくできる人だけだ。
みんな生存競争で敗れ去らないように必死なんじゃねーの？
少なくとも俺はもう毎日必死だよほんと、毎日が戦いだ。
日々生存するために努力努力努力だｗ
でもこうして生存のためにあえいで必死に毎日を過ごすうちに
いつの間にか寿命が尽きるってのが、案外俺みたいな凡人には
一番幸せなのかもとか思う今日この頃。
仕事って疲れるけど楽しいもんね。
223:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:23:46 sDLvYL2U0
休日の出勤が休出でなく代出になる仕組みだと、
いくら休んでも代休が消化されるだけで、
有給には１日も手がつかないんだよな。
224:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:26:10 7gaxEjC80
入社して１３年。
一度もとったことない。
ていうか、一日も休んだことないぞ。 馬鹿じゃねえのか俺は
225:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:27:34 ehzdeJii0
京都の区役所で働いてた時はガンガン休んでる奴いたなぁ
最近になってやっとそういう人達が晒されてるみたいだけどさｗ
226:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:28:13 aUrsFZyP0
別にさ、有休使えないとかだけなら良いんだけどさ
何が腹が立つってそれでトップが余計に儲かるって事か
自分の為に他人の権利食い潰すカスがな
そんな妄言を就職活動中の学生が言ってみる
227:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:28:27 9IWKviK50
今年４０歳だが、定年まで働くとして、退職時に年休残りをゼロにするには
年間２１日ずつ取得しなければならないことに気がついた。
つまり、退職の年も１月１日に２０日付与されるから、前年末にゼロでちょうどよい。
退職の年に付与された２０日は１～３月の間に消化（これも不可能に近い）
現在繰り越し日数が２０日だから、これを２０年でゼロにするには、
年間に、付与日数＋１日消化（２１日）しなければ退職時に捨てる年休が出てくる。
ほとんど不可能だな。
未消化に罰則つけろ
228:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:29:23 MesQJelY0
これからは求人票に休日数の他に有給取得率の記載を義務付けさせろよ
229:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:29:32 98ERodjU0
まぁ、エリート層ってのは強靭な精神力な連中が多いんだけどね。
・睡眠時間？会社でダンボールでもOK。4時間半寝れたらスッキリ
・休暇？月に1-2日で十分でしょ。休んでも暇なだけだし。
・他人が横で仕事してると目障りだから、朝7時には出勤。
・海外とテレビ会議するから夜中12時に会議室に集合。
こんなのが上司でもこの価値観を全員に押し付けるのは問題。
幹部候補だけで十分。
230:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:30:49 TKFnw9blO
>>217
職歴ない人間の妄想ってひど過ぎる
231:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:31:13 CFZyNRQy0
有給とかサビ残のスレが立つと
かならず奴隷自慢がわいてくるよねｗｗｗｗｗｗ
232:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:31:45 JQQ1fFCSO
うちの会社は年休とると、ボーナスが減ると言ういい環境です。
233:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:32:49 7gaxEjC80
>>232
普通そうじゃないのか？
234:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:34:26 d3WbR+lOO
>>232
うちも同じ。一日につき、２万くらい引かれる
235:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:34:29 L/Sk6/oW0
休日くらい会社の話題出すなょ
yahooのバカヤロー!!!
236:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:36:18 CFZyNRQy0
>>233
俺の会社は上場企業で組合が強いんで
有給取得率を監視されてるから
ある程度消化しないと上から文句言われる。
上司が最近暇だから順番に有給取れよと言ってくれる。
あまり有給と昇格や昇給、ナスは関係ないな。
あくまで俺の会社の場合だけど。
237:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:36:55 sELmMfE9O
年休3日しか取らなかったがそんなにみんな取ってるのか？
8日取るとか夢の世界なんだけど。
238:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:36:57 rylg76UP0
結局いまの自公連立じゃどーにもならんって事でしょ。
次の衆院選おまえら絶対投票行けよな、２ちゃんで
ぐだぐだ言ってるだけじゃホントに何も変わらんぞ。
239:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:37:18 BIcmu6RK0
有休100%取得
特別休暇（慶弔とかで発生する休暇）も100%取得です
240:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:37:45 JcBK4Sk70
>>1
８日も取れないお
241:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:38:35 avcXYH3k0
>>229
俺の前の上司そんな人だったわ
「来年あたり年収1千万届きそうだし、お前もこれぐらい努力しろ」とか言われたけど正直ついて行けなかった
子供2人と奥さん1人いるし、年収高いし勝ち組なんだろうけどさして羨ましいとも思えない
242:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:38:47 TKFnw9blO
うちの会社は、
「あいつ今日来てねーな、あいつの有給まだあったっけ？しょうがない、ハンコ押しといてやるか」
つうノリで自動的に有給休暇になります。
有給あるうちは何やってもセーフ、使い切ると欠勤になってボーナス減るシステム。
243:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:38:51 OUFks2ejO
俺は年20日しっかり消化している勝ち組です。
月1日は持病の定期検診の為の休みだけど・・・
244:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:41:10 7gaxEjC80
でも、いざ長い休みになると何をしていいのかわからない。
今夏の盆休みは１０日もあって、後半は地獄、もう少しでパチンコに
手を出すところだった。
休みはいいのでお金下さい、しゃちょー
245:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:41:29 ICFnVb3C0
仕事ができない奴ほどって言うほど、大した仕事なんて普通の会社じゃねーよｗ
ほとんどが下らない仕事ばかり。
246:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:41:54 fgtDGNes0
有給が最大でも年に４０日しか取れない
もっとも実際は２０日しか取らないけど
247:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:42:32 CFZyNRQy0
>>244
何のためにお前の前にその箱はある？
２ｃｈ三昧でいいじゃん。
248:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:42:47 JI1B4N5a0
>>235
まったくだｗ
忘れさせて欲しいよなｗ
249:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:43:18 v1oplSlm0
俺も20日きっかり消化してる
制度上前年度分の繰越しが可能になってるから
使おうと思えば40日使えるけど・・・
250:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:43:22 JODOufmTO
１日もないです。取れるのは辞める時か親が死んだ時くらい。飲食店店長
251:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:45:57 g/2fn+ol0
「休みづらい状況だ」
↓
「休みやすい状況にしよう」
↓
「では、どうする？」
↓
「残業しても残業代が出ないようにしちゃえｗｗｗ」
↓
「なるほどｗｗｗｗ」
こういう流れで、家族団らん法（ホワイトカラーエグゼンプション
＝賃金未払い合法化法）を成立させたい予感・・・
252:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:48:16 IkzMv9j70
で、労働者の味方の民主党はどうするの？
年金以外興味ない？
253:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:50:18 aUrsFZyP0
>>252
アレを味方？冗談じゃない
自治労が付いてる時点で敵だろ
254:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:50:56 48UGxRcH0
みんなもこぞって自宅警備員になろうぜ
無能な経営者どものためになぜ自殺してまで働かなきゃならんのだ
255:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:51:06 uKG+mafR0
うち零細だけど、従業員が代わるがわる1ヶ月の休みとります。
期末賞与もだしているのに、カンベンしてほしいです。
256:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:51:54 C5exxHAyO
東電最高！
257:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:53:16 +zXDsJGP0
休もうと思えば休めるけど代わりがいないから翌日仕事が溜まって地獄になるのが嫌なんだよね
258:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:54:42 tWGoo79s0
今の世の中、何が勝ち組なんだろうな。
デイトレなのか経営者なのか自営なのか。
259:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:55:07 R8pG8eTv0
世間はそんなに取ってるんだ
葬式でも取れねえよ
もうクソ企業は潰れた方がすっきりするな
260:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:55:21 aALMxglP0
しかし経団連の便所とかって老い先短いのになんであんなに金溜め込むのに執着するのかな？
どう考えても既に使い切れないほど持ってると思うんだが
261:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:55:36 Rkz3+96P0
すみません。既に残り四日しかありません。
来年まで持ちそうにありません。
262:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:58:32 X2C5qY1kO
>>255
就職させてください
俺が年間5位有給使ったら、
休みが多いと言われた(´・ω・｀)
月の残業は70～100位してるのに(´・ω・｀)
263:名無しさん＠八周年
07/10/13 19:59:10 kur+Sz/p0
有給なんて入院したときくらいだな。
本来は傷病休暇使うんだろうけど。
264:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:01:58 98ERodjU0
2chでときどき引用される話があるよな。
清貧な晴耕雨読の農民（漁民）と
晴耕雨読を夢見る金持ちと。
265:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:03:25 OWvTZ5jC0
>>252
年金すら興味もないだろ。やってるのは長妻ぐらい。
他は給油がらみの政局遊びやってるだけ。
１５歳未満の子供１人につき２万６千円支払う案なんて財源が扶養控除の撤廃＋α。
親を抱えたリーマンには辛過ぎる増税だよ。
266:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:04:03 iNTJxgG/0
県職員だけど、今年に入ってから１日しか有給使ってないなぁ。
風邪も引かないから使う機会がない。
平日に休むと仕事が溜まって次の日しんどくなるし。
267:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:05:57 2DwxHg+80
>>264
毎日生活できるだけの魚が取れたらのんびり昼寝したり家族と過ごしたりしてる漁師のところに
もっと働いて余分に売ればお金が稼げるよと街から来た人間が言って
漁師がそんなに稼いでどうするんだい？と返したら
街から来た人間は将来のんびり昼寝したり家族とゆっくり過ごしたりできるよと答えた話とか？
268:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:08:54 AxUlkixbO
だーかーらー
うちのシタウケトロニクスは表向き有給支給されるけど我用で使用できないぜ？
買いとれよ糞下請け会社！詐欺だろーが！！
風邪で有給届けだしたのに消されて戻ってきたぞ！？有給休暇は社員の自由につかえねーもんかよ！？
269:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:12:40 PjwaCOka0
日本人は働くために生きてるんだよね。
もう宗教だね。
遊ぶ、休む＝悪
働く＝善
他の先進国に住むと日本の異常さが分かるぞ。
270:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:13:51 aUrsFZyP0
>>269
欧米では働く事は罰である
日本は神様だろうがせっせと働くのが当たり前
271:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:14:28 vl7bHcja0
罰則厳しい国だと、さっさと休みを取れ
いつ休むか早く決めろって上司がうるさいくらいだからな。
272:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:19:21 CbipBJwi0
厚労省はタイの労働状況にくわしいな
273:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:20:38 aUrsFZyP0
>>272の無知に萌えた
274:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:22:34 cmR7AwYh0
どうやら日本は資本主義の本質的部分を体現したようだ
275:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:22:56 TXH1igi60
電気･ガス･水道業 のうち、 「水道業」 は役人だから、有給休暇取得率200％とかいう
意外な事実は隠蔽か ｗｗｗ
276:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:32:30 1nbNpDsD0
社員が休んだ際の人員の確保などは経営者の仕事で社員の知ったことではない。
だからどんどん休んでOK。
277:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:33:03 h/mHtUQ50
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:651番)
【岡山】民間との格差大きかったので・・・県職員の給与を増額するよう勧告。初任給引き上げ、定年延長の検討も-県人事委
651 ：名無しさん＠八周年：2007/10/13(土) 19:50:33 ID:U7CAGXL40
>>644しょうがないじゃん。
民間の優良企業に逝く学生と県庁に逝く学生の学力が同レベルなんだから。
ちなみに、平成９年だったか１０年に入庁した職員は県と大和銀行、野村證券と内々定もらった
そうだが県にしたらしい。
野村證券は県の約２倍の生涯賃金をもらえるのに、わざわ県を選んでいる。
本来なら野村證券と県は同じ給料でもおかしくないのに、それをもっと下げようというのは支離滅裂。
640 ：名無しさん＠八周年：2007/10/13(土) 14:18:58 ID:sVKJaQty0
>>634公務員の非正規雇用も参考になっておりません。
臨時職員の賃金は時給800円です。
>>635いいこと教えてやる。静岡大学人文学部の同級生たちは、
同じ経済学科で、静岡県庁に行って企画政策室で仕事しているのと、静岡銀行に
逝った奴とでは、学力的には静岡銀行に逝った奴よりも上だと思っている。
>>635いいこと教えてやる。静岡県内の市町職員の出身大学で一番多いのは静岡大学。
信用金庫などの職員の出身大学も静岡大学が多い。
ちなみに、日研総業やグッドウィルの偽装請負社員の出身は、高卒のフリーターが多い。
278:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:33:23 sDJq3z8e0
>>93
>>189
うろおぼえだがパートんときは週二日の休み以外は
正月とかで年合計３日くらいしか休みがなかった。
退職直前に年休残行使要求したがカンベンしてくれと言われ
しゃあなく二日程度の休みにした
279:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:36:20 ass63Epe0
ウチの会社は絶対にぜ～～～～ったいに有給なんて申請できる雰囲気ではない。
有給が申請できないどころか、完全週休2日制だったはずの同僚のＭ子ちゃんは
今月から週休１日にされてしまった。
給料は変わらない…。
280:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:40:37 XaVOhRKI0
禿添大臣、家族団らん法案はまだですか（笑）
281:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:41:24 EZ83f6f+0
一斉年休(年末年始、お盆時)含めると、さすがに8日は超えそうだけど、
なにか、特別な理由があるときぐらいしか申請できる雰囲気では無いなぁ。
どこも、似たようなもんなのか。
282:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:41:38 xxadxW4f0
正社員が減って仕事量が増えているんだから、当然有給はすくなくなるわな・・・。休めるような雰囲気じゃないし。
283:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:43:46 kRGcIBx30
会社の役員なんて数字しか見てないからね
284:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:45:51 uhk9oEavO
付与が平均17日とか消化が平均８日とか世の中は大変なんだな
民間だけど毎年２０日以上当たり前のように消化してる俺には理解できんよ
あくまで人生の為の仕事であって、その逆では悲しいと思うんだが…
285:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:48:55 sDJq3z8e0
まず、パワハラをセクハラなみに規制する法を作って
就業規則に盛り込みやすいようにしてくれ
286:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:49:33 +h7LXtP90
正規雇用にサビ残させてカネ払わんくらいだから当然休暇は論外だろ。派遣で安く使いトコトン純益重視はこれから先も変わらんよ。
それがイヤなら正社員辞めるしかない。恐ろしい日本社会になったもんだよ。しかし余り締めすぎると鬱病どころじゃなくなりそうだな。
287:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:50:12 Y9NeA3Ih0
>>279
自分に能力があると思うのならば転職をお勧めします。
288:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:50:40 4q9MLTvjO
日本の労働者は経営者が死ねって言ったら死ぬんでしょ
289:論理的虚構 ◆vWilh8Qklc
07/10/13 20:54:00 Yc1x8MMi0
数学は、公理という独断を採用しているために絶対確実に正しいかどうか分からない。
自然科学は、それに加えて実験による証明という、何らかの枠組みを独断的に前提しているために絶対確実性からさらに遠ざかった。
科学哲学は、科学を擁護したいがために、形而上学的実在論、科学的実在論、道具主義、操作主義、実証主義、奇跡論法、構成主義的経験論、介入、構造的実在論、内在的実在論などの独断に陥っている。
俗流心理学に至っては、ただ1つの演繹すらない。
しかし、演繹という語にまつわる問題もある。それは……。
どちらの陣営にも個人的な、あるいは自らが属する集団に共有されている感覚や感情を不当に〔論証なしに〕正当化するという事態が蔓延しているが、実際にはいずれも同一の誤謬に陥っているという点を以って同一項で括ることができる。
わたしは、それが暫定的なものであれ不確実なものを魔術的な仕方で確実なものに変換してしまう独断バカを一般人（これには一般的な多数派と一般的な少数派の双方が含まれる）と呼んでいる。
わたしは、こうした頭の弱い存在者群に対して啓蒙を実践しているところである……。
この問題に絶対確実な回答を与えるには、まず絶対主義対相対主義、超越論対非超越論に決着をつけねばなるまい。
「そして、指示の理論について考えねば……！」
# 記述説、因果説、記述の束説
それは、すべての独断を消去＝救済する計画―。（隘路であることが判明したが、それでも……！）
■永劫懐疑
URLﾘﾝｸ(www5.plala.or.jp)
推薦のことば（ニーチェ）「この人を見よ。」
290:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:54:56 jb+RIMr90
年間１７日も居なくても会社が回る社員て、
そいつ居なくても会社回るってことだろ
291:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:55:43 S9xC6VYx0
この前、有給を許可した上司に専務（社長の息子）が
「なんでやすませるんだ！」
って怒っていたそうな・・・
292:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:57:51 FQskQbRh0
アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士
「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」
「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」
「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」
「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」
「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」
（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」
ラビ・バトラ博士の恩師、サーカー師
「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」
293:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:58:18 ass63Epe0
８月に自分の親が死んで５日休んだが、有給じゃなく欠勤てことで給料へらされました
294:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:58:31 jb+RIMr90
俺、規模が小さい会社ほどよく働くってのは嘘だと思うんだよね
やっぱ大企業の社員のほうが働いてるし、ダメな企業の社員はさぼってる
アメリカでもそうだろ、エリートほどもの凄い働いてる
295:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:59:13 YREHJNCO0
フル消化が当たり前だと思ってた
民間の人は働き者だな
296:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:59:15 dBtDYjQo0
空気読め真理教
297:名無しさん＠八周年
07/10/13 20:59:27 iAHnyMmf0
使ったことねえええええええええええええええええええええええ
298:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:01:06 RmrKrKQp0
>>293
慶弔休暇ないのか・・・
親を亡くした社員に血も涙もないな
299:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:01:44 jb+RIMr90
事務の女を派遣にしてる今の時代って、それは意味があると思うんだよね
社員化すると女は有給ばっか使う
土日は休みだから週５日しか働かない現在で、まだ休む。
これ派遣にしておくと休まないんだよね、時給で働いてる限り休むと給料減るから。
300:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:02:55 2JIYF/nj0
さすが、小さな政府の美しい国ですね。
301:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:03:05 yNRd1Ob/O
取得しない労働者が悪いんじゃなくて
取得しづらい環境を作る会社が悪い
302:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:05:15 XaVOhRKI0
>>301
きっと、正義の味方のマスゾエ大臣が家族団らんを実現してくれるさ
303:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:05:28 dBtDYjQo0
ここら辺に沖縄の集団自決の真相があるわけね
304:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:05:41 Li6ZL7Ir0
うちは有休なし
305:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:05:41 jb+RIMr90
取得するのは大変じゃない
大変なのは休んだらその分仕事が溜まって、いつかはやらないと（というか
すぐに）やらないといけないだけ。
休んだら誰かがやってくれるような仕事の層は、所詮給料も安いし、
そんな層は正社員にしない会社が多い。
306:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:07:08 qsGldVGD0
これ、別にミンスに入れたってかわんないんだろ？
どうすりゃええねん、滅ぼすか
307:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:07:23 JEfMq6Pb0
>>227
退職時に一気に年休消化すればいいじゃん。
たとえば3/31実質退職でも一ヶ月先を退職日にできる。
308:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:07:26 CDiaFMrN0
タイは日本より忙しいからね
休暇が取れないのも仕方ない
309:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:08:00 ArqQqz9f0
>>252
テロ2
年金2
景気2
労働1
医療1
その他2
国会答弁を見る限り、このくらいの割合かと
庶民の暮らし系で攻めてるね
310:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:08:58 gR1U5nvf0
正社員ざまあｗｗｗｗｗｗ
311:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:09:31 8YxjgHZA0
有給の範囲でも休むだけで周りの目が変わるからなぁ。
強制的に休ませない限り、無理だよｗ
しかし、働き過ぎの奴も周りからすると迷惑なんだよな。
以前、ウチでメダカを飼っていたことがあったんだけど、
一匹だけ種類が違うメダカ擬きのヤツが混じってて
ソイツだけがちょこまかと常に動き回ってたんだ。
で、何日か同じ水槽に入ってた後にソイツ以外みんな死んじゃったｗ
312:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:10:46 yj6uwgLh0
>>311
そりゃソイツが病原菌持ってたか追いかけまくってストレス死したんだろうな…
313:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:11:04 z6MlxlbX0
人員が少なすぎるのが問題。
有給休暇は年間２０日あるんだから、
一人は大体１ヶ月間は労働者はいないものとして計算して、
仕事量に対して１割ぐらいは多く雇わないとだめなんだよ。
314:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:11:14 8lzKh5s70
ＮＨＫ・・・。ＢＳで野球がいきなり中断になってニュースが始まったら
「『社民党は必要』と社民党党首語る」であのキショい福島がアップで
演説の画像・・・・・。
一体なんなんだよ、ＮＨＫって。こんなのに視聴料なんて１円でも払いたく
ねぇよ。
315:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:11:53 Li6ZL7Ir0
風邪とか冠婚葬祭とかでないと「休みます」なんて言えねえやなあ
316:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:13:15 jb+RIMr90
休める奴は、休んでも仕事が回る人間だけだよ
つまりそいつの役割なんか無くても会社は回る。
居ないよりは居たほうが便利かな？程度の人材。
317:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:13:39 RmrKrKQp0
うちは結構「休めるときに消化しろ」と言われるよ。
有給消化率の悪い部署は課長が人事に文句言われるらしい。
318:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:14:00 jMIKC1tS0
仕事がいくらあっても残業禁止。
しかも生徒の個人情報満載の資料を持ち帰ることもできず…
ちゃんと規定の休みを取らなければ、校長室で怒られる。
さらに通達で、「難しいとは思いますが、昼は４５分間、努力して休んでください」
正直努力しても無理です…orz
319:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:14:49 O/0e082M0
このスレにもいる年休20日取ってる人とか
一般的なリーマンと比べて月の休みが2日ほど多いので
祝日とかも考慮すればほとんど毎週3連休取れるって感じか。
うらやますぎ。世界が違うな・・・。
>>275
うちは下請けの民間委託会社だけど
有給消化率は0に近い。水道局から押し付けられる仕事量と
求められる結果が多い。
民間でやる前はおれらの倍の人数でやって
遥かに下回る成績だったくせにふざけてるよ。
320:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:15:18 jb+RIMr90
会社側が無理矢理休んで欲しいって今の流れもあるけど、
その時は家で仕事してるだけの話。
仕事溜まるのが嫌だから、休まないでこなしてる側面が強いだろ。
321:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:15:47 dBtDYjQo0
インフルエンザがはやるわけだ
322:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:16:07 PdNUi0As0
>>81
コンビニはおろかスーパーや薬局、雑貨店まで年中無休の24時間営業。
メーカーは故障すれば1日以内で対応。
特権階級の金融・保険も、渋々営業時間を少しだけ延ばす。
こういう社会だからな。
ひたすら働いて、無意味に消費するというスパイラルがあるんだな。
323:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:17:34 Li6ZL7Ir0
「有休の申請に理由は不要で，聞かれても答える必要はない」
と法はなってるけどそれを知らないＤＱＮ会社が大杉。
324:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:17:49 jb+RIMr90
>>319
ウチは土日は完全に休み、祝日も。
結構３連休ぐらいあるし、週５日以下しか会社にいかないって
そこそこ楽なはず。
そんな中でまだ休もうとする人間て、居なくても対して大事じゃないよ。
俺は恵まれてるほうだと思うよ。夜働く事も無いし。
325:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:18:22 5tfkpWzE0
>>308
ばーか、国のタイじゃねえよ。ちゃんと読め。
博多の記者が書いてんだよ。
326:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:18:36 0hpsURo40
893 VS ビリートランクス パウンド対決の映像
URLﾘﾝｸ(video.nifty.com)
８９３ VS 柔道家 柔道対決 前半映像
URLﾘﾝｸ(video.nifty.com)
893 VS 柔道家 柔道対決 後半映像
URLﾘﾝｸ(video.nifty.com)
327:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:18:46 feSghGAg0
>>313
だから、ワープアを雇ってやれよ。
今の３０代、４０代のワープアの中には
ちやほやされてる今の新卒より有能な
奴が絶対隠れてると思うけどな。
５０代のワープアは一度は愚直に
働いてた人たちがほとんどだろうし。
328:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:19:22 jMIKC1tS0
>>320
書類を持ち出せないんですよ、
どっかで無くしたら、ニュースになりかねない…orz
「○○高校の…がUSBを…」
329:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:20:54 8AUQw4Tk0
>>1
俺はきっちり20日取ってる。
その分、休出も20日以上あるけど・・・
330:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:21:02 Q7Ptbym10
労働基準監督署がただの天下り団体と化していて何もしないから
企業はやりたい放題なんだよな
331:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:22:11 grFzVEms0
なめたことをいっている役人をぶちのめしてください。
【内申書捏造】名古屋市専用61-2【本丸御殿A評価】
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
663 名前： 非公開＠個人情報保護のため 投稿日： 2007/10/13(土) 11:12:18
同じように名大でた奴は皆例外なく民間で1000万以上もらっている。
県民所得全国ナンバー２の愛知県で、こんなに給料が安いのは公務員だけ。
669 名前： 非公開＠個人情報保護のため [sage] 投稿日： 2007/10/13(土) 13:40:38
＞有給休暇を自由自在に使い、必ず定時に家路に着く。
むしろ本来あるべき姿だと思うんだが・・・・。
332:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:22:40 BboFY9Wf0
ってか、前は休めって言われてたけどｗ
333:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:22:58 XaVOhRKI0
献金で政府を籠絡していますからｗｗ
【政治】キヤノン会長・御手洗氏の参考人招致について町村官房長官「その必然性があるのか疑問がある」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
334:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:23:20 ljbI42Cn0
忌引き不正取得事件があったけど、
葬式でも作らなきゃ休めない世の中なんだよね･･･
335:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:23:59 Li6ZL7Ir0
毎日土日祝日関係なく９時１０時まで働いてる状態だとれるときに有休
とらないと死にかねない
336:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:26:04 l2m7uDAe0
>>316
これは逆だろう
無能ほど休むのは無理
休んで居なくても問題ないってことに気づかれたらやばいからね
代わりはいくらでもいる、だから必死で皆勤するしかないんだよ
337:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:27:24 TZ2jmyPS0
うちの周りだけなんだろうが
こういう権利ばっかり言う奴に限って使えなくて皆の足引っ張ってる
さすがに忙しくて猫の手も借りたい時期は自重してくれと思う
338:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:28:56 E+XMU2xn0
物がすぐ届かなくても、少々間に合わなくても
そんな四六時中店が開いてなくても
確実に土日祝休めて、夏休みも正月もたっぷり休めて、７時には必ず帰れる
そんな生活の方が、「便利」じゃね？
339:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:29:57 8AUQw4Tk0
>>336
そんな都合の良い事はありえないよ。
無能な奴は仕事が少ないから休める。
有能な奴は仕事を任せられるから休めない。
340:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:31:09 dBtDYjQo0
Wikiで
月月火水木金金をググったら面白かった
341:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:32:01 Li6ZL7Ir0
徹夜した翌日はとれればとる
342:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:32:07 ljbI42Cn0
>>338
禿しく同意
コンビニも「７時から１１時まで」に戻せ！
343:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:32:12 D9FpX43o0
経営者 --- いかに安い賃金で多く働かせ、会社の利益を得るか
労働者 --- いかに少ない労働力の提供で多くの賃金を得るか
日本の場合、このような簡単な損得すら分からず自分は労働者なのに経営者
だと思い込んでるバカが多い事がいつまでたっても労働環境、条件が改善
されない理由。
例 --- 「あんな役に立たないヤツはリストラすればいいのに」
給料を払っているのは会社、リストラさせたところで自分の給料が
上がるわけではない。
自分の働きに対して給与に不満があるなら自分で会社に交渉すれば
いいだけの話。
いくじのない人間はそれが出来ないため「あいつは働かない」と
他人の給与、待遇に文句を言い下げさせようとチクるいわば
他人の足を引っ張ることで安心感を得て喜ぶクズ
「君が休むとみんなに迷惑がかかるだろ！」
有休があるかぎり休んでも替わりにやる人間を雇っておかない
会社側の責任。
責任回避のために本来経営者VS労働者の問題を労働者VS労働者に
すり替え、ひっかかるバカが日本人にだけは存在する
有休が使えないのは実質給料減と同じ
「今年の新人は使えねー、入る前に能力をつけてこいよ」
何様だ！雇ったのは会社、会社に文句を言えず新人に対してやつ
当たり、強いのは後輩にだけ。
会社側が社員教育費をケチれば能力開発費は労働者本人達の
自己負担、自腹が増えて喜ぶバカ労働者、まさにマゾ日本人
344:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:32:53 jb+RIMr90
>>339
つか無能な奴がやってる仕事って当然有能な奴はこなせる。
つまり最終的に面倒見れる、それがまた仕事増やす、
それで信用も増えて、また仕事増える。
出来る奴が休むなんて事はありえない話。
無能が会社に不必要だってばれないように、休まないってのは別の話だよね。
345:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:32:59 au5DBwYI0
>>334
民間だが死亡証明書でもないと忌引き休暇にならないんだと。
事務からその話し聞いて
「葬式で大変な親戚にそんなこと依頼できるかっ！」 って有休にしたわ。
346:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:33:25 x8657De50
>>340
なぜそんなキーワードを調べるｗｗｗｗｗ
347:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:35:26 Swe7zD+r0
有能なやつは仕事量多すぎで体壊して休むよ
そして入社二年目の俺がプロジェクトリーダー
348:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:35:30 jYh3Zk2s0
ウチのカーチャンの会社は、古い町工場の事務職なんで、
未だに昔ながらの週休1日（日曜だけ）ですよ…。
あとは祝日と正月3日ぐらいか。夏休みとか取ってるの見たことない。
手取りも15万無いし…。
定年まで薄給で勤め上げる気みたいだが、尊敬するわ。
温泉でも連れて行ってあげたいのだが、そもそも休まない人だから連れて行けない。
349:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:35:45 ljbI42Cn0
>>343
そうだよな。
役立たずをいじめて退職に追い込んでも、自分の給料が増えるわけじゃないんだよな。
電話番がいなくなって余計に忙しくなるだけでｗ
350:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:36:23 Uyo/h3aO0
祝日があるだけでも調整が大変なのに、有給なんか取る理由がない。
小売りなんか、もっと大変だろうに
351:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:36:23 RmrKrKQp0
>>339
それは職場環境にもよるんじゃないか？
要領いい奴も結構いるよ。
「あいつって仕事できるし上にも好かれてるけど、遅刻や欠勤も案外多いよな」ってタイプ。
逆に「必死にアピールしたとこで大して出来ないんだからたまには休んで家族サービスでもしとけ」
と言いたくなる奴もいるし。
352:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:36:47 Q7Ptbym10
必ず>337みたいな事言う奴出てくるよな
自分が苦労してるからお前らも苦労するのは当たり前みたいな
こういうのがいるから企業は金をケチって楽できる
まさに企業の犬
353:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:39:33 reG3nqYk0
>>350
同意。
うちの会社7月期決算だから、先月は死ぬ思いだった。
月の後半に営業日２日削られるのはマジ痛い(ﾉД`)
来週土日挟む６連休で実家帰る事にした。
354:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:42:09 dBtDYjQo0
ハッピーマンデー法でハッピーになったんじゃないのか
355:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:43:34 jb+RIMr90
年間の祝日増やすほうが、圧倒的に簡単に問題が解決する
祝日のない月って無かったっけ？
356:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:43:37 PIU4w1BZ0
>>354
経団連と大企業の経営者がハッピーなだけ。
357:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:44:21 TZ2jmyPS0
>>352
仕事が出来ない上に有給以上に休みを取ってたからそいつは2ヶ月前にクビになったよ
358:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:44:27 DGBUTquw0
中小同族は日本国の癌。解体すべき。
359:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:45:42 PIU4w1BZ0
>>355
6月
360:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:45:46 kRGcIBx30
業界一位で誰もが知っている会社に勤めてますが、有給使えません。
人事から有給とるようにとメールが来ますが、誰も使わないので使える
雰囲気ではありません。上と人事の連携がとれてないんです。
年配の堅物は働くのが美徳だ、有給はもってのほかやと吼えてる馬鹿もいるし
もうこの体質が嫌。さったと老害は表舞台から引退してくれ
361:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:45:48 i4G6SfFl0
能力が無いから有給が取れない。
362:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:45:56 tiBtdQWK0
>>354
コアラがハッピーハッピーに改名して
ハッピーになったと申すか
363:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:46:10 sDJq3z8e0
疑問なんですが、休日出勤を拒否できる権利？と
有給を行使できる権利とでは、どちらがより強いんですかね。
364:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:47:14 reG3nqYk0
>>354
販売業サービス業はそもそも関係ないし
漏れみたくケツの決まってる仕事やってる人間にはむしろ足枷になる。
>>355
6月と8月。
現皇太子は何時生まれだっけ？
365:.
07/10/13 21:47:53 S+ke3R1f0
一般論は不可。
会社による差が大きい。
366:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:48:33 DGBUTquw0
バカが集まる飲食業のバカ従業員に成らなくてすむように、勉強して公務員になりましょう。
弁護士でも可。医者は不可。
367:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:48:34 Q7Ptbym10
>357
で、ご主人さまへの忠誠心がない奴が近くにいなくなってハッピーってか、
よかったねｗ
368:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:49:24 qsGldVGD0
>>354
ナンシー関が昔、祝日は嫌いだって言ってた
仕事の量が変わるから
369:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:50:19 hFQmwh2H0
有休は、だいたい使用者と労働者が取り決めた約束の中に定められてる
約束守れない人間は信頼されないって大人の常識なんだろ
上位の法があるわけでもないのに契約、約束を反故にする会社に何の信頼ができるんだ
370:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:50:25 TZ2jmyPS0
>>367
ああ、後釜が前任者よりは使えるからな
371:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:51:12 ZZLsQ7/H0
生活保護受けてる俺は、毎日が有給休暇♪
372:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:53:24 Q7Ptbym10
>370
飼い主の喜びは犬の喜びだもんな
幸せそうでうらやましいぜ
373:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:53:49 DGBUTquw0
>>369
有給は契約以前に法律で定められている。
有給を否定する企業なんて指定暴力団並みのＤＱＮ集団。
374:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:54:19 kuN7xrE2O
うわ～
てか高卒で社会出て三年目なんだけど有休ってなに？
375:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:54:47 tWGoo79s0
>>373
まあ、世の中にはそんな企業が山とあるわけでして
376:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:56:36 JRFBbGdv0
正社員だけど有給休暇なんてありません
377:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:57:01 oY9RLP5u0
いちおう大企業ってとこいるけどｗ
平均11、２日だぞ
お前らどんだけ悲惨な環境で仕事してんだよｗ
経営の怠慢に頭きたらストやれ
あれ最高にきくからｗ
378:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:57:16 lToGf/vSO
8.3日も取れてるの？
うちは3日くらいだよ
379:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:57:37 sDJq3z8e0
>>376
労基署に言おう
>>373の通り、それは「違法」だ
380:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:57:39 Swe7zD+r0
有給ないってやつは風邪で会社休んだ日は給料から差っ引かれるの？
381:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:58:37 4xREKllE0
高度経済成長時代には、余った有休は会社が買い取って
ちゃんとお金くれたのに、法律が変わってしまったために買取できなくなったんだよ。
いまの若い人はそれを知らないのが多いから、高度経済成長時代の
働き蜂といまの自分たちのデスマーチをいっしょくたに考えてるけど
昔は労働組合が強かったから働き損にはならなかったんだよ。
この調子でホワイトエグゼンプションやサマータイムなんかが決まったら
労働者側がどれだけ損するかわかりきってる。
382:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:58:48 DGBUTquw0
>>374
あなたのような若者を探していました。うちで働きませんか？
一応大手の飲食業です。
383:名無しさん＠八周年
07/10/13 21:59:23 SePG5XJV0
メキシコの田舎町。
海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚を獲ってきた。
その魚はなんとも活きが良い。
それを見たアメリカ人旅行者は漁師に尋ねた。
「素晴らしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
「そんなに長い時間じゃないよ」
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。惜しいなぁ」
「自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だ」
「それじゃあ、余った時間でいったい何をするの」
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子供と遊んで、女房とシエスタして。夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌を唄って…ああ、これでもう一日終わりだね」
384:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:00:36 SePG5XJV0
すると旅行者は真面目な顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、君にアドバイスしよう。
いいかい、君は毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それで余った魚は売る。
お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに
魚を入れる。その頃には君はこのちっぽけな村を出てメキシコシティに引っ越し、
ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。君はマンハッタンのオフィスビル
から企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「２０年、いや、おそらく２５年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？ そのときは本当にすごいことになるよ」
旅行者はにんまり笑って言う。
「今度は株を売却して、君は億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、
日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんと昼寝して過ごして、夜になったら
友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌を唄って過ごすんだ。
どうだい。素晴らしいだろう」
385:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:01:11 ass63Epe0
>>380
引かれましたよ、あたしゃ。
386:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:01:43 TZ2jmyPS0
>>372
煽り続けたいみたいだけど
有給消化以上に休んでいてクビになるほどの奴を何で擁護しなきゃいけないの？
スレ汚しになってるからもう辞めるけどおまえと噛み合わないのはわかったよ
387:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:02:34 jb+RIMr90
有給取ってないってのは、そんなに大変な事ではない
昔と違って土曜日完全に休みだし、祝日が連休になる法律も出来たからね
これでお盆と正月に会社の休みあれば、有給消化してなくても普通。
むしろこんな環境で土日も休んでまだ有給１０日以上使おうってのは
女か、もしくは男なら相当普通じゃない層。
土日出てたりして、それでもまだ有給取れないとかは仕事変えた方が良い。
388:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:03:08 Swe7zD+r0
>>385
有給制度あるけど使わせないってことか
389:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:03:54 U8px/Tbm0
バイトには有給なんてありません。
人手が足りなくて先月の休みは2日しかありません。
390:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:04:27 yZjYoweM0
>>354
小役人が休めるのと、
連休をとってみんなで旅行に行って田舎の観光地にお金を落としましょう、って前提
発想がいかにも日本的。
国から定休日を指定されないと休めないなんてバカげている。
391:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:07:22 Q7Ptbym10
>386
別に擁護してないけどね
違うところで羨ましいなって思っただけの話
392:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:08:10 2wQenTDG0
>>358
ついでに完全に社長の嫁が仕切っていると
所なんか悲惨
経験者が語る
マリーアントワネット状態・・・・・
393:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:09:00 Y3hefooW0
有給なんて病気でもしない限り年に1日も使わせてもらえないよ。
休んだらそのぶん他の人に仕事のしわよせがいってしまうからね。
まあうちは週休2日制だから、がまんしてるけど。
394:856
07/10/13 22:09:11 D+WFieg+0
アルバイトでも有給は使えるよ
395:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:11:27 5I3OCgxEO
風邪や怪我くらいで休めないだろ。。。
同僚が迷惑。
通常時でも法的にはグレー領域で働いてるのに。
ひとり休んだら10人近く余分に残業しないとまわらない。
396:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:13:40 DEW19E6P0
有給休暇の買い取り制度は昔はあったらしいよ。
でもその制度すると皆ますます休まなくなる。
それで問題になったんだと。
役人「買い取りだと休めなくなりますねみなさーん」
従業員「そうだそうだ！」
企業「困ったなぁ（内心微笑み）」
役人「有給の買い取りを禁止します！」
従業員「やったー」
・・・
従業員「有給を申請します」
企業「はぁ？ 明日から来なくて良いぞ」
従業員「ええっ！？」
企業「どうする？」
従業員「じゃあ、休み要りません…」
企業「そうかそうか」
結果、買い取り禁止だけを定めて有休消化の厳罰強制を全く義務づけ無かったために、
・有休は取れないが買い取っては貰えた制度から
・有休は取れないし買い取っても貰えない現行制度に移行した。
397:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:14:39 8zgw0KSF0
オレなんか年休３６５日だぞ
398:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:15:11 xUyxSXuH0
こっちは平気で休むけどな
気使う奴が馬鹿を見る
素晴らしい国日本
399:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:17:13 UEjGr1Cw0
>>337
権利を正当な場でほとんど主張しないでここでぐだぐだ文句言ってる君よりマシ
400:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:17:22 t+p6xfyD0
>>299
派遣の女の子は有給がないと思ってるの？
世間知らずですね
401:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:17:33 VaVHulsb0
公務員は有給を消化して親戚を殺してるのにな
402:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:18:05 q/dgs0Fb0
毎年半年以内で有給がなくなる俺様が来ましたよ
403:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:18:12 P0COgMDD0
>>387
土日祝日が休める職場のが少ないよ
祝日の連発はほんと迷惑だよ
404:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:20:29 MKcDc+B1O
不幸自慢みたいで嫌だけど
有給なんて死ぬ一歩手前の重症負って入院しない限り取れないよ
つーか、公務員休み過ぎ
噂によると有給完全に消化した上に「夏休み」があるらしい
なんだ？夏休みって？ふざけんな
そんなに暇なら税金もっと安くして人員削って給料減らせよ
俺はまだサラリーだから多少気楽だけど個人経営者なんかは本当に大変だよ
休みなんて無いもの。
405:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:20:58 DGBUTquw0
>>393
>>395
そういう企業は、実質的に有給を否定しているＤＱＮ企業。
そしてそのＤＱＮ企業に相応しいＤＱＮ従業員が君と君の同僚。
406:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:21:44 v1oplSlm0
>>387
土日祝日・年末年始が固定で休めるけど
それ以外に年間で20日有給使ってますが。何が普通じゃないの？
うちの会社は平均で15日くらい有給使ってるよ。
407:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:22:12 P2xREavU0
>>404
民間企業と違って役所がお盆に一斉閉庁するわけじゃないから、
個別に「夏季休暇」が与えられるわけだが。
408:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:23:29 xZ64YZCq0
タイの人ってまじめなんだな。東南アジアってもっとのんびりしてそう。
409:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:23:54 UEjGr1Cw0
>>404
そりゃ個人経営者は働くの当たり前だろ。
公務員が休んで何が悪い？自分が休めないから八つ当たりか？
こういう奴が一番たちが悪い
410:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:24:34 SeA0pcYJ0
俺年に３日ぐらいしかとれんぞｗｗｗｗｗ
その内は2日は毎年恒例のマジ風邪だ
411:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:25:23 iOQF1MBx0
三晋晋晋晋晋晋晋,
晋晋晋晋晋晋晋晋晋晋三,
晋晋三 '晋晋晋晋晋晋晋晋i
晋晋晋 '無能晋三晋晋晋'
晋晋晋 三晋晋
晋晋 I ◆ ∥ ◆ 三晋 はぁ？消えた愚民の有休？
I晋 ◆ ／） （＼◆ 晋
丶,I ◆／● Ｉ Ｉ ●＼◆ i'i
I │ /／ │ │ ＼_ゝ │ I
ヽ Ｉ /│ │ヽ I/ どうでもいいｗもうアベしたから
│ ノ （_＿＿） ヽ │
│ I I │
I │ I I
i ├─ ┤ │
＼ / ￣ ヽ ,／
ヽ＿ 'ノ
412:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:25:51 DGBUTquw0
>>406
権利の上に眠らなかった有能な先輩方に感謝すべきだな。
413:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:27:09 UyGRNJ/V0
有給取れないんじゃなくて取らないんだろ。
周りの痛い視線と嫌がらせと陰口に耐えられればとれる。
ボーナスは望めないだろうがな。
有給取らないで過労死しても会社は責任取りませんよ。
414:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:27:57 JRFBbGdv0
>>387
土曜も仕事ぢゃ
415:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:27:58 RmrKrKQp0
地方公務員や国２は労働時間短いが
国１のエリートはサビ残だらけの奴も多いぜ
416:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:28:48 UEjGr1Cw0
>>406
労働者の鑑だな
日本人も意識改革されるべき何だけど妙に責任感が強い奴が多くてどうもだめなんだよなあ。
俺は社会人1年目だけど有給を既に半分以上消化した。
面白いのは誰かが有給とるまでみんな病欠を除いて有給をとらないこと。
いったん誰かが取り始めると俺も俺もって感じでどんどん取り始める。アホかと。
417:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:30:04 P2xREavU0
>>415
国Ⅱだって地方出先ならともかく本府省なら国Ⅰと変わらんぞ。
418:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:31:11 eXDKYNuWO
有休は余裕で20日使ってるぜ！
しかもシフト制で結構休みを自由に入れられるので、シーズンを外してしょっちゅう旅行してる
暇な病院の看護師サイコー
419:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:32:06 MKcDc+B1O
いや、そんな事分かってるよ馬鹿公務員
「夏季休暇」自体民間には無いっつーの
もっと働け税金泥棒。
お前らに関しては働かなさ過ぎ
いつも世界中で一番働いて無い国調べてきて
あの国ではこんなに・・・
我が国でも・・・
まずは公務員から・・・
って、もうねアホかと
税金でそんな事調べて資料作る暇あったら仕事せえや
420:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:32:48 B6ep1NaW0
うちの会社は有給は退職前にしかとらせてもらえない。有給を使いきった日がイコール退職日。
ゆえに有給取ります。というのは辞めますという言葉になる。
421:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:33:11 E+Yko7kV0
日本では有給休暇は取れないよ。もし取ると、会社が激怒するだろ。
一応、革新ぶって日本の企業は有給休暇制度を導入しているだけ。実際に取得はできない。
422:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:33:52 BboFY9Wf0
>>416
ってか、アメリカ人の方が日本人より労働時間長いだろ・・・
アメリカは有給はたくさん取るが、
日本みたいに、正月休、ゴールデンウィーク、お盆
っといった大型連休が殆どないから
結果、日本のほうが休む事になる
423:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:34:14 jdUUZ4My0
>>420
有給休暇とらせないのは違法だから訴えろ
424:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:40:26 UEjGr1Cw0
>>422
それパートも派遣も入れてサービス残業は含まない時間がアメリカより短くなりましたって奴だろ。
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
そんないい加減な指標で比較されても困る。
まぁまずはサービス残業を入れて比較してもらおうかｗ
425:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:40:59 yyp/0ZvX0
今年も後２ヵ月半、このままだと8.3日まではとても行きそうも無い。
増税やら諸控除廃止やらでわずかなベースアップも実質の手取りはマイナス。
「いざなぎ景気」を超える好景気とやらでホクホクしてる人っていったい
どこの世界の人なのか。
426:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:41:18 t+p6xfyD0
>>404
こういう奴ってほんとムカつく
公務員が休みすぎなんじゃなくてお前が働きすぎなんだよ
お前みたいな奴がでかい顔するから
有給も取らせてくれないクソ会社がのさばるんだよ
427:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:43:06 UEjGr1Cw0
>>424
補足
なお、アメリカは依然として長時間労働であるが、日本では統計から除外される有給休暇を労働時間数に含むという。
要するに、日本は、依然として世界一、二の長時間労働の実態をもつ国であると思われる。(S.Wakita)
なんてのをみっけた。これじゃアメリカの労働時間長くて当然ですねーｗ
428:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:46:23 Swe7zD+r0
なんでそんなに働きたいのか理解に苦しむ
429:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:46:57 X/ZXCrHH0
青森県で公務員してる○○は鈴城芹のペンネームで
芳文社まんがタイムきららMAXで「看板娘はさしおさえ」などを連載している
430:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:47:27 DGBUTquw0
>>404みたいな低脳には近寄らないのが吉。
良い子のみんなは勉強して公務員になりましょう。
431:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:49:53 aUrsFZyP0
>>428
きちんと有休を使わせてくれる職場なら、もう少し増えるだろ
流石に納期直前とかに休ませてくれと言うようなDQNはさておき
432:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:53:30 jb+RIMr90
社員が全員有給１５日消化してるってことは、人材が２割ぐらい仕事以上に余ってるってこと
人件費で２割高いってこと
そういう企業は相当付加価値高い別の事をしてるか、そのしわ寄せを下請けや関連会社に放り投げてるだけのこと
若しくはなんらかの規制で守られてる業界
１５日てことは、休日以外に春と秋に１週間づつその人間が居ないって事。
433:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:56:43 FxP3nYkw0
個人経営者は休みたいときに休めるんだけどな。
商売人は休んだらその日の売り上げが無いだけだし、
士業は他の日に仕事を詰めてやればいいだけ。
434:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:57:32 i4G6SfFl0
>>432
算数できる？
435:名無しさん＠八周年
07/10/13 22:59:21 aUrsFZyP0
>>432
どう計算しても1割程度だろ……
それはさておき、年中忙しいところはそれくらい仕方が無いと思うぜ？
閑散期と繁忙期があるところは、閑散期に有休勧めるのは当然だろうが
436:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:00:38 v1oplSlm0
>>432
人材が2割余っているの意味がよくわからんのだがｗ
そもそも企業は社員全員に付与されている有給休暇を全て消化する前提で
人員を確保すべきだろうな。
437:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:03:36 AfDXRXYSO
公務員を統計に入れなくても平均でこんなに休んでるのか。
ウチの福利厚生もまだまだだな。
438:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:10:06 TILq8ft00
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439:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:11:11 PIU4w1BZ0
>>404
有給休暇と夏休みは別物。両方とも正当な権利。
440:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:13:06 tRm2jvMhO
うちは会社自体は年休取っても大丈夫だが、頭がおかしい上司のせいで年休が取りにくい
441:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:13:10 z6MlxlbX0
>>432
それは余っているはいるとはいわないよ。
有給休暇は法律で定められたものであり、
人を雇って働いてもらうなら必要な負担。
昼間の休憩時間だって、１ヶ月の総労働時間だって法律で決まって
いるのと同様に、有給休暇分はそもそも働かないのが前提。
基本的なルールに従っているのを余っているというのはおかしい。
442:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:14:38 wLE4au/S0
有給休暇？
通常の休みが取れず休出したら代休取得しなきゃいけないうちの会社のクソシステム
コレが消化できなきゃ有給なんて使えない
そして代休が５日切った年度はない
頼むよ 有給買取システムにしてくれ・・千円/一日でいいからさ
443:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:19:41 5Q6M5aL00
すでに有給全部使い切ったんで今年度はもう欠勤できない俺が着ました
444:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:32:35 Jf8EYppe0
>>432
法律で保障されている意味がわかる？
すべての会社がの社員が有給とってる前提で競争してるわけ。
有給とらせずに安くするのは「ルール違反」。
432の言ってるのは，
奴隷を雇ってる企業が，奴隷を使わずに給料払ってるなんて，その負担を下請けにおしつけてるんだろ！
っていうのと同じ。
445:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:50:09 40kQF9Vz0
>>444
有給休暇の取得率が低いのは、政府自民党が企業寄りだから。
罰則があってないようなものだし、経団連なんか、労働者の自己責任にして労働者を守っている労働法自体を無くそうと思っているしね。
日本国内ではサービス残業・偽装請負させまくりで、海外の企業と競争している日本企業。
経団連や自民党が目指すグローバルスタンダードなら、
サービス残業や偽装請負を無くさないと、対等な国際競争にはならないと思うんだが。
海外からの外圧受けないと、これら違法な状態は無くならないのかな？
446:名無しさん＠八周年
07/10/13 23:55:40 hDDLRJRB0
休んだら仕事たまって自分の首絞めるから有給とってまで休みたくも無いし。
休んだからってしたいことが有る訳でもない…
暇そうな奴も居るんだけどな。
そういうのに限って転職してきた奴で多少経験ありだから高給取り。
仕事なんて出来ない方が得じゃないか…
447:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:04:33 m5DEGq100
>>446
君のように日々の生活をなるべくなだらかにしたいと考える人もいれば
働くときはガリガリ働く、休むときは休むとメリハリのある生活を望む人もいる。
俺はどっちかっつーと後者。
なんとなく毎日少しずつ残業するよりは
４日間終電でもいいから３日間休みが欲しい。
残念ながら俺の職場はそういうことが出来る環境ではないけども。
448:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:06:45 HTZml8D00
こんなに待遇違うことを小さいことから教えるべきだな
そうすりゃみんな勉強する
449:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:12:57 jX2QA92Y0
>>446
その暇そうな奴ってのは実際に仕事量が少ないの？
俺の経験からいくと、普通だったらすぐ終わるような仕事を
効率悪すぎてヒィヒィ言いながらやってる奴って一定量いるんだよな
そういう奴に限って忙しい忙しいって騒ぐし
ちゃんと業務調整できてる人が有給とると、「暇な奴はいいよな」とか言う
450:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:29:57 iAGSVzAz0
有給買取か有給消化しないと違法、にすれば良いのに。
もう６年くらい有給使ってない、使える職場環境じゃない。
451:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:35:18 kIVhT1IW0
>>450
あなたが使えばいいじゃん。
クビになるのが怖いだけなんじゃない？
うちの職場では私が一番最初に取ると
他の人が次々と申請して行きます。
よく私は鉄砲玉だと言われますがw
452:446
07/10/14 00:36:42 L9AJLMz20
>>449
実際に少ないんですよ。
それこそ普通だったらすぐ終わるような仕事を何時間も掛けてだらだらやって
それでも暇そうなんだ。
大体ちゃんと効率よく仕事して、その上で休んでる人を暇そうだなどと思わないよ。
453:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:39:58 m5DEGq100
>>452
それって窓際じゃ
454:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:42:38 9h8HBF0p0
職場での仕事量が平等なんか思ったら大間違いだぞ
出来る人間の所にしか仕事は来ない
で、レギュラーな業務ってのはたいしたことない
毎日なにかしら起こるわけだ、イレギュラーな事が。
そういうのに対応する人間は時間が足りなくなる。
455:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:42:55 8/djjpG+0
俺の部署に
・月曜の朝にTELしてきて「風邪引いたから休む」
・飲み会の次の日の朝にTELしてきて「風邪引いたから休む」
・仕事は入社３年目程度と同レベル
・周りより昇級が遅くてグチる
・やっていない残業時間を記録して提出している
っていう究極に無能なバブル入社のクズがいるんだがｗ
こんなやつが降格もなく仕事してられるんだからいい会社なんだな・・・・
456:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:43:14 YmMMG+Yr0
月曜から仕事行きたくねえ
マジで行きたくねえ
457:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:47:38 9PBJJsdL0
年休２０日もあったのにあと２日しかない
３月まであるのにあと２日だ
今年はきびしい
458:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:50:05 9PBJJsdL0
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| ￣￣￣ ヽ
|￣￣￣月曜日￣￣￣）
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|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ
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459:名無しさん＠八周年
07/10/14 00:50:43 jX2QA92Y0
>>452
そりゃすまんかった
今どき中途で入って、しかも仕事できないやつのが高給取りなんてあるんだな
上司の仕事の割り振りが悪いからそんなことになってんのか
仕事任せられない無能だからなのか･･･
どちらにしろ>>446は気の毒だな