07/09/25 22:34:05 zlNKbzUv0
【高卒＝バカ の典型的職業一覧】
ブラック企業従業員、零細企業従業員、暴力団組員、土方、風俗店員、風俗
嬢、コンビニ店員、工場労働者、現業公務員、地方下級公務員、塗装工、型
枠、ポン引き、パチンコ店店員、乞食芸人、右翼団体員、共産主義活動家、
テキ屋、ダフ屋、ノミ屋、競馬予想屋、土木作業員、鳶職、解体工、板金工、
配線工、旋盤工、左官工、自動車整備工、砕石運搬業者、印刷工、保線工、
下級船員、港湾労働者、トラック運転手、宅配便配達員、電話勧誘員、英語
教材販売員、シルクスクリーン販売員、電気検針員、廃品回収業者、新聞配
達員、新聞拡張団員、警備員、清掃員、居酒屋店員、パブ・スナック店員、
ホスト、ウエイター、呼び込み、スカウト、雀荘店員、ゲームセンター店員、
カラオケ店員、貸しふとん業者、日焼けサロン従業員、ガソリンスタンド店
員、サラ金従業員、商品先物会社社員、回転すし店職人、ラーメン屋店員、
立ち食いそば店員、ＨＩＴショップ店員、ドンキホーテ店員、ユニクロ店員、
ＮＨＫ集金員、カー用品店員、秋葉原オタクショップ店員、ホームヘルパー、
コピー機修理サービスマン、地元不動産会社従業員、用務員、理容師、美容
師・・・・・だが、最も典型的な進路は、無職・ひきこもり・浮浪者。
522:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:36:05 lhuix8yV0
公務員来年から年齢制限撤廃？
523:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:39:24 6pBOvG+T0
氷河期世代はな、偏差値70超えてないと
国立大に受からなかった世代。
当時公立最下位だった琉球大でも
偏差値60程度無いと受からなかった。
名も無い私立を含めて、どこでも良いから
入りたいとのたまえる下限が偏差値57辺り。
それ以下はみんな予備校か専門学校へ。
就職組は大手内定数箇所とかザラだったけどな。
524:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:44:04 uTZfvzrzO
まぁ氷河期でも奈良産業大学とか第一工大に行った奴はギャグとしか思えんw
525:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:44:28 84cVzs72O
市場原理だけでは解決しない問題だねこれ。
例えば「３０歳以上しか雇用しない企業は法人税三割減免」
みたいな行政バックアップが不可欠じゃね？
別に国がやらなくても自治体がやっても良いし。
財源なくて過疎で瀕死の自治体とかやってみりゃ良さげ。
526:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:46:06 If6X0uIBO
>>520
少子化の恩恵も忘れるなよｗ
お前らが今まで生きてきた競争社会はベビーブーム世代の半分以下の規模なんだからなｗ
就職してそれからが本番だ。
お前らはまだスタートラインにすら立っちゃいねえ。
527:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:46:15 3mf7DoQd0
なんだこの意味のない法律は？
年齢制限なくても50、60のジジイがきたら追い返すに決まってるだろｗｗ
しかも罰則ないしｗｗいみねーｗｗｗ
528:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:47:39 qgy6/+YC0
>>523
どこの国からきはったん？
俺、３４でベビーブーム世代ど真ん中だけど、偏差値70は旧帝大の上位だったはず。
駿台の偏差値なら東大京大クラス。
勘違いじゃないよ。 俺、東大行ったからその辺のことは覚えてる。
なんの偏差値の話してるんだよ。
529:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:58:42 +epN3TY70
就職面接に加わったことがあるが、30歳超でいままで正社員経験が
ないとなぜ？ということが重要になる。
学校でたあと縛られたくなくて・・・という理由では最悪。
きちんとした職につきたかったが、就職氷河期でつけなかったとか
当時親が病気で介護のため仕事の時間を削らざるを得なかったとか
面接官の心象を悪化させないことが重要だ。この基本ポイントを押さえて
いない人が案外多い。
530:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:59:49 I2cYpc5M0
>>512
俺も聞いてみたいな。
531:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:00:52 mP/taVyy0
フリーターのほうがかっこいいとか言ってた世代だし野垂れ死にしてもかまわないと思う。
532:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:05:45 ISKPLWhM0
そもそもどんな仕事をしたいんだ？
そして経験や技能を生かすためのアピールはできるのか？
役立たずを現場に送り込まれても迷惑っす。
533:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:13:56 It/vLji60
不要な人を雇わせて会社つぶす気か
必要な人材が欲しければ年齢制限なんかとっぱらって募集するだろ
要らないから制限かけてるんだろ
534:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:23:11 qgy6/+YC0
>>533
日本の会社、日本人がそんな合理主義で動いてると思ってるの？
周りがそうだから今までそうやってきたから、が主な理由だよ。
年齢制限禁止で会社が潰れるなら米系企業は生き残れないよね。
理屈はわかるよね。
535:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:26:34 PyfcooKC0
>>520
バブル世代そっくりだね
536:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:35:40 nyon6RGc0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする 」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣）
「格差なんていつの時代でもある。ニート・フリーターはボランティアで農業」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。残業代は０」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです。過労死しても自己責任。」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
537:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:46:41 qgy6/+YC0
この審議会の連中が超絶にバカで実効性皆無だってわからずに改正を答申したのかもしれないが、
そんなバカは委員になれないはずだよね。
ということは、この改正の目的は年齢制限で苦しんでる有権者なりその家族へのアピールだよね。
悪しき因習を変えるためにがんばりましたっていうアピール。
既出だけど、雇用機会均等法のために女しか採用しない職にも限定募集できないために求職者も無駄な手間を
かけさせられている現状をまるで無視してる。
こんなくだらない作文を作ってる連中に高額な報酬が税金から払われてるのは腹が立つよね、ちょっとだけね。
538:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:49:29 PcAyXN9h0
これはいい案だ
539:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:50:49 BAQ0qsAf0
フリーター連中は何でクーデター起こさないんだぜ？
たぶんまだまだ豊かな生活送ってるんだろうな・・・
540:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:52:35 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
541:世界童貞
07/09/25 23:53:30 qyJywcye0
>>26
学歴は書いていいので、そこで米人は判断してる尾
542:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:55:29 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
543:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:58:06 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
544:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:59:07 zQZH6Uin0
>>543
それ有名な人なの？
545:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:00:25 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
546:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:02:30 qR2kHFau0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
547:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:03:41 qaTIMa710
>>539
フリーターの中から統率力や組織力がある人間が出るとも思えないからなあ。
いたとしても、そんな才覚のある人間だったら自分で商売やるなりして
とっくにフリーター生活からお別れしているだろうし。
548:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:05:43 +YUGmGFuO
年齢制限廃止とか無理でしょ
549:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:12:56 qR2kHFau0
お金持ちでケンカの弱い、運動神経の悪い女子は東京エ業大学へ入学しないほうがいい。
入学すると東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になり、体を壊して無職になる。
私はお金持ちの家の娘だ。東京エ業大学でこういう体験をする。
入学すると東京エ業大学の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
「お前は俺と結婚しろ。
さもないと教授やヤクザに頼んでお前を卒業させないぞ。」
お金持ちでケンカの弱い女子はだいたい「男にモテない派閥」に加入している。
だから、複数の男からプロポーズされると、派閥から追い出され孤立する。
孤立すると、大学のヤクザや教授にいじめられ合法的な形で財布をむしりとられる。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。お前を卒業させないぞ。」
孤立すると、そう大学のヤクザや教授からケチョンケチョンに叩かれる。
財布も取られ、体も頭も慢性的に悪くなってフラフラになり、日常生活もままならなくなる。
次に、男性たちは私と結婚できずに不満を抱く。
男性たちはヤクザや教授に私の悪口（グチ）を言う。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。へっへっへ。
今度はもう、俺たちは男たちからお前を追い出せと頼まれているんだ。」
とヤクザや教授は私にその男たちからイジメを頼まれたと攻撃してくる。
同時に、退学一歩手前になっているのに、東京エ業大学の男たちはそれでも私に求婚してくる。
それで、私は東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になる。寝込む。ダブる。
大学に復帰すると、後輩の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
そして、入学するときとほぼ同じ結果になる。私はこの悪循環を断つために
「男に飢えたモテない汚れきった不可触賤民キャラ」へイメチェンし、
非常手段を連発することで、研究室の出入り禁止、卒業実験禁止のままなんとか卒業する。
同じ体験を二度するので、あれは校風だ。東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。
550:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:15:09 qR2kHFau0
東京エ業大学の男にウソでも婚約を口にすればいいじゃないかと思うだろう。
が、常識で考えて、そうもいかない。
東京エ業大学の男たちはヤクザの舎弟だ。その立場で、彼らはヤクザに向かって、
お金持ちと結婚し、お金持ちの屋敷にヤクザの子を産む夢を、目を輝かして語る。
ほかにも、お金持ちと結婚し、その屋敷で成人病料理を出して亭主やジジババを殺し、
保険金、財産を得てヤクザと暮らす夢を語る。東京エ業大学の男は私にとって理解不能だ。
東京エ業大学の男へウソでも婚約の生返事をするのは、…危険すぎる相手だ。
二度の災難で、無茶をやる東京エ業大学の男のタイプはわかっている。
・教授の親睦（しんぼく）会、研究室の飲み会の席に必ずいる。
・趣味がない。普段やるのはヤクザの女とのセックスだけ。
・東京エ業大学内部の成績がいい（全国平均ではない）。
・外見がまじめ。地味。保守的。清潔。色白。人前ではおとなしい。そっちの系統。
・ド田舎出身。
・教授推薦により東京エ業大学の大学院へ無試験で進学する予定。
二つ当てはまると、ひ弱な金持ち娘にとって要注意人物だ。
551:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:17:21 qR2kHFau0
東京エ業大学での体験は「常識」という分析道具を用いると合理的な説明がつかない。
問題児の行動を「行き当たりバッタリ」や「狂気」という分析道具を用いると
何とか説明がつく部分があるが、とても常識人が納得するような説明にはならない。
そもそも狂気の世界を常識の範囲内で説明するほうが難しい。
東大卒で常識と人生経験のあるプロの弁護士に相談すると、
「そんな人間、この世にいるわけがない。」と言わしめる世界だからね。
簡単に言うと「ゲゲゲの鬼太郎の国へようこそ」だ。
あれじゃ、東京エ業大学のシャワーを浴びた卒業生は真性の妖怪になってしまう。
私はなにも悪いことはやっていない。
私は成績の良い東京エ業大学の男たちから、カネ目当てで求婚されただけだ。
なのに、東京エ業大学を出入り禁止になるわけだから、まったくひどい大学だ。
「東京エ業大学の出入り禁止」のまま「卒業」をするという困難な命題を与えられる。
それは、常識的な手続きでは問題解決できない。
具体的には言わないが、私は身の安全を守りつつ、非常手段を乱発して卒業した。
その「保身」や「非常手段」が東京エ業大学内部から人格批判の材料になってしまうのだが、
卒業するためにはナリフリ構っていられなかった。悪循環のスパイラルだ。
また、私が行った訴訟の準備、証人、証拠集めも
東京エ業大学の内部からは人格批判の材料になる。
お金持ちの家の子でも、財産が永遠に保障されるわけじゃない。
将来の不確実性を考えると、自分で稼がなくてはならない。
だから、ひ弱な金持ち娘は東京エ業大学よりも、稼げるブランド大学のほうがいい。
「東京エ業大学の卒業証書」じゃ、体の弱い女性はご飯が食べられないぞ。
「東京エ業大学の出入り禁止」だから、まともな将来の準備は東京エ業大学ではできない。
私の場合、医者の診断書が出るほど頭も体も悪くなるしね。
ブランド大学は同類が多いからリラックスできるし、良い人脈もあり、情報も集中している。
お金を払う価値のあるのはブランド大学だ。ブランドは伊達（ダテ）じゃない。
東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。東京エ業大学はニセモノ。
ひ弱な金持ち娘は勉強してブランド大学へ行こう。
552:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:17:51 piHPLVSe0
職歴無いと無理だろ・・・
553:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:19:56 qR2kHFau0
お金持ちでケンカの弱い、運動神経の悪い女子は東京エ業大学へ入学しないほうがいい。
入学すると東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になり、体を壊して無職になる。
私はお金持ちの家の娘だ。東京エ業大学でこういう体験をする。
入学すると東京エ業大学の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
「お前は俺と結婚しろ。
さもないと教授やヤクザに頼んでお前を卒業させないぞ。」
お金持ちでケンカの弱い女子はだいたい「男にモテない派閥」に加入している。
だから、複数の男からプロポーズされると、派閥から追い出され孤立する。
孤立すると、大学のヤクザや教授にいじめられ合法的な形で財布をむしりとられる。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。お前を卒業させないぞ。」
孤立すると、そう大学のヤクザや教授からケチョンケチョンに叩かれる。
財布も取られ、体も頭も慢性的に悪くなってフラフラになり、日常生活もままならなくなる。
次に、男性たちは私と結婚できずに不満を抱く。
男性たちはヤクザや教授に私の悪口（グチ）を言う。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。へっへっへ。
今度はもう、俺たちは男たちからお前を追い出せと頼まれているんだ。」
とヤクザや教授は私にその男たちからイジメを頼まれたと攻撃してくる。
同時に、退学一歩手前になっているのに、東京エ業大学の男たちはそれでも私に求婚してくる。
それで、私は東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になる。寝込む。ダブる。
大学に復帰すると、後輩の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
そして、入学するときとほぼ同じ結果になる。私はこの悪循環を断つために
「男に飢えたモテない汚れきった不可触賤民キャラ」へイメチェンし、
非常手段を連発することで、研究室の出入り禁止、卒業実験禁止のままなんとか卒業する。
同じ体験を二度するので、あれは校風だ。東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。
554:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:22:05 qR2kHFau0
東京エ業大学の男にウソでも婚約を口にすればいいじゃないかと思うだろう。
が、常識で考えて、そうもいかない。
東京エ業大学の男たちはヤクザの舎弟だ。その立場で、彼らはヤクザに向かって、
お金持ちと結婚し、お金持ちの屋敷にヤクザの子を産む夢を、目を輝かして語る。
ほかにも、お金持ちと結婚し、その屋敷で成人病料理を出して亭主やジジババを殺し、
保険金、財産を得てヤクザと暮らす夢を語る。東京エ業大学の男は私にとって理解不能だ。
東京エ業大学の男へウソでも婚約の生返事をするのは、…危険すぎる相手だ。
二度の災難で、無茶をやる東京エ業大学の男のタイプはわかっている。
・教授の親睦（しんぼく）会、研究室の飲み会の席に必ずいる。
・趣味がない。普段やるのはヤクザの女とのセックスだけ。
・東京エ業大学内部の成績がいい（全国平均ではない）。
・外見がまじめ。地味。保守的。清潔。色白。人前ではおとなしい。そっちの系統。
・ド田舎出身。
・教授推薦により東京エ業大学の大学院へ無試験で進学する予定。
二つ当てはまると、ひ弱な金持ち娘にとって要注意人物だ。
555:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:24:27 qR2kHFau0
東京エ業大学での体験は「常識」という分析道具を用いると合理的な説明がつかない。
問題児の行動を「行き当たりバッタリ」や「狂気」という分析道具を用いると
何とか説明がつく部分があるが、とても常識人が納得するような説明にはならない。
そもそも狂気の世界を常識の範囲内で説明するほうが難しい。
東大卒で常識と人生経験のあるプロの弁護士に相談すると、
「そんな人間、この世にいるわけがない。」と言わしめる世界だからね。
簡単に言うと「ゲゲゲの鬼太郎の国へようこそ」だ。
あれじゃ、東京エ業大学のシャワーを浴びた卒業生は真性の妖怪になってしまう。
私はなにも悪いことはやっていない。
私は成績の良い東京エ業大学の男たちから、カネ目当てで求婚されただけだ。
なのに、東京エ業大学を出入り禁止になるわけだから、まったくひどい大学だ。
「東京エ業大学の出入り禁止」のまま「卒業」をするという困難な命題を与えられる。
それは、常識的な手続きでは問題解決できない。
具体的には言わないが、私は身の安全を守りつつ、非常手段を乱発して卒業した。
その「保身」や「非常手段」が東京エ業大学内部から人格批判の材料になってしまうのだが、
卒業するためにはナリフリ構っていられなかった。悪循環のスパイラルだ。
また、私が行った訴訟の準備、証人、証拠集めも
東京エ業大学の内部からは人格批判の材料になる。
お金持ちの家の子でも、財産が永遠に保障されるわけじゃない。
将来の不確実性を考えると、自分で稼がなくてはならない。
だから、ひ弱な金持ち娘は東京エ業大学よりも、稼げるブランド大学のほうがいい。
「東京エ業大学の卒業証書」じゃ、体の弱い女性はご飯が食べられないぞ。
「東京エ業大学の出入り禁止」だから、まともな将来の準備は東京エ業大学ではできない。
私の場合、医者の診断書が出るほど頭も体も悪くなるしね。
ブランド大学は同類が多いからリラックスできるし、良い人脈もあり、情報も集中している。
お金を払う価値のあるのはブランド大学だ。ブランドは伊達（ダテ）じゃない。
東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。東京エ業大学はニセモノ。
ひ弱な金持ち娘は勉強してブランド大学へ行こう。
556:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:28:27 qR2kHFau0
141 ：Nanashi_et_al.：2006/07/22(土) 19:14:48
教員の処分について
このたび､本学教員による不適正な会計処理問題が判明し，昨日付けで減給の懲戒処分を行いました。
この処分は、虚偽の報告及び大学の会計規則に違反した発注行為に対して行ったものです。
このような事案が生じたことは誠に遺憾であり、関係者の皆様に心よりお詫び申し上げますとともに、今後、このようなことが起こらないよう、再発防止に努めてまいります。
平成18年７月19日
国立大学法人東京工業大学長 相 澤 益 男
URLﾘﾝｸ(www.titech.ac.jp)
557:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:29:08 Qjwqs6tp0
男女雇用機会均等法
（求人を見て行ってみたら「実は女は募集してないんですよすみません」）
みたいになる予感。
558:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:30:44 qR2kHFau0
東 京 エ 業 大 学 入 学 決 定 の お 知 ら せ
>>帝京大学を馬鹿にするコピペを貼る準備をしている人殿
平成１９年 ９ 月 ２６ 日
１．あなたは、精神保健指定教師の診察の結果、東京エ業大学入学が必要であると認めたので通知します。
２．あなたの入学は【 ①精神保険法の規定による措置入学、及び緊急措置入学 】です。
３．あなたの在学中、手紙やはがきなどの発信や受信は制限されます。
そして、封書に爆弾が同封されていると判断される場合、大学の職員の立会いのもとで、
あなたに開封してもらい、その爆弾はあなたが爆発させることになります。
４．あなたの在学中、人権を擁護する行政機関の職員、あなたの代理人である弁護士との電話・面会や、
あなた又は保護者の依頼によりあなたの代理人になろうとする弁護士との面会は、制限されます。
それら以外の人との電話・面接についても、あなたの病状にかかわらず、制限されます。
５．あなたは、治療上の必要上から、行動制限を受けることがあります。
６．もしもあなたに不明な点、納得のいかない点がありましても、遠慮なく大学の職員に申し出ることはできません。
そしてまた、あなたの入院や処遇に納得のいかない場合には、あなた又は保護者は、
退学や大学の処遇の改善を指示するよう、都道府県知事に請求することもできません。
この点について、詳しくお知りになりたくても、大学の職員に尋ねることはできません。
７．大学の人格矯正方針に従って人格矯正に専念してください。
559:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:31:13 rnSw2oe/O
履歴書で落とすから関係ないけどねｗｗｗｗ
560:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:34:17 HFl4fzpu0
なるほど
年齢制限がなくなるということは
学生でも風俗で働けるということか。
タイーホされるけど。
561:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:34:32 XhBfK2cT0
それより先に公務員試験の年齢制限を無くせ。
562:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:36:23 2RVDNC770
男女で性差別するのは憲法違反だが
年齢で差別するのは法律違反なだけでたいした罪ではないよね？
563:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:45:50 gvMZtaAH0
ふつう民間より公務員が先だろうに
公明は何やってんの！！！
564:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:46:49 tCfsS01W0
その前に派遣法をどうにかしろ。
565:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:50:23 tCfsS01W0
>>557
予感じゃなくて実際。良心的なハローワークは裏帳簿見て教えてくれる。
法律上表面的な体裁をとらなければならないだけ。こんな法律ははっきりいって採るほうも採られるほうも迷惑。
政治家のマスターベーションにすぎない。
566:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:52:23 r/QZfa0C0
日本に真の格差社会を！！！！！！！！！！
マッキンゼーのように、昇進か退職かしかない厳しい会社が増えることを！！！！！！！！！！
！￥
567:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:52:53 tCfsS01W0
年齢撤廃よか男女平等とかは、ミスマッチ促進法である。
568:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:54:15 +YUGmGFuO
採用担当の俺が来ましたよ
なんでも聞いてくれ
うちはまだ業務拡大中だから比較的たくさん採用してる
だが経験者と新卒が原則だ
569:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:59:36 tCfsS01W0
就職活動効率化妨害法
570:名無しさん＠八周年
07/09/26 01:01:17 7RdiqJuM0
年下ならいいけど、入社２，３年のやつの後輩に、10以上も年食った
後輩が来たら、素朴にカワイソウだな。
571:名無しさん＠八周年
07/09/26 01:09:44 sGhnPGXh0
氷河期の女なんか新卒で正社員になれたのは１０人中、１～２人くらいじゃん。
就職できた人はコネが多かった。コネがない大勢の普通の人は派遣などの非正規雇用。
どんな対策してももう遅いよ。いまさら３０歳超えて正社員になってバリバリ働こうなんて思わない。
体を壊さないようにほどほどに働いて暮らすのが大事。
572:名無しさん＠八周年
07/09/26 01:13:13 sGhnPGXh0
>>568
たとえば、30歳くらいで結婚予定の女性は採れる？
573:名無しさん＠八周年
07/09/26 01:16:52 +YUGmGFuO
>>572経験者なら採る、といいたいが優先順位としては低いな
外食系だからパートから入ってみてはと提案するよ
結婚して働いてる人はまずまずいるし
574:名無しさん＠八周年
07/09/26 01:25:23 sGhnPGXh0
外食？パートってウェイトレスとか？
どこでも「適齢期だからそろそろ結婚するんじゃないの？」って聞かれるからね。
３０超えて独身なら女性は採用されにくいと思う。
575:名無しさん＠八周年
07/09/26 01:30:12 zYr4OMYk0
穴だらけの法改正だな
もっとも、問題点を重々承知の上で施行するんだろうけど
結局、雇用側の都合が第一に優先されるんだわ
576:名無しさん＠八周年
07/09/26 01:31:36 +YUGmGFuO
経験者としてだから調理のほうを頼むことになるね
未経験はほんとのバイトになってしまう
バイトから正社員になる人もいるのでこちらとしては問題はあまりないけど、雇われる側としてはいい条件ではないと思う
教育は新卒正社員に注ぎ込んでるし
577:名無しさん＠八周年
07/09/26 02:23:22 sGhnPGXh0
調理は以前バイトでやってた。あの仕事は大好きだった。手を切ったり火傷したり大変だったけど。
当時は女性だと調理で雇うの嫌がられる所が多くて、仕事を探すのも大変だった。
調理の仕事があるならまた考えてみたいと思う。
578:名無しさん＠八周年
07/09/26 02:30:26 /nZo9ToF0
生きる場所がないぽ。やりたくもないけど犯罪しなくちゃもう食っていけないわ。
579:名無しさん＠八周年
07/09/26 02:35:28 sGhnPGXh0
安い食材を選んで食べるのはどう？
食費は月１万円でも暮らせると思うよ。
580:名無しさん＠八周年
07/09/26 03:57:07 zSZ7vDZB0
>>425だから俺達はそれでいいっつってんだろカバ
お前らの年功序列妄想なんか知るか
581:名無しさん＠八周年
07/09/26 03:59:01 XMz7sDNH0
余計な履歴書かかすな
582:名無しさん＠八周年
07/09/26 04:01:28 GRxTUbN/0
彼氏募集する女に、キモオタ童貞でもまずメール電話と面接までは
するようにと言っているようなものだな。
583:名無しさん＠八周年
07/09/26 04:26:38 H7pUBjcx0
>>582
つまり、（詐欺師も含めた）口が立つ輩への救済策、ということでよろしいか。
まあ営業なら、それも利無しとはいい切れんがね。
584:名無しさん＠八周年
07/09/26 06:09:49 Al82gKoJ0
>>572
雇うわけねーだろアホが
まだ男の糞ニートとって叩きなおした方がマシ
585:名無しさん＠八周年
07/09/26 08:23:01 Tu6j+Xg30
ねーんだよ
いみねーの
３０代、４０代、５０代から最低１人ずつ採用しないといけないとか無理な法律つくらねー限り不採用にすればいいだけでなんのいみもねーの
586:名無しさん＠八周年
07/09/26 09:42:05 LiRgeA3fO
なんだよ、面接させられるこっちの身にもなれよ。
30過ぎてまともに働いていけない奴らをどうしろっていうんだ？
587:名無しさん＠八周年
07/09/26 09:43:59 V8xPmmW+0
>>586
期間工の募集ﾎﾟｽﾀｰを用意しておけ。
そういう奴が来たら紹介してやれw
588:名無しさん＠八周年
07/09/26 09:44:52 RzrnIQbI0
>>573
外食ってｗ
そんなところ就職したいやつなんていないだろ
ブラック業界のTOPじゃんか
てか、あの業界なら何歳でも就職可能じゃねーかｗ
激務薄給で体壊したら首にするような業界でイバルナヨ
589:名無しさん＠八周年
07/09/26 09:46:44 BssBr+Q30
政党が雇ってやれよ
政党助成金もらってんだろ
590:名無しさん＠八周年
07/09/26 09:48:10 9JgySWhs0
>>588
外食産業はね・・・・。
学生時代バイトをしていた所の店長なんか仕事の為に生きている
ような感じだったな。
591:名無しさん＠八周年
07/09/26 09:52:53 zuv4PSDo0
>>588
そうでもない。
一応、35歳までとなっているところが多い。
経験者なら40までＯＫだったりするが。
もっとも、たしかに風俗業を除けばブラック業界No1だとは思う。
俺も三十歳半ばで10年ぶりに就職活動始めたが外食だけは避けた。
592:名無しさん＠八周年
07/09/26 09:58:51 +YUGmGFuO
>>584ニートなんざまず採らんな
コミュニケーション能力があって技術があって外見が並ないなら絶対にいらん
さて今日も新卒の面接にいってくるよ
593:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:02:45 +YUGmGFuO
>>588ふ～んそんなに君のイメージは悪いんだ まぁいいが
外食産業にもいろいろからね
594:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:05:59 r/QZfa0C0
格差格差競争社会競争社会言っても入ってからは安泰なんだろうし
ミスをしない＝新卒だけ採用ってことだろうね
595:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:07:39 zuv4PSDo0
>>592
＞コミュニケーション能力があって技術があって外見が並ないなら絶対にいらん
誤字脱字はいちいち気にしないけど、この文章読むと大手外食産業の採用担当のレベルって・・となるな。
こんな人にダメ出し食らうんだよね。 頭いい人だと辛いだろうね・・。
技術っていうけど、ファミレスの調理なんかだと大学生のバイトでもできるんだよね。
そのレベルでいいなら入って1週間もあればできるようになる。
その有無を求めるのってのはどうなの？と思う。
596:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:07:56 Ay8c0MEL0
終身雇用が無くなっただけで、それ以外の仕組みは以前とかわっとらん。
まぁ、すんごい恐ろしい雇用形態なんだが、
それが実感されるのは次の不況が来たときだろうなあ。
597:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:10:53 mw3/E3Rb0
企業に年取ったフリーターを雇えっていってるんでなく
年取ったフリーターに
「だって、募集が30歳までだもん」
って言い訳をさせないようにする為の法律なんじゃないか？
598:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:19:52 lR7Cm/7/0
>>570
俺は年上の中途採用の人に教える立場になったけど、最初は気を遣って疲れるけど、性格や能力を手の内にいれさえすれば大丈夫だよ
その人がここでダメなら人生真っ暗、って覚悟をもって真剣に取り組んでたから、ってのもあったんだろうけど
たまにそういう書き込み見るけど、悪いけど甘いわ
599:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:30:25 fx6w1T2RO
>>592
まだ新卒面接なんてやってんだ
来週には内定式シーズンなのに
600:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:35:57 9JgySWhs0
新卒で家電量販店に内定が決まればバイトをさせれられるんだよな。ｗ
その前にはヤレ飲み会だのボーリング大会だの。
氷河期なのに囲い込みをしようと必死だったな。○○○○カメラ
601:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:40:08 7OH1YJCg0
若い世代を次々育てていかないと、会社って存続できないものだからなー。
地方公務員の現業職を解放してセーフティネットにすればいいのに。
職歴つけてステップアップできる奴も出てくると思うんだけどな。
602:名無しさん＠八周年
07/09/26 10:51:48 r/QZfa0C0
安くてこきつかえるからね
603:名無しさん＠八周年
07/09/26 11:35:54 gy0JPN2w0
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
604:名無しさん＠八周年
07/09/26 11:44:29 BssBr+Q30
先ずはマスゴミからやれ
社員の給料削ってやれ
605:名無しさん＠八周年
07/09/26 11:45:02 cVhmzEg9O
良いけど、暗黙の年齢ラインがわかりづらくなる一面もあるのか。
606:名無しさん＠八周年
07/09/26 12:09:41 zSZ7vDZB0
新卒狂いで日本人新卒が居なくなったら中国人新卒を輸入する鬼畜が日本企業
607:名無しさん＠八周年
07/09/26 12:16:56 7OH1YJCg0
>>605
だと思う。フリーターでも求人情報見れば年齢的な限界を知ることができたのが
見えなくなってしまう。
目の前に突きつけられるまで現状を理解できない、予測できない人が問題なのに
益々悪化するんじゃないかなー。
608:名無しさん＠八周年
07/09/26 12:20:41 lboiRvUc0
一時期、企業の社会的責任論とかメセナとか流行ったけど、根付かなかったな。
日本の企業文化って、より良いサービスの提供に限定されてるよね。
その過程とか、結果として起きる社会矛盾は欧米で批判されない限りまずは無視する。
国内問題はよほど叩かれない限り企業の利益優先。
これは高度成長期から一貫してる。
労働問題にこれほど無関心なのも欧米から叩かれない性質のものだから。
多分、日本社会が崩壊してもトヨタ奥田みたいな連中はなくならない。
どうしようもない。
609:名無しさん＠八周年
07/09/26 12:24:40 BWsRfBtj0
無駄な履歴書が増えるから勘弁してほしい
610:名無しさん＠八周年
07/09/26 13:20:12 YEYboyIPO
>>607
■カナダでは…
▼『従業員募集広告に性別、年齢制限を記載する事は法律違反』
▼『履歴書への誕生日や年齢表示の要求も法律違反』
▼『採用後、社員登録の際に誕生日を記入する事になっている』
年齢制限は人権問題のため、もしカナダで年齢・性別制限をしたら確実にデモとなって大騒ぎになるでしょう。
もちろん再就職はカナダでも簡単ではない。過保護な日本よりも厳しい。
611:名無しさん＠八周年
07/09/26 13:31:44 mw3/E3Rb0
>>610
つまり、カナダでは見た目が老けてると雇ってもらえない可能性があるのか…
612:名無しさん＠八周年
07/09/26 14:11:43 L9R8TB+B0
>502
年齢制限を禁止してる州以外は合法だ。
無知蒙昧にアメリカマンセーするなっての。
連中だって会社と自分達が喰う為に人を選ぶ権利はある。
613:名無しさん＠八周年
07/09/26 14:12:50 6mlEBs9z0
>>584
企業「いやあ、募集しても全然人が来ないんですよ。え、女性？年頃の女性はいつ結婚するかわからないから、
男の人を採りたいんですよ。でも全然応募がなくて困ってるんですよ。」
こんな感じ。
614:名無しさん＠八周年
07/09/26 14:21:39 L9R8TB+B0
>515
アメリカの運輸業界と土木の話なんだが。
アメリカの肉労業界は最強だよ。日本の共産党よりも共産的だ。
615:名無しさん＠八周年
07/09/26 14:37:49 L9R8TB+B0
>534
35歳以上の独身なんて会社が厚生年金と社保を肩代わりするメリットのある人種じゃないからな。
下手すりゃ年金は年数足りなくて貰えない上、働き盛りの独り者に社保掛ける意味もない。
それなのに企業の負担は多い。
おまけに償却期間も短い。
教育費と物になる期間が同じだとして（現実には22歳の方が速いので有り得ないが）
22歳なら例えば5年で金を産める社員になったとして定年まで33年間、利益を産んでくれる。
長期的に利益を産む事を前提にするから新卒な訳で、
これが35歳だと回収期間は20年間で、新卒よりも40%も少ない。
アメリカの企業とは人材に於ける利益モデルが違うので比べる意味がない。
この40%のマイナスを埋めるだけの物が無ければ終身雇用で中途採用の中年を雇う意味がない。
雇うとしても随時補充の効く使い捨ての工員くらいだな。工員として使える間は誰でも良いから年齢関係ないし。
616:名無しさん＠八周年
07/09/26 18:24:26 l+LJkBsv0
まぁ実際、３０過ぎてフリーターやってる人間は
実力が無いからなあ。
617:あぼーん
あぼーん
あぼーん
618:名無しさん＠八周年
07/09/26 19:10:52 7o7Sd2Zz0
働かなければ生きていけない
休みがなければ生きていく価値がない
619:名無しさん＠八周年
07/09/26 21:55:21 DAZT3+r50
働かなくても生きていけるようにならないとな。
今はいい時代だよな。
夜でも朝でも市場が開いているから、いつでも金儲けの機会がある。
620:名無しさん＠八周年
07/09/26 22:12:33 tzeffmyN0
>>615
君、15年ぐらいまえからやってきたたいむすりっぱーですか？
終身雇用前提で議論してる時点でかなり電波入ってますよ・・
621:名無しさん＠八周年
07/09/26 22:20:57 +svOg9oT0
>>619
だよな
今は色んなのあるな
こんな世界があるとは夢にも思わなかった
今月からＦＸ始めたが５０万いったぜ
622:名無しさん＠八周年
07/09/26 22:27:07 poSTyMzQ0
>しかし、実際には、企業が書類選考や面接の段階で年齢を理由に不採用とする事例も多く、
>１０月１日以降もこうした「暗黙の年齢制限」が残る可能性がある。
こんなわかりきったザル法でどうしようってんだろうな。
年金問題も大事だが、それ以外もしっかりやれよ舛添。
623:名無しさん＠八周年
07/09/26 22:29:39 F+Pfd9cP0
迷惑
624:名無しさん＠八周年
07/09/26 22:30:47 W8ZcE2rA0
求人広告には条件は全部書くべき
人種とか容姿とかも書いて良いよ
625:名無しさん＠八周年
07/09/26 22:31:21 hjAC1V2E0
超氷河期に旧帝を４留、８回生で卒業
２７歳でＪＴ、三菱商事から内定貰ってＪＴ逝った
１年で辞め派遣の世界へ
去年、派遣からちょっと収入うｐの個人事業主へ
１０年後死んでるな俺
626:名無しさん＠八周年
07/09/26 22:33:32 z1kz4JFH0
法律だけあっても意味がない
企業が採らなきゃ一緒だよｗ
627:名無しさん＠八周年
07/09/26 23:12:27 dbzrjSh70
>>625
4留して三菱商事から内定もらえるなら相当なコネあったんだろ？
そのコネ使えばまだまだ生きていけるよ。
628:名無しさん＠八周年
07/09/26 23:18:51 le95b4Bk0
新卒に限定した採用は廃止しないのか？
もうくじびきでええやん。
くじびきは正義、くじびきは裏切らない！！
629:名無しさん＠八周年
07/09/27 03:03:58 fdhVO1No0
>>625
三菱商事行けばよかったのに。商社は面白いらしいぞ。旅行好きには
生唾ものの話も多い。
今の新卒就職は凄く楽みたいだな。
630:ご協力お願いします
07/09/27 08:53:10 dMfl4TsR0
■□□ 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 が 改 正 □□■
効力のない男女雇用機会均等法
URLﾘﾝｸ(zaruhou.hp.infoseek.co.jp) (リンク・コピーフリー)
> 2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
> 均等法第5条
> 「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」は違法となる為
> 「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の
> 募集・採用条件は採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
> 「当社規程により」という言い訳は通用いたしませんので企業の皆さんは覚悟をしてください。
> 男性だけにこのような扱いをする行為は「合理的理由のない差別」であり憲法第14条の
> 「法の下の平等」にも反していますのでこのような募集をしている企業を見つけたら
> 速やかに各都道府県労働局雇用均等室に通報してください。
> ご協力の程、よろしくお願い致します。
※上記URLより。続きは上記URLをご観覧ください。
ということですが、法改正されたにもかかわらず未だにこのような差別(特に男性の長髪不可)
が平然と行われています。求人サイト(下にURLを貼っておきます)のサイト内検索で
「男性または男子スペース長髪不可」または「長髪不可」で検索をすると違法求人が結構
ヒットします。電話や面接で「男性の長髪は不可」と言われることもあるでしょう。
特に厳しいところなんか男性は髪が耳にかかったらダメ、というところもあります。
このような差別に納得がいかないという男性は結構いると思います。
髪形を自由にしたいけど就職のために仕方なく短くしている、男性差別のせいで働けない、
こんな差別には意地でも従いたくない(従う必要はないですが)、という男性は多いでしょう。
みんなで均等室に通報してこのような差別をなくしていきましょう。
差別企業が差別をやめなくても通報してこらしめてやりましょう。
上記サイトはリンク・コピーフリーなのでいろいろなところにURLを貼ってこの現状を広めましょう。
ご協力お願いいたします。
631:名無しさん＠八周年
07/09/27 08:57:51 vs/Uo1sK0
面接時の履歴書には年齢を記載しなくても良いという方向にしてはどうか？
632:名無しさん＠八周年
07/09/27 09:02:24 dD6zTD2n0
書類で落として、書類返却せずに廃棄すりゃいいんだろｗ
なにも変わらないじゃん
633:（*ﾟ w ﾟ）
07/09/27 09:07:21 u1b6wNk90
新卒限定での採用を一切禁止したほうがよっぽど効果あるのにねぇ・・・
634:名無しさん＠八周年
07/09/27 09:07:39 TYlFZY7XO
>３０歳を超えた年長フリーター
何処の会社にも引っ掛からない奴を会社の戦力として雇うかね？
会社は慈善事業じゃあるまいし…。
635:（*ﾟ w ﾟ）
07/09/27 09:08:36 u1b6wNk90
>>634
慈善事業もできない企業なんて存在価値ないと思いますが？
636:名無しさん＠八周年
07/09/27 09:24:27 TYlFZY7XO
>>635
無駄な奴を雇用する程、企業に体力があるとでも？
637:名無しさん＠八周年
07/09/27 09:29:01 vs/Uo1sK0
>>632
書類に年齢を書かなかったら良いじゃん。
638:（*ﾟ w ﾟ）
07/09/27 09:33:27 u1b6wNk90
>>636
無駄なやつを雇用する体力のない大企業など存在価値ない。
中国にでも行って潰されやがれ。
中小企業は仕方ないな。
639:名無しさん＠八周年
07/09/27 09:41:10 btywMHwL0
役人ってやっぱり頭悪い。ポーズだけ法律。
公務員の給料って高すぎる。はたらいてない。
640:名無しさん＠八周年
07/09/27 09:46:24 m+YPdlb2O
>>1
30半ばで派遣やらバイトしか職歴がないって何よ
俺みてーな高卒のまだ30手前の正社員に使われんのが嫌だってんなら最初っから募集してくんなハゲ
641:名無しさん＠八周年
07/09/27 09:48:45 EFfhnFd50
所詮この世界は弱肉強食、破壊的活動を含めてね
最近痛切にこの言葉を実感できるようになった
助ける側にメリットがないなら助けられはしない
我らは漂流し続けるだけだ、でも仕方がない、人間とはそういう悲しい生き物だということだ
関東に代表される、いや日本人に根深い、陰湿で根暗な精神で繰り返される破壊的行為の数々
別に今回のことに限ったことじゃあない
ネラーも積極的に参加してやってきた…
自分が散々やっておいて、今更自分はやられたくないでは道義的に済まないだろう？
それが大人のルールってもんだ
これは、今となってはしょうがないことだ、根暗な人間がその選択をしてきたんだから
だから、残念ながら現実的には破壊的行為、活動は認められていることになる
自分がやられても仕方ないだろ？
オレも散々やられてきたからな、人類の業とも呼べるのかもしれない
残念ながら、現状ではやられた方が負け、やられ損な世界だからな
642:名無しさん＠八周年
07/09/27 10:08:55 hM3vDCjJ0
履歴書に、年齢、性別、住所記載を禁止しないとね。
以前は、男女どっちがほしいかが明確に求人の段階で分かってたから
楽だった。
643:名無しさん＠八周年
07/09/27 10:52:43 EFfhnFd50
関東に代表される根深く、陰湿で根暗な精神により繰り返される破壊的行為の数々
また、国家間の争いによる戦略的な破壊活動もあるかもしれない
別に今回のことに限ったことじゃあない
様々な局面でネラーも積極的に参加してやってきた…
自分が散々やっておいて、今更自分だけはやられたくないでは道義的に済まないだろう？
それが大人のルールってもんだ
これは、今となってはしょうがないことだ、根暗な人間が、人類がその選択をしてきたんだから
そして、そういう行為を今や是とするのが我々を内包するコミュニティの姿だ
だから、残念ながら現実的には破壊的行為、活動は認められていることになる
自分がやられても他人がやられても仕方ないだろ？
オレも散々やられてきたからな、人類の業とも呼べるのかもしれない
残念ながら、現状ではやられた方が負け、やられ損な世界なのだ
破壊活動しかしてこなかった２チャンネルが綺麗事など片腹痛いよ
644:名無しさん＠八周年
07/09/27 11:38:07 bAwbJump0
お前ら早く自分だけが都合の良いような
採用・仕事があるわけがないと理解しろよ。
645:名無しさん＠八周年
07/09/27 11:39:49 g28tkuIP0
労働関連の法律は、破るためにあるようなもんだし。
646:名無しさん＠八周年
07/09/27 11:41:15 Wu+X2ILFO
>>638
なにこの知障
企業は営利団体なの理解してる？
きっとなにかの手違いで君が就職できてもサボりまくるんだろうね
そのレスだけで君の人格丸分かりだわ
647:名無しさん＠八周年
07/09/27 11:42:48 X922/B6/0
＞“３０歳超の年長フリーターらに就職機会を”
本気でこう考えてるんなら、まず最初に公務員の年齢制限撤廃しる！
つーか、舛添！！！厚生労働省の管轄なんだから、しっかりしる！！！
「残業代ゼロ法」を「家族団らん法」に改称するより、こっちが先だろ！？
648:名無しさん＠八周年
07/09/27 11:44:15 cPoM06fZ0
完全禁止ではなく、○歳位、
という表記は残しておいた方が良いのではないだろうか。
そうしないと企業の意図も分からなくなるし。
649:名無しさん＠八周年
07/09/27 11:46:07 bAwbJump0
>>647
３０過ぎのフリーターなんて役所に入れちゃ駄目だ。
３０過ぎを入れるんなら優秀な社会人経験のある人を入れるべき。
650:名無しさん＠八周年
07/09/27 11:48:51 u6s3KLIn0
＞ハローワークでの求人数のうち、「年齢不問」は５０・８％と半数を超える。
求人票に「原則不問で」みたいなことが書いてあるし、登録のときに説明受ける。
実際無理ありすぎ、って言う話になるけど、「まあいいか」みたいな感じで不問のまま提出することに
なる。
でそうすると、採否の結果は年齢を理由に出来ないけれど、他に理由などいくつも出来る。
ハローワークもその他の理由まで細かくチェックするわけでもないのが現状。
651:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:19:09 v9CJ78Ms0
>>649
また役人をもちあげる～
優秀であれば民間の方が稼げるでしょうに
公務員は大体が優秀でなくても勤まるから
公務員削減するよりも極端な話、給料半分にして数を倍に増やせばいいんだ
それでいろんなことが解決する
まあ半社会主義だね
アウトソーシング進めてもこのままではどうせみんな貧乏になっていく
なら雇用を確保してあげて少子化を止めれば消費が上がりまだましになると言うもんだろ
652:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:24:05 Vw+9JXP80
>>649
３０過ぎで社会人経験のある優秀な奴は役所には行かないだろう。
優秀なら独立するか、稼ぎの良い企業に転職しているんじゃないか？
653:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:27:12 BRCaZ5vqO
御手洗参考人招致スレ
早く立たないかなー
擬装請負が横行してりゃ
まともな求人があるわけねー
654:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:27:21 tARrVVAW0
25,6で高齢フリーターなら30超えてりゃもう長老だな
655:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:30:07 MvQs6AfV0
男女雇用と同じでまったく意味無し
制限書いてもらったほうが無駄なところ探さなくてすむ
656:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:33:53 PHlc0SAb0
年齢制限を明記しなくても、面接してから採用しないってことが増えるだけだろ・・・。
面接に行く交通費とかもバカにならんのに、こんなことぐらいで
平等な雇用条件を与えるとか国は言っているのか？
いい加減なことはしないでくれ。
結局は面接官の腕一つで人の人生が決まるのだから。
657:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:37:33 NnAUNuOe0
いやね、労働市場がこんな状態でホワイトカラー○○って、
言われても説得力が無い訳で。
658:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:37:46 FhSyfT7B0
３０代の人って何処にいるの？
URLﾘﾝｸ(www.realcom.co.jp)
659:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:55:10 FkWNJSSE0
JIS規格の履歴書に年齢がわかるような生年月日、年齢、性別、学歴欄を外すのが先決じゃない？
660:名無しさん＠八周年
07/09/27 12:55:16 Uj+LfoPi0
働いてる奴は全員負け組ｗ
661:名無しさん＠八周年
07/09/27 13:07:44 hRKfF7Cv0
>>634
>何処の会社にも引っ掛からない奴を会社の戦力として雇うかね？
年齢重視とそのなんらかの計算から、30歳を超えた年長フリーターを
引っ掛からなくしているということであって、引っ掛からない奴ではない。
引っ掛けさせていないということ。そのような幼い視座しかないということ。
つまり、それが誤りだということ。
誤った理解と誤った計算を、戦力と考え詰めている誤りがあるということ。
あんた公務員？ｗ
662:名無しさん＠八周年
07/09/27 13:08:51 lkSaFbYN0
こんな中途半端な改正いらんよ
何もかわらんだろ
663:名無しさん＠八周年
07/09/27 13:23:38 YRphMDAvO
>>661
あんたの方が公務員ぽいけどな
664:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:06:29 bAwbJump0
>>651
公務員の数を倍に？ありえないな。
そんな政党があれば誰も支持しないよｗ
>>652
そんな事無いよ。官民交流で弁護士や大企業の経験者が
霞ヶ関で一杯働いてる。
あのな公務員全員が市役所の住民票交付みたいな仕事してるんじゃないよｗ
665:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:25:50 TExo9qqI0
>>664
いや、年収半分で公務員倍って政策自体なら支持者は結構出てくるだろ。
ただ（主に公務員からの）反発は凄い訳だからそんな政策を立てる政党は確実に無いってだけ。
666:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:27:36 FQvJVmAO0
>>1
フリーターの定義を30歳以下の若者に限定すればいいじゃん
年長フリーター、一気に０で問題解決
余計な金も手間も掛からない
667:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:28:25 /Hq7tpzi0
コネなしで就職すること自体無理がある。
本来仕事というのはコネで見つけるもの、やってくるもの
30歳いじょうのこどくなにんげんのこみゅにけーしょんを
伸ばす政策を考えるべきだろうな
年齢制限とか関係なくて
結局コネのあるなしが階級社会そのものなんだろう。
そんなもの小手先の何かで変わるわけはない。
668:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:36:32 WBPereKZ0
氷河期だ何だと言ったってきちんと就職できた人はいたからね。コネのおかげで。
669:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:38:45 TExo9qqI0
まあ「家業を継ぐ」だってコネの一種だからな
670:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:45:58 WBPereKZ0
雇う雇わないは企業の勝手だけど、結局は国の問題だからね。日本という国の問題。
企業が国家運営してるわけじゃないから、こういう政策が出てくる。主体は国であって企業ではない。
日本は、ムダな国民を山ほど作ってただ置いておくような慈善事業してるわけじゃないし。
671:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:48:42 WBPereKZ0
>>669
いくらなんでもそれは違う。
「コネで就職した」と「家業を継いだ」は全然違うから。
672:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:52:38 u6s3KLIn0
うちはここ2、3年で23～42歳までの正社員を10人ほど中途採用したがコネ採用はほとんどしなかったよ。
殆どしなかったというのは、逆な意味で即戦力になりそうな社員をコネで取ったということ。
求人活動してると分かるが、35歳ぐらいなら探せばコネなしでも就職先はあるよ。
ただし、条件が厳しいのは間違いないが・・・。
人柄と経歴は大事だから、履歴書の内容について質問されたときの準備はおこたらないように。
673:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:52:43 lgh4yywA0
逆に職安は何歳以上じゃないと募集を扱わないみたいな感じの年齢制限でやればいいんじゃないか？
674:名無しさん＠八周年
07/09/27 14:58:34 ZiMlU7ABO
フリーターは屑です
675:名無しさん＠八周年
07/09/27 15:00:39 XgNMP6v90
>>673大学を卒業していきなりハロワ通い始める奴の事も考えようや
まあ新卒で無いから絶対に受けても受からないんだけど
676:名無しさん＠八周年
07/09/27 15:17:37 bT3XoYQp0
これで何か変わると思ってるのか？高学歴の役所の人間は
677:名無しさん＠八周年
07/09/27 15:57:25 LSIrhGPu0
>>674
その屑をたくさん雇わないとやっていけない会社が多い。
屑に助けられてる正社員たちもな。
678:名無しさん＠八周年
07/09/27 15:59:37 jNgYGsBl0
>>640
募集×
応募○
少しスキル上げような、日本語くらいｗ
679:名無しさん＠八周年
07/09/27 18:37:42 EaRzWueL0
実際、派遣がいないと生きていけない会社だらけだからね。日本は。
屑に助けてもらってる現実。
680:名無しさん＠八周年
07/09/27 19:00:33 Tws8xj4E0
こんなことをしても、実質何の効果もないことくらい、政治家は百も承知。
だからといって、年齢を理由にした切り捨てを黙認すれば責められるので、
許さないというポーズだけはとっておこうと、それまで。
罰則付きで強制したらえらいことになるからね。
681:名無しさん＠八周年
07/09/27 19:02:41 FfKV7aqIO
無意味。しかも履歴書代の無駄になる。
682:名無しさん＠八周年
07/09/27 19:06:33 fwdto1ZT0
>>679
というか非正規雇用が3割の大台に乗ったのに、屑とか言ってられないだろ。
683:名無しさん＠八周年
07/09/27 19:18:19 vZ2QeByS0
>>665
っていうか公務員削減は人件費だけじゃなくて
肥大化してる行政を見直すっていう意味もあるから
倍増なんてありえない。
684:名無しさん＠八周年
07/09/27 19:59:16 KztNpZ+Y0
>>649
バカ公務員の仕事なんて70過ぎのジジイだけでもできる。
何もしないで椅子に長時間座り続けられれば・・・の条件がつくが。
685:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:30:09 NxVmcB0O0
中古クラウンか何かを貰った局長とかは月収１００万円みたいね
686:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:30:12 FhSyfT7B0
＜年収２００万 結婚断念も＞ 7/31 朝日新聞朝刊
請負労働者の自給は１０００円程度。昇給やボーナスは基本的に無く、年収は２００万円程度だ。
ある試算によると子供を１人育て上げるのに２０００万かかる。ところが非正規雇用者の生涯賃金は６千万程度で、正社員の1/3。
--子育てどころか結婚さえ諦めている人も多い。
旧ＵＦＪ総合研究所が昨春発表した調査では２５～３９歳の非正規雇用者が正社員になれないことで婚姻数は年間５．８万～１１．６万組減り、毎年生まれる子供の数は
１３～２６万人も減少する。
今年の経済白書は、１５～３４歳の非正規雇用者役３６０万人が、正社員でないことで失う所得は年６．２兆円と試算。ＧＤＰ１．２％に当たり、今後も年約１％ずつ失い続ける。
請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
＜おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」と労働局の幹部さえ言う。このままだと、社会の基盤さえ揺らぎかねない。
687:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:33:20 ko/dne4a0
でもこういったフリーターってせっかく採用しても。
すぐやめちゃうんだもんな。だから慎重にならざるを得ない。
688:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:39:22 fwdto1ZT0
正社員雇えよ。
689:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:39:33 FhSyfT7B0
＜年収２００万 結婚断念も＞ 7/31 朝日新聞朝刊
請負労働者の自給は１０００円程度。昇給やボーナスは基本的に無く、年収は２００万円程度だ。
ある試算によると子供を１人育て上げるのに２０００万かかる。ところが非正規雇用者の生涯賃金は６千万程度で、正社員の1/3。
--子育てどころか結婚さえ諦めている人も多い。
旧ＵＦＪ総合研究所が昨春発表した調査では２５～３９歳の非正規雇用者が正社員になれないことで婚姻数は年間５．８万～１１．６万組減り、毎年生まれる子供の数は
１３～２６万人も減少する。
今年の経済白書は、１５～３４歳の非正規雇用者役３６０万人が、正社員でないことで失う所得は年６．２兆円と試算。ＧＤＰ１．２％に当たり、今後も年約１％ずつ失い続ける。
請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
＜おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」と労働局の幹部さえ言う。このままだと、社会の基盤さえ揺らぎかねない。
690:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:43:26 ve5Cz8350
正社員の給与も下がりっぱなしみたいだなｗ
小泉支持して他人もたたきまくってきたんだから
おまえらも
自業自得自己責任努力不測ということでがんばってくれ
691:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:48:02 ve5Cz8350
散々えらそうなことをいっていた正社員その他真人間ヅラしたアホども
おまえら吐いたツバのまんとけよ
ダブスタ野朗が
692:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:49:19 JSaNbLxn0
就職・・・・・・そうだ！硫黄島に行こう！
693:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:51:04 YGzUzsOo0
いい事だとは思うね。
これで技術屋の技術が継承される機会も増えた
つか大手の下請けいじめ、そろそろやめてくんないかな
下請けいなきゃ廻らないのに何故ここまで、と。
694:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:51:32 NxVmcB0O0
６年後の大不況で正社員は１／３以外リストラされたとさ・・・
695:名無しさん＠八周年
07/09/27 20:56:00 sZnHgzOU0
男女雇用機会のときといっしょで
「35歳未満の人が活躍中です。」とかいう表記が出始めるんじゃないか？
696:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:01:55 j7GYx/C90
日本全不安定雇用時代へ…。
日本崩壊、本章ﾊｼﾞﾏｯﾀ？
697:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:10:57 0deg//OA0
>>690
>>691
どこの零細だよ。俺は基本給もボーナスも上がってるが？
無能なクズどもがクビ＆非正規になってくれたおかげで笑いが止まらねえわｗ
698:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:12:54 ywAfsyde0
違反した場合、罰則はないものの、ハローワークが指導、勧告して是正を求める
違反した場合、罰則はないものの、ハローワークが指導、勧告して是正を求める
違反した場合、罰則はないものの、ハローワークが指導、勧告して是正を求める
違反した場合、罰則はないものの、ハローワークが指導、勧告して是正を求める
699:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:13:20 R9A1M1VV0
【社会】グッドウィル 折口会長に銃弾と脅迫状が届く
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
700:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:14:12 sy7/bBgz0
せめて違反した企業の情報は公開しろよ
701:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:15:41 pnmoO2t00
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ
702:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:16:54 9mWad89Y0
>>638
↑
コイツは酷い．．．
703:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:18:13 FmUhRECT0
日本の格差、貧困を広げ
中国や北辺りが日本の貧困層に武器を流せば日本終了
これが狙いだろうな
704:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:18:57 u+iM/YBjO
採用されなきゃ同じ事。
705:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:19:31 n1fZgtR30
誰も指摘していないだろうけど、これって面接で落とすだけじゃないの？
706:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:20:14 9nfm9/mx0
散々ガイシュツだと思うが男女雇用なんちゃら法と一緒で意味ないよな
求人に書かないだけで向こうは採用しないわけだし…
無駄に終わる時間と写真代を思えば最初から制限書いてくれた方がいい
707:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:23:12 BRCaZ5vqO
>>697
この非国民が。
全額自民党に寄附しろ。
そして中東で戦死しろ。
708:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:24:47 DwjbWeJf0
これって求人の年齢制限を禁止するだけで
年齢を理由に不採用にするのはありでしょ？
あんまり変わらないんじゃね
709:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:26:21 0deg//OA0
>>707
嫉妬？恥ずかしっｗ
710:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:27:20 G+Kvm3F20
＞違反した場合、罰則はないものの
＞違反した場合、罰則はないものの
＞違反した場合、罰則はないものの
＞違反した場合、罰則はないものの
＞違反した場合、罰則はないものの
＞違反した場合、罰則はないものの
＞違反した場合、罰則はないものの
＞違反した場合、罰則はないものの
若い人が頑張っている職場どぇ～す♪
711:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:28:02 poDvho+t0
で公務員試験の受験資格から年齢は撤廃されるんだろうな？
712:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:29:04 BRCaZ5vqO
>>709
お前愛国心無いの？
713:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:29:15 fNY3z2460
無意味
714:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:31:28 F+WIQPEJ0
ハロワで聞いてきたよ、10月以降も認められる例外規定。
１．60歳定年なのでそれ以下まで。
２．子役とか。
３．新卒やそれに準ずる年齢の人を、「職歴不問」で募集する場合。
４．一定の年齢層が会社で特に足りない場合。ただし30代と40代の募集に限る。
極端に上下の年齢層より足りていないことの証明要。
５．60歳以上とか高齢者を逆指名。
６．トライアル雇用とかで年齢層指定。
これ以外は年齢制限禁止。
一定の移行期間を経て、その後理解しない企業からは受理せず。
アイデムやタウンワークのような民間情報誌も同様。
715:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:31:37 Dn6QqF9I0
>>711
撤廃されたとしても公務員試験も２次は面接あるからな
適当な理由つけて落とすだろう
716:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:32:08 6vcWNU3X0
非正規雇用の増大は社会不安の要因になる。彼らはホームレス、犯罪者予備軍に組み込まれる。
勝ち組も負け組みの煽りを喰らって犯罪の犠牲者になるだろう。
自分達の生活を改善しようとしてそれが悪化につなり、悲喜劇的な状況が展開される。
717:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:32:20 BRCaZ5vqO
>>709
国のためなら財産なんか惜しくないだろ。
命なんか惜しくないだろ。
何も食わずに働いて
自民党に収入全部献金しろ
718:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:35:16 qXZIDIDwO
何人かが言ってるとうり、年齢で採用しないのはＯＫ。
さらにいえば、採用される見込みもない年齢層が、
履歴書書いて面接に行く無駄足を増やすという意味では、
中年フリーターを強いたげるルールでしかない。
719:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:36:37 Dn6QqF9I0
採用する気が無いなら
「若い人が多い職場です」
と書きましょう
720:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:38:13 cq7wUbCdO
３０過ぎてフリーターの経験しかない奴なんか雇う訳ないだろ。
給料高いだけで、何の取柄もない。
どうせ、一から教えないといけないなら若い方がいいに決まってる。
年齢以外の理由をつけて落とされるのオチ。
721:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:39:05 BnhNJgKR0
男女雇用機会の場合は、業務内容見れば女子がほしいんだなとか分かるけどね。
お茶出し、電話番とか書いてるし。
年齢はちょっと難しいね。募集条件にそれらしく書くとしたら、若い人歓迎とかかな？
722:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:39:57 m+ttmCfL0
てか、マジに使い物にならないの解ってて採用できないよー（嘆
723:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:41:47 F+WIQPEJ0
まあ職歴やキャリアがある程度きっちりしているのに、会社が倒産
したとかリストラにあったとかいう人にはプラスかもしれないね。
今まで年齢を理由に会ってもくれなかった会社が、とりあえず面接は出来
るわけだし。あと、定年したあとに年金までの繋ぎの仕事に就きたい人も同様。
まあ、今回の年齢制限禁止はこういう人を想定しているのだろう。
問題は中年フリーターなわけだが・・。
724:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:41:48 22n/nWK80
「２９歳以下の社員が活躍している職場です」
「女性が活躍している職場です」
725:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:47:14 TNiwN0iw0
男女雇用機会均等法と同じで無駄な面接が増えるだけ。
採らないなら採らないと初めから言ってあげたほうがいいに決まってる。
726:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:48:25 b3qI8Sqz0
再チャレンジできるのは大卒限定で28までだろ。
それ以外は再起不能。来世にでも期待して死ね
727:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:48:54 fihAUIp40
今NHKのニュースでやってたんだが
国税庁の平均給与の統計で4.4人に一人が年収200万以下らしい
本当に非正規雇用の問題を何とかしないと
内需が更に悪化して日本丸ごと沈むぞ
年収２００万以下増 格差拡大
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
民間企業で働く人の去年１年間の平均年収は４３５万円と９年連続で減少したことが、
国税庁の調査でわかりました。年収２００万円以下の人は昭和６０年以来、
２１年ぶりに１０００万人を超え、大幅に増加しましたが、その一方で年収１０００万円を超える人も増加し、
給与格差が拡大している状況が明らかになりました。
(9月27日 17時57分)
728:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:50:26 BnhNJgKR0
雇用なんてほっとけば、市場の原理で能力別にみんな納まると思うが。
企業だって、人手が足りなくなれば、いやでもおっさん雇うだろう。
729:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:52:10 y85mG01D0
３０歳過ぎてるなら派遣社員やればいいじゃん。
バイトより簡単に仕事見つかるだろうし、
時給も１５００円ぐらいが平均って新聞に載ってたぞｗ
もちろん、工場派遣じゃなくて、事務派遣なｗ
730:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:53:32 OHOXXymq0
派遣で５年以上働いても正社員になれない。
何十年はたらいても正社員にしない企業が多すぎる。
政府よ、もっと中をみてくれ。
731:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:53:39 uiB7VnsB0
構造改革、開放路線といってもいまだに相撲部屋みたいな
先輩、後輩のわだかまりがある日本社会は中途採用は厳しい
732:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:54:25 y85mG01D0
>>730
派遣やりながら就職活動すればいいだろｗ
733:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:54:32 1kapASvm0
技術職で本当に良かった
お前ら今からでも遅くないから手に職持てよ
734:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:54:46 bhNTAN9E0
労働者４０００万人のうち、１０００万人は、収入が200万以下だって。
４人に１人が２００万以下ってありえないだろ。まじで。
735:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:55:04 BRCaZ5vqO
今のワープアが消費税増税で全滅したら
その次給与を下げられて
飢え死にするのは
>>720
>>722
>>726
736:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:55:31 y85mG01D0
>>734
お前よ。それパートのババアとかも含んだ年収だぞ。
737:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:56:35 uiB7VnsB0
>733
30過ぎたら頭固いから無理だろ。通訳編集くらいならできるかもしれんが。
実際日本は派遣でもピンハネ規制すれば生活できるんだろうけど
なぜか某団体とズブズブのジミーは規制できないよねwwwwwww
738:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:57:20 BnhNJgKR0
>>736
だな。できれば、23歳～40歳までの男性に限定して公表してほしい。
739:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:57:53 bhNTAN9E0
>>736
ババアのパートって何割くらい？
仮に、半分がパートとかだったら、おかしいよね。
1億数千万のうち、２０００万人がパートとかだったら、日本人の労働人口がかなりおかしいし。
740:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:57:56 y85mG01D0
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1170万円 トヨタ自動車
1150万円 東京三菱銀行 日本生命 日本IBM
1100万円 伊藤忠商事 NTTドコモ 電通
1080万円 ホンダ 損保ジャパン 丸紅
1050万円 ソニー NTTデータ 三井不動産
1030万円 日興コーディアル証券
1020万円 NTTコミュニケーションズ
1000万円 日動火災海上保険 朝日新聞 日産自動車 住友商事 武田薬品 三菱地所
980万円 三井住友銀行 キャノン 第一生命
970万円 東京電力
960万円 大和証券
950万円 UFJ銀行 明治安田生命保険 KDDI 東京ガス
940万円 三共
930万円 ソフトバンク みずほ銀行
920万円 三菱重工業
900万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ NHK 任天堂
890万円 リコー 日本郵船 NTT
880万円 藤沢薬品工業 山之内製薬 商船三井 川崎汽船 大正製薬
870万円 新日鉱ホールディングス
860万円 NEC 東芝 日本航空 楽天 新日本製鉄
850万円 富士通 全日本空輸 武富士 味の素 新生銀行 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ｻﾝﾄﾘｰ ﾀｶﾗ 三井造船
820万円 JFEホールディングス コマツ アサヒビール 花王 住友金属工業
800万円 日本ユニパックHD マツダ クボタ 片岡物産 松下電工 三洋電機
790万円 東京海上あんしん生命 日清食品
780万円 JTB サントリー 明治製菓
741:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:58:03 y85mG01D0
770万円 サッポロビール
760万円 りそな銀行
750万円 明治製菓 松井証券 伊勢丹 オンワード樫山
740万円 エイベックス
730万円 コニカミノルタホールディングス アコム 双日 セブンイレブン
720万円 サミー ヤマト運輸 近畿日本ツーリスト ワコール 資生堂 JFEスチール
710万円 第一興商 三越
700万円 ドンキホーテ バンダイ 三菱自動車 イオン 高島屋 旭化成 三菱化学
690万円 東レ
681万円 大卒平均
680万円 マクドナルド スクエア・エニックス
660万円 吉野家
650万円 ユニクロ モスフード
630万円 セガ
620万円 ビックカメラ アルゼ ヤマダ電機 HIS イトーヨーカ堂 コジマ
610万円 西友
600万円 TUTAYA
580万円 熊谷組 マツモトキヨシ
550万円 ミレニアムリテイリンググループ 飛島建設 ダイエー
530万円 ドトールコーヒー
520万円 スターバックスコーヒー レインズインターナショナル
742:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:58:07 y85mG01D0
ソース：フライデー2004.6.18号と2004.7.9号と2004.7.23号と2004.7.30号と2004.8.5号から。
6.18号と7.9号と7.23号と7.30号と8.5号のデータが異なる場合はより最新号データを記載した。
年収が分布で記載されている場合は分布値の中央値で記載した。
6.18号から7.30号までは2003年現在年収で、8.5号は2004年年収のデータを抜粋した。
このデータが大卒総合職のデータであるとの明記はなかった。
ただし、8.5号92ページのアサヒビール幹部社員のコメントから、
このデータは現業や高卒や一般職を除く「大卒総合職」のデータと推測される。
大卒平均は、'03年の賃金センサス↓35～39才男(残業込)から抜粋した。
URLﾘﾝｸ(wwwdbtk.mhlw.go.jp)
勤務医のデータは、'03年の賃金センサス↓の男性35～39才の年収データ(残業込)から抜粋した。
URLﾘﾝｸ(wwwdbtk.mhlw.go.jp)
743:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:58:17 y85mG01D0
勤務医の年収
20～24才 292万円
25～29才 692万円
30～34才 974万円
35～39才 1232万円
40～44才 1444万円
45～49才 1570万円
50～54才 1808万円
55～59才 1757万円
60～64才 2018万円
65～ 才 1144万円
全体平均 1268万円
ソース：平成15年 民間給与実態調査
URLﾘﾝｸ(wwwdbtk.mhlw.go.jp)
このデータは、残業込みで、バイトは含まない数字である点に注意。
744:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:58:46 BRCaZ5vqO
今の低所得者が死んだら
その少し上の労働者が底辺に落ちる。
ダルマ落としだ。
745:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:58:57 ckSExei50
>>738
もっと酷かったりしてな
746:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:59:12 y85mG01D0
まずは業種・勤務地を分けずに年齢と性別のみで分けられた
サラリーマンの平均年収をみてみましょう。
このデータは国税庁から発表されている平成 16 年度の統計です。
全体的に見たときにあなたの年収がどの多いのか少ないのかという
おおまかな参考にもなります。
( 単位：万円 )
年齢 男 女
～ 19 歳以下 164 万円 130 万円
20 ～ 24 歳 265 万円 234 万円
25 ～ 29 歳 378 万円 295 万円
30 ～ 34 歳 463 万円 296 万円
35 ～ 39 歳 554 万円 299 万円
40 ～ 44 歳 623 万円 277 万円
45 ～ 49 歳 653 万円 276 万円
50 ～ 54 歳 660 万円 270 万円
55 ～ 59 歳 650 万円 276 万円
60 歳以上 492 万円 237 万円
747:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:59:30 +swavnSV0
>>730
派遣やりながら相場で稼げよ。
そのうち相場の稼ぎが派遣の稼ぎを追い抜くぞ。
あきらめないで頑張れ。
748:名無しさん＠八周年
07/09/27 21:59:43 y85mG01D0
男性会社員平均年収５６７万円
基本
時給２０００円×８時間＝１６０００円
残業３時間
時給２０００円×１．２５×３＝７５００円
１６０００円＋７５００円＝２３５００円
２４０日×２３５００円＝５６４万円
ここから２割ぐらいが税金、社会保険料として引かれ、
実質時給は【１７００円】
749:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:03:07 1SjG754D0
>>３０歳超の年長フリーターらに就職機会を
七年遅いな
750:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:04:49 uiB7VnsB0
構造改革って日本人の大半を樹海に追いやる案ですかね？
751:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:06:02 BRCaZ5vqO
>>746
給与総額は年々下がってんだよ
しかも労働者人口増えてんじゃね？
で、企業の売り上げは上がってると。
752:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:11:10 uO8Tweju0
正社員３０過ぎでも人手が足り無すぎて
バイトみたいな事してる人も多いだろう？
スキルとか職歴より気が利く元気な人が欲しいorz
753:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:15:58 jxAprp6Q0
これ、ほんとなんとかしないと、自民党は次の衆議院選挙で政権なくすよ。
大卒の就職率は氷河期の最悪の時で50％くらいだった。
しかも正社員に就けた奴も正社員とはいっても名前だけのブラック企業や
それに準ずる会社が大半だ。
そんなやつらが選挙権もってるんだ。
いいかげんにしないと、本当にやばいよ＞自民
754:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:18:45 0q5kxaLN0
さっきNHKでやってたが、年収200万以下の層がついに1023万人になった。
派健也非正規は低賃金労働で年収200万以下の大半を占め、給与不払いや安易な解雇に苦しんでいる。
これが雇用の流動化ってやつの正体だ。
日経と御手洗が強く要求しているこの雇用の流動化で労働者は苦しむだけで益なしである。
派遣業の規制強化と御手洗の逮捕、キャノンの廃業は絶対にひつようだ。
そのためには、まず自民を倒すことが必要だ。
次の衆院選、民主だな。
755:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:19:13 HkTavhS00
団塊とかの方が数多いからなあ。
団塊様向けとなると若者搾取する政策のほうが受けがいいんだ。
756:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:23:17 6vcWNU3X0
団塊の爺婆からかっぱぐ、羅生門のような世界が日本の将来像ですね。
実に明るい未来、愉快愉快。
757:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:25:20 F+WIQPEJ0
>>754
従来からパートの主婦層（主な家計収入は夫の給料）は一定層いるからな。
自ら望んで非正規やってる人を除いて、「やむなく非正規」の人がどのぐらい
増えたか比較したデータを出さないと、意味のある主張にはならんよ。
758:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:29:15 FhSyfT7B0
>>753
自民党が政権から降りるくらいでなんだ？
やつらは中央から地方レベルにいたるまで、税金をピンハネして私腹を肥やすのが
生業な集団だぞ
いわば公然泥棒集団
自民党員は全員人民裁判の上、財産没収して公開処刑して何もかまわないだろ
異論ある？
759:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:32:37 NdtU5fvM0
公務員の仕事をワークシェアリングすればいいんだよ。
一日3～4時間労働。年収300万円とか。
ワーキングプアにはならんだろ。
760:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:37:10 SfSqit2k0
産業構造が悪いというか、デフレがいまだに続いてるし
デフレ状況で個人消費や給料は個人の努力じゃ、上がらんのだから、
輸出企業を優遇するな。
761:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:41:50 akhnFXODO
ザル法ならないほうがマシ
762:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:43:51 gM3l9TBS0
自分は一応名のある企業の人事課長やってるんですが、正直３０越えたフリーターはいらないっす。
以前フリーター対策とかで政府機関の要請があり、募集かけたんですが
「就職して２，３年で自己都合で退職、その後正規採用されても転々としてる」とか
「資格なし」とかふざけた奴ばっかり。
２００人くらいの応募があったけど「これは！」と思ったのは二、三人くらいでした。
おまけに雇ったのはいいが半年足らずで辞めちゃったし。
基本的にフリーターやってる人間って、「自分がちょっとでも気にくわない職場はすぐ辞める」って印象です。
企業としてはそんな人間いりません。スキルも経験もあるけど雇用事情で仕方なくフリーターやってる人って
一握り以下なんじゃないでしょうか。。
法施行に伴いうちも年齢制限撤廃するんですが、あんまり意味無いなあと思っております。
763:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:53:48 H7P154WDO
年齢制限なくしても２０歳と３０歳が面接にいけば２０歳を取るんだろ？なら一緒
764:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:56:17 NdtU5fvM0
>>762
会社って、そんなに簡単に辞められるもんなんだ・・。
765:名無しさん＠八周年
07/09/27 22:59:27 cPoM06fZ0
企業がどの年代を欲しがっているのかある程度の情報は欲しいよな.
応募要件は27歳未満で一日でも過ぎると応募不可、というのも不合理な気はするが
20代後半くらい～、30代前半くらい～、程度の情報は表示した方が良いのではないか。
766:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:04:36 XnDiVjyp0
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
767:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:05:33 LSIrhGPu0
企業の年齢構成がいびつで年齢制限を撤廃してくれるんならJR受けるといいんでないかい？
なんかの画像で見たが３０代が異常に少なかったぜよ。
768:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:07:30 9gYZKQLQ0
超氷河期時代でもＳＥやＰＧに突っ込んどくことは出来なかったのか？
あそこはずっと人手不足なんだし。年食う前に何でもいいから突っ込ませときゃとりあえずよかったのにな。
年食ったら解決策碌にないだろ。若者なら社員になる程度のチャンスだけなら、今３０代のやつでもあったのにな。ニートしてたりヒッキーだったやつはマジで負け組みになったのか。
769:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:21:38 LjpF5YjNO
うちの会社は30で職務経験なしのフリーターでも雇うよ。
ただし学歴と資格は必要だけど。3年くらいで職歴ロンダリングして辞める奴もいれば残る奴もいる。
フリーターは資格でもとっとけ
770:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:23:02 J2WjH3CG0
ハローワークの是正勧告ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
771:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:23:06 nlk4mDrX0
中途採用してでも欲しい人間って早い話がスグ金になる人間だろ
フリートじゃ無理ポ
772:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:25:12 W1QLJ1Jq0
中小は結構取るだろ。団塊の定年で結構危機感持ってるんじゃないか。
中小なんかに新卒は来ないし。でも一部上場はさすがに無理だぜ・・・
773:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:29:17 LjpF5YjNO
>>772光通信
774:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:34:13 PdABB8y00
ずいぶんとここは経営者が多いんだなｗ
775:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:38:42 HRg74Pr30
迷惑だなぁ。若いの欲しい時に40代とか来られても時間の無駄なんだよ
落としたらしつこく理由聞いてくるのとか必死なの多いし
776:名無しさん＠八周年
07/09/27 23:51:49 uiB7VnsB0
>ＳＥやＰＧに突っ込んどくことは出来なかったのか？
数学は大半苦手だろ
インドならともかく
なんちゃってPGなら多そうだけど
777:名無しさん＠八周年
07/09/28 00:08:11 4JVTMCjW0
流行語大賞にエントリーしますか
778:名無しさん＠八周年
07/09/28 00:08:32 ripbmBCb0
★★★ マンガ嫌韓流を判決する ★★★
歴史認識が間違っている罪があるのではないか？
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)l50
779:名無しさん＠八周年
07/09/28 01:46:19 lVFKctM/0
>>769
個人的に俺は試験ぎらいで結局資格ぎらいになったが、
資格というのはそういう意味で救済になるんだな。
民間の詐欺まがいの資格なんて作らずに国はそういうところで
ある程度の国家資格を増やしていくべきなんじゃないかな？
そして業界全体で自主規制してるところなんかには積極的に
国家資格にしていくことを提案していく。これなら民間も喜ぶ。
そういう資格は思いつくだけでも数箇所ある。
ＩＴでもシスアドなんかは価値があるものになってるし。
資格はビジネスになるだけにいろいろあるだろうが。
780:名無しさん＠八周年
07/09/28 02:38:20 moIZTL2E0
>>653
そのスレが立つようなことになったら、そのスレはかなり伸びると
予想しようｗ
781:名無しさん＠八周年
07/09/28 02:45:59 GQuQu9ayO
小さい子供がいても安心して働ける職場をお願いしたいよ。
働ける職場がない。確かに具合い悪かったり予防接種や健診だったり色々と休まなきゃいけないんだけどさ。
782:名無しさん＠八周年
07/09/28 02:47:32 /Gh90tYT0
>>769
でも、永久に月給15万円とかなんだろ？
783:名無しさん＠八周年
07/09/28 02:50:35 zXuUmIuh0
求人の年齢制限を禁止しても、企業が社内規定として
採用年齢制限を設けていたら、結局同じ ｗｗｗｗｗ
784:名無しさん＠八周年
07/09/28 03:14:10 uhAcOUe/0
そんなに奴隷が欲しいかー！
785:名無しさん＠八周年
07/09/28 03:14:37 GFdEbVMo0
どうせ面接で落とせるからな
不採用理由なんて教える必要ないし
786:名無しさん＠八周年
07/09/28 03:14:59 vjNYb5dU0
巷間の見方や国民の格差意識とは裏腹に、聖域なき構造改革、
規制緩和の推進を掲げた2001年4月以降の小泉政権下では、
むしろ所得格差は縮小に転じている
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
このように近年の所得格差は、家計調査によれば、国民意識とは逆に、
賃金カーブのフラット化や社会保障による低所得層の所得低下抑制機能によって、縮小している。
統計データは大量観察に特徴がある。
国民意識は、特徴的な事件や出来事をとらえて動く。
勝ち組や負け組、ニート・フリーターの増加、大儲けする六本木ヒルズの入居企業、
生活保護世帯の増加などは、確かにセンセーショナルな社会現象である。
しかし、大量観察の結果は、むしろ、年齢別賃金カーブや社会保障の充実といった
もっと大きな変化を反映している。
787:名無しさん＠八周年
07/09/28 03:55:02 YEoWGvt40
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
788:名無しさん＠八周年
07/09/28 04:07:11 cy5eEeVE0
>>785
均等法施行当初と同じだな。無駄な面接の回数が増えるだけ。
789:名無しさん＠八周年
07/09/28 05:00:32 aW1o9wg00
おまえら、４０過ぎたら人のこと言えんぞ
企業はいつクビを切ってもおかしくないからな
790:名無しさん＠八周年
07/09/28 05:42:45 3E6GEBN3O
こんなのさ、年齢不問とか書いておきながら不合格になるんだから全く無意味じゃんか。
せめて不合格なら履歴書返せ！といつも思う。
写真高いんだし、何に使われるんだか怖いぞ。
791:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:04:39 P6ssu/oC0
>>790 そうだよな 法律で履歴書の変換をさせるほうがよほどマシ。
792:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:09:18 zitBFkw90
>>788
「若さ溢れる職場です」とか書いてくれるさ
793:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:10:58 LkM6qepT0
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
どうせ面接で落とせるからな
794:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:13:04 +nreFipc0
＞＞2の言うとおり
抜け道の方法
・我が社では２０代～３０代のスタッフが和気あいあいと働いています
（４０代は応募スンナよ！ってこと）
・我が社では２０代女性向けのウェブショップを企画しております
（２０代女以外は応募スンナよ！ってこと）
795:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:13:50 LkM6qepT0
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
こんなのしたって面接ではねるから意味無し
796:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:15:58 8epd4nw40
嫌がらせのように書類が送りまくれｗ
797:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:16:52 LkM6qepT0
762 ：名無しさん＠八周年：2007/09/27(木) 22:43:51 ID:gM3l9TBS0
自分は一応名のある企業の人事課長やってるんですが、正直３０越えたフリーターはいらないっす。
以前フリーター対策とかで政府機関の要請があり、募集かけたんですが
「就職して２，３年で自己都合で退職、その後正規採用されても転々としてる」とか
「資格なし」とかふざけた奴ばっかり。
２００人くらいの応募があったけど「これは！」と思ったのは二、三人くらいでした。
おまけに雇ったのはいいが半年足らずで辞めちゃったし。
基本的にフリーターやってる人間って、「自分がちょっとでも気にくわない職場はすぐ辞める」って印象です。
企業としてはそんな人間いりません。スキルも経験もあるけど雇用事情で仕方なくフリーターやってる人って
一握り以下なんじゃないでしょうか。。
法施行に伴いうちも年齢制限撤廃するんですが、あんまり意味無いなあと思っております。
798:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:21:11 70GcBiBR0
これで念願の公務員になれるな
799:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:21:24 Vwhqb4Ep0
沖●気●業では不祥事をでっち上げ
提携している精神科医に強制カウンセリング
させ、強制通院させる方法でリストラを
成功させた実績があります。
童話軍団ならではの集団偽証、中傷が生かされました。
逆らったら身内にも影響がでるとの脅迫付き
内部告発は妄想で一蹴
これにはもう一つチャンネルがあります。
某宗教団体信者がいて
神様へのお願いと偽って
被害者の画像、個人情報を
提出して逆恨み、愉快犯専門の仕事人版
みたく一生嫌がらせを実行させるそうです。
800:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:29:26 5TqTyisU0
求人広告から年齢制限が消えるだけで、
採用されないことに変わりはない。
つまり、就職活動における時間の無駄が生じる。
801:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:30:54 3xBIDyOq0
よかったなおまえら！
これで就職出来るな！！
802:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:34:32 fOGlJhd+0
厚生労働省は世間知らずのバカばかりだな。
こんなの、労使双方に無駄な手間が増えるだけだ。
803:名無しさん＠八周年
07/09/28 15:42:35 SmkwFcFw0
企業の機嫌は損ねず、何かやった的なアピールはできるというところかな。
804:名無しさん＠八周年
07/09/28 16:55:44 gpg1W1810
無駄な面接が増えるだけのような気がする
交通費も馬鹿にならないんだよな
805:名無しさん＠八周年
07/09/28 17:00:15 gpg1W1810
>>797
そもそもちゃんと育成がうまくいってる所は中途募集なんか必要ないのでは？
自分たちの職場環境のＤＱＮさを棚に上げて、採用した人の資質の所為にするのはどうかと思う
今時長く勤めたところで退職金なんか出るところのほうが珍しいんだから、気に食わなきゃ辞めるだろ
806:名無しさん＠八周年
07/09/28 17:11:07 wsGbHSM1O
無駄がでるだけでしょ。
男女枠撤廃も無駄なだけだ。
年齢･性別をきっちり明記した求人のがよっぽど効率的。
807:名無しさん＠八周年
07/09/28 17:49:59 qY/VODNT0
正社員でも派遣でも面接時に身分証明できるものの提示求められるのが普通だよね？
そうなると履歴書に年齢書かなくても身分証明書でバレちゃうんでは・・・
808:名無しさん＠八周年
07/09/28 17:55:49 5J962zVU0
>>806
マジで言いたい。
女希望ならそう書いて欲しい。
時々、経理職は全て女性が欲しいのかって思うときがある。
809:名無しさん＠八周年
07/09/28 17:56:24 U57ANkqX0
企業だってボランティアじゃないからなぁ
自分の企業で働こうとする人の年齢知ることがそんなに悪いこととは思えん
今まで通りでいいんじゃないの？
810:名無しさん＠八周年
07/09/28 18:01:24 hLfaxFqf0
またザル法かよ。
どうせなら履歴書に年齢書くことも聞くことも禁止にしないとあまり意味ない。
811:名無しさん＠八周年
07/09/28 18:02:47 4sG/CrDRO
年齢制限書いてないと、無駄な履歴書、無駄な交通費が増えるかもしれない。
そして年齢で面接落ちる人が増えるかもしれない。
年齢制限は明記してほすぃ。
812:名無しさん＠八周年
07/09/28 19:26:37 P7JCbYGB0
おそらく年齢制限がうまくいかないようになると
男女別も含めて罰則化されると思われる。というより
そうなるだろう。
813:名無しさん＠八周年
07/09/28 19:29:56 RNYmta7S0
>>798
簡単にはなれんだろ。
今だって３０前後まで受験出来るけど
実際採用されるのは２５歳以下が圧倒的。
っていうかもし撤廃されたらとんでもない倍率になるぞ
100倍じゃすまないｗ
814:名無しさん＠八周年
07/09/28 19:32:46 S+Z8gtRx0
>>813
今回の改正雇用対策法でも新卒や第2新卒等に限定した年齢制限は認められている。
公務員も当然それに倣って、今のままの状況を続けるだろうよ。
815:名無しさん＠八周年
07/09/29 02:07:58 xF4om+8O0
それなら公務員試験の年齢制限撤廃してよ。
市役所の定員一名採用枠に500人近く募集が殺到していたし
どんなに国立大学に現役で入学しても強いコネが無ければ弾かれた氷河期時代の自分。
何人かは新卒入社狙いでダメだと分かったら大学院進学に切り替えたり
研究室に残ったり、ワザと留年したのもいたな・・
こっちもお金掛けて再就職活動してるんだ、年齢・性別・配偶者の有無をはっきりしてもらったほうがいい。
あとは派遣法なんとかして欲しい。
816:名無しさん＠八周年
07/09/29 02:09:41 yp2hcP3w0
撤廃
↓
面接で落とされる（適当にやって終わり）
↓
結局意味ない
テストすら受けられないか100％落とされるテストを受けるかの違いでしかないからなー。
817:名無しさん＠八周年
07/09/29 02:13:38 2gIsCf/10
ハロワが紹介してるんだから
本気になってその会社の不採用になった年齢を調査すれば良いじゃん
統計的にデータが出たら労働局に動いて制裁するという事で
でもハロワにいる役人って態度デカイしそんな事しないな
818:名無しさん＠八周年
07/09/29 02:30:44 2gIsCf/10
>>364
ヒント：年齢給の存在
819:名無しさん＠八周年
07/09/29 02:35:23 2gIsCf/10
>>1
問題は老け顔のヤツとか、ハゲ白髪のヤツ加齢臭のするヤツが
見た目でおとされる危険性があるって事だな
820:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:01:58 gg98VKv60
若い人しか採らないと決めている企業なら
「若い人たちが活躍している職場です」
「平均年齢２０代のスタッフが、みなさまを歓迎します」
「若い仲間でワイワイ楽しい職場です」
とか書いてくれないかな。
821:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:02:45 xwXHeeZK0
>>819
面白い事を書いたつもりだろうがﾂﾏﾗﾝ
822:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:03:39 /vjzVja7O
書類か面接で落とされるから無駄なのにな
823:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:06:22 b3en2kBw0
ﾚｯﾄﾞｽﾈｰｸｶﾓｰｰｰﾝ
824:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:27:52 sX1+6qbt0
法律が変わったところで、会社側の姿勢はたいして変わらないだろうね。
だって、実際30歳超のひとって扱いずらいよ。気持ちよく仕事を教えて
あげられて組織になじんでくれる30男なんてそうそういない。変になれ
なれしかったり、仕事もマスターしないうちから改善案を提案してきた
り、ちょっと注意するとすぐ不遜な態度とったりなんてのが多いような
気がする。これが高校や大学でたての若いやつならまあ許せるんだけど
ね。
謙虚で素直であること。そんな人柄の持つ主には30超でも就業の機会は
訪れるだろうね。
かくいう俺は5年間のフリーター生活を経て今の職場に採用されて早２年。
年下の正社員やへたすりゃアルバイトから仕事を教わらなきゃならない、
はじめの1年は正直きつかったよ。親切に教えてくれるやつばかりじゃな
かったからね。そりゃそうだ、30のおっさんにだれが気持ちよく仕事を
教えてやれるかね。そういうのに耐えて今がある。今やっと、自分の居
場所を確保できた。仕事覚えて結果をだせるようになればこっちのもん
だ。だれにも文句はいわせない。車もあるし、安いながらも分譲マンショ
ンを購入できた。社会保障があること、正社員の地位があること、その
大切さを心から実感してる。
825:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:37:20 hQLKyb6w0
>>824
フリーター五年やった後に正社員二年で分譲マンション買えたのですか？
ローンどうやって通したの？
826:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:39:29 ecEoNNoJO
>>824
最後にニートとわかるオチがあったほうが面白かったな
827:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:41:30 wHj5hBovO
今、ローンの審査は甘いよ。
828:824
07/09/29 03:55:13 sX1+6qbt0
825さん、ローン審査はそんなに厳しくないですよ。親子ローンで
組めばなんとかなるもんです。あとは相当の頭金を準備すること。
ちょっとばかり株をやっていたので、売り払って金をつくりました。
826さん、すんません。自分にはオチをつけるスキルがないもので。
829:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:57:07 ve81v9uk0
ニートやフリーターの条項を思い出してくれ。。
見慣れないものがあったろう？
そう、年齢制限だ。
どちらも３４歳までのリミッターがついてやがる。
区分け・隔離のためのラベルを作ったのは内閣府。
うまくやったもの。
３４歳を過ぎた日本じゃ絶望的な人らに別のラベルを貼ることで、
社会から、新聞から、雑誌からうまく隠したのさ。。
定期的な職につけていない人。と言っちまえば、
２００～３００万人以上の数字が出てしまう。
それを年齢で区切って二つに分けて、
少なくて希望がある片方だけピックアップする。。
改めて賢いな。。内閣府ってところは。。
命の数だって操作しちまう人らが、
切り捨てた人間の数を隠蔽するくらい何でもないか…。
必死に社会の底をもがくニートへ送られる視聴者の声援は、
それよりもっと奥底に政府によって「いないことにされた」人々に
いつか届くんだろうか…？
830:名無しさん＠八周年
07/09/29 03:58:43 NJuH2Sx40
こんな事しても、受けやすくなるけど、無駄足が増えるだけだろ
男女雇用も一緒で
取るつもりもない年齢にしても、余計選別に時間かかるだろう
やってる側からすれば
831:名無しさん＠八周年
07/09/29 04:06:53 rGOeJXWYO
職種によるだろ
ただし恩恵を受けるのはフリーターやニートじゃないだろうな
832:名無しさん＠八周年
07/09/29 04:27:49 ve81v9uk0
でもないよりマシ。
何人かはこれで助かるかもしれない。
規制作った人に感謝。
「生きる」の小役人ぐらいの仕事はしたよ。
次は、履歴書記入の禁止をタノム！
833:名無しさん＠八周年
07/09/29 05:24:54 81hdGOek0
どうせ職安の募集なんて派遣社員ばっかり
834:名無しさん＠八周年
07/09/29 08:46:49 Bbw/XB7h0
労働者の流動性が高くなれば、働く機会が得られるようになるよ。
中小企業のできる奴が大企業に移籍して、中小企業の空いた席に募集がかかる。
835:名無しさん＠八周年
07/09/29 09:32:09 ADNqnvH/0
近くのコンビニが
「女子高校生募集」
って書いてたけど、あれは違法？
836:名無しさん＠八周年
07/09/29 10:01:51 VBkX+F0X0
30過ぎフリーターは人間になり損ねた生物