【政治】 “30歳超の年長フリーターらに就職機会を” 求人の年齢制限禁止…改正雇用対策法、10月1日に施行★3at NEWSPLUS
【政治】 “30歳超の年長フリーターらに就職機会を” 求人の年齢制限禁止…改正雇用対策法、10月1日に施行★3 - 暇つぶし2ch890:名無しさん@八周年
07/09/30 01:04:23 XFMN8WVe0
>>879
新垣結衣じゃないけど、女優の誰かが10才くらいの子役の男の子と抱き合うシーンで
抱き合ってるときその子のチンポがびんびんに勃起してて困ったとか言ってたな。
仲良し姉弟って役柄だったんだけど。

891:名無しさん@八周年
07/09/30 01:05:44 /5P/0V+T0
今迄の
「未経験○歳まで」
「経験者は○歳まで」
が分かり易くていい。

25歳までを希望している企業に40超えたおっさんが応募しても無駄だろ

892:名無しさん@八周年
07/09/30 01:13:21 GRumdR1e0
あっても3K

893:名無しさん@八周年
07/09/30 01:17:07 1pENgz+m0
ある一定以上の水準の企業は35歳以上の元フリーターを雇わなければならない
とかいう法律作れよ。障害者採用みたいにさ。
一応、多少の補助金は企業に渡す。

894:名無しさん@八周年
07/09/30 01:19:45 qXxopV+C0
ポチ「くぅ~ん…くぅ~ん…」
訳『今の日本のアキレス腱は安定した日常的消費をする顧客層の薄さ。
それを解決するには年長の浮動就労者の収入を安定させること。
一部が突出して金持ちになっても
消費は偏ったり限界があるし
そういう人達は海外ブランド志向が強いもんね。
それをちゃんと考えた経営・雇用が出来るのが
正しく日本の将来を考え、日本を愛している愛国会社経営者。』

895:名無しさん@八周年
07/09/30 01:20:10 xpKnjJy20
>>890
お腹に当たってたのだろうな、脈打つ棒状の硬いモノが・・・

896:名無しさん@八周年
07/09/30 01:24:41 qKoGpeTS0
企業はフリーター雇うのが嫌なんだろうな。

「公務員は?」って言ってる人の半分は
企業に勤めてる人達。

「なんで企業だけ求めて役所はやらないんだ?」
っていう意見だね。

897:名無しさん@八周年
07/09/30 01:28:44 UowjX5Si0
>>881
そんな思いして正社員になるなら、フリーターになったほうがいいな。
今すぐにでも退職しる

898:名無しさん@八周年
07/09/30 01:32:46 OCa5jq9U0
仮に三十路採用枠が数年後に普及したとしても
その恩恵を受けるのは大学全入の就職楽勝世代なんだよな・・・

899:名無しさん@八周年
07/09/30 01:41:50 wkFlyivdO
年齢を意識するから中途採用しにくいんだよね…

自衛隊みたいに階級が絶対で22歳のキャリア少尉が50歳台からの兵隊をあごで使うのが当たり前みたいな制度にすれば良い

900:名無しさん@八周年
07/09/30 01:42:05 EzkTdTWd0
試しに公務員試験で年令制限を撤廃すると何が起こるだろう?

I種は、あんまり変わらないと思う。現状でも33歳まで受験できるし、
そもそも受験しようと思う層が限られる。

II種は激戦区になるだろうね。合格者の平均年齢が30歳近くなるかもしれない。
III種は、高卒者への働き口確保の観点もあるから、年令制限はなくせなさそう。

901:名無しさん@八周年
07/09/30 02:09:13 z5RAd9HM0
まあでも自分達の職場はバリバリ年齢制限しておいて、民間にだけ制限を撤廃しろとは
あまりに身勝手だよな。

902:名無しさん@八周年
07/09/30 02:33:03 1LrUrsL10
>>901
だよねw公務員は全然違う事情なんだろうなw
教員なんかは特に年齢制限外したほうがずっといいんだろうけどねw

903:名無しさん@八周年
07/09/30 02:44:48 n0p41KTy0


904:名無しさん@八周年
07/09/30 02:47:50 behKuHw00
>>835 おれも女子更正募集中

905:名無しさん@八周年
07/09/30 02:49:59 VHAXSQT50
確かに個人的に募集したい気もするけど、法的には危険だよなw

906:名無しさん@八周年
07/09/30 02:50:14 GeSLglQU0
>>901
つーか事務職の公務員に年齢制限を設ける理由がわからん
自衛隊のパイロットとかならわかるが

907:名無しさん@八周年
07/09/30 02:55:02 ASZ7Qs8I0
年齢構成がいびつになってるのは致命的だよな。

若年者だらけ > 退職者おおく組織が維持できない、知識を溜め込めない。
壮年だらけ  > 企業年金を支える側が極端にすくない、若年者確保に費用がかかる。

年金も含め、老人たちは逃げおおせた気でいたのだろうが、
下の世代が社会を支えられなくなってるのでそのうち影響出てくるね。

就職する人、気をつけてね。 


908:名無しさん@八周年
07/09/30 03:02:07 x/lv209f0
>>906
上官より年上のやつがいると仕事をやりづらいのだろう。

民間では普通にあることだがな。

909:名無しさん@八周年
07/09/30 03:17:18 FG82TZN6O
アカン 氷河期世代でフリーターで 上司の奴隷差別的な態度で我慢できず
バイト やめてしまった・・・

ハロワで紹介されて行くと いつも派遣関係だし・・

安定して 働きたいのだが・・

アカンな氷河期世代は・・・

910:名無しさん@八周年
07/09/30 03:26:37 g78/dhku0
>>909
('A`)人('A`)


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