07/10/13 17:18:43 SJjci2X70
>>1はボディブローをくらったことないな
完璧なボディブローをもらったら全く動けない。這いずりまわることもできない。
のたうちまわるだけ。
ボディくらって悶えてる時はホモにレイプされそうになっても抵抗できないだろう。
されるがまま。
逆に言えばボディブローはレイプに使えるよ。
一発食らわせて悶絶してる間にレイプすればいい。
まったくの素人の女ならまちがいなく5分ぐらいは身動きできないだろう
3:名無しさん@八周年
07/10/13 17:18:56 PSKZKAdh0
タイは休暇多いんだな
4:名無しさん@八周年
07/10/13 17:19:27 HI1mvlB30
労働強化と搾取でこの日本は10年以内に様々な社会システムと共に
崩壊します。
5:ガムはロッテ アイスもロッテ
07/10/13 17:19:31 FsgDcXa+0
有給の所得率が悪い企業の法人税を上げれば解決。
同じように、婚姻率や出生率が悪い企業の法人税もあげれば少子高齢化の抑制にもなる。
6:名無しさん@八周年
07/10/13 17:21:17 IcNEQHtbO
>>5
天才
7:名無しさん@八周年
07/10/13 17:21:36 iZ3yUsg90
舛添「家族団らん法で有給休暇増加」
8:名無しさん@八周年
07/10/13 17:21:43 QxHQ6x2j0
だろうな。
大臣の仕事大変だよぉ厚労大臣は3人くらいに増やして欲しいよぉ。
なーんて言ってたハゲはとりあえず3回くらい過労死しやがれ。
9:名無しさん@八周年
07/10/13 17:22:31 tiBtdQWK0
小売とか根本的にブラック職種除けば中小ほど休みが無いもんな
大手の下請け仕事回転させるだけで一杯一杯
大手ほど基本的に手当て・有給使いまくれる
他国の中小企業なんてここまで忙しいのがデフォなのか?
そりゃ少子化・離婚増も歯止めがかからんわ
10:名無しさん@八周年
07/10/13 17:23:36 tWGoo79s0
日本じゃ労働者に人権はないからな
11:名無しさん@八周年
07/10/13 17:24:02 Jw5sRGfS0
そりゃー有給もなし残業手当もなしでがんばれば企業業績アップするわな
12:sage
07/10/13 17:24:08 LU6ZRUe40
> 100人未満の企業は7・1日
そんなに休んでるのか
600人以上なのに3日しか休めない(´・ω・`)
13:名無しさん@八周年
07/10/13 17:24:34 1/gqY+HD0
週休2日+ゴールデンウィーク+盆・正月休みで十分だろ
今の日本人は休みすぎ・・
・・と自由な時間は多いが休みの少ない自営業の俺が
恨めしそうに言ってみる
14:名無しさん@八周年
07/10/13 17:24:40 5O9cz64N0
俺のカレンダーも月月火水木金金
15:名無しさん@八周年
07/10/13 17:24:43 XaVOhRKI0
福田内閣の英雄、桝添大臣の提唱する家族団らん法案ですべて解決します。
16:名無しさん@八周年
07/10/13 17:24:47 RWQiYYF40
ゆ・・・有給休暇?
17:名無しさん@八周年
07/10/13 17:25:45 ip96X9mC0
それを舛添は「残業代禁止=家族団らん法」なんてふざけている!
つまりサービス残業を増やせということだろうがあああああ!
許せん・・・舛添
18:名無しさん@八周年
07/10/13 17:25:51 gIAJ8acb0
日本人の何人の体をつぶせばいいんだ?
奴隷が足りません。って
19:名無しさん@八周年
07/10/13 17:25:52 i4G6SfFl0
今年度は3日も有給を使ったな。
仕上がりは6日程度か。
20:名無しさん@八周年
07/10/13 17:27:07 NWyKf3Qm0
>>13
>週休2日+ゴールデンウィーク+盆・正月休みで十分だろ
それが取れれば、文句は出ないのでは・・・
正月なんて普通の平日と一緒だし
21:名無しさん@八周年
07/10/13 17:27:23 fMTd8eAT0
一方どこぞの公務員は停職というなの秋休み1ヶ月
不公平ですなあ
22:名無しさん@八周年
07/10/13 17:27:33 dH4sts1s0
0日って奴も多そうだな
俺もそうだけど
23:名無しさん@八周年
07/10/13 17:27:38 DEW19E6P0
だって日本の労働者ってストもしないし
飼いならされた奴隷と一緒
この状態は賃金が中国並みになるまで続く
24:名無しさん@八周年
07/10/13 17:27:46 qbte+BKh0
俺は盆2週間休んだな。
25:名無しさん@八周年
07/10/13 17:28:04 sM4SztYZO
>>13
完全週休2日の企業がどれだけあるか?(笑)
俺の会社は月6休(泣)
因みに、これ以下だと労働基準監督所から指導があるらしいよ。
26:名無しさん@八周年
07/10/13 17:28:05 XaVOhRKI0
家族団らん法案の早期成立が国益だなww
27:名無しさん@八周年
07/10/13 17:28:09 QFDlMkWj0
タイって大変なんだな。
俺、日本で良かったよ。
28:名無しさん@八周年
07/10/13 17:28:10 mbr/csTB0
舛添よ~ 有給休暇も採れない社員多すぎるぞ
有給消化率悪い企業に法人税の増税するくらいしろよ
29:名無しさん@八周年
07/10/13 17:28:52 ooxX5W660
1日7時間労働の義務化
有給年20日使用の義務化
残業代は基本給の2倍支給の義務化
年間残業時間は360時間までの義務化
最低基本給を年齢×1.5以上の義務化
破った経営者は死刑
にすれば低所得層が中間層に這い上がって、上位層が多少落ちる。
で、バランスが取れ始める。
正直年収1千万以上が増えるのはどうでもいいが、200万以下が増えるのは異常。
そのうえ、年収少ない人ほど休めないとかふざけすぎ。
まずは既得権益で食ってる連中をどうにかしてほしい。
30:名無しさん@八周年
07/10/13 17:30:18 gIAJ8acb0
有給もそうだが普通の休みも取れない奴もいるんじゃね?
残業代だって払わない企業が多い中自営で仕事するしかないな
31:名無しさん@八周年
07/10/13 17:30:24 sZ5J45CO0
休日サビ出勤して具合悪い時に有給使います
>>18
だいたいさ、仕事の要求レベルが高くなってるから
アホは何もせずにプラプラしてて特定のメンバーだけ仕事してるんだよな
ヒマな奴はヒマなんだよ。待遇や社会制度が良くない
WEがまっとうに運用されるなら俺は年俸制とセットで導入されても構わないと思ってる
32:名無しさん@八周年
07/10/13 17:31:08 UY8kU9iIO
家族だんらん法ならひいおじいちゃんとひいおばあちゃんに会えるうえ死ぬまで自由になれるぜー
あれ
33:名無しさん@八周年
07/10/13 17:31:22 JWsWnSvrO
35歳の調理師で、いま某店の店長してますが
我々飲食業において有給休暇なんて不可能に等しいです。
自分自身、半年に三日ぐらいしか休みませんし。
というよりサービス業を生業とする事を志した時点で
休みなんか欲しいと思わなくなりました。
それより、あまりにバイトや客の若者のモラルが低下してます。
そのあたりを政府に改善してもらいたい。
34:名無しさん@八周年
07/10/13 17:31:42 q2856wBB0
まぁこちとら休む気もそう無いワケだが。
どうせなら年度ごとに余った有給を、会社が買い取らなければいけない、とか
法律作って貰えないかね?。
その方が余ほどありがたいw。
35:名無しさん@八周年
07/10/13 17:32:23 ARhT8rdb0
公務員は、潰れる事ない、利益結果出さなくていい、ので
休みまくってます。
公務員役人が天国な国はろくな国じゃない。=中国
36:名無しさん@八周年
07/10/13 17:32:36 EYmg70YNO
平均8.3日ってマジかよ?公務員の俺ですら有給なんぞ使った事ないのに
37:名無しさん@八周年
07/10/13 17:32:45 sM4SztYZO
>>29
基本給が年齢の1.5倍?
(°∇°;)!
俺38歳で基本給165000…
オワタ…
まあ、手取りが年齢以下だと負け組だよね。
38:名無しさん@八周年
07/10/13 17:33:17 xDtF/npx0
年休の意味がわかりません
39:名無しさん@八周年
07/10/13 17:33:44 Fx35FeGB0
業務委託って便利だよなぁ。
やばい仕事はピンハネだけして、締め切りまでの労働状況は受注先の責任にしちゃえばいいんだからな。
日程諸々を管理してる奴らの責任は問えないものか。
40:名無しさん@八周年
07/10/13 17:33:51 oBELDOb40
毎月の祝日増やしてよ。
せめて9月並に。
41:名無しさん@八周年
07/10/13 17:34:41 tWGoo79s0
>>34
それが廃止されたのが何故かわからんと申すか
42:名無しさん@八周年
07/10/13 17:35:00 XBUSq84b0
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43:名無しさん@八周年
07/10/13 17:35:06 Z4DgqOLZ0
サービスが過剰なんだよな、この国は
ヨーロッパみたいに土日はガソリンスタンドとか一部を除いて店なんかほとんど開いてない、法律で休業を義務付ければいい
44:名無しさん@八周年
07/10/13 17:36:46 ZDn+fwQsO
2年間ニート生活に終止符を打って来週から生まれて初めての仕事だが……
やっぱり仕事ってきつそうだな。
でも頑張らないと生きていけないから頑張るけど。
45:名無しさん@八周年
07/10/13 17:36:57 Fx35FeGB0
>>43 会社は休みでも、自宅で仕事するハメになるだけだろうけどね・・・
46:名無しさん@八周年
07/10/13 17:36:58 qwAbSS280
休めばいいじゃんw
47:名無しさん@八周年
07/10/13 17:37:02 O/0e082M0
電気ガス水道業だけど有給使えないな。
有給消化を義務付けろよ。
48:名無しさん@八周年
07/10/13 17:37:14 4xYwTCos0
社員:「ゆ、ゆ、有給休暇ください!」
上司:「明日から来なくていいよ」
49:名無しさん@八周年
07/10/13 17:37:16 yozk4JFm0
生きるために働くのか
働くために生きるのか
美しい国日本万歳
50:名無しさん@八周年
07/10/13 17:37:39 dZPY5iNn0
叔父叔母の葬儀に有給を利用する民間人に
叔父叔母の葬儀ににも公休が適用される公務員
で、その葬儀は嘘だからしまつにおえない。
51:名無しさん@八周年
07/10/13 17:37:52 oBELDOb40
公務員「休めばいいじゃんw」
52:名無しさん@八周年
07/10/13 17:38:11 DRrw/MFt0
>>35
へぇー、公務員はリストラないんかあ
53:名無しさん@八周年
07/10/13 17:38:19 gIAJ8acb0
人材が足りませんとかいいつつ、これだからな。
もうアホかと
54:名無しさん@八周年
07/10/13 17:38:20 a+xqixR40
そりゃそうだ。
現在の景気ってのは、バブル時代のリストラで仕事量過剰になり
休みもとれないで過剰労働している人が「無理やり」保っているってのが現状。
売り上げは昔と変わらないが、人件費が下がって見掛け上利益がでてるように見えるだけ。
それをことさら景気再上昇だの脱ポストバブルだのいってる国やマスゴミは氏ね。
55:滝川天地川海岸 FLH1Ahu089.aic.mesh.ad.jp航谷気岩
07/10/13 17:38:28 iIOZ0+YO0
>>5は厚労相になるべき
56:名無しさん@八周年
07/10/13 17:38:30 sZ5J45CO0
>>43
ぶっちゃけ、人が多すぎインフラ細すぎ
他人と同じ時期に休みなんて取りたくない
年中休みなら集中もなくなるかもしれないけど
57:名無しさん@八周年
07/10/13 17:38:58 i4G6SfFl0
特別休暇に生理休暇がありますよね。
私の場合、月に2日は使いますよ、それ^^
58:名無しさん@八周年
07/10/13 17:39:01 LOHA3kFD0
>>43
土日でも飲食店やスーパーはオープンしてるよ。土日は欧州では買い物のために
物価の安い国のスーパーへと民族大移動みたいなのが国境越えて起きるからな。それに
最近は観光客相手に土日に休むのはもったいないと緩和が検討されてるしな
59:名無しさん@八周年
07/10/13 17:39:06 DEW19E6P0
>>34
買い取りは昔はあったらしいよ。
でもその制度すると皆ますます休まなくなる。
それで問題になったんだと。
役人「買い取りだと休めなくなりますねみなさーん」
従業員「そうだそうだ!」
企業「困ったなぁ(内心微笑み)」
役人「有給の買い取りを禁止します!」
従業員「やったー」
・・・
従業員「有給を申請します」
企業「はぁ? 明日から来なくて良いぞ」
従業員「ええっ!?」
企業「どうする?」
従業員「じゃあ、休み要りません…」
企業「そうかそうか」
結果、買い取り禁止だけを定めて有休消化の厳罰強制を全く義務づけ無かったために、
・有休は取れないが買い取っては貰えた制度から
・有休は取れないし買い取っても貰えない現行制度に移行した。
60:名無しさん@八周年
07/10/13 17:39:33 e18G8aG+0
俺は去年は24日フルで使って積立まで3日使ったら
上司にイヤミを言われた。今年は控えている。
61:名無しさん@八周年
07/10/13 17:40:06 MM0HhfWj0
>>31
超同意
62:名無しさん@八周年
07/10/13 17:40:26 gIAJ8acb0
公務員もサービス業というならやっぱし
窓口も24時間オープンにすればいい。
郵便事業も民営化したしせっかくだし役所も民営化していいよ。
63:名無しさん@八周年
07/10/13 17:41:04 3iZu1pQb0
馬鹿やろうwwww
おれなんか、ま~だ取得0だっつーーのww
64:名無しさん@八周年
07/10/13 17:41:04 xDtF/npx0
>>57
それって年休になるの?
盆以来、土日も休みがないので、もう年休のラインがわかりません
65:紙くず ◆9x0WWwwWwM
07/10/13 17:41:09 7eB4io1n0
有給ないのにいつの間にか消費したことになってる
66:名無しさん@八周年
07/10/13 17:41:55 XBUSq84b0
【格差社会】 “格差拡大” 年収200万以下の人、大幅増の1000万人超え…平均年収は435万円★12
スレリンク(newsplus板)l50
67:名無しさん@八周年
07/10/13 17:41:55 fMTd8eAT0
有給とれば仕事が止まって
結局は自分の首を絞めるだけなんだよな
68:名無しさん@八周年
07/10/13 17:42:01 O/0e082M0
>>41
本来は有給を取らせるように買取不可にしたんだろうが
現状は有給取れない上に買い取りもされない逆効果になってしまっているからまー。
というか有給買取不可になった細かい経緯は知らないけど、
最初からこの状況になるのを仕組んだ経団連の陰謀としか思えん。
69:名無しさん@八周年
07/10/13 17:42:13 q2856wBB0
>>41
>>59
感謝w。
なるほどねぇ、勉強になったよ。しかし極端だね日本ってw。
70:名無しさん@八周年
07/10/13 17:42:20 i4G6SfFl0
>>64
年休?
はい、有給休暇としてカウントされない有給扱いの休暇ですよ。
71:名無しさん@八周年
07/10/13 17:42:43 A6e/+9V2O
日本人って馬鹿なのかね?
なんか自分達で自分の首を締め付けて生きてるよなぁ
72:名無しさん@八周年
07/10/13 17:42:48 Jw5sRGfS0
>>34
お前そのうちぽっくりいくぞ
73:名無しさん@八周年
07/10/13 17:44:43 j8J+OCpv0
そもそも有給休暇なんて
身内の冠婚葬祭以外に
使ったことなんて無いんだがな。
74:名無しさん@八周年
07/10/13 17:44:54 HCjN5dPe0
だって、有給とったって、自分の仕事は減らないし
完全に担当が分かれていて、他の人じゃ変わりがきかない
有給とれば、その休んだ分をどっかで仕事しなきゃならない
かつ、最近は残業の扱いも厳しく、残業時間は月80時間以内にしないとならない
終わらない仕事は家でやる
家にまで仕事持ち込みたくないし、じゃあ、働いていたほうがいいじゃんってことになる
75:名無しさん@八周年
07/10/13 17:45:11 spZInTUy0
有給、今年は今のところ16日消化。
毎年20日、きっちり使ってるが今年も大丈夫だろう。
1日2万くらいで買い取ってくれるなら、残しても良いのだがw
76:名無しさん@八周年
07/10/13 17:45:40 40kQF9Vz0
>>28
> 舛添よ~ 有給休暇も採れない社員多すぎるぞ
> 有給消化率悪い企業に法人税の増税するくらいしろよ
ますぞえ
政治献金(賄賂)をくれる経団連様の企業には、手をつけられません。
町村長官も擁護しているようですし、自民党は党を挙げて企業を守り労働者は守りません。
社員は黙ってサービス残業してれば良いんです。これも自己責任です。美しい国です。
WEも家庭だんらん法という名に変えて合法化する予定です。
年金のために消費税をあげる議論が必要だと言っていますが、
実は経団連企業の法人税を下げろと脅されていて、歳入が足りないのです。
国民は口八丁で今まで騙し続けてきましたから、
法律名を変えたり民営化という名の「改革」を唱えれば、騙せます。
グリーンピア問題など年金の多額流用問題や、
それに関わったり、年金不信を招いてきた歴代の厚労大臣・長官の責任は、無視します。
自民や官僚の癒着や汚職は、既に終わったことですから今後も告発しません。
代わりに、市町村の不正問題には小額でも厳しくいきます。
政府与党・自民党の責任問題を誤魔化すためのパフォーマンスです。
既に騙されている人が多いようですね。
77:名無しさん@八周年
07/10/13 17:46:42 NWyKf3Qm0
>>58
最近変わったのか
4年前イギリス・ドイツ回ったときは
ほとんどの店は5時で閉まるわ、
土日の商店街全部(食料品含め)しまってるわで
いつ食料冷蔵庫に入れておくか大変だったのに・・・
バカ高い外食サービスだけ土日にやってたからそれで何とかなったが
でも、なれればそれはそれでゆったりした土日でよかったんだが・・・
78:名無しさん@八周年
07/10/13 17:47:09 OUqr49Fu0
俺は零細企業だから、週休は1日。祝日は無視。
有給もないけど、旅行とかで休みたいときは事前にいっとけば休ませてもらえる。
風邪ひいてつらいときも休ませてもらえる。給料減ったりはしない。
社長が優しくて俺もそこそこ真面目にやってるから成り立つなあなあさだけどな。
79:名無しさん@八周年
07/10/13 17:47:18 gIAJ8acb0
2ちゃんのサーバ全部も有給休暇がほしい今日この頃
ってかアメリカにあるらしいからアメリカの法律は知らんが
80:名無しさん@八周年
07/10/13 17:47:23 MM0HhfWj0
俺は有給はしっかりと100%消化してるぞ
上司も何も言わないし
いや、言えないといった方が正しいかも
俺にしか出来ない仕事があるからね
有給明けはどっさりと仕事がたまってるけど、
同時に俺にしか出来ない仕事だからだなとも思えて気持ちいい
結局は誰でも出来るような事を大勢でやってるから
そんなにビクビクして仕事する羽目になるんだろ
自分にしか出来ない案件を取ってきて会社に利益をもたらしてれば何も言われないよ
81:名無しさん@八周年
07/10/13 17:47:36 NDIyI50Q0
これだけモノが溢れ、消費が低迷し続ける世の中で
明らかに労働の過剰、競争の過剰をしていることに気付くべき
悪循環のドツボにはまっていないか?
せめて有給くらいは全部とるべき
それは、あなたの権利なのだから
82:名無しさん@八周年
07/10/13 17:47:42 SC5l3rggO
うちの会社だと有給は取るものじゃないと教えられる…
休みを取って旅行なんて
ふざけんなって雰囲気。
病気や怪我で動けないとかそういう時以外に
手を付けるべからずなモノになってる。
因みに新人の離職率は高いw
83:名無しさん@八周年
07/10/13 17:48:12 /EnUaLCl0
>>5
土建とかは有給しっかりやっててDQNがばかすか子供産むから大歓喜だな
84:名無しさん@八周年
07/10/13 17:48:27 8mCddEOw0
俺大卒で今年入社したけど基本給20万で手取り16万しかもらえないぞ
年齢=手取なんて何時辿り着けるんだよ
85:名無しさん@八周年
07/10/13 17:48:51 QhucrA/n0
半年に最低3日取得はノルマとして課されてる。
課長は「頼むから取ってくれ」と言ってくる。
俺としては、別に理由もなく休みたくはないんだが。
その前後はけっきょく残業して作業調整するはめになるしな。
86:名無しさん@八周年
07/10/13 17:49:26 xDtF/npx0
>>70
㌧カウントされないってことは有給とは別にある休暇ということか
ちなみに盆5日と正月5日は休みがあって
土日は基本働いてて
運が良ければ(土日が)月に1.2度休みになる場合って
取得率0になるの?
だったら、0なんだけど
87:名無しさん@八周年
07/10/13 17:50:47 j8J+OCpv0
まぁおっさんのオレは
有給=冠婚葬祭と病気の時に取る
という認識しかないわけだが・・・
まぁサービス業だしシフト決まってるから
遊びで有給取る場合はかなり前から上と
調整しないとイカンしな。
88:名無しさん@八周年
07/10/13 17:50:52 NWyKf3Qm0
>>81
確か有給って労働法で権利じゃなくて
会社が「与えることが出来る」だった気がする
うろ覚えスマン
89:名無しさん@八周年
07/10/13 17:51:08 V1wA9a2q0
>>75
すげえなぁ
会社もお前もちゃんとしててうらやましいよ
もらってんのに使いづらいとか言って権利放棄してる俺たちがいけないんだよな
あとに続く人も使いづらくなるし
90:名無しさん@八周年
07/10/13 17:51:12 hKIUQo9Q0
社畜自慢のスレはここでつか?
91:名無しさん@八周年
07/10/13 17:51:28 CFZyNRQy0
こんな状態でかぞくだんらん法(笑)なんて
ふざけてるだろwww
舛添は泥棒を牢屋にぶちこみさえすりゃいいんだよ。
余計なことするなよw自民終わるぞ
92:名無しさん@八周年
07/10/13 17:51:47 oZVY+q3i0
週休2日なんで正直いらない…ていうか使ってない。
93:名無しさん@八周年
07/10/13 17:51:55 vbA7aIFr0
うちなんかアルバイトでも酷いよ。
担当任されててそこの仕入れ発注とか商品の陳列とか
取引先との折衝までやって、その上接客もしてて、
もう全然仕事が終わらなくて、夕方に帰るはずでも
夜8時ぐらいまで働いてて、その上社員からは
早く帰れ(時給払わすな)と言われる。
バイトが大変すぎでやめていく。
94:名無しさん@八周年
07/10/13 17:52:18 2YsqZSOI0
憧れだったWEBデザイナーになれて喜んではいたけど、
現実は山の様に仕事抱えてせっかくの土日祝休みも家で作業。
おまんまの食い上げは困るからやるしかないんだけどさ……。
95:名無しさん@八周年
07/10/13 17:52:29 XaVOhRKI0
>>91
>舛添は泥棒を牢屋にぶちこみさえすりゃいいんだよ。
残業代泥棒も牢屋にぶち込んでほしいね、経団連の犬には無理かww
96:名無しさん@八周年
07/10/13 17:53:02 APG/OZJ60
まじで日本終わってる
うちの会社は繰越MAX40日だが毎年10日は捨ててる
労組協定では一応強制取得なんだが無理無理
97:名無しさん@八周年
07/10/13 17:54:13 vbA7aIFr0
>>74
今時旅行なんか行く人・行きたい人は少ないのでは?
30過ぎでも結婚してない独身男女めちゃ多いし。
家でゆっくりネットしてたり、寝てる人多そうだけど。
と言うか激務過ぎて数少ない休みを旅行なんか行きたい人は減ってると思う
そんな精神的ゆとりというか、気力があるのかなあ。
98:名無しさん@八周年
07/10/13 17:55:13 e18G8aG+0
製造業だから開発のピークが過ぎたら取るのが効果的。
会社に居ても何もやることが無いなら家で寝てたほうがマシ。
99:名無しさん@八周年
07/10/13 17:56:03 CFZyNRQy0
有給一斉取得日(会社自体を休み)を企業に年5日以上を義務つけろよ。
当然通常休日にプラスしてな。
例えば年間休日120日なら実質125日休み
これこそ真家族だんらん法。
100:名無しさん@八周年
07/10/13 17:56:04 tnYRYqPk0
あー、盆に半日取ったな、有給。
それと健康診断の再検査にも使ったなぁ。
そんなの全部あわせると、年に5日くらいは休んでいることになるか。
101:名無しさん@八周年
07/10/13 17:56:10 jqZ3H0ka0
民間すげーな
100人未満の企業でも7・1日かよ
俺公務員だけど年4日以上取得したことないぞ
102:名無しさん@八周年
07/10/13 17:56:23 pLi+7lVaO
>>31
やめとけ、誰も評価なんてしてくれないぞ。たぶん君は良識ある社会人だろうが、俺も君のように自分の良識に従ってやってきて結局、今も(当年40歳)ヒラでお茶汲みをやらされてる。
明らかな嫌がらせであることは承知だが、やっぱムカつく。
ちなみに天下りの受け入れ企業だ。天下りにコネがないと出世もままならん。手取りは年齢マイナス20マンだ。
103:名無しさん@八周年
07/10/13 17:56:44 tWGoo79s0
奴隷って繋がれた鎖の自慢とかし始めるんだよな
104:名無しさん@八周年
07/10/13 17:56:53 jYxwmpcw0
年次有給休暇:年休or有給のどちらの言い方?
ちなみに俺のところは年休と言うが。
105:名無しさん@八周年
07/10/13 17:57:06 TpRpjuy30
>>97
俺も旅行なんか金もらっても絶対行きたくない苦痛でしかない派だから、
何日休みもらってもずっと家でゴロゴロしてるだけだしなあ
106:名無しさん@八周年
07/10/13 17:57:50 gmQTqonC0
今年は月1ペースで消化するようにしてる
先月取り損なったけど
107:名無しさん@八周年
07/10/13 17:58:23 5WI0MTog0
団塊の世代のように人間が人材パーツとして
過剰供給されていた時代のシステムをそのまま
今の時代に引き継ぐと日本はどんどんダメに成る。
ただでさえ外国製粗悪人材も混ざりつつあるのだから
政府が純国産人材を保護し企業の消耗品にさせてはいけない。
日本が目指す社会がアメリカ方式なら
その国の貧困層を見れば何処に行き着くか解るだろう?
108:名無しさん@八周年
07/10/13 17:58:43 Evm4o9nx0
有給どころか代休も消化できないのにどうしろと。
109:游民 ◆Neet/FK0gU
07/10/13 17:58:52 HyMi8bTF0
>>103
それどころか他人にも奴隷になることを強要する
110:名無しさん@八周年
07/10/13 17:59:07 NWyKf3Qm0
>>101
年休とは別に用意される夏季特別休暇とか使わないの?
111:名無しさん@八周年
07/10/13 17:59:21 WwnvNAgq0
>>78
理屈を言えば、例えバイトでも長期勤めていれば有給は与えられるはずだがな。
112:名無しさん@八周年
07/10/13 17:59:30 CFZyNRQy0
>>101
ヒント平均
会社が有給一斉取得日とかを規定してれば
知らずに3日程度消化している。
大きな病気や怪我で前年繰越含む有給使えば
一人で40日程度消化出来る。
当然まったくとらない人間もいれば20日とる人間もいる。
実際取れるのは4日程度じゃね?
113:名無しさん@八周年
07/10/13 17:59:47 bGJ8WGv50
>>103
「俺、月に150時間残業して、休み1日だけだったぜ」みたいな?
114:名無しさん@八周年
07/10/13 18:00:03 Z4DgqOLZ0
>>58
2006年にドイツでは連邦法はそのままに、州レベルで独自の休業法を制定できるようにしたけど、まだどこの州も日曜の営業を自由化する法律は制定してないはずだが
115:名無しさん@八周年
07/10/13 18:00:10 pq9NcuEf0
>>105
俺も俺も。
うちの父親とか、毎日10時以降帰宅で、
土日休みしかないのに、よくその休みであちこちでかけて
買い物とかなんとかしてくる気力あるなと思う。
俺なんか心身ともに疲れはてて一歩も外でない。
少しでも何もしないでゆっくりしてる時間が欲しくて。
外出るのが全部労働なんだよな。
116:名無しさん@八周年
07/10/13 18:00:56 jYxwmpcw0
代休とるのはアホらしいから休日出勤手当て貰う。
だが休みは少なくなるし休暇を取れないデメリットorz
117:名無しさん@八周年
07/10/13 18:02:16 IAIsRsiu0
もう2年有給取ってないや。
某企業のGLで部下25人ほどいるけど部下にはちゃんと
月1度の計画年休はとらせているよ(・∀・)
上司には休めと言われてるけど実際忙しくて無理orz
118:名無しさん@八周年
07/10/13 18:02:28 eRUz9QTK0
7日も取れるんだったらいいけどなぁと思ってるSEでつ。
給料はいいけど、休みがない=お金は使わないからたまる一方、
何年も前からSEの人材不足とか言われているのに、ここ数年さらに人手不足に拍車がかかってるような気がorz
119:名無しさん@八周年
07/10/13 18:02:31 aALMxglP0
ウチの会社は夏休みと正月休みで3日ずつ計6日を強制的に有給消化になってるから年10日くらいは使ってるなw
つーかさ、仕事に支障さえなければどんな理由で有給使おうがいい筈なのに
病欠くらいしか取れない空気になってるよな
なんとなくだるいんで、とかすいてる休みに映画見に行きたいからとかそんな理由で当たり前のように有給取れる会社ある?
120:名無しさん@八周年
07/10/13 18:02:32 2YsqZSOI0
>>115
うちも両親兄弟揃ってみんなパワフルだよ。
どこにそんな気力あるんですかと思う。
121:名無しさん@八周年
07/10/13 18:04:18 qwAbSS280
有給取ったらもう来なくていいよって言われる?アホの子かw
122:名無しさん@八周年
07/10/13 18:04:30 7O2dM1mv0
>>115
>外出るのが全部労働なんだよな。
ハゲドウ。
家族との旅行でも考えられないのに、
社員旅行とかキチガイの所業に思える。
ナニが悲しくて休みまで話すことなくて昼休み気を遣いまくり
仕事中もトラブルとかで揉めるのに神経払ってるような
表面的な仲良い付き合いしかしないストレスの元凶相手に
旅行して楽しいのか理解できない。
旅行いかないといけない悩みまで抱えたら死にそうだわ。
まあそんな会社ほとんどなくなったけど。うちも飲み会も全くないから
ようやく俺みたいな人種でも働けてる・・・同じような人が多い職場でよかた。
123:名無しさん@八周年
07/10/13 18:04:44 oZVY+q3i0
正直休んでもあんまりやることがない。
この通り2ch三昧だし。
空いた時間を活用できない方が悪いって言われるかもしれないど
それはゆとり教育推進と同じような感じがするんだよな。
124:名無しさん@八周年
07/10/13 18:04:53 e18G8aG+0
>>119
俺は特に病気でなくても「頭痛い」とか言って休むんだが。
病気ということにしておいた方が良い場合が多いし。
125:名無しさん@八周年
07/10/13 18:05:03 l/j/GIX30
祝日と連休が多すぎるんじゃ、ヴォケ!
126:名無しさん@八周年
07/10/13 18:05:54 7J463Hoh0
今日も昼寝してオナニーして2ちゃんして終わる・・・
行楽とか行く気もしねえw
127:名無しさん@八周年
07/10/13 18:06:14 WwnvNAgq0
>>117
一人に負荷がかかる体制だと、そいつが抜けたときに組織はガタガタになる。
後で自分が苦しくなるのかもしれんが、たまには組織全体に負荷をかけなきゃダメだよ。
128:名無しさん@八周年
07/10/13 18:07:39 mo3ZnM7Y0
ゆうきゅう?
それって美味しいの?
129:名無しさん@八周年
07/10/13 18:07:41 s3DV5RqI0
電気・ガス=地域独占企業
水道=市役所の外局
こんな業種ならそりゃ取得率高いって・・
130:名無しさん@八周年
07/10/13 18:08:07 7O2dM1mv0
>>120
うちもだ・・・
兄ふたりいるけどどっちも毎日12時近くに帰って死にそうになってるのに
休みにスノボとか行ってんのよ。
んで帰ってきて次の日には出社・・・
考えられん。
自分なんか12時に今日おきて2chしてたら暗くなった。
別に近所のスーパー行くのぐらいいいんだけど、
土日は家族連ればっかで一人買い物してたら死にたくなるから
余計外出られない。平日は平日でおばさんばっかだし・・・。
131:名無しさん@八周年
07/10/13 18:08:46 bD/1D7wL0
8日も無駄に休むのかwだから日本がおかしくなるんだよ
一生休むなロボット君w
132:名無しさん@八周年
07/10/13 18:10:25 tvhnbhx+0
>>123
なんかテレビもニュース以外一切見なくなってさ、
映画とかドラマも見るのしんどいし、
ゲームもいい年してやる気力ないし、
結局手軽で他人とかかわらず気軽にコミュニケーションできる
2chやってるのが一番いいんだよな。
常に更新されてて飽きがないし、お金いらんし。
もう次の日仕事なのに、日曜日にどっか出かけるって
バイタリティがもう想像の範囲外の世界観。
133:名無しさん@八周年
07/10/13 18:10:52 vCpPNT2C0
大手の連中と一緒に現場やってる俺らとしては
お得意さまでもある某大企業社員連中の嫉妬を買っては商売にならんから
奴ら以上に取るのは不可能。
そこの労組をひそかに応援してるんだがなかなか期待に応えてくれないw
134:名無しさん@八周年
07/10/13 18:11:12 xndDVgVi0
以前有給取ったときに、社長に有給とると
評価落ちるからって言われたから、
それ以来取ってないな。
残業代出ないし、モチベーションがあがらん。。
135:名無しさん@八周年
07/10/13 18:11:28 NWyKf3Qm0
>>132
文面から見ると軽い欝に見えるぞ
一回診断してもらっては?
136:名無しさん@八周年
07/10/13 18:11:51 aALMxglP0
2chとニコニコ動画がなかったらマジで休日やることない俺オワタ\(^o^)/
137:名無しさん@八周年
07/10/13 18:11:51 zz2VnrV60
最低タイ 鹿児島出身の官僚ですか
138:名無しさん@八周年
07/10/13 18:12:04 gBcpAXhR0
有給取るって言ったら思いっきりダメって言われたぞ
まあ労働基準署から再三注意されても無視する会社だから仕方ないけどね
ちなみに東証一部、ゴールデンタイムにCMやってるブラックじゃない会社だ
139:名無しさん@八周年
07/10/13 18:12:56 s7ne7KKd0
>>88
権利だよ。そして、企業は有休を取る理由を聞いてはいけない。
○月○日に休みを取ります、だけでOK。たとえ非正規雇用でもバイトでも
半年以上勤めれば有給休暇は労働者の権利として発生する。
一応使用者側には時季変更権というのがあって、業務に支障があるような忙しい日に
取られた場合は別の日にしてねと言うことができるが、そこまでの事態ってあまりない。
140:名無しさん@八周年
07/10/13 18:13:37 Evm4o9nx0
うちは代休取れなかったらそのまま消えるだけだな。
141:名無しさん@八周年
07/10/13 18:13:45 JNrvqIA+0
>>122
ちょっとでも暇見つけたら犬の散歩から買い物から
芋ほりから温泉からゴルフから小旅行から食事からと
午後から日が暮れるまで必ずどっか出かけてるパパンとは
もう人種が違うなと思う次第。
と言うか、人種よりも世代でかなり違う気が・・・
今の若い子、自分らみたいなのほんと多いよ。
142:名無しさん@八周年
07/10/13 18:15:08 TKpbXPUl0
>>135
いや普通だってこんなの。
いっぱいいるよ。現実には。
活動的な人種からはそれがうつだの病気だの異常だの思うそうなんだが、
そう言う人もいっぱいいるって話。
もう25過ぎたら楽しいことなんかほとんどないし。
143:名無しさん@八周年
07/10/13 18:15:53 OUqr49Fu0
>>141
家にいるのが苦痛でしょうがないって人もいるよ。
休みに家にいることをすごくもったいないと思ってしまうんだって。
外に行けばお金も使うし、余程もったいない気がするんだが。
144:名無しさん@八周年
07/10/13 18:17:31 vCpPNT2C0
>>141
それホントに思う。
世代の違いでバイタリティが全然違うと言うか。
うちの社長は60代で俺の1.2倍は働いてるが
日曜ごとに一日中でかけてる。
俺は一日中寝てるんだが・・・w
145:名無しさん@八周年
07/10/13 18:17:50 s3DV5RqI0
飲食業は有給の取得以前に週休2日制でなかったりする。
大手の外食チェーンでも月6日とか普通にある。
146:名無しさん@八周年
07/10/13 18:18:03 GNg8xhAZ0
有給なんて、よっぽどのことがないと使えない
使う奴は良く使うが、使わない奴は損をする orz
147:名無しさん@八周年
07/10/13 18:18:45 W3upiWJx0
まともな組合がほしいねぇ。
政治活動は一切やらない、真の意味で組合員の権利だけを守ることに特化した組合が。
148:名無しさん@八周年
07/10/13 18:19:41 QJyN8xhKO
家にいる時が一番落ち着くのが普通。
149:名無しさん@八周年
07/10/13 18:20:37 NWyKf3Qm0
>>142
まぁずっと動く気力がないならいいが
ある時期から急に休みの日に動けなくなったなら心配だと思ってな
>もう25過ぎたら楽しいことなんかほとんどないし。
いやそれはなかろう
自分26~30だが、面白いことはたくさんあるよ
料理はお勧めだ。
どの道口にしなきゃならないし、コストも外食より少ない
150:名無しさん@八周年
07/10/13 18:22:27 ix8gUqfa0
まあ年休だけはすべて消化できるんだが…なにぶん給料も安いので
休日にすることがない
151:名無しさん@八周年
07/10/13 18:23:24 Ch1sfg2o0
有給なんて簡単に取れないが、取れたら取れたで
同僚が働いてる時に、家でゴロゴロってのもなんかイマイチスッキリ休めない。
未消化分をそのまま現金に変えてくれりゃいいのに。
152:名無しさん@八周年
07/10/13 18:24:51 IAIsRsiu0
トヨタなんかは強制で年休20日消化でしょ。
工場勤務者だけかもしれんが。
まあ期間工がいるから休んでも影響ないわな。
153:名無しさん@八周年
07/10/13 18:25:07 EihcaWzY0
公務員の俺は今年、14日消化
12月までに20日消化するぜ
154:名無しさん@八周年
07/10/13 18:25:13 uciVQh/90
うちの会社も飲食業
給与明細に記載されている有給は従業員全員ゼロ
ついでに深夜、残業、休日割増もゼロ
近いうち労働基準監督署に告発しようと思ってる
ワンマン社長お疲れです、ブタ箱でゆっくり休んでくださいネ
155:名無しさん@八周年
07/10/13 18:25:40 GNg8xhAZ0
3~5割くらいで良いから買い取る制度に戻すべき
156:名無しさん@八周年
07/10/13 18:29:26 khTfCZzc0
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
ウチの会社では有給を消化したらその分ボーナスが減らされます
157:名無しさん@八周年
07/10/13 18:29:34 kRGcIBx30
今年から社会人になったものだけど、ドラマに出てくるような典型的
な上司っているもんなんですな・・・
皆から嫌われてるし、そういう人間に限ってゼロ社員で、結果がついてこない。
ああいう上司にはなりたくないもんだと感じます。
158:名無しさん@八周年
07/10/13 18:29:43 Bok7Rezl0
32歳ニートが華麗に通ります
159:名無しさん@八周年
07/10/13 18:29:51 PIU4w1BZ0
ひたすら金儲けだけ考えてきたからこそここまで成長した国で経済的な豊かさだけは世界でトップクラスだけど、
精神的な豊かさやゆとりという意味では、ヨーロッパの中堅どころのイタリア、スペイン、ポルトガルや
中米のメキシコ、キューバ、南米のブラジル、アルゼンチンあたりにも劣っている。
そろそろ経済成長率何%とかの物質的豊かさにはとらわれずに精神的な豊かさを求めていくべきじゃないか
160:名無しさん@八周年
07/10/13 18:30:38 Oz4UAI/U0
奴隷を踏み台にしての繁栄だったんだね
161:名無しさん@八周年
07/10/13 18:31:02 1Do1clWT0
おれは有給休暇20日取るよ
それだけじゃ足りないから病気休暇と介護休暇と葬式休暇も取るよ
162:名無しさん@八周年
07/10/13 18:32:20 XaVOhRKI0
>>160
だいたい、プロジェクト×に出てくるオヤジが揃って貧乏ww
そんなオヤジの稼ぎをかすめ取った香具師がいるはずなのにな。
163:名無しさん@八周年
07/10/13 18:34:37 Wu+3ySpm0
祝日本来の意味をわからなくする
くだらないハッピーマンデーを作るより、
盆、正月以外にでも1週間の休暇を
気楽にとれるような体制作りのほうが
よっぽどいいのにな。
164:名無しさん@八周年
07/10/13 18:34:55 HAwEM+k80
明日が今月初の休みなんですけど
あさってからまた仕事です
165:名無しさん@八周年
07/10/13 18:35:17 eRUz9QTK0
>>162
そんなのは2chなんか見ない。
166:名無しさん@八周年
07/10/13 18:36:23 ss9IHtQ30
>>132
よう俺・・
で、日曜深夜に書き込んで、投稿日の曜日が(月)になってると激しく欝るよな
あああと6時間後には家出ないと・・みたいなorz
167:名無しさん@八周年
07/10/13 18:36:55 bD/1D7wL0
金持ちはつながってるってのはよく聞くだろ
経営者ってのは遊びが仕事だからな
まあいちぶの遊び人がこの国の金を握ってるんだよw
そんでそいつらは例外なく子供のころいじめっこで
その延長線上で社会でもいじめをやってる
168:名無しさん@八周年
07/10/13 18:38:03 ORO4wsXk0
>>159
コンビニやATMみたいな便利なサービスを無くして退化するしかないな。
169:名無しさん@八周年
07/10/13 18:38:13 AxUlkixbO
うちのエレクトロニクスは表向き有給支給されるけど我用で使用できないぜ?
買いとれよ糞下請け会社!詐欺だろーが
170:名無しさん@八周年
07/10/13 18:38:43 TcdY3Ghs0
>>167
やっと気付いた?
171:名無しさん@八周年
07/10/13 18:39:08 xQzbuJnaO
でも有給を取れるだけマシだな
来週は、一週間ほどの遅い夏休みだ
俺ペーパーだけど車を買ったからドライブ行ってくるわ
ノシ
172:名無しさん@八周年
07/10/13 18:39:31 d3n8oO7s0
権利放棄してるのが悪いのよ
毎年きっちり消化してるよん
173:名無しさん@八周年
07/10/13 18:40:08 37e6tCqu0
国会で問題に
↓
労基法で有給取得義務化
↓
サービス出勤増加
↓
元の木阿弥
174:名無しさん@八周年
07/10/13 18:41:16 s7ne7KKd0
一人当たりの仕事負担が過剰な現状を何とかしなければどうにもならん。
175:名無しさん@八周年
07/10/13 18:42:03 PIU4w1BZ0
買い物は店が開いてる時間にすればいい。そっちのほうが安いしね。店の人だって休みたいだろう。
緊急に必要なものがあったら朝イチにでも買いに行く。
ATMはいらないよ。週1回か月1回くらい銀行にいって必要金額にいくらか上乗せしてだせばいい。
計画的にやってればちょくちょくATMから出す必要はない。1ヵ月で何人も死ぬことなんてありえん品。
176:名無しさん@八周年
07/10/13 18:42:30 ORO4wsXk0
>>167
人それをブラック企業と言う。
177:名無しさん@八周年
07/10/13 18:42:48 oZVY+q3i0
>>174
ワークシェアリングかw
そんな言葉もどこへやら。
178:名無しさん@八周年
07/10/13 18:43:03 GNg8xhAZ0
>>132、>>166
Xbox360でも買ってアイマスやろうぜ!
179:名無しさん@八周年
07/10/13 18:43:04 4AIuqp0p0
労組が労働問題そっちのけでアサッテなことばっかやってるからこういうことになる
せっかくの休日に労働問題とは関係ない集会に動員されたりな
180:名無しさん@八周年
07/10/13 18:43:55 CFZyNRQy0
>>172
お前みたいに取り放題な会社ばかりじゃねーよ。
零細も惨いが
一部上場企業だってサービス残業や有給消化できない香具師ゴマンといるぞ。
言っとくが気に入らなけりゃ転職しろなんて
極論言うなよ。
181:名無しさん@八周年
07/10/13 18:45:21 cuBCiEPiO
有休どころか週休すら半分も消化できません。
182:名無しさん@八周年
07/10/13 18:46:38 Wu+3ySpm0
休み取るヒマもないぐらい忙しいなら
ワープアの連中を雇ってやったらいいのに・・・
183:名無しさん@八周年
07/10/13 18:46:55 P2d2GrIQ0
奴隷ですから有給や代休なんて使えません
184:名無しさん@八周年
07/10/13 18:47:50 tWGoo79s0
そう、なんつうかアレだ、全部ユダヤ人が悪いんだ
185:名無しさん@八周年
07/10/13 18:47:52 PIU4w1BZ0
そういうおかしな労働環境を改善してくれる政治家がいれば・・・
当選したら「努力しますと言っただけですよ?」って翻しそうだけど。
186:名無しさん@八周年
07/10/13 18:49:50 tFjWRvwG0
有休取らなかったらよく頑張りましたということで賞与に加算されます。
そんな制度の会社なので有休を取ると損します。
187:名無しさん@八周年
07/10/13 18:50:13 Cn02Tu1V0
毎年使いきって足りないんだが
188:名無しさん@八周年
07/10/13 18:51:52 y7J9oEN70
>>163
それをGWでできればいいのになぜか出来ない。
メーデーを祝日にすればいいのだが。
189:名無しさん@八周年
07/10/13 18:52:11 JEfMq6Pb0
>>93
イトヨがそうだよね。有名。
190:名無しさん@八周年
07/10/13 18:53:09 ORO4wsXk0
>>182
パチンコに注ぎ込む奴らに金回すなんてあり得ん
191:名無しさん@八周年
07/10/13 18:54:05 tFjWRvwG0
ハッピーマンデーって結局土曜日出勤になって何の意味もない会社が多そう。
自分の会社もそうだけど。
192:名無しさん@八周年
07/10/13 18:54:51 js4dCKUwO
冠婚葬祭と2002年のワールドカップ以外に使った事無い。
病気になったいざという時に残しておかないとね。
193:名無しさん@八周年
07/10/13 18:56:25 OJ6/XHwDO
独身率が異様に高い職場だから、デートと言えば満面の笑みで送り出してくれる。
194:名無しさん@八周年
07/10/13 18:56:57 TUmmcS/a0
通貨発行権利はユダヤに支配されて
経団連企業もユダヤ支配
マスコミも電通広告主がユダヤ企業だからユダヤに支配される
水道もユダヤの民間企業に管理されてダムもユダヤに取られる
国民健康保険も民営化されてユダヤ企業に買収される
郵貯350兆円はすでにユダヤのモノになった
移民・外人留学生推奨で日本を多民族国家にして日本人の力をそぐ
憲法改正して天皇制廃止で大統領制に
初代大統領は電子投票を捏造してユダヤの息のかかった帰化朝鮮人犬作様みたいなやつがなる
9条も廃止してイスラエル防衛の為に自衛隊が中東でイスラム教徒と戦争させられる
195:名無しさん@八周年
07/10/13 18:57:03 PDBlJOD00
失業者はあふれているというのに
暴力団 日本政府は、少子化のせいにする
失業者が増えるだけ
格差も広がる
いやはや、当選しちゃったら困ったもんだ
196:名無しさん@八周年
07/10/13 18:58:01 oZVY+q3i0
多分周りの国からも言われてるんだろうな。
「もっと休めよ!」って。
197:名無しさん@八周年
07/10/13 18:58:30 kERb2R2Y0
痔民治世下では現状維持だろうな
違反会社には指導ではなく厳罰が必要なのだが
痔民は献金くれる企業の見方だからな
国民の大半は振り込め詐欺に引っかかる程度のレベルだからな
痔民も勝てるさ
198:名無しさん@八周年
07/10/13 18:59:43 pgWkmY/I0
うち労組が無いから下手に上の人間逆らえないんだよね…
勤務して今年でちょうど10年になるけど、いっぺんも有給を消費したことがない
周りでもただ「休みたいから」って理由だけで有給とったやつなんて見たことが無い
さすがに冠婚葬祭では有給もらえるけど…
無駄に貯金ばかり貯まってしまって…一度でいいから海外旅行とかしてみたい
199:名無しさん@八周年
07/10/13 19:00:22 jcJasjJl0
>>180
大手損保勤務だけど、当然有給全部消化できないし、労基が入るまでサビ残酷かったぞ。
こういう慣習がまかり通っているのが、村社会糞日本のいちばん嫌なところ。
200:名無しさん@八周年
07/10/13 19:01:37 Wu+3ySpm0
理想的な職場
「休みたいんだけど」
「どんどん休め。お前が休んでる時はみんながお前の分まで働いてやる。
その代わり、他の奴が休む時はよろしくな」
「はいっ」
最悪な職場
「休みたいんだけど」
「ハァ?お前の仕事を誰がするんだ?他の連中の仕事をこれ以上増やすなよ」
「・・・」
201:名無しさん@八周年
07/10/13 19:01:39 dZPY5iNn0
>>191
って言うか製造業の多くでは祭日って関係ないんじゃないの?
納期がきつくなるだけで大変だったよ。この9月16日からの
馬鹿馬鹿しい連休。来週から元に戻るが公務員御中の為の
ハッピーマンデーなんとかしてもらいたい。
202:名無しさん@八周年
07/10/13 19:01:48 sMkEapWq0
有給休暇・・・・・取りたいねぇ
203:名無しさん@八周年
07/10/13 19:04:24 qsGldVGD0
一回日本滅びればいいのに
204:在江☆青年 ◆0BdsLPBINY
07/10/13 19:04:40 tDEUxFUz0
勤務先の部、忙しい(=能力が高くて仕事が集中)人は休めずしかも毎日長時間、ヒマ(=年相応の能力がない)人はけっこう休む上に早く帰る
おそらく勤務時間だけで見れば1.5倍の格差はある
205:名無しさん@八周年
07/10/13 19:07:30 JEfMq6Pb0
>>204
結局無能な人って人から指示された仕事しか出来ないから無能なんだよね。
できる人は、あれもこれもしたい、しなくちゃいけない事を自分で見つけてしまうから
いつまで経っても仕事が終わらない。
そんな気がする。
206:名無しさん@八周年
07/10/13 19:08:04 ns/v8TDO0
WE導入するなら有給休暇365日にしろ
207:在江☆青年 ◆0BdsLPBINY
07/10/13 19:08:58 tDEUxFUz0
暇な人
1850時間として
月平均20時間残業
年休15日以上(=110時間)
=1980時間
忙しい人
1850時間として
月平均80時間残業
年休0日
たまに休出(年10日 ヤク80時間)
=2890時間
208:名無しさん@八周年
07/10/13 19:09:16 AlOFpqkE0
銀行員だけど、年1回5営業日連続で職場を離れなければならないんで
有給取るのはこのときくらいかな。
不正をしていないかチェックするためだそうです。
209:名無しさん@八周年
07/10/13 19:09:50 avcXYH3k0
一所懸命働いてお金貯めても、使いたい時期に使えるだけの時間がなかったら泣けてくるよな
30代ぐらいでお金使って旅行するのと、定年になってからとじゃ全然違うし
一体何のために働いているのか・・時々分からなくなるよ
210:名無しさん@八周年
07/10/13 19:10:19 y7J9oEN70
>>201
WBC決勝の日が祝日にもかかわらず、
名古屋地区だけ視聴率が低かったのを思い出す。
211:在江☆青年 ◆0BdsLPBINY
07/10/13 19:11:02 tDEUxFUz0
>>205
まさにその通り。受け身の人はヒマの傾向強いね。
付け加えると、客より自分の都合優先
212:名無しさん@八周年
07/10/13 19:12:22 JEfMq6Pb0
>>209
子供とかいないの?
213:名無しさん@八周年
07/10/13 19:15:06 CIc1W9bs0
>>211
>客より自分の都合優先
あるあるwwwそのくせ自分では忙しいと思ってたりw
214:名無しさん@八周年
07/10/13 19:15:48 avcXYH3k0
>>212
正直作る気しないんだ
今後何が起こるか分からないし、今のところ自分の身を守るのを考えるので精一杯
まぁ、俺は負け組なんだろうけどな。それでも仕方ないって思ってる
215:名無しさん@八周年
07/10/13 19:16:21 fvgANUUTO
>>205
世の中には、無能な働き者という、もっと有害な人種も居るけどな。自分の仕事を消化出来ないだけなら兎も角、要らん仕事を増やしやがる。
216:名無しさん@八周年
07/10/13 19:17:09 ARhT8rdb0
給料今の半分でいいから、時間が欲しい。就職氷河期に人取らなすぎ。
とにかく少ない人間でバブル期並みの仕事を回そうとするからおかしくなる。
35歳以上の社員が皆自分の仕事で手一杯で下の連中の面倒が見れない。
若手も訳分からなそうでカワイソだ、って自分も十分可哀想。
今の日本の社会は皆余裕がなくてオカしい。
217:名無しさん@八周年
07/10/13 19:18:16 SEOdG8Tt0
新入社員の俺の上司、超いい人だ・・・毎日サビ残で辛そうだけど・・・
この間ふと話してたんだけど、
上司「社員を大切にしない企業は腐ってるッ!俺は叩き上げで役員までなってみせる!
そして今の腐った経営陣を追い出してやるつもりだ!」
って言ってたんで、そのことを役員にチクったら上司はいろいろ理由つけられて
左遷させられた・・・なんでだろ、可哀想だ・・・
かわりに新入社員なのに夏にボーナスがかなりの額入ってた、超うれしい!
218:名無しさん@八周年
07/10/13 19:19:54 jZU86tAU0
>>153
公務員だが今年度1日しか取得できてない
多分このまま取れない見込み……羨ましいよ
219:名無しさん@八周年
07/10/13 19:20:27 fgtDGNes0
給料アホみたいに安いが毎日定時で帰れて有給もちゃんと取れるから俺的には満足
220:名無しさん@八周年
07/10/13 19:20:54 O/0e082M0
>>200
うちはそういう露骨な態度じゃなくて
遠まわしに「有給とってもいいんですか?」的なことを聞くと
「んー・・・別に良いけどね・・・・・・・・。」
って微妙な態度をとられる場合が多い。
実際休んだ人は、いない時に上司と腰ぎんちゃく社員に
「あいつ有給とりやがった」的なことを言われていて
それを聞いているほかの人は雰囲気的に休めない、と。
221:名無しさん@八周年
07/10/13 19:21:30 GN2N/Dz+0
俺は公務員だけど
仕事ができない奴ほど、ことさら権利ばかり主張して有給使いまくってるよ。
222:名無しさん@八周年
07/10/13 19:21:30 DunCVnxS0
凡人はどれだけ仕事してても休みが増えると即リストラ候補になっちゃうからな。
休んでも仕事が安泰なのは本当に凄くよくできる人だけだ。
みんな生存競争で敗れ去らないように必死なんじゃねーの?
少なくとも俺はもう毎日必死だよほんと、毎日が戦いだ。
日々生存するために努力努力努力だw
でもこうして生存のためにあえいで必死に毎日を過ごすうちに
いつの間にか寿命が尽きるってのが、案外俺みたいな凡人には
一番幸せなのかもとか思う今日この頃。
仕事って疲れるけど楽しいもんね。
223:名無しさん@八周年
07/10/13 19:23:46 sDLvYL2U0
休日の出勤が休出でなく代出になる仕組みだと、
いくら休んでも代休が消化されるだけで、
有給には1日も手がつかないんだよな。
224:名無しさん@八周年
07/10/13 19:26:10 7gaxEjC80
入社して13年。
一度もとったことない。
ていうか、一日も休んだことないぞ。 馬鹿じゃねえのか俺は
225:名無しさん@八周年
07/10/13 19:27:34 ehzdeJii0
京都の区役所で働いてた時はガンガン休んでる奴いたなぁ
最近になってやっとそういう人達が晒されてるみたいだけどさw
226:名無しさん@八周年
07/10/13 19:28:13 aUrsFZyP0
別にさ、有休使えないとかだけなら良いんだけどさ
何が腹が立つってそれでトップが余計に儲かるって事か
自分の為に他人の権利食い潰すカスがな
そんな妄言を就職活動中の学生が言ってみる
227:名無しさん@八周年
07/10/13 19:28:27 9IWKviK50
今年40歳だが、定年まで働くとして、退職時に年休残りをゼロにするには
年間21日ずつ取得しなければならないことに気がついた。
つまり、退職の年も1月1日に20日付与されるから、前年末にゼロでちょうどよい。
退職の年に付与された20日は1~3月の間に消化(これも不可能に近い)
現在繰り越し日数が20日だから、これを20年でゼロにするには、
年間に、付与日数+1日消化(21日)しなければ退職時に捨てる年休が出てくる。
ほとんど不可能だな。
未消化に罰則つけろ
228:名無しさん@八周年
07/10/13 19:29:23 MesQJelY0
これからは求人票に休日数の他に有給取得率の記載を義務付けさせろよ
229:名無しさん@八周年
07/10/13 19:29:32 98ERodjU0
まぁ、エリート層ってのは強靭な精神力な連中が多いんだけどね。
・睡眠時間?会社でダンボールでもOK。4時間半寝れたらスッキリ
・休暇?月に1-2日で十分でしょ。休んでも暇なだけだし。
・他人が横で仕事してると目障りだから、朝7時には出勤。
・海外とテレビ会議するから夜中12時に会議室に集合。
こんなのが上司でもこの価値観を全員に押し付けるのは問題。
幹部候補だけで十分。
230:名無しさん@八周年
07/10/13 19:30:49 TKFnw9blO
>>217
職歴ない人間の妄想ってひど過ぎる
231:名無しさん@八周年
07/10/13 19:31:13 CFZyNRQy0
有給とかサビ残のスレが立つと
かならず奴隷自慢がわいてくるよねwwwwww
232:名無しさん@八周年
07/10/13 19:31:45 JQQ1fFCSO
うちの会社は年休とると、ボーナスが減ると言ういい環境です。
233:名無しさん@八周年
07/10/13 19:32:49 7gaxEjC80
>>232
普通そうじゃないのか?
234:名無しさん@八周年
07/10/13 19:34:26 d3WbR+lOO
>>232
うちも同じ。一日につき、2万くらい引かれる
235:名無しさん@八周年
07/10/13 19:34:29 L/Sk6/oW0
休日くらい会社の話題出すなょ
yahooのバカヤロー!!!
236:名無しさん@八周年
07/10/13 19:36:18 CFZyNRQy0
>>233
俺の会社は上場企業で組合が強いんで
有給取得率を監視されてるから
ある程度消化しないと上から文句言われる。
上司が最近暇だから順番に有給取れよと言ってくれる。
あまり有給と昇格や昇給、ナスは関係ないな。
あくまで俺の会社の場合だけど。
237:名無しさん@八周年
07/10/13 19:36:55 sELmMfE9O
年休3日しか取らなかったがそんなにみんな取ってるのか?
8日取るとか夢の世界なんだけど。
238:名無しさん@八周年
07/10/13 19:36:57 rylg76UP0
結局いまの自公連立じゃどーにもならんって事でしょ。
次の衆院選おまえら絶対投票行けよな、2ちゃんで
ぐだぐだ言ってるだけじゃホントに何も変わらんぞ。
239:名無しさん@八周年
07/10/13 19:37:18 BIcmu6RK0
有休100%取得
特別休暇(慶弔とかで発生する休暇)も100%取得です
240:名無しさん@八周年
07/10/13 19:37:45 JcBK4Sk70
>>1
8日も取れないお
241:名無しさん@八周年
07/10/13 19:38:35 avcXYH3k0
>>229
俺の前の上司そんな人だったわ
「来年あたり年収1千万届きそうだし、お前もこれぐらい努力しろ」とか言われたけど正直ついて行けなかった
子供2人と奥さん1人いるし、年収高いし勝ち組なんだろうけどさして羨ましいとも思えない
242:名無しさん@八周年
07/10/13 19:38:47 TKFnw9blO
うちの会社は、
「あいつ今日来てねーな、あいつの有給まだあったっけ?しょうがない、ハンコ押しといてやるか」
つうノリで自動的に有給休暇になります。
有給あるうちは何やってもセーフ、使い切ると欠勤になってボーナス減るシステム。
243:名無しさん@八周年
07/10/13 19:38:51 OUFks2ejO
俺は年20日しっかり消化している勝ち組です。
月1日は持病の定期検診の為の休みだけど・・・
244:名無しさん@八周年
07/10/13 19:41:10 7gaxEjC80
でも、いざ長い休みになると何をしていいのかわからない。
今夏の盆休みは10日もあって、後半は地獄、もう少しでパチンコに
手を出すところだった。
休みはいいのでお金下さい、しゃちょー
245:名無しさん@八周年
07/10/13 19:41:29 ICFnVb3C0
仕事ができない奴ほどって言うほど、大した仕事なんて普通の会社じゃねーよw
ほとんどが下らない仕事ばかり。
246:名無しさん@八周年
07/10/13 19:41:54 fgtDGNes0
有給が最大でも年に40日しか取れない
もっとも実際は20日しか取らないけど
247:名無しさん@八周年
07/10/13 19:42:32 CFZyNRQy0
>>244
何のためにお前の前にその箱はある?
2ch三昧でいいじゃん。
248:名無しさん@八周年
07/10/13 19:42:47 JI1B4N5a0
>>235
まったくだw
忘れさせて欲しいよなw
249:名無しさん@八周年
07/10/13 19:43:18 v1oplSlm0
俺も20日きっかり消化してる
制度上前年度分の繰越しが可能になってるから
使おうと思えば40日使えるけど・・・
250:名無しさん@八周年
07/10/13 19:43:22 JODOufmTO
1日もないです。取れるのは辞める時か親が死んだ時くらい。飲食店店長
251:名無しさん@八周年
07/10/13 19:45:57 g/2fn+ol0
「休みづらい状況だ」
↓
「休みやすい状況にしよう」
↓
「では、どうする?」
↓
「残業しても残業代が出ないようにしちゃえwww」
↓
「なるほどwwww」
こういう流れで、家族団らん法(ホワイトカラーエグゼンプション
=賃金未払い合法化法)を成立させたい予感・・・
252:名無しさん@八周年
07/10/13 19:48:16 IkzMv9j70
で、労働者の味方の民主党はどうするの?
年金以外興味ない?
253:名無しさん@八周年
07/10/13 19:50:18 aUrsFZyP0
>>252
アレを味方?冗談じゃない
自治労が付いてる時点で敵だろ
254:名無しさん@八周年
07/10/13 19:50:56 48UGxRcH0
みんなもこぞって自宅警備員になろうぜ
無能な経営者どものためになぜ自殺してまで働かなきゃならんのだ
255:名無しさん@八周年
07/10/13 19:51:06 uKG+mafR0
うち零細だけど、従業員が代わるがわる1ヶ月の休みとります。
期末賞与もだしているのに、カンベンしてほしいです。
256:名無しさん@八周年
07/10/13 19:51:54 C5exxHAyO
東電最高!
257:名無しさん@八周年
07/10/13 19:53:16 +zXDsJGP0
休もうと思えば休めるけど代わりがいないから翌日仕事が溜まって地獄になるのが嫌なんだよね
258:名無しさん@八周年
07/10/13 19:54:42 tWGoo79s0
今の世の中、何が勝ち組なんだろうな。
デイトレなのか経営者なのか自営なのか。
259:名無しさん@八周年
07/10/13 19:55:07 R8pG8eTv0
世間はそんなに取ってるんだ
葬式でも取れねえよ
もうクソ企業は潰れた方がすっきりするな
260:名無しさん@八周年
07/10/13 19:55:21 aALMxglP0
しかし経団連の便所とかって老い先短いのになんであんなに金溜め込むのに執着するのかな?
どう考えても既に使い切れないほど持ってると思うんだが
261:名無しさん@八周年
07/10/13 19:55:36 Rkz3+96P0
すみません。既に残り四日しかありません。
来年まで持ちそうにありません。
262:名無しさん@八周年
07/10/13 19:58:32 X2C5qY1kO
>>255
就職させてください
俺が年間5位有給使ったら、
休みが多いと言われた(´・ω・`)
月の残業は70~100位してるのに(´・ω・`)
263:名無しさん@八周年
07/10/13 19:59:10 kur+Sz/p0
有給なんて入院したときくらいだな。
本来は傷病休暇使うんだろうけど。
264:名無しさん@八周年
07/10/13 20:01:58 98ERodjU0
2chでときどき引用される話があるよな。
清貧な晴耕雨読の農民(漁民)と
晴耕雨読を夢見る金持ちと。
265:名無しさん@八周年
07/10/13 20:03:25 OWvTZ5jC0
>>252
年金すら興味もないだろ。やってるのは長妻ぐらい。
他は給油がらみの政局遊びやってるだけ。
15歳未満の子供1人につき2万6千円支払う案なんて財源が扶養控除の撤廃+α。
親を抱えたリーマンには辛過ぎる増税だよ。
266:名無しさん@八周年
07/10/13 20:04:03 iNTJxgG/0
県職員だけど、今年に入ってから1日しか有給使ってないなぁ。
風邪も引かないから使う機会がない。
平日に休むと仕事が溜まって次の日しんどくなるし。
267:名無しさん@八周年
07/10/13 20:05:57 2DwxHg+80
>>264
毎日生活できるだけの魚が取れたらのんびり昼寝したり家族と過ごしたりしてる漁師のところに
もっと働いて余分に売ればお金が稼げるよと街から来た人間が言って
漁師がそんなに稼いでどうするんだい?と返したら
街から来た人間は将来のんびり昼寝したり家族とゆっくり過ごしたりできるよと答えた話とか?
268:名無しさん@八周年
07/10/13 20:08:54 AxUlkixbO
だーかーらー
うちのシタウケトロニクスは表向き有給支給されるけど我用で使用できないぜ?
買いとれよ糞下請け会社!詐欺だろーが!!
風邪で有給届けだしたのに消されて戻ってきたぞ!?有給休暇は社員の自由につかえねーもんかよ!?
269:名無しさん@八周年
07/10/13 20:12:40 PjwaCOka0
日本人は働くために生きてるんだよね。
もう宗教だね。
遊ぶ、休む=悪
働く=善
他の先進国に住むと日本の異常さが分かるぞ。
270:名無しさん@八周年
07/10/13 20:13:51 aUrsFZyP0
>>269
欧米では働く事は罰である
日本は神様だろうがせっせと働くのが当たり前
271:名無しさん@八周年
07/10/13 20:14:28 vl7bHcja0
罰則厳しい国だと、さっさと休みを取れ
いつ休むか早く決めろって上司がうるさいくらいだからな。
272:名無しさん@八周年
07/10/13 20:19:21 CbipBJwi0
厚労省はタイの労働状況にくわしいな
273:名無しさん@八周年
07/10/13 20:20:38 aUrsFZyP0
>>272の無知に萌えた
274:名無しさん@八周年
07/10/13 20:22:34 cmR7AwYh0
どうやら日本は資本主義の本質的部分を体現したようだ
275:名無しさん@八周年
07/10/13 20:22:56 TXH1igi60
電気・ガス・水道業 のうち、 「水道業」 は役人だから、有給休暇取得率200%とかいう
意外な事実は隠蔽か www
276:名無しさん@八周年
07/10/13 20:32:30 1nbNpDsD0
社員が休んだ際の人員の確保などは経営者の仕事で社員の知ったことではない。
だからどんどん休んでOK。
277:名無しさん@八周年
07/10/13 20:33:03 h/mHtUQ50
スレリンク(newsplus板:651番)
【岡山】民間との格差大きかったので・・・県職員の給与を増額するよう勧告。初任給引き上げ、定年延長の検討も-県人事委
651 :名無しさん@八周年:2007/10/13(土) 19:50:33 ID:U7CAGXL40
>>644しょうがないじゃん。
民間の優良企業に逝く学生と県庁に逝く学生の学力が同レベルなんだから。
ちなみに、平成9年だったか10年に入庁した職員は県と大和銀行、野村證券と内々定もらった
そうだが県にしたらしい。
野村證券は県の約2倍の生涯賃金をもらえるのに、わざわ県を選んでいる。
本来なら野村證券と県は同じ給料でもおかしくないのに、それをもっと下げようというのは支離滅裂。
640 :名無しさん@八周年:2007/10/13(土) 14:18:58 ID:sVKJaQty0
>>634公務員の非正規雇用も参考になっておりません。
臨時職員の賃金は時給800円です。
>>635いいこと教えてやる。静岡大学人文学部の同級生たちは、
同じ経済学科で、静岡県庁に行って企画政策室で仕事しているのと、静岡銀行に
逝った奴とでは、学力的には静岡銀行に逝った奴よりも上だと思っている。
>>635いいこと教えてやる。静岡県内の市町職員の出身大学で一番多いのは静岡大学。
信用金庫などの職員の出身大学も静岡大学が多い。
ちなみに、日研総業やグッドウィルの偽装請負社員の出身は、高卒のフリーターが多い。
278:名無しさん@八周年
07/10/13 20:33:23 sDJq3z8e0
>>93
>>189
うろおぼえだがパートんときは週二日の休み以外は
正月とかで年合計3日くらいしか休みがなかった。
退職直前に年休残行使要求したがカンベンしてくれと言われ
しゃあなく二日程度の休みにした
279:名無しさん@八周年
07/10/13 20:36:20 ass63Epe0
ウチの会社は絶対にぜ~~~~ったいに有給なんて申請できる雰囲気ではない。
有給が申請できないどころか、完全週休2日制だったはずの同僚のM子ちゃんは
今月から週休1日にされてしまった。
給料は変わらない…。
280:名無しさん@八周年
07/10/13 20:40:37 XaVOhRKI0
禿添大臣、家族団らん法案はまだですか(笑)
281:名無しさん@八周年
07/10/13 20:41:24 EZ83f6f+0
一斉年休(年末年始、お盆時)含めると、さすがに8日は超えそうだけど、
なにか、特別な理由があるときぐらいしか申請できる雰囲気では無いなぁ。
どこも、似たようなもんなのか。
282:名無しさん@八周年
07/10/13 20:41:38 xxadxW4f0
正社員が減って仕事量が増えているんだから、当然有給はすくなくなるわな・・・。休めるような雰囲気じゃないし。
283:名無しさん@八周年
07/10/13 20:43:46 kRGcIBx30
会社の役員なんて数字しか見てないからね
284:名無しさん@八周年
07/10/13 20:45:51 uhk9oEavO
付与が平均17日とか消化が平均8日とか世の中は大変なんだな
民間だけど毎年20日以上当たり前のように消化してる俺には理解できんよ
あくまで人生の為の仕事であって、その逆では悲しいと思うんだが…
285:名無しさん@八周年
07/10/13 20:48:55 sDJq3z8e0
まず、パワハラをセクハラなみに規制する法を作って
就業規則に盛り込みやすいようにしてくれ
286:名無しさん@八周年
07/10/13 20:49:33 +h7LXtP90
正規雇用にサビ残させてカネ払わんくらいだから当然休暇は論外だろ。派遣で安く使いトコトン純益重視はこれから先も変わらんよ。
それがイヤなら正社員辞めるしかない。恐ろしい日本社会になったもんだよ。しかし余り締めすぎると鬱病どころじゃなくなりそうだな。
287:名無しさん@八周年
07/10/13 20:50:12 Y9NeA3Ih0
>>279
自分に能力があると思うのならば転職をお勧めします。
288:名無しさん@八周年
07/10/13 20:50:40 4q9MLTvjO
日本の労働者は経営者が死ねって言ったら死ぬんでしょ
289:論理的虚構 ◆vWilh8Qklc
07/10/13 20:54:00 Yc1x8MMi0
数学は、公理という独断を採用しているために絶対確実に正しいかどうか分からない。
自然科学は、それに加えて実験による証明という、何らかの枠組みを独断的に前提しているために絶対確実性からさらに遠ざかった。
科学哲学は、科学を擁護したいがために、形而上学的実在論、科学的実在論、道具主義、操作主義、実証主義、奇跡論法、構成主義的経験論、介入、構造的実在論、内在的実在論などの独断に陥っている。
俗流心理学に至っては、ただ1つの演繹すらない。
しかし、演繹という語にまつわる問題もある。それは……。
どちらの陣営にも個人的な、あるいは自らが属する集団に共有されている感覚や感情を不当に〔論証なしに〕正当化するという事態が蔓延しているが、実際にはいずれも同一の誤謬に陥っているという点を以って同一項で括ることができる。
わたしは、それが暫定的なものであれ不確実なものを魔術的な仕方で確実なものに変換してしまう独断バカを一般人(これには一般的な多数派と一般的な少数派の双方が含まれる)と呼んでいる。
わたしは、こうした頭の弱い存在者群に対して啓蒙を実践しているところである……。
この問題に絶対確実な回答を与えるには、まず絶対主義対相対主義、超越論対非超越論に決着をつけねばなるまい。
「そして、指示の理論について考えねば……!」
# 記述説、因果説、記述の束説
それは、すべての独断を消去=救済する計画―。(隘路であることが判明したが、それでも……!)
■永劫懐疑
URLリンク(www5.plala.or.jp)
推薦のことば(ニーチェ)「この人を見よ。」
290:名無しさん@八周年
07/10/13 20:54:56 jb+RIMr90
年間17日も居なくても会社が回る社員て、
そいつ居なくても会社回るってことだろ
291:名無しさん@八周年
07/10/13 20:55:43 S9xC6VYx0
この前、有給を許可した上司に専務(社長の息子)が
「なんでやすませるんだ!」
って怒っていたそうな・・・
292:名無しさん@八周年
07/10/13 20:57:51 FQskQbRh0
アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士
「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」
「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」
「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」
「資本主義の崩壊(世界同時大恐慌)は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」
「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」
(大恐慌・資本主義の崩壊によって)
「日本と世界は同時に崩壊する。」
ラビ・バトラ博士の恩師、サーカー師
「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」
293:名無しさん@八周年
07/10/13 20:58:18 ass63Epe0
8月に自分の親が死んで5日休んだが、有給じゃなく欠勤てことで給料へらされました
294:名無しさん@八周年
07/10/13 20:58:31 jb+RIMr90
俺、規模が小さい会社ほどよく働くってのは嘘だと思うんだよね
やっぱ大企業の社員のほうが働いてるし、ダメな企業の社員はさぼってる
アメリカでもそうだろ、エリートほどもの凄い働いてる
295:名無しさん@八周年
07/10/13 20:59:13 YREHJNCO0
フル消化が当たり前だと思ってた
民間の人は働き者だな
296:名無しさん@八周年
07/10/13 20:59:15 dBtDYjQo0
空気読め真理教
297:名無しさん@八周年
07/10/13 20:59:27 iAHnyMmf0
使ったことねえええええええええええええええええええええええ
298:名無しさん@八周年
07/10/13 21:01:06 RmrKrKQp0
>>293
慶弔休暇ないのか・・・
親を亡くした社員に血も涙もないな
299:名無しさん@八周年
07/10/13 21:01:44 jb+RIMr90
事務の女を派遣にしてる今の時代って、それは意味があると思うんだよね
社員化すると女は有給ばっか使う
土日は休みだから週5日しか働かない現在で、まだ休む。
これ派遣にしておくと休まないんだよね、時給で働いてる限り休むと給料減るから。
300:名無しさん@八周年
07/10/13 21:02:55 2JIYF/nj0
さすが、小さな政府の美しい国ですね。
301:名無しさん@八周年
07/10/13 21:03:05 yNRd1Ob/O
取得しない労働者が悪いんじゃなくて
取得しづらい環境を作る会社が悪い
302:名無しさん@八周年
07/10/13 21:05:15 XaVOhRKI0
>>301
きっと、正義の味方のマスゾエ大臣が家族団らんを実現してくれるさ
303:名無しさん@八周年
07/10/13 21:05:28 dBtDYjQo0
ここら辺に沖縄の集団自決の真相があるわけね
304:名無しさん@八周年
07/10/13 21:05:41 Li6ZL7Ir0
うちは有休なし
305:名無しさん@八周年
07/10/13 21:05:41 jb+RIMr90
取得するのは大変じゃない
大変なのは休んだらその分仕事が溜まって、いつかはやらないと(というか
すぐに)やらないといけないだけ。
休んだら誰かがやってくれるような仕事の層は、所詮給料も安いし、
そんな層は正社員にしない会社が多い。
306:名無しさん@八周年
07/10/13 21:07:08 qsGldVGD0
これ、別にミンスに入れたってかわんないんだろ?
どうすりゃええねん、滅ぼすか
307:名無しさん@八周年
07/10/13 21:07:23 JEfMq6Pb0
>>227
退職時に一気に年休消化すればいいじゃん。
たとえば3/31実質退職でも一ヶ月先を退職日にできる。
308:名無しさん@八周年
07/10/13 21:07:26 CDiaFMrN0
タイは日本より忙しいからね
休暇が取れないのも仕方ない
309:名無しさん@八周年
07/10/13 21:08:00 ArqQqz9f0
>>252
テロ2
年金2
景気2
労働1
医療1
その他2
国会答弁を見る限り、このくらいの割合かと
庶民の暮らし系で攻めてるね
310:名無しさん@八周年
07/10/13 21:08:58 gR1U5nvf0
正社員ざまあwwwwww
311:名無しさん@八周年
07/10/13 21:09:31 8YxjgHZA0
有給の範囲でも休むだけで周りの目が変わるからなぁ。
強制的に休ませない限り、無理だよw
しかし、働き過ぎの奴も周りからすると迷惑なんだよな。
以前、ウチでメダカを飼っていたことがあったんだけど、
一匹だけ種類が違うメダカ擬きのヤツが混じってて
ソイツだけがちょこまかと常に動き回ってたんだ。
で、何日か同じ水槽に入ってた後にソイツ以外みんな死んじゃったw
312:名無しさん@八周年
07/10/13 21:10:46 yj6uwgLh0
>>311
そりゃソイツが病原菌持ってたか追いかけまくってストレス死したんだろうな…
313:名無しさん@八周年
07/10/13 21:11:04 z6MlxlbX0
人員が少なすぎるのが問題。
有給休暇は年間20日あるんだから、
一人は大体1ヶ月間は労働者はいないものとして計算して、
仕事量に対して1割ぐらいは多く雇わないとだめなんだよ。
314:名無しさん@八周年
07/10/13 21:11:14 8lzKh5s70
NHK・・・。BSで野球がいきなり中断になってニュースが始まったら
「『社民党は必要』と社民党党首語る」であのキショい福島がアップで
演説の画像・・・・・。
一体なんなんだよ、NHKって。こんなのに視聴料なんて1円でも払いたく
ねぇよ。
315:名無しさん@八周年
07/10/13 21:11:53 Li6ZL7Ir0
風邪とか冠婚葬祭とかでないと「休みます」なんて言えねえやなあ
316:名無しさん@八周年
07/10/13 21:13:15 jb+RIMr90
休める奴は、休んでも仕事が回る人間だけだよ
つまりそいつの役割なんか無くても会社は回る。
居ないよりは居たほうが便利かな?程度の人材。
317:名無しさん@八周年
07/10/13 21:13:39 RmrKrKQp0
うちは結構「休めるときに消化しろ」と言われるよ。
有給消化率の悪い部署は課長が人事に文句言われるらしい。
318:名無しさん@八周年
07/10/13 21:14:00 jMIKC1tS0
仕事がいくらあっても残業禁止。
しかも生徒の個人情報満載の資料を持ち帰ることもできず…
ちゃんと規定の休みを取らなければ、校長室で怒られる。
さらに通達で、「難しいとは思いますが、昼は45分間、努力して休んでください」
正直努力しても無理です…orz
319:名無しさん@八周年
07/10/13 21:14:49 O/0e082M0
このスレにもいる年休20日取ってる人とか
一般的なリーマンと比べて月の休みが2日ほど多いので
祝日とかも考慮すればほとんど毎週3連休取れるって感じか。
うらやますぎ。世界が違うな・・・。
>>275
うちは下請けの民間委託会社だけど
有給消化率は0に近い。水道局から押し付けられる仕事量と
求められる結果が多い。
民間でやる前はおれらの倍の人数でやって
遥かに下回る成績だったくせにふざけてるよ。
320:名無しさん@八周年
07/10/13 21:15:18 jb+RIMr90
会社側が無理矢理休んで欲しいって今の流れもあるけど、
その時は家で仕事してるだけの話。
仕事溜まるのが嫌だから、休まないでこなしてる側面が強いだろ。
321:名無しさん@八周年
07/10/13 21:15:47 dBtDYjQo0
インフルエンザがはやるわけだ
322:名無しさん@八周年
07/10/13 21:16:07 PdNUi0As0
>>81
コンビニはおろかスーパーや薬局、雑貨店まで年中無休の24時間営業。
メーカーは故障すれば1日以内で対応。
特権階級の金融・保険も、渋々営業時間を少しだけ延ばす。
こういう社会だからな。
ひたすら働いて、無意味に消費するというスパイラルがあるんだな。
323:名無しさん@八周年
07/10/13 21:17:34 Li6ZL7Ir0
「有休の申請に理由は不要で,聞かれても答える必要はない」
と法はなってるけどそれを知らないDQN会社が大杉。
324:名無しさん@八周年
07/10/13 21:17:49 jb+RIMr90
>>319
ウチは土日は完全に休み、祝日も。
結構3連休ぐらいあるし、週5日以下しか会社にいかないって
そこそこ楽なはず。
そんな中でまだ休もうとする人間て、居なくても対して大事じゃないよ。
俺は恵まれてるほうだと思うよ。夜働く事も無いし。
325:名無しさん@八周年
07/10/13 21:18:22 5tfkpWzE0
>>308
ばーか、国のタイじゃねえよ。ちゃんと読め。
博多の記者が書いてんだよ。
326:名無しさん@八周年
07/10/13 21:18:36 0hpsURo40
893 VS ビリートランクス パウンド対決の映像
URLリンク(video.nifty.com)
893 VS 柔道家 柔道対決 前半映像
URLリンク(video.nifty.com)
893 VS 柔道家 柔道対決 後半映像
URLリンク(video.nifty.com)
327:名無しさん@八周年
07/10/13 21:18:46 feSghGAg0
>>313
だから、ワープアを雇ってやれよ。
今の30代、40代のワープアの中には
ちやほやされてる今の新卒より有能な
奴が絶対隠れてると思うけどな。
50代のワープアは一度は愚直に
働いてた人たちがほとんどだろうし。
328:名無しさん@八周年
07/10/13 21:19:22 jMIKC1tS0
>>320
書類を持ち出せないんですよ、
どっかで無くしたら、ニュースになりかねない…orz
「○○高校の…がUSBを…」
329:名無しさん@八周年
07/10/13 21:20:54 8AUQw4Tk0
>>1
俺はきっちり20日取ってる。
その分、休出も20日以上あるけど・・・
330:名無しさん@八周年
07/10/13 21:21:02 Q7Ptbym10
労働基準監督署がただの天下り団体と化していて何もしないから
企業はやりたい放題なんだよな
331:名無しさん@八周年
07/10/13 21:22:11 grFzVEms0
なめたことをいっている役人をぶちのめしてください。
【内申書捏造】名古屋市専用61-2【本丸御殿A評価】
スレリンク(koumu板)l50
663 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 2007/10/13(土) 11:12:18
同じように名大でた奴は皆例外なく民間で1000万以上もらっている。
県民所得全国ナンバー2の愛知県で、こんなに給料が安いのは公務員だけ。
669 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2007/10/13(土) 13:40:38
>有給休暇を自由自在に使い、必ず定時に家路に着く。
むしろ本来あるべき姿だと思うんだが・・・・。
332:名無しさん@八周年
07/10/13 21:22:40 BboFY9Wf0
ってか、前は休めって言われてたけどw
333:名無しさん@八周年
07/10/13 21:22:58 XaVOhRKI0
献金で政府を籠絡していますからww
【政治】キヤノン会長・御手洗氏の参考人招致について町村官房長官「その必然性があるのか疑問がある」
スレリンク(newsplus板)l50
334:名無しさん@八周年
07/10/13 21:23:20 ljbI42Cn0
忌引き不正取得事件があったけど、
葬式でも作らなきゃ休めない世の中なんだよね・・・
335:名無しさん@八周年
07/10/13 21:23:59 Li6ZL7Ir0
毎日土日祝日関係なく9時10時まで働いてる状態だとれるときに有休
とらないと死にかねない
336:名無しさん@八周年
07/10/13 21:26:04 l2m7uDAe0
>>316
これは逆だろう
無能ほど休むのは無理
休んで居なくても問題ないってことに気づかれたらやばいからね
代わりはいくらでもいる、だから必死で皆勤するしかないんだよ
337:名無しさん@八周年
07/10/13 21:27:24 TZ2jmyPS0
うちの周りだけなんだろうが
こういう権利ばっかり言う奴に限って使えなくて皆の足引っ張ってる
さすがに忙しくて猫の手も借りたい時期は自重してくれと思う
338:名無しさん@八周年
07/10/13 21:28:56 E+XMU2xn0
物がすぐ届かなくても、少々間に合わなくても
そんな四六時中店が開いてなくても
確実に土日祝休めて、夏休みも正月もたっぷり休めて、7時には必ず帰れる
そんな生活の方が、「便利」じゃね?
339:名無しさん@八周年
07/10/13 21:29:57 8AUQw4Tk0
>>336
そんな都合の良い事はありえないよ。
無能な奴は仕事が少ないから休める。
有能な奴は仕事を任せられるから休めない。
340:名無しさん@八周年
07/10/13 21:31:09 dBtDYjQo0
Wikiで
月月火水木金金をググったら面白かった
341:名無しさん@八周年
07/10/13 21:32:01 Li6ZL7Ir0
徹夜した翌日はとれればとる
342:名無しさん@八周年
07/10/13 21:32:07 ljbI42Cn0
>>338
禿しく同意
コンビニも「7時から11時まで」に戻せ!
343:名無しさん@八周年
07/10/13 21:32:12 D9FpX43o0
経営者 --- いかに安い賃金で多く働かせ、会社の利益を得るか
労働者 --- いかに少ない労働力の提供で多くの賃金を得るか
日本の場合、このような簡単な損得すら分からず自分は労働者なのに経営者
だと思い込んでるバカが多い事がいつまでたっても労働環境、条件が改善
されない理由。
例 --- 「あんな役に立たないヤツはリストラすればいいのに」
給料を払っているのは会社、リストラさせたところで自分の給料が
上がるわけではない。
自分の働きに対して給与に不満があるなら自分で会社に交渉すれば
いいだけの話。
いくじのない人間はそれが出来ないため「あいつは働かない」と
他人の給与、待遇に文句を言い下げさせようとチクるいわば
他人の足を引っ張ることで安心感を得て喜ぶクズ
「君が休むとみんなに迷惑がかかるだろ!」
有休があるかぎり休んでも替わりにやる人間を雇っておかない
会社側の責任。
責任回避のために本来経営者VS労働者の問題を労働者VS労働者に
すり替え、ひっかかるバカが日本人にだけは存在する
有休が使えないのは実質給料減と同じ
「今年の新人は使えねー、入る前に能力をつけてこいよ」
何様だ!雇ったのは会社、会社に文句を言えず新人に対してやつ
当たり、強いのは後輩にだけ。
会社側が社員教育費をケチれば能力開発費は労働者本人達の
自己負担、自腹が増えて喜ぶバカ労働者、まさにマゾ日本人
344:名無しさん@八周年
07/10/13 21:32:53 jb+RIMr90
>>339
つか無能な奴がやってる仕事って当然有能な奴はこなせる。
つまり最終的に面倒見れる、それがまた仕事増やす、
それで信用も増えて、また仕事増える。
出来る奴が休むなんて事はありえない話。
無能が会社に不必要だってばれないように、休まないってのは別の話だよね。
345:名無しさん@八周年
07/10/13 21:32:59 au5DBwYI0
>>334
民間だが死亡証明書でもないと忌引き休暇にならないんだと。
事務からその話し聞いて
「葬式で大変な親戚にそんなこと依頼できるかっ!」 って有休にしたわ。
346:名無しさん@八周年
07/10/13 21:33:25 x8657De50
>>340
なぜそんなキーワードを調べるwwwww
347:名無しさん@八周年
07/10/13 21:35:26 Swe7zD+r0
有能なやつは仕事量多すぎで体壊して休むよ
そして入社二年目の俺がプロジェクトリーダー
348:名無しさん@八周年
07/10/13 21:35:30 jYh3Zk2s0
ウチのカーチャンの会社は、古い町工場の事務職なんで、
未だに昔ながらの週休1日(日曜だけ)ですよ…。
あとは祝日と正月3日ぐらいか。夏休みとか取ってるの見たことない。
手取りも15万無いし…。
定年まで薄給で勤め上げる気みたいだが、尊敬するわ。
温泉でも連れて行ってあげたいのだが、そもそも休まない人だから連れて行けない。
349:名無しさん@八周年
07/10/13 21:35:45 ljbI42Cn0
>>343
そうだよな。
役立たずをいじめて退職に追い込んでも、自分の給料が増えるわけじゃないんだよな。
電話番がいなくなって余計に忙しくなるだけでw
350:名無しさん@八周年
07/10/13 21:36:23 Uyo/h3aO0
祝日があるだけでも調整が大変なのに、有給なんか取る理由がない。
小売りなんか、もっと大変だろうに
351:名無しさん@八周年
07/10/13 21:36:23 RmrKrKQp0
>>339
それは職場環境にもよるんじゃないか?
要領いい奴も結構いるよ。
「あいつって仕事できるし上にも好かれてるけど、遅刻や欠勤も案外多いよな」ってタイプ。
逆に「必死にアピールしたとこで大して出来ないんだからたまには休んで家族サービスでもしとけ」
と言いたくなる奴もいるし。
352:名無しさん@八周年
07/10/13 21:36:47 Q7Ptbym10
必ず>337みたいな事言う奴出てくるよな
自分が苦労してるからお前らも苦労するのは当たり前みたいな
こういうのがいるから企業は金をケチって楽できる
まさに企業の犬
353:名無しさん@八周年
07/10/13 21:39:33 reG3nqYk0
>>350
同意。
うちの会社7月期決算だから、先月は死ぬ思いだった。
月の後半に営業日2日削られるのはマジ痛い(ノД`)
来週土日挟む6連休で実家帰る事にした。
354:名無しさん@八周年
07/10/13 21:42:09 dBtDYjQo0
ハッピーマンデー法でハッピーになったんじゃないのか
355:名無しさん@八周年
07/10/13 21:43:34 jb+RIMr90
年間の祝日増やすほうが、圧倒的に簡単に問題が解決する
祝日のない月って無かったっけ?
356:名無しさん@八周年
07/10/13 21:43:37 PIU4w1BZ0
>>354
経団連と大企業の経営者がハッピーなだけ。
357:名無しさん@八周年
07/10/13 21:44:21 TZ2jmyPS0
>>352
仕事が出来ない上に有給以上に休みを取ってたからそいつは2ヶ月前にクビになったよ
358:名無しさん@八周年
07/10/13 21:44:27 DGBUTquw0
中小同族は日本国の癌。解体すべき。
359:名無しさん@八周年
07/10/13 21:45:42 PIU4w1BZ0
>>355
6月
360:名無しさん@八周年
07/10/13 21:45:46 kRGcIBx30
業界一位で誰もが知っている会社に勤めてますが、有給使えません。
人事から有給とるようにとメールが来ますが、誰も使わないので使える
雰囲気ではありません。上と人事の連携がとれてないんです。
年配の堅物は働くのが美徳だ、有給はもってのほかやと吼えてる馬鹿もいるし
もうこの体質が嫌。さったと老害は表舞台から引退してくれ
361:名無しさん@八周年
07/10/13 21:45:48 i4G6SfFl0
能力が無いから有給が取れない。
362:名無しさん@八周年
07/10/13 21:45:56 tiBtdQWK0
>>354
コアラがハッピーハッピーに改名して
ハッピーになったと申すか
363:名無しさん@八周年
07/10/13 21:46:10 sDJq3z8e0
疑問なんですが、休日出勤を拒否できる権利?と
有給を行使できる権利とでは、どちらがより強いんですかね。
364:名無しさん@八周年
07/10/13 21:47:14 reG3nqYk0
>>354
販売業サービス業はそもそも関係ないし
漏れみたくケツの決まってる仕事やってる人間にはむしろ足枷になる。
>>355
6月と8月。
現皇太子は何時生まれだっけ?
365:.
07/10/13 21:47:53 S+ke3R1f0
一般論は不可。
会社による差が大きい。
366:名無しさん@八周年
07/10/13 21:48:33 DGBUTquw0
バカが集まる飲食業のバカ従業員に成らなくてすむように、勉強して公務員になりましょう。
弁護士でも可。医者は不可。
367:名無しさん@八周年
07/10/13 21:48:34 Q7Ptbym10
>357
で、ご主人さまへの忠誠心がない奴が近くにいなくなってハッピーってか、
よかったねw
368:名無しさん@八周年
07/10/13 21:49:24 qsGldVGD0
>>354
ナンシー関が昔、祝日は嫌いだって言ってた
仕事の量が変わるから
369:名無しさん@八周年
07/10/13 21:50:19 hFQmwh2H0
有休は、だいたい使用者と労働者が取り決めた約束の中に定められてる
約束守れない人間は信頼されないって大人の常識なんだろ
上位の法があるわけでもないのに契約、約束を反故にする会社に何の信頼ができるんだ
370:名無しさん@八周年
07/10/13 21:50:25 TZ2jmyPS0
>>367
ああ、後釜が前任者よりは使えるからな
371:名無しさん@八周年
07/10/13 21:51:12 ZZLsQ7/H0
生活保護受けてる俺は、毎日が有給休暇♪
372:名無しさん@八周年
07/10/13 21:53:24 Q7Ptbym10
>370
飼い主の喜びは犬の喜びだもんな
幸せそうでうらやましいぜ
373:名無しさん@八周年
07/10/13 21:53:49 DGBUTquw0
>>369
有給は契約以前に法律で定められている。
有給を否定する企業なんて指定暴力団並みのDQN集団。
374:名無しさん@八周年
07/10/13 21:54:19 kuN7xrE2O
うわ~
てか高卒で社会出て三年目なんだけど有休ってなに?
375:名無しさん@八周年
07/10/13 21:54:47 tWGoo79s0
>>373
まあ、世の中にはそんな企業が山とあるわけでして
376:名無しさん@八周年
07/10/13 21:56:36 JRFBbGdv0
正社員だけど有給休暇なんてありません
377:名無しさん@八周年
07/10/13 21:57:01 oY9RLP5u0
いちおう大企業ってとこいるけどw
平均11、2日だぞ
お前らどんだけ悲惨な環境で仕事してんだよw
経営の怠慢に頭きたらストやれ
あれ最高にきくからw
378:名無しさん@八周年
07/10/13 21:57:16 lToGf/vSO
8.3日も取れてるの?
うちは3日くらいだよ
379:名無しさん@八周年
07/10/13 21:57:37 sDJq3z8e0
>>376
労基署に言おう
>>373の通り、それは「違法」だ
380:名無しさん@八周年
07/10/13 21:57:39 Swe7zD+r0
有給ないってやつは風邪で会社休んだ日は給料から差っ引かれるの?
381:名無しさん@八周年
07/10/13 21:58:37 4xREKllE0
高度経済成長時代には、余った有休は会社が買い取って
ちゃんとお金くれたのに、法律が変わってしまったために買取できなくなったんだよ。
いまの若い人はそれを知らないのが多いから、高度経済成長時代の
働き蜂といまの自分たちのデスマーチをいっしょくたに考えてるけど
昔は労働組合が強かったから働き損にはならなかったんだよ。
この調子でホワイトエグゼンプションやサマータイムなんかが決まったら
労働者側がどれだけ損するかわかりきってる。
382:名無しさん@八周年
07/10/13 21:58:48 DGBUTquw0
>>374
あなたのような若者を探していました。うちで働きませんか?
一応大手の飲食業です。
383:名無しさん@八周年
07/10/13 21:59:23 SePG5XJV0
メキシコの田舎町。
海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚を獲ってきた。
その魚はなんとも活きが良い。
それを見たアメリカ人旅行者は漁師に尋ねた。
「素晴らしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
「そんなに長い時間じゃないよ」
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。惜しいなぁ」
「自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だ」
「それじゃあ、余った時間でいったい何をするの」
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子供と遊んで、女房とシエスタして。夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌を唄って…ああ、これでもう一日終わりだね」
384:名無しさん@八周年
07/10/13 22:00:36 SePG5XJV0
すると旅行者は真面目な顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得した人間として、君にアドバイスしよう。
いいかい、君は毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それで余った魚は売る。
お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を2隻、3隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産品加工工場を建てて、そこに
魚を入れる。その頃には君はこのちっぽけな村を出てメキシコシティに引っ越し、
ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。君はマンハッタンのオフィスビル
から企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「20年、いや、おそらく25年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから? そのときは本当にすごいことになるよ」
旅行者はにんまり笑って言う。
「今度は株を売却して、君は億万長者になるのさ」
「それで?」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、
日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんと昼寝して過ごして、夜になったら
友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌を唄って過ごすんだ。
どうだい。素晴らしいだろう」
385:名無しさん@八周年
07/10/13 22:01:11 ass63Epe0
>>380
引かれましたよ、あたしゃ。
386:名無しさん@八周年
07/10/13 22:01:43 TZ2jmyPS0
>>372
煽り続けたいみたいだけど
有給消化以上に休んでいてクビになるほどの奴を何で擁護しなきゃいけないの?
スレ汚しになってるからもう辞めるけどおまえと噛み合わないのはわかったよ
387:名無しさん@八周年
07/10/13 22:02:34 jb+RIMr90
有給取ってないってのは、そんなに大変な事ではない
昔と違って土曜日完全に休みだし、祝日が連休になる法律も出来たからね
これでお盆と正月に会社の休みあれば、有給消化してなくても普通。
むしろこんな環境で土日も休んでまだ有給10日以上使おうってのは
女か、もしくは男なら相当普通じゃない層。
土日出てたりして、それでもまだ有給取れないとかは仕事変えた方が良い。
388:名無しさん@八周年
07/10/13 22:03:08 Swe7zD+r0
>>385
有給制度あるけど使わせないってことか
389:名無しさん@八周年
07/10/13 22:03:54 U8px/Tbm0
バイトには有給なんてありません。
人手が足りなくて先月の休みは2日しかありません。
390:名無しさん@八周年
07/10/13 22:04:27 yZjYoweM0
>>354
小役人が休めるのと、
連休をとってみんなで旅行に行って田舎の観光地にお金を落としましょう、って前提
発想がいかにも日本的。
国から定休日を指定されないと休めないなんてバカげている。
391:名無しさん@八周年
07/10/13 22:07:22 Q7Ptbym10
>386
別に擁護してないけどね
違うところで羨ましいなって思っただけの話
392:名無しさん@八周年
07/10/13 22:08:10 2wQenTDG0
>>358
ついでに完全に社長の嫁が仕切っていると
所なんか悲惨
経験者が語る
マリーアントワネット状態・・・・・
393:名無しさん@八周年
07/10/13 22:09:00 Y3hefooW0
有給なんて病気でもしない限り年に1日も使わせてもらえないよ。
休んだらそのぶん他の人に仕事のしわよせがいってしまうからね。
まあうちは週休2日制だから、がまんしてるけど。
394:856
07/10/13 22:09:11 D+WFieg+0
アルバイトでも有給は使えるよ
395:名無しさん@八周年
07/10/13 22:11:27 5I3OCgxEO
風邪や怪我くらいで休めないだろ。。。
同僚が迷惑。
通常時でも法的にはグレー領域で働いてるのに。
ひとり休んだら10人近く余分に残業しないとまわらない。
396:名無しさん@八周年
07/10/13 22:13:40 DEW19E6P0
有給休暇の買い取り制度は昔はあったらしいよ。
でもその制度すると皆ますます休まなくなる。
それで問題になったんだと。
役人「買い取りだと休めなくなりますねみなさーん」
従業員「そうだそうだ!」
企業「困ったなぁ(内心微笑み)」
役人「有給の買い取りを禁止します!」
従業員「やったー」
・・・
従業員「有給を申請します」
企業「はぁ? 明日から来なくて良いぞ」
従業員「ええっ!?」
企業「どうする?」
従業員「じゃあ、休み要りません…」
企業「そうかそうか」
結果、買い取り禁止だけを定めて有休消化の厳罰強制を全く義務づけ無かったために、
・有休は取れないが買い取っては貰えた制度から
・有休は取れないし買い取っても貰えない現行制度に移行した。
397:名無しさん@八周年
07/10/13 22:14:39 8zgw0KSF0
オレなんか年休365日だぞ
398:名無しさん@八周年
07/10/13 22:15:11 xUyxSXuH0
こっちは平気で休むけどな
気使う奴が馬鹿を見る
素晴らしい国日本
399:名無しさん@八周年
07/10/13 22:17:13 UEjGr1Cw0
>>337
権利を正当な場でほとんど主張しないでここでぐだぐだ文句言ってる君よりマシ
400:名無しさん@八周年
07/10/13 22:17:22 t+p6xfyD0
>>299
派遣の女の子は有給がないと思ってるの?
世間知らずですね
401:名無しさん@八周年
07/10/13 22:17:33 VaVHulsb0
公務員は有給を消化して親戚を殺してるのにな
402:名無しさん@八周年
07/10/13 22:18:05 q/dgs0Fb0
毎年半年以内で有給がなくなる俺様が来ましたよ
403:名無しさん@八周年
07/10/13 22:18:12 P0COgMDD0
>>387
土日祝日が休める職場のが少ないよ
祝日の連発はほんと迷惑だよ
404:名無しさん@八周年
07/10/13 22:20:29 MKcDc+B1O
不幸自慢みたいで嫌だけど
有給なんて死ぬ一歩手前の重症負って入院しない限り取れないよ
つーか、公務員休み過ぎ
噂によると有給完全に消化した上に「夏休み」があるらしい
なんだ?夏休みって?ふざけんな
そんなに暇なら税金もっと安くして人員削って給料減らせよ
俺はまだサラリーだから多少気楽だけど個人経営者なんかは本当に大変だよ
休みなんて無いもの。
405:名無しさん@八周年
07/10/13 22:20:58 DGBUTquw0
>>393
>>395
そういう企業は、実質的に有給を否定しているDQN企業。
そしてそのDQN企業に相応しいDQN従業員が君と君の同僚。
406:名無しさん@八周年
07/10/13 22:21:44 v1oplSlm0
>>387
土日祝日・年末年始が固定で休めるけど
それ以外に年間で20日有給使ってますが。何が普通じゃないの?
うちの会社は平均で15日くらい有給使ってるよ。
407:名無しさん@八周年
07/10/13 22:22:12 P2xREavU0
>>404
民間企業と違って役所がお盆に一斉閉庁するわけじゃないから、
個別に「夏季休暇」が与えられるわけだが。