07/09/27 22:43:51 gM3l9TBS0
自分は一応名のある企業の人事課長やってるんですが、正直３０越えたフリーターはいらないっす。
以前フリーター対策とかで政府機関の要請があり、募集かけたんですが
「就職して２，３年で自己都合で退職、その後正規採用されても転々としてる」とか
「資格なし」とかふざけた奴ばっかり。
２００人くらいの応募があったけど「これは！」と思ったのは二、三人くらいでした。
おまけに雇ったのはいいが半年足らずで辞めちゃったし。
基本的にフリーターやってる人間って、「自分がちょっとでも気にくわない職場はすぐ辞める」って印象です。
企業としてはそんな人間いりません。スキルも経験もあるけど雇用事情で仕方なくフリーターやってる人って
一握り以下なんじゃないでしょうか。。
法施行に伴いうちも年齢制限撤廃するんですが、あんまり意味無いなあと思っております。