07/09/25 09:46:58 KBPvNUKA0
>>198
今までどんな仕事してました？
僕は今日から勤務で緊張して食欲がなくなってます。
4ヶ月ほどアルバイトをやめてニート状態だったのですごく不安です。
201:名無しさん＠八周年
07/09/25 09:48:28 s/yqiD4gO
何でこんなに税金納めて、こんな暮らしなんだ？
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
202:名無しさん＠八周年
07/09/25 09:52:12 d1FUyH/J0
求職者からすれば性別・年齢提示してくれないほうが迷惑なんですけど
そんなことするんだったら失業保険給付の期間を半年の雇用に戻せよクズ
203:名無しさん＠八周年
07/09/25 09:53:57 kyW4DLuV0
だから再チャレンジ公務員とか､トヨタの東北・北海道
新工場とかで正社員雇用してもらえよ｡
204:名無しさん＠八周年
07/09/25 09:55:38 b1ASJqDZO
>>83
母子家庭育ちがバレて大手の面接落ちた自分が通りますよ
205:名無しさん＠八周年
07/09/25 09:55:57 B2nTt0Q/0
空気読めない高齢フリーターとか押し掛けてきて迷惑極まりないな
206:名無しさん＠八周年
07/09/25 09:58:08 q4LQUU9Y0
【人のヤル気,努力,善意】を【逆手】にとった【偽装請負や雇用詐欺が横行】する今日この頃、
皆さま いかがお過ごしでしょうか?m(__)m
_,､ -‐''''""～～""''''‐- ､_
,.-'" ﾞヽ, 元をただせば、『人(社員)の流動化』などという
,r" ﾞ､
_,/ ﾞ､ 【日本企業の手前勝手な都合】で作られた
. ,r'" ﾞ､
{ { ヽ 【社会的弱者】
{ { ..,,_ ヽ
. ﾉ ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ） -､ ﾞ, いちど日本の【資格】や日本の【免許】などを
/ { ,､-:::::.. :. :::ﾂ ﾉ ﾞ､ﾞ'､ ｝
," _!,,ｿ:::::::::::::::.. :. :::::ﾉ{ } } ﾉ 全て捨てて、その身一つで
{ r'':::::::::r-､;_:::::::: :. :/ ﾞ'‐-､, }.ﾉ ｛
ﾞ､ { ::::::::;' ｀''ー-‐'" ノ ﾘ ﾞヽ 【豊かな海外(アメリカorオーストラリア)】に
. ﾞ'‐-､ ﾞ'､ ::::/ ､,クﾉﾊ ｝
ﾞ'‐｀'{'ﾞiヽ､' __,,,.､ ,.,.,.,,,_/_ﾊ ｛ 働きに出てみてはいかがかな？
｀'ヽ r,"-''" | ┌ー-ﾞ-ニっ ヽ､
{ヽ r" | .| ｝ ト） ﾋ｀ゝ
｀～}ヽ ／.| | -‐" ヽ､ ﾏ
l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐" | | ヽ'
207:名無しさん＠八周年
07/09/25 09:58:25 eE1G4MeMO
前提条件で弾いた方が時間も労力も無駄にならないんだけど。お互いに。
まあ、書類選考の時点で弾かれるからあまり差はないのか。
208:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:00:07 2uRBjp000
求人自体が減るんじゃないか？
面接に異様に手間がかかるくらいなら、使えそうなフリーターをハントした方がいいんじゃ？
使えそうな奴はなにやっててもこいつは使えるってわかるんじゃないか？
209:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:01:16 jVCwyEKZ0
そういやフリーターなんて概念が出来てから
いつのまにか失業率、特に若者の失業率が
話題に上がらなくなったな。
政府批判の題材が一つ減った。
210:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:02:26 2uRBjp000
>>207
そこで文句言ってくる奴が出てきて困った自体になるんじゃないかなあ？
文句言ってくる奴は100％困ったちゃんだろうし。
しばし様子見ってことで求人を控えるところが増えると予想。
211:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:03:10 sWRI8Pvy0
ま、派遣やフリーターいなきゃ回らない社会なんだから、
いくら頑張ったって変わりゃしねーわ。
正社員増やして会社潰すか、
フリーター増やして会社儲けさすか、
どっちか取れって言われたらねえ。
212:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:03:20 +HrOA6ww0
>>208
求人自体が減ることはないでしょ。
「応募者多数なのでまずは書類選考します」って履歴書送らせてその時点で振るいがけ。
企業側は「他に適任の方がおりましたので」と年齢が原因ではないと言い切ってしまえばいいだけの話だからｗ
213:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:17:46 FiiwLqgJ0
>>211
それは、フリーターが正社員でもなにも変わらん。
214:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:18:18 6Gi1aTYT0
年齢が高いこととプライドが高いことの相関関係なんてあるのか。
無理使いできないことの言い訳にしか聞こえない。
労働基準監督署はちゃんと仕事しろ。
215:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:22:19 FiiwLqgJ0
>>214
お前は平気なのか？
俺は平気なんだが、若い班長は辛そうだw
216:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:22:34 fgEgUITb0
３０超でフリータはその後もフリータ。勤め先があるだけニートよりマシ。
217:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:25:59 2uRBjp000
>>214
能力の低い人に限ってあるんだろうな。
218:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:26:52 DTmCq3HXO
３０越えで一度も正社員になったことない奴なんて、人間性にも能力にも欠陥があるトラブルメーカーだからと思ったほうがいい。
つまりは人格障害か発達障害。
219:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:30:33 jVCwyEKZ0
ブラック正社員でもフリーターよりマシ。
フリーターでもニートよりマシ。
自分より下はいるってか。
220:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:30:34 bTFrcdsG0
応募が来たらメールか電話で知らせるようにするだけだな。
221:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:35:40 6Gi1aTYT0
>>215
バカな上司を抱えると耐えられんが、年齢は全く気にならないなぁ。
中性的で年齢不詳のネット文化に慣れすぎた影響かも。
222:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:36:07 lZN93z/80
別に仕事なんていりませんよ
みんなが一生懸命働いて沢山税金を納めていただければ
基本的人権の名の元に生きていけますから
223:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:38:00 FiiwLqgJ0
>>222
で、市ね朝鮮人とでも言って欲しいのか？
224:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:38:04 jVCwyEKZ0
司法浪人なんかじゃ職歴なし３０ってそこそこいるんだよな。
世間的には人格障害か・・確かにそうだったかもな。
俺は２７だけど。やっぱり職歴なし。
司法試験のおべんきょやってたってだけで資格すらない。
>>78
日本の企業は圧倒的に職歴重視だ。既卒数年たつと学歴なんて無いに等しい。
その点、確かに外資は通りやすいなあ。学歴重視だし。
225:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:40:25 XI8eiCLJ0
>>224
司法ドロップアウトですか。
学歴は？
２７ならまだどうにかなる。
226:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:41:03 lZN93z/80
>>223
好きなようにすれば？って事
227:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:41:20 Y1TEoqid0
俺は、以前労務担当者だが（現在リストラで失業中）、
求人の年齢制限を廃止しても、事実上状況が好転するとは思えない。
幾ら原則廃止といえども、例外規定をフル活用するので意味なし。
法律の例外規定を突付いて、ギリギリ合法的な活動を行う企業が多い。
また、役所の担当者によっては、さにげなくギリギリ合法的な活動のヒント
をくれる。
228:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:42:04 HxRchCLi0
年齢制限など撤廃しても、どうせ団塊に取られるんだろ？職を。
229:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:43:25 FiiwLqgJ0
>>226
では、市ね！朝鮮人www
230:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:44:44 nJ44KgLs0
最近はブラックですらも正規雇わなくなってきてる。
231:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:44:57 lZN93z/80
>>229
法を守らない事を推奨して朝鮮人と蔑むなんて憐れだな
232:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:46:14 tHqNjrhwO
会社が亡くなるとねぇ…
都会の安売り大手が出店→地元中小死亡→地方で安売りは採算が合わないから大手撤退
私は、このパターンですよ(笑)
都会に出てネットカフェ難民になるしかないのかなぁ…
233:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:47:15 OYntjRwS0
>>194
サラリーマンＮＥＯの「大いなる新人」早川みたいな奴、絶対採用されなくなるな。
234:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:48:25 9H6r2dzk0
組織における年齢バランスっていうもんがあるから、
年齢不問でも、書類審査で年齢切りするだけだよ。
235:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:48:26 XI8eiCLJ0
氷河期世代そのものがタブーとして扱われている件について
236:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:49:31 PQ3jaKux0
>>193
禿銅
お役人や政治家たちはこの現状を分かっているのだろうか？
法律を作ればいいとだけしか思っていない。
237:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:50:00 LatSCP140
やばいな・・・
年齢を書かなくて良くなったとしても
ジャンプ黄金世代の話題を振られたら、
おれ食いついちゃうな・・・
238:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:50:41 FiiwLqgJ0
>>231
たかり朝鮮人が、なにを奇麗事を～w
239:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:51:51 CqWh2L3N0
企業が求める年齢が
例えば２０代～３０代までが不足してる為
とかで回避できるよね。これ。
年齢：不問 とかの求人でも全くの未経験者で３５歳とか
採用するわけないんだから、求職者にとっては
面接に逝く金と時間が無駄になる。
240:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:52:57 FiiwLqgJ0
>>239
それで言い訳が済んだのか？
じゃぁ、さらばだw
241:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:52:59 lZN93z/80
>>238
苦しい言い訳だなｗｗｗ
法を濫用しているのはどちらも同じだろｗｗｗｗ
242:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:54:43 hwB1lmCWO
ネカフェ難民とかニートなんてほんとにいんの？
自分の身近には全くいないから都市伝説にしか思えない
243:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:54:52 FiiwLqgJ0
>>241
ん？？？俺、どこで「法を守らない事を推奨」したっけw
244:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:55:28 FiiwLqgJ0
>>242
よく気付いたな。
それは幻だw
245:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:56:35 lZN93z/80
>>243
例外規定を濫用する事が正しい活用法だとでも思ってんの？
よほどオメデタイ奴なんだな。
246:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:58:18 FiiwLqgJ0
>>245
だから、どのﾚｽか指定しろよw
朝鮮人お得意の捏造か？
247:名無しさん＠八周年
07/09/25 10:58:56 N7TnXn9v0
二時代前の役所仕事
↑
あんたかて「えっけん」やろ？ うちかて「えっけん」や。ほな、サイナラ。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
つーことで、 どいつもこいつも
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(18.dtiblog.com)
URLﾘﾝｸ(ahonosatoshi.blog82.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(homer2007.blog86.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(3.dtiblog.com)
88 名前： だ～か～ら～ 投稿日： 2007/09/18(火) 09:44:03 ID:ogXvUemL
25 ：苦情の宛先：2007/09/14(金) 09:27:06 ID:EBU3g0fh0
ekken.san@gmail.com
simauma_dx@mail.goo.ne.jp
URLﾘﾝｸ(form1.fc2.com)
info@rusica.net
rusica.dg@gmail.com
info@aboutworks.com
メールは自己責任で！
248:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:00:45 XI8eiCLJ0
年金問題の解決もこれから云十年かかるだろうし
拉致問題は解決するつもりないだろ？福田は本音では氏んでたほうがいいと考えてるわけだし。
それらにくらべたら就職氷河期世代を無かったことにするなんて楽勝だろ。
「全てはﾆｰﾄが悪い、努力しなかった」って言い続けて潰していけばいいだけなんだから。
249:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:01:17 7KY1oldh0
まったく意味のない法案。求人の受付はする。ただそれだけ落とせば問題なし。
250:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:01:54 tHqNjrhwO
地方では、新聞配達は毎日仕事があるエリート
まで読んだ。
251:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:02:02 FiiwLqgJ0
>>248
＞就職氷河期世代
神話じゃなかったのかw
252:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:02:24 kyW4DLuV0
結局さ､一回就職に失敗すると､もう人主ｵﾜﾀに
なっちまうのがまずいんだよね｡
まぁ成功してもサビ残やら何やらで大変だけどさ｡
今は人が足り無いから新卒は選び放題なのかも
しれないが､氷河期の時のやつらはフリーターしか
無かった訳で｡
そこを何とかして欲しい｡
253:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:02:31 cQKGb8qX0
団塊を非正規で採りやすくしただけだろ。
職歴もろくにないヒキニートと頭は固いが職歴は確かなベテランが
同じ給料･雇用形態で取れるなら････判るよな。
254:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:02:45 NdJGacot0
応募条件に年齢規定を入れられないってだけで、
採用するか否かはやっぱり企業の判断なんだから、
こんな事をしたって、求人側も応募者も無駄な手間が増えるだけだろう。
自民党の政策って本当に無駄ばっかり。
コネのない社会で働いた事のない二世三世ばっかしだから
こういうアホな法案を得意げに出してくるんだろうなぁ。
255:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:03:24 Q9N9f96E0
しかし、公務員試験には年齢制限が存在するのであった・・・
256:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:04:15 lZN93z/80
>>246
朝っぱらからいついている奴の全レスなんか読めるかよｗｗｗｗ
数レスでの雰囲気でそうであると確信したけど
違うというならば否定してもいいよ？
257:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:05:43 sWRI8Pvy0
>>252
まあなんともする気ないだろうけどね。
氷河期世代が死ぬまでこういうポーズだけの政策を推し進め、
死んだらおしまいみたいな。
多分それが一番合理的でしょ。
手っ取り早いのは今殺すことだろうけど、さすがにそれはねえ。
258:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:06:41 FiiwLqgJ0
>>256
一つ示せば良いんだよｗ
＞数レスでの雰囲気でそうであると確信したけど
ちょっとおかしいんです・・・ごめんなさい、と言えwww
259:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:08:12 B2nTt0Q/0
30越えて未経験とか恐ろしくて使えないだろ
常識的に考えて
260:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:08:26 lZN93z/80
>>258
否定したけりゃしろよ。それが出来ないって事は
肯定しているのと同義だろ。そこでそのレス番を示せば
十分だろ。馬鹿？
261:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:09:20 ucMWCYli0
いがみあわないで、暑いけどハロワでも行こうよ。
オマエが行けはなしね。
262:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:10:27 FiiwLqgJ0
>>260
まだ素直になれないかぁ？
俺は否定したりしない。
お前が根拠を示せば、お前の勝ちだw
263:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:11:14 27RL041B0
>>1
採用落ちした高齢ニートが「年齢のせいで差別された！」って騒ぐ口実を作ってどうする
264:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:11:15 zJssXLTGO
これまででも十分自己責任なのにここまでやってもらって非正規ってもうカタワレベルだな
265:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:12:30 ucMWCYli0
>>262
ネット上で勝ち負けなんかどうでもいいやん？
冷たいものでも飲んで、少し落ち着こう。
266:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:12:51 J/pfSjvH0
日本も真の格差社会へ！！！！！！！
来年度からマッキンゼー並の昇進か退職かの厳しい会社が登場する！？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
267:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:12:51 tHqNjrhwO
>>259
だから無条件で生活保護の支給対象にするべき
どうせ雇う所なんて無いんだから
268:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:15:36 FiiwLqgJ0
>>265
君、落ち着いて読み直したまえ。
俺は、勝ち負けは相手に任せてる。
全ては、彼w次第だ。
269:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:16:13 lZN93z/80
>>262
仕方がねぇな。読んでやるからありがたいと思え。
>>84のレスで十分だな。
企業がリスクを取らない事を肯定しているわけだからな。
この法の目的とする所は企業がもっとリスクを負えという話
ところで、あんた46歳のジジイだったんだな。こんな所にいつまでもいるなよｗｗｗｗ
270:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:19:17 C/Yhn2PA0
もういいや
首吊るしかねーよ糞
271:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:19:26 zJssXLTGO
>>267
むしろ徴兵して中国戦線にでも放り込むか北朝鮮に労働力として無償提供すればいい
272:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:19:40 FiiwLqgJ0
>>269
企業は無用なリスクはとらない。
不相応なリスクをとったとしたら、株主に対する背任だ。
＞あんた46歳のジジイだったんだな。こんな所にいつまでもいるなよｗｗｗｗ
幼き者を導くのも、年寄りの務めw
273:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:21:16 AnM5jPdD0
公務員の年齢制限枠が無くなったと聞いてすっ飛んできましたよ
274:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:21:58 lZN93z/80
>>272
ハァ？
株主の話ではなく法の濫用を話していたんだが？
株主の権利が法を上回るわけ無いだろ、アホか。
275:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:21:58 UGKX08Nm0
これも日本で最も無能な公務員集団、厚生労働省のアドバイスによるものですか？
276:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:23:15 ucMWCYli0
>>269
もう、挑発するのやめた方がいいよ。
今からハロワ行くよ。
277:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:23:26 zJssXLTGO
>>274
この法に罰則ないから努力目標以上の意味はないだろ
278:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:24:10 FiiwLqgJ0
>>274
＞株主の話ではなく法の濫用を話していたんだが？
だから指摘しろとw
脳内でした・・・で、許してやるぞw
279:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:24:23 jVCwyEKZ0
>>263
採用試験に行くんだから、ニートじゃないだろ？
今は単に無職者がニートと呼ばれて蔑まされるわけか。
とすると、また何らかの理由で、雇用状態が悪化したら、職にあぶれた人間は
一律ニートのレッテル貼られて、飽くまで個人の自己責任となるわけか。
政府としちゃ、いい土壌ができたな。
280:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:25:52 fRoKRrmbO
新卒涙目ｗｗｗｗ
281:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:25:55 lZN93z/80
>>277
そう。だから、無職者が生活保護に頼りそれを濫用してデモに走るなり何なりする事も
企業が適当な理由であしらう事も、どっちもどっちって事。
結局どこかで穴を埋めなくてはならない。
282:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:26:00 wnGxV2KR0
＞罰則はない
意味ないよ
283:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:26:19 FiiwLqgJ0
>>279
お前も、働かない言い訳が出来てﾗｯｷｰじゃないかｗ
284:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:27:13 gtr5CxMc0
採用しなければどうということはない
285:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:27:48 hhf2pd+70
皆さんこれ見て勉強して下さい
URLﾘﾝｸ(mo2.dw.land.to)
286:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:29:43 sCP2T4CM0
逆に条件のかなり限定された政府主催の合同説明会を開いた方が効果的。
本当に採用の意思のある企業だけ集めて
「30歳以上35歳未満、職歴なしの方のみ参加可能」とかやれば、
企業にも求職者にも密度の濃い採用活動ができるぞ。
287:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:30:12 tHqNjrhwO
失業者を叩くのは、専業かカジテツだろ？
288:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:35:08 sWRI8Pvy0
よし。共産主義化しよう。
その方が多分日本人にあってる。
289:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:43:27 /4HpiD5S0
法律で募集要項に年齢制限を禁止しても、無条件に採用試験で落とすだけ。
何も変化はない。 by 社長
290:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:49:38 m1zU1lXt0
年齢関係ないのか
40とかでも自衛隊に応募したりできるようになるんか？
291:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:53:18 pHlmjEfI0
>>286
密度は濃いだろうが､「30歳以上35歳未満、職歴なし」の人ばかりが集まる
説明会ってのもなんかスゴイな｡
その光景を想像すると･･･｡
292:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:54:58 uRB5qZiI0
やけに批判多いが、年齢制限撤廃を目指すのは良い事じゃないか。
３５歳過ぎたら転職先がないってのが問題になってたし。
ただ、学校の卒業年度とかで推測できそうだが。
293:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:56:14 FiiwLqgJ0
>>291
おお！鳥肌がぁw
なんで「30歳以上35歳未満、職歴なし」限定で募集せにゃならんのだw
294:名無しさん＠八周年
07/09/25 11:59:05 1HmLlL4L0
>>293
人数が多く集まる分
実は新卒採用よりいい人材が確保できる
295:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:02:01 FiiwLqgJ0
>>294
もし、それが事実でも限定にする必要は何処にある？
296:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:03:32 1HmLlL4L0
>>295
限定にしないと、また年齢で落とされると思うから
297:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:03:43 UaJd8XsV0
年齢、性別、制限してくれないと求職側も不便だろ
履歴書何枚無駄になるんだよ
298:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:05:07 FiiwLqgJ0
>>296
そりゃ、応募者の自己都合w
雇う方のﾒﾘｯﾄは？
299:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:05:39 +B+8P+WW0
罰則付けて応募者の年齢分布に比例した採用実績になっていない企業からは
課徴金取れよ。
300:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:06:30 sCP2T4CM0
だから政府主催なんだよ。
条件が厳しい分、普通の合同説明会のように費用が掛からない。
各種就活サイトに何百万と払って求人広告をのせなくとも、多くの志望者と合える。
301:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:07:33 omTDDPr40
15年程早くしてくれたらよかったが
もう遅すぎだな…
302:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:08:02 1HmLlL4L0
>>298
氷河期っていう時代のせいで就職できなかった優秀なやつが取れる
３０～３５なんてあえて限定にすることで数が集まるから、優秀な人材が取れる確率も増える
303:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:10:48 Je0rwLpg0
優秀？
304:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:15:44 Q41XcS+NO
>>302
ホントに優秀な奴は氷河期でも就職してるだろ
時代のせいにしてる奴って、学生時代の成績も中の下だし、特技も資格も無い魅力の無い人間なんだよ
その魅力の無い人間が何の経験も積まずに歳だけとっちゃってるんだから終わってるだろｗ
305:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:16:55 FiiwLqgJ0
>>302
優秀な奴は、とっくに仕事に就いてる。
残りカスの勘違い野郎の相手をするのは大変だぞw
306:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:18:07 0y3+SwPY0
>>304
優秀の定義が不明
307:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:18:50 1HmLlL4L0
優秀は言い過ぎたかも
でも新卒採用のカスしか取れないような会社なら
氷河期世代の残りカスを集めた中からちょっとでもましなのを見つけたほうが
いい気がするってことを言いたかった
308:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:18:54 XUpd+Hst0
優秀だった、だろ？
正味期限切れたら要らんよ
309:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:19:44 AibN1+bA0
>>304-305
今の世代をそっくりそのまま雇用してもまだ需要が満たされないんだぜ
今の世代のひどいのを採用することと年長者フリーター採用
どっちがマシだろうか
310:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:19:53 +B+8P+WW0
>>305
朝の7時から5時間もこのスレに粘着してるおまえって何の仕事してんの？
311:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:20:16 CypgwPi40
アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」
「資本主義の崩壊は世界的なバブル経済の崩壊に端を発する株式の大暴落
から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」
「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」
（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」
312:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:23:09 ZeZhfEEP0
>>309
若くてひどいのと年食ってひどいのとどっちが良いって話？
313:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:24:06 FiiwLqgJ0
>>306
自称ではなく、他人に求められる能力に決まってるだろ。
これは仕事の話だぞ？
314:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:24:30 f/cDC1MY0
日本じゃ年齢取っ払っても、基本的には年功序列制度が何十年も構築されているから
よほどのスキル持っている人じゃないと無理だろ？
大体雇用者側が建前だけで雇わないって！
315:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:24:34 1HmLlL4L0
>>312
違うでしょ
若くてひどいのと年食ってるのどっちがいいかってこと
316:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:25:30 7IPQhCQd0
バブルの時、自分を大事にしたくて就職したくないので
フリータになった人も今や４０～５０代だよな
昔、ＴＶで、「税金払うのバカバカしい～。お前ら税金払ってバカじゃネ～。」って言ってたやつも、４５位かな。
フリータですって、厚顔無恥に大きな顔して言えた時代は、
完全に終わってしまいました。
気位の高くて、ヒトとまともに会話もできない、
コイツラがどんなに厚遇条件でも真面目に就職して仕事するとは
思えないネ
317:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:25:59 iEfR8SI20
面接の機会が増えるだけでないの？
採用はこれまでどおりでしょ。
318:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:26:54 Q41XcS+NO
>>309
まだ円周率を３で覚えてる、台形の面積の計算方法も知らないゆとり世代の21歳のほうがマシ
１０年ブラブラしてた大卒の31歳なんてホームレスと変わらんだろ
319:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:27:09 ZeZhfEEP0
>>315
年食ってるのも、結局その年まで正社員として雇用されなかった「ひどいの」でしょ？
就職氷河期とはいえマトモなやつは就職してるわけだし
大学でてから10年の間、一度も正社員になれなかった奴が優秀なわけないし
320:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:27:30 WI84Dxfx0
国家公務員や地方公務員の年齢制限は撤廃されたのか？
321:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:27:38 /W3xg5wo0
>312
若くて酷いのと年齢喰って酷いの二択なら、若い方取る。
年齢喰ってマシなのがそう簡単に居るなんて思い上がりなんだな。
322:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:28:26 IoOHaYfT0
ハロワで見れる詳細な求人情報をネットでも見れるようにしろよ。
ハロワのＨＰで検索できる求人情報は大雑把すぎる。
323:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:28:35 2/xhFhgD0
意見の前に先に結果まず見せてよ。
324:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:28:55 WtJWKZeEO
>>316
非正規雇用でも源泉徴収で税金引かれるよ。
しかも確定申告を会社がしてくれるわけないから 控除もないのがほとんどだろうな。
325:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:28:54 9A9RQay30
>>47
でもそういうの探すのってすんげー手間かかるだろ人事にとっては
アタリ率はどう考えても新卒のほうがいいし
326:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:28:56 1HmLlL4L0
>>319
酷いって言っても酷さ加減が違うわけよ
今はめちゃめちゃ酷くない限り就職できる
氷河期はちょっと酷いだけで就職できなかった
327:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:29:20 0y3+SwPY0
>>319
まともな奴が正社員として就職しているならば
派遣やフリーターがここまで問題化されることはありません。
ニートが問題になっていないのと同じように。
328:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:29:28 9Kj6Vf4h0
募集広告は「20～45歳の人活躍中」で逃げるな。
意味ねえよこんなもん。返って余計な面接行くだけ無駄が増えるし。
329:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:29:48 AibN1+bA0
>>319
ちゃんと仕事できるやつもいるんだ
就業意識が皆無なだけで
若いだけのボンクラよりは全然いいんだが
企業としても非正規雇用の労働力を買い叩く事で業績を嵩増ししている以上
待遇を改善するわけにもいかないようだ
330:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:30:00 sCP2T4CM0
高齢フリーターは無能だから就職活動しても無駄っていいたいのか？
それじゃ何の解決にもならないぞ。
無能無能と切り捨てるのは簡単だけど、なにか具体的な案はあるのか？
331:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:30:21 FiiwLqgJ0
>>310
ここの>>562だ。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
もうちょっとだけ餌になれw
飢えのｽﾚに誤爆しちまったぜ・・・orz
332:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:30:24 bSxnQO1p0
年齢の壁が無くなったら、
爺が復活するだけだろう。
何時まで爺にアゴで使われるんだ？
333:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:31:03 FiiwLqgJ0
>>326
そこら辺が思い込みなんだろうなぁw
334:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:31:29 1HmLlL4L0
>>321
そう簡単にはいないかもしれないが、数が集まればいるだろ、ってことを言っている
普通に求人かければ普通の人数だが
30～35でかければ、逆に期待して相当な人数が集まるんじゃないかっていう憶測
335:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:31:43 Je0rwLpg0
>>325
だね。
アレなら切ればいいだけだし
336:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:33:11 H+/GTkQo0
どうせ書類で落とすだろ
337:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:33:33 1HmLlL4L0
>>333
一学生の適当な意見だからな
実際人事にでもならないとわからないことだろうね
338:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:34:23 BChmYhvWO
じゃあ公務員の年齢制限もなくなるのか？
339:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:34:31 FiiwLqgJ0
>>336
だから、受ける必要がないんだよなw
340:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:34:56 AibN1+bA0
>>333
お前の反論も思い込み
341:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:35:39 ZeZhfEEP0
>>326
ちょっと酷い人は二次採用やその後正社員として採用されてるけどな
自分の周り見ている限り、30過ぎてフリーターや派遣やってる奴は、一人残らず「自称」がつく優秀な人間。
「俺はできる人間だ。でも俺はまだ本気を出してないんだ」と自分と世間に言い訳しながら生きてる人間しかいない。
ちなみに、就職氷河期といってもまったく就職口がなかったわけじゃなく（当たり前だけど）
半数以上の人間はちゃんと就職できている
今30過ぎて就職すら出来ていない人間は、その半数以下の人間＝平均以下の人間、ということ
342:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:36:06 FiiwLqgJ0
>>340
だって氷河期とか、2ちゃんにしか居ないんだぜぇw
343:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:36:47 WtJWKZeEO
雇用者が金を貯め込むぐらいなら
人に使ったほうがいいだろ
内需拡大
出産率増加
344:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:37:20 0y3+SwPY0
>>341
就職希望者の半数しか採用されていないならかなり問題だろ。
職がないと生きていけないんだよ？半分は死ねといいたいわけ？
345:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:37:33 8aE7UNYeO
しかしｷﾂｲ言い方かもしれないが30過ぎて就職できないって言っても自業自得な面も多いぞ。
20代の頃に必死に探せばなにかしらの職は見つかっただろうに。
結局はそれをせずにふらふらと派遣やらアルバイトやらで適当にすごしてたわけだしね。
会社が倒産したとかなら話は別だが。
事実、技術や経験、資格等があれば40代でも再就職は可能なわけだし。
結局アリとキリギリスだよ。貴重な20代をいい加減に過ごしていた結果がこれなんだし。
国が悪い企業が悪いと責任転換ばかりしないでもう一度自分を見つめ直し必死で頑張ってみた方がいいよ。
必死でさがせば30代でも就職出来る場所はあるかもしれないしさ。
実際友人は半年かかったけどなんとか就職できたみたいだし。
346:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:39:03 6eX2HoBw0
>338
この前もそうだったけど競争率凄いよｗｗｗｗｗ
単勝万馬券とるようなもんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
347:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:39:05 1D1QXFUa0
あれかね、俺らの業界でよくある「60歳以上限定」とか書いてある
明らかな資格名義貸し目的の求職も無くなるのかね。
俺も名義だけ貸して暮らしていきたいな～
348:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:39:23 ubJyu9Ba0
30過ぎのフリーターなんて本当に能力がある奴が不運で仕事に恵まれなかった奴なんて極一部で
大半が能無しだろ。常識的に考えて雇いたくねーよｗｗｗｗ
349:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:40:03 AibN1+bA0
>>341
確か男性は90パーセントくらいの人間がなんらかの職についているはず
ただし、内訳が酷い
全体で見ても非正規雇用は今や３人に１人
350:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:40:17 FiiwLqgJ0
>>348
俺は怠け者なだけだ！優秀なんだぞw
351:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:41:57 nHyeok7M0
希望は戦争の人みたいになんでも自分以外のせいにする人を
好き好んで雇いたいかって話
352:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:43:10 /W3xg5wo0
>334
人事はアナログな訳で、分母が増えれば当然、選別するのに手間も時間も金も掛かる。
そこで企業は年齢だの学歴だの職歴だの性別という条件を出して最初から絞る訳で、
それを禁止されたら雇ってから得る利益＜＜雇うのに掛かる金になり、簡単に中途雇用をしなくなるだろうと思う。
楽団のオーディションみたいにたった一人しか採用しない時でも
応募が100人越えれば一次選抜で一人5分の割り当てでも一次審査だけで2日は掛かる。
（大抵は一次審査は朝から深夜までぶっとおしでやって1日で済ませる）
これを一人取る度にやったら会社は潰れる罠。
353:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:44:23 ZeZhfEEP0
>>344
よく読め
「半数以上」とかいてある
年代や学歴によって就職率はかわるが、あくまで「半数以上」はちゃんと就職できている、という話
354:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:44:35 sCP2T4CM0
>>345
個人の問題としてはそうかもしれないけど
国家としては限られた国内労働力をいかに有効活用するかというマクロ経済的な問題。
日本が国際競争力を維持するためには無能でもフリーターを熟練させなきゃならん。
355:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:44:38 mn3i6ZbH0
必死にやってブラック企業で足掛け5年。
うつ病で退社の後、復帰しようにも年齢の壁が。。。
>>345
今だと必死に探せば職にはありつける。
ただ、00～02年までなら本当に見つかりにくかった。
地方だと一部を除き、ブラック企業しか中途採用をしていない状況。
大卒で手取り9万円、社保労災なしって会社が新聞の求人欄に載っていたりした。
そんなので生活出来るか？
パートだって高倍率、派遣でも事務系だとスキルテストで門前払いは当たり前だったぞ。
当時は倒産や部署の海外移転で退職に追い込まれるケースも山ほどあったから
特に家族もちだと必死だったからねえ。
356:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:44:45 Je0rwLpg0
>>351
あそこまでやるとあれで食ってけるからなｗ
357:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:45:39 1D1QXFUa0
就職氷河期は厳しかったんだろうけど、いざ30歳になってみると、あの頃就職した奴と
フリーターになった奴とで最も就職機会に差がなかったのは新卒のあの時なんだよね。
30歳超えちゃうと、正社員でいろいろ苦労して働いてきた奴とフリーターとして常に自分
の能力を余裕残しで働いてきた奴とでは社会人としてのスキルはとんでもなく開いてしま
っている現実に愕然とする。
358:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:46:31 0y3+SwPY0
>>353
具体的な数字でなくても全く問題ないわけだけど
半数以上の示す所は６０％～７０％なわけだろ？
二桁以上就職できていないという時点で問題ありだから
その指摘には余り意味が無い。
359:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:47:13 nHyeok7M0
>>356
雨宮何某しかり、きっちり「貧困」を商売道具の手段にしてるからね。
今度本出すみたいなんで是非買ってやってくださいｗ
360:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:47:29 FiiwLqgJ0
>>354
理解できるが、外国人労働者を入れたほうが効率が良い。
問題は治安だw
361:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:47:51 I2cYpc5M0
とりあえず何の意味も無い年齢制限ということと、
ID:FiiwLqgJ0は可哀想な人というのはわかった。
362:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:48:19 AibN1+bA0
とりあえず自分の印象のみで語る女みたいな人はそろそろどっか別の所でやってほしい
この法律の問題点は過去スレにもあるとおり”企業の本音を不透明にするだけ”
求人側がどういった採用をするかについて規定を設けるのではなく、
ただ求人内容だけに制限をつけると、応募は増えるだろうが採用は今までどおりの基準でいいことになる
採用に関する手間を理由に書類で落としてしまえば結局今まで通り
363:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:48:56 BChmYhvWO
>>346
俺は受けないんだけど、もし公務員の年齢制限がなくなったら今よりすごい倍率になりそうだなーと思って。
というかだな今の場合だと、民間企業よりお国の方がきっちり年齢制限してるじゃねーかww
364:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:48:56 ovmux0Z0O
割と最近まで就活してたんだが、
中小なんかは人が集まらなくてかなり困ってる企業が相当数の様子だったね。
今でもたまーに就職サイトのメールボックスを見ると、
読むのが面倒な位の求人メールが来てるし、どこも必死なのがよくわかる。
ならどんどん門戸を広げれば良いのに何故それをしないのかよく分からん。
新卒に幻想でも抱いているのだろうか？
365:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:51:06 1D1QXFUa0
>>362
それはおまえの印象の域を出ていると言いえるの？
366:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:51:10 FiiwLqgJ0
>>361
そうなんだよ・・・明日も仕事な哀れな人なんだよ。
君らから観たら、奴隷だよねw
367:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:51:10 RAB63kLB0
氷河期氷河期ともう何年も経つ過去に
責任転嫁して言い逃れ。
こういう奴らが地に足をつけて生活できるのは
あと何年かかることやら
368:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:51:22 I2cYpc5M0
>>364
新卒神話から抜けられないんだろうね。
日本は上が変わらないと下が変わらないから大きな企業が積極的に
中途で取るようにならない限り中小は変わらないんじゃない？
369:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:52:03 ZeZhfEEP0
>>358
意味もなにもｗ
「30代のフリーターにも良い人材が居る」という阿呆な主張こそ意味が無い
確かに今30歳くらいの人間は就職活動は厳しかっただろう
その時点で「あまり優秀とはいえない」2割か3割程度の人間は正社員にすらなれなかった
だが、そういう人間ですらここ数年の景気ののぼりと有効求人倍率の増加に気付いていれば
既に正社員としての仕事を探すことをはじめていたはず
30歳過ぎてから再就職口をみつけるより一年でも早い方が良いことは常識として知っているはずだから
要するに、現時点で30過ぎて正社員になれていない人間は
「大学を卒業した時点であまり優秀とはいえないが故に就職できなかったオチコボレ」であり
なおかつ「その後正社員としての仕事につくこともできなかったカス」ということ
370:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:52:12 hsTA1Jzl0
>>357
日本は新卒が一番チャンスでかいよね
371:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:52:29 AibN1+bA0
>>364
そうです
ただ、実際就業への意欲の有無というのは職歴みればある程度類推できる
これもひとつの事実である
まあ、これから先人手がどんどん足りなくなる事は明白だから
可及的速やかに求職の意思を示す人材を一人でも多く確保していくことが大事だな
でなければ外国人を奴隷化するしかない
372:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:52:39 WI84Dxfx0
>>355
０２年卒だが、その頃の求人は本当に酷かったｗ
某一流企業の営業職採用が２名だったのにはびっくりしたｗ
373:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:52:47 sCP2T4CM0
>>360
長期的に見て外国人に頼るなら国が滅ぶぞ。
中東みたいに石油資源が豊富ならまだしも
労働力で遅れを取ったら、日本に残るのは過去の資本蓄積のみ。
374:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:53:34 I2cYpc5M0
>>366
つか寝た方がいいよ。
俺は前の仕事は徹夜上等な技術系だったからわかるけど、体壊す。マジで。
375:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:53:53 6eX2HoBw0
フリーターとか言っといて水商売あがりが多いよな。
なんとかグループのなんとかっていうバー（調べたら風俗やキャバ）
「接客に自信有り」とか自己アピールに書くんじゃねーよｗｗｗｗｗｗ
あと多いのが免許無い奴。どうやって商材持って営業すんだ？ｗｗｗ
携帯電話は受付で預かるんだが、そういう奴に限ってプリペばっかｗｗｗｗ
376:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:53:58 0y3+SwPY0
>>369
「30代のフリーターにも良い人材が居る」
とは言っていない。そういう人達を何とかせずに死ねと言うのか？
と言っている。死ねというのは簡単だ。
377:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:55:33 ac79ajTuO
>>367
氷河期で就職出来ずにまともな職歴ない人には今の事じゃないの？
378:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:57:13 bSxnQO1p0
単純に日本は労働人口が減るのだから、
ひとり当りの配分が増えてもいいはず。
しかし、実際には薄利多売で何倍も働いた上に配分が少ない。
一部が搾取しているとしか思えない。
379:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:57:15 B9Nkb90f0
年齢制限を禁止したってことは、履歴書や職務経歴書に
年齢の記入はもちろん、学歴、職歴の年月も記入しなくて良いの？
年齢だけ制限しても、学歴や職歴で年齢が推察できるならアウトだと思うのだが？
380:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:57:25 9A9RQay30
28歳工学修士卒（予定）な人間ってどうですか・・・
一応大学・大学院とも旧帝です
381:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:57:28 FiiwLqgJ0
>>373
労働力で遅れをとらない為にも、損切りが必要なんだ。
ﾀﾀﾞの人手を人材じゃないかと期待して、コストを掛けたら日本が滅ぶ。
人手は外人に委ねるしかない。
日本人は、日本人がやると効率がいい部分を極めるしかないんだ。
382:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:58:05 ZeZhfEEP0
>>376
自分の食い扶持を稼ぐのは自己責任では？
就職できなくてその後自分なりに勉強して資格などを取り
その後正社員になった人たちだっているわけだ。
そういう努力すらしてこなかったくせに
「俺たちを見殺しにするのか」と国に責任転嫁しようとしても無駄。
383:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:58:29 Je0rwLpg0
>>380
大学で紹介してもらいなよ
384:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:59:23 iJq+S+D9O
ほんとに意味があるとは思えないなこれ
まあ関係ないけど
385:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:59:29 cZKmJY+30
>>379
386:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:59:33 /W3xg5wo0
これって個人に例えると見合いする時に、相手の顔写真と生年月日がプロフに乗ってないくらいリスキーだよな
或いはカーセンサーで走行距離、車検残と事故の経歴、写真がなくて値段だけ乗ってる状態。
387:名無しさん＠八周年
07/09/25 12:59:42 p6dz8Lk7O
就職なんかよりも、大学を卒業する方が何倍も難しい…；
388:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:00:43 0y3+SwPY0
>>382
いやだから、それを容認するなら特に問題とする事もないだろ。
失業率だって改善する必要は無いし、労働環境だって自己責任じゃないのか？
つまり国がやることは何もない。
389:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:00:51 FiiwLqgJ0
>>387
日本じゃないな・・・アメリカの大学？
390:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:01:40 IwQwUjRv0
若い女性募集のとこに突撃して、
空気読めてないと思われるだけだったら
時間の無駄も良いとこ
ほかに何にも思いつかないのか？雇用対策。
391:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:02:07 RAB63kLB0
>>377
氷河期とはバブル崩壊後の就職が厳しかった時代を指す。
従って、そのころに新卒を迎えた人にとっては、
就業が不利であったと言える。
が、以後10年間で何も実りのある実績を積むことができず、
依然ニート・フリーターでこう着状態の人間にはカスといわざるを得ない。
392:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:02:14 +xqoafGdO
恥ずかしげもなく応募してくる時点で落とすわ
393:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:02:22 j20Uzd170
>>364
ずっと新卒偏重でやってきたから、新卒を育てるスキルはあるんだよ。
ただ中途や高齢職歴なしの人を育てるノウハウってのがない。
それを熟成させるまでは長い年月と投資がいるから。
でも、中小は第2新卒や中途にも積極的だよ。困ったことに、企業側が焦って人集めしようとしてるのに、
自分の条件が悪いことに気付かない高齢職歴なしが、なぜか強気になるんだよｗ
これが結構な例ある。信じられんが、企業側も求職者もふいんきに流されてるわけ。
居値かあたり新卒を大量に取ったけど、明らかに取りすぎ５年後にかわいそうなことになる強気の新卒君が一杯出るよ。
要するに需要と供給のミスマッチが起きてる。
394:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:02:36 FiiwLqgJ0
>>388
そりゃ違う、失業率は許容範囲内。
その範囲内の失業者を見捨てても、社会的な問題は無いって話だろ？
395:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:03:49 sCP2T4CM0
>>381
日本に呼ばれるような優秀な人材がそんなに都合よく働いてくれるもんかね？
軒先を貸したつもりが、いつのまにか母屋を取られることになるぞ。
396:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:04:50 bUnpRIia0
はじめから年齢書いてくれた方が企業側の要望がわかっていいよ
端から求められてない所に応募しても無駄だし
397:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:05:22 FiiwLqgJ0
>>395
そうなったとしたら戦前の朝鮮人同様、日本人が無能だったということだ。
現実を受け入れるしかない。
398:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:06:15 WI84Dxfx0
>>397
そっか・・・近い将来民族問題が出てくるのか。
面倒だな('A`)
399:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:07:11 /W3xg5wo0
>395
パソコンを使って金にする人間が幾ら居ても、パソコンを作るスキルに繋がらない様に、
根っこを押さえておけば、それを使って金を稼ぐ人間が日本人である必要はない。
日本が押さえてる根っこは中間財、生産機械。
そこにコミットしてる人間が日本人であれば良いし、
そこにコミットできない日本が幾ら居ても意味がない。
400:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:07:53 18MeGZ/yO
転職してきた元自衛隊員が自衛隊は２７歳まででないと入隊できないて言ってたけど、これも年齢制限なくなるのか？
401:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:08:46 FiiwLqgJ0
>>400
体力テストが入っても大丈夫かw
402:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:12:06 sCP2T4CM0
>>398
まあ、現状では法律で外国人労働者は規制されてるしWTOがアホなことしない限り大丈夫だろ。
単純労働が許されるブラジル日系人が多い東海地方では割と問題もあるみたいだけど・・・
403:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:12:36 0y3+SwPY0
>>399
日本人はそうかもしれないけど、日本という国がどうなるかはわからない。
なぜなら、同じ土地で暮らしている者が同じ権利を要求しないわけがないから。
404:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:12:53 mn3i6ZbH0
>>372
本当に「泣きそうになる」募集状況だったよね。
採用なしとか当たり前だったもの。
ついでに当時の2chの「リクナビ」スレを貼っておくわ。
URLﾘﾝｸ(natto.2ch.net)
それと参考に2ｃｈ初期のスレッド「ムカツク会社」も
URLﾘﾝｸ(piza.2ch.net)
405:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:12:59 I2cYpc5M0
>>401
スポーツ選手見る限り～３０ぐらいまでは体力維持は可能。
俺も２０代後半に入ってやっと体力のピークって感じだし。
まぁ怪我しやすくはなるけどなｗ
406:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:14:04 ON/tPEnK0
求人の年齢制限の禁止に加えて、履歴書、職歴書の年齢記入枠も無くす。
面接時に年齢を尋ねることの禁止。面接のやりとりで年齢を感じ取ること。
学歴年月日、職歴年月日記入の廃止、期間とつながり、内容と結果だけの記述。
ただ、これで不採用になった場合は、逆にダメージが大きくなる可能性も出てくるが。
それを楽しみとする会社、担当官も必ず出てくる。必ずいるからｗ
正社員ではない仕事なら特に、年齢を問う必要などない。
年齢を問う側に能力の欠陥がある。問わなきゃいけないことこそが。
407:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:14:16 FiiwLqgJ0
>>403
それを決める「主権」を、日本人が持っているわけだがw
408:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:14:56 zgja1S3L0
>>405
二十代後半の体力ピーク時に新米で入ってもアウトじゃね？
409:404
07/09/25 13:16:01 mn3i6ZbH0
2001年当時のリクナビ関連スレッドがいくつか過去ログにあったんでこれも。
★★ドキュナビ～低学歴たちのジハード～ ★★
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
★★ドキュナビ～日出る国の天使たち～ ★★
URLﾘﾝｸ(natto.2ch.net)
★★ドキュナビ秋の陣★★
URLﾘﾝｸ(natto.2ch.net)
★★★最近のドキュナビ★★★
URLﾘﾝｸ(natto.2ch.net)
410:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:16:41 04de+Prj0
>>404
と言っても、今年や去年の半分程度の採用はあったけどね。
優秀な層は企業をワンランク落とせば就職できたが、
ランクを落とせない層は路頭に迷うようになったという事。
411:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:17:25 sCP2T4CM0
>>399
大金で根っこごと引き抜かれたら・・・
つーか、中間財、生産機械のみしか日本人がいらないなら失業率5割超えるなｗ
412:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:19:11 V6Dxo9bC0
女性が多い職場です。
平均年齢25歳。
職場紹介に、こんな文句が並ぶんですね
413:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:19:36 Ikh4lLhi0
>>87
まとめると、あーやりてぇ。
414:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:19:37 FiiwLqgJ0
>>411
5割超えの根拠でもw
415:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:20:40 WI84Dxfx0
>>412
風俗店のPR広告かよｗ
416:パパラス♂
07/09/25 13:21:17 sfCLq9dv0
求人で年齢制限撤廃したところで、どーせ書類選考や面接で落とされるでしょ。
まさか匿名で応募の覆面面接会開くわけにもいかんだろうしヽ(´ー｀;)/
少し長めの試用期間と、その後の身分を制度としてｷｯﾁﾘ保証できるような厳格な仕組み
でも作らんことにはどーにもならんだろうなヽ(´ー｀)/
417:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:21:17 7GXFB6FJ0
高額所得者が貧乏人を搾取してるって左翼妄想を改めようぜい、今の世界を動かしてる
原動力は年収二千万以上の、一人前に仕事が出来る人間だ、それ以下のカスはぶら下がってる
だけのお荷物だって事を自覚しろよな、高年齢ニートなんて石綿除去とかＰＣＢ入機器の
分解とかやって、早く死ぬのが日本の為だよ
418:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:23:56 sCP2T4CM0
>>414
日本の第二次産業は労働力の25%しかいないから。
日本は圧倒的にサービス業に強い国だよ。
419:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:24:06 +HrOA6ww0
ニートやフリーターでいるやつって結局は仕事選んでるだろ？
清掃夫やごみ収集ならいくらでも仕事あるじゃんかｗ
420:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:25:35 I2cYpc5M0
>>412
平均年齢が若すぎる職場は早期離職が多い→DQNの確率が高い
ってこともあるらしいけどなｗ
そういう記述が増えるとブラックを見分けにくくなるのかもなｗ
421:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:25:41 O5RyZ0yy0
労働者が選り好み出来なかった時代の感覚にいつまでも引きづられることは無い
少なくとも首都圏や中京圏に限ってはね
正規雇用の方々日々大変でしょう
本来はその仕事その人数で出来るものじゃないのに・・・
不況を理由にていよく押し付けられてきたわけですよ？安い賃金で
それでも身分社会が固定されてる方が安心で幸せですか？
ホントよく教育されたものだねｗ
422:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:27:24 B9Nkb90f0
>>406
10月からとりあえず、いくつかの面接で年齢を推察できる項目を記入しないで面接受けてみるよ。
採用ならそれに越したことはない。
色んな難癖つけて不採用になると思うが、
書類の記入不備で不採用なら、簡易裁判所へ行って賠償請求やってみる。
423:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:27:27 FiiwLqgJ0
>>418
サービス業従事者にも、俺みたいな天才は居るんだぜ？
というか、国際線を渡り歩けば分ることだが
ﾊｲｿﾚﾍﾞﾙ以外では、日本のサービス業は世界一だ。
アメリカやロシアのスチュワーデスは、ファミレスに研修に来るべきだw
424:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:28:27 sCP2T4CM0
>>420
「若い人が活躍できる職場です」だなｗ
現在でも一般事務職の場合は「女性が活躍できる職場です」だからねｗｗ
425:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:29:35 i5rZ3zC+0
年齢に応じた給料を労働者側が求めるから企業側が雇いにくくなるんじゃないの
３０歳職歴なしなら新卒２２歳と同じ給料でいいじゃない
職歴ないくせに文句つけんなよ
426:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:32:41 B2nTt0Q/0
３０歳職歴なしを雇ったところですぐに逃げ出すに決まってる
427:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:34:48 i5rZ3zC+0
>>422
生年月日も記載しないのか？
学歴欄の入学、卒業年度も記載しないつもり？
どう考えても書類不備ですよ
428:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:37:44 4ovTc36e0
>>423
＞アメリカやロシアのスチュワーデスは、ファミレスに研修に来るべきだw
この論でいくと中国は研修済みのスッチーがいっぱい出ても
おかしくないような気がするがｗ
429:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:38:38 SMtdqoWO0
３０代を不採用にするのを違法にすればいいんだよ
430:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:38:55 GQYK12EM0
企業に無駄銭払わせるのが本当に好きですね
431:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:39:51 FiiwLqgJ0
>>428
君は本気で「研修すれば、中国人にもｻｰﾋﾞｽは出来る」と、考える人かねw
432:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:42:31 /W3xg5wo0
>431
「中国人でもきっちり躾られる方法」を編み出せばボロ儲けができる。
それがサービス業の魅力であり本質だな。
他人の欲しがるサービスを提供して飯喰ってるんだから、それを目指して当たり前。
433:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:42:45 WV4VHUOt0
>>1
実際には、企業が書類選考や面接の段階で年齢を理由に不採用とする事例も多く、 １０月１日以降もこうした「暗黙の年齢制限」が残る可能性がある。
可能性じゃないとオモフ･･･
>>428
品は論外！
434:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:43:38 podI2zyj0
これって受ける側の方が迷惑だろ。
最初から採る気がないのに、金も時間も無駄。
435:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:44:30 xUzYYaGZO
まぁ人の紹介で採るようになるだけだけどな
生年月日すら明かさない人間にホイホイ権利だけ与えられるかっつの
とれとれ詐欺はゴメンだな
436:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:44:39 49dpdzG50
>>432
＞他人の欲しがるサービスを提供して飯喰ってるんだから
まず、この常識感覚を中国人に理解させる事から始めないと・・・
かなり無理ｗ
437:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:45:07 FiiwLqgJ0
>>432
君は本質を見誤っている・・・
猿か犬に、ｻｰﾋﾞｽを叩き込む方が儲かると思わんか？
そして、その方が容易だw
438:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:45:48 49dpdzG50
>>437
盲導犬や聴導犬はお利口さんだよねｗ
439:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:45:54 NLdRU27u0
これ、結局禁止しても採用してくれないんだから意味ないんだよね
書いてないから期待して面接に行く人、面接する人双方無駄な時間を強いられる
取る側は最初から狙いを定めてるんだから意味の無い事するなよと
440:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:46:04 B9Nkb90f0
>>427
うむ、年齢を推察できる項目の記入は一切しない。
年齢制限が禁止されるんだから意味無いだろ。
採用された後はもちろん必要な書類には記入するけどな。
441:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:46:48 huzHFALu0
>>434
おまえは面接以前に書類で落ちるから心配すんな｡
442:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:47:09 G/txt4ho0
役人は何で労働に関して「表面上」の決まり事ばっかり作ってんのかな
443:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:47:51 49dpdzG50
>>440
アメリカみたいに成績証明書のコピーとか資格免許などを重視して
代わりに年齢や性別などを撤廃するってしたらどうかな？
444:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:48:20 FiiwLqgJ0
>>438
中国人にもお利口さんは居るんだが・・・でも、ｻｰﾋﾞｽは無理だよねｗ
445:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:49:15 /W3xg5wo0
>437
「犬がきっちり給仕するオープンカフェがあれば流行る」と思えばやれば良いだけの事。
何が当たるか、何処に需要があるかを探ったり博打打つのが大事。
「中国人でもこの通り」のノウハウがあったら欲しい企業は沢山あるだろ？
サーカスの調教師でも引く手あまただと思う。
446:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:49:49 Je0rwLpg0
>>443
新卒神話撤廃して
リストラバンバンとか
447:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:49:50 Cn5rbhbG0
おまいら、いいかげん気づけよ。
これはコネあり３０すぎフリータを
公務員に採用するためなんだよ。
もちろん、コネでだからおまいらは関係なし。
448:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:49:51 wPjqXEb50
だからあ、その前に派遣の規制だろ。
就職よりバイトのほうがいいって思うから、バイトやってんだろ？
449:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:50:10 49dpdzG50
>>446
それは既に現実だよ
450:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:51:08 FiiwLqgJ0
>>445
そりゃ引く手数多だろう。
不可能を可能にする魔法使いだからな・・・
犬に給仕をさせるのとは次元が違うw
451:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:51:34 QnY/LAgq0
今のやつで18-29歳ってのと比べて
年齢不問って書いてあると
即戦力の経験者募集なんだって思い
あまり応募したくない
452:名無しさん＠七周年
07/09/25 13:52:09 oA+nZWMk0
最近ふと思うのですが、ネットカフェも短時間利用者や女性客を
優遇するようになりました。毎日来る長時間滞在者は店員さんは
露骨に嫌がっているようでした。
URLﾘﾝｸ(makoto89.blog48.fc2.com)
453:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:52:32 FiiwLqgJ0
>>451
女でも宝くじでもそうだが、部屋の中では当たらんぞw
454:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:53:49 cyRQqIK20
30歳以上は、書類もしくは面接前からで落ちてます。
募集要項は年齢不問。
455:名無しさん＠八周年
07/09/25 13:57:49 /W3xg5wo0
>450
確かに犬を無条件で可愛いと思う人が沢山居る現実と、可愛いと思う人が居ない中国人では前提が違うが、
これは結構大事な事で、「ニート」の再生も「使いでのない派遣」の再生、フリーターの再生も全部当て嵌まる。
知識も経験も能力もない人間が最小の投資でできる事はサービス業しかない訳で、
連中を従事させて金になるサービス業を作れば、幾らでも救済できる。
もし日本人のフリーターや二ート、派遣の連中が自身のポテンシャルを中国人よりも上だと言うのなら、
中国人に躾ができて、それが商売になるならニートや派遣、フリーターは楽勝で救済できる筈。
もしそういうサービスを提示できたら、国が買ってくれるよ。
456:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:01:08 FiiwLqgJ0
>>455
その前に中国共産党に売るわ。
この結果を世界に示せば、俺はﾋﾞﾙｹﾞｲﾂを超えるw
457:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:02:22 huzHFALu0
>>455
なるほど､ニートは中国人以下ってのはわかった｡
458:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:03:22 tNzoIvtQ0
>>454
履歴書から年齢が解る項目を削除するべき
その代わりに国家試験の免許とか資格取得者を優遇すれば良い
459:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:05:30 /W3xg5wo0
>456
その姿勢はサービス業的には正しいが、まるっきり売国奴だろｗ
ゲイツは諦めて、せめて堤弟で我慢しろ。
460:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:09:50 huzHFALu0
>>458
年齢なんて職歴と業務内容である程度想像つくけどな｡
461:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:12:35 FiiwLqgJ0
>>459
堤弟で我慢する・・・
で、俺は中国人だったりしてｗ
462:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:18:58 dKEenK1Y0
＞具体的には、定年が６０歳である企業が「６０歳未満」と明記したり
何かﾜﾛﾀｗ
463:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:24:25 6GlqR7ha0
子役に30過ぎて応募するヤツいねーだろ。
464:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:29:49 1MuiNgSx0
しかし何で企業募集では版を押したように「～35歳まで」ってなってるのかね
36歳になった瞬間、人体に何か変化が起こるようになっているのかね？
465:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:33:01 2ZCbOVuo0
>>463
小人症だっけ？体が小さいマンマ大人になる人とかは？
466:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:33:13 FiiwLqgJ0
>>464
金属十年越えってのは、平の領域じゃないから。
35歳の管理職が、年上の部下に戸惑うだろw
467:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:37:00 FiiwLqgJ0
もう寝る！置き土産age
468:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:37:48 yr2842LD0
面接に来た珍玉・珍子
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
469:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:45:26 jafppYbW0
もうね。応募するエネルギーが出てこなかとですよ。
470:名無しさん＠八周年
07/09/25 14:57:28 jyw3t1+H0
>>162
これがすべてだろうな
471:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:01:37 csa81zeB0
ｈｈｈ
472:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:09:42 ondY+fCJ0
戦後の人口爆発期にはブラジルへ行かせたじゃないか。
今回も難民受け入れ先を探すべきじゃないのか？
473:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:13:08 dbKLPfzz0
おまえらの言ってるとおりだな。
基本的な反論は>>2-13ぐらいで出尽くすくらい当たり前のことだ。
年齢制限を禁止するよりも、
職歴や能力によって少ない給料から始められることを認める
（≒法定最低賃金を引き下げる）方がよっぽど効果あるぞ。
ニートは親に生活見てもらって生活できてるんだから、
高齢ニートは、就職して最初のうちは月給１万円からでもかまわないだろ。
給料よりも社会経験をもらえることのほうがありがたい。
それで使い物になるようになったら徐々に給料上げてもらえばいい。
474:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:15:38 9R5rn10Q0
お役所に制限ないなら、助かるわけです。
475:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:16:40 5KieVPY30
安倍が辞めたから再チャレンジ支援もここまでだな
476:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:18:46 gNLkWnt20
こういうのは求職者が困るだけだろ
明記しなくても採らないものは採らないだろ
477:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:22:01 fUz+WqVi0
国外のように、履歴書の生年月日、顔写真、性別等は違法としたら、効力あるけどね。
学歴と、職歴と、免許のみの履歴書が主流になればなぁ。
そもそも、年齢をばらさないといけないって、なんでそんな文化なんだろう。
後、結婚してるかどうかとか。
478:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:34:40 yH8hIT7y0
京都の「おたべ」の会社は、男性の求職者から電話がかかってくると
「締め切りました」とウソをついて追い返す
479:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:40:43 PyfcooKC0
はい、これできちんと氷河期対策したからね、という宣言
480:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:44:47 /W3xg5wo0
>464
コンビニ弁当の日付と同じ。
賞味期限の2時間オーバーしていても食えるが、そういう問題じゃないだろ？
36歳でも34歳も良いんだが、35歳に区切ってるだけの事。
481:名無しさん＠八周年
07/09/25 15:51:51 PyfcooKC0
３５歳はまわりがみんなそうしてるから。あと年金２５年払うのにギリギリだったから。
482:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:03:30 04de+Prj0
>>477
なんでって文化なんだからしょうがないだろう。
年上を敬うのが儒教文化、孔子の教え。
キリスト教文化の国で、何で堕胎しちゃいけないんだろうって言ってるのと同じ。
483:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:21:12 /W3xg5wo0
>477
そんな都合の良い「国外」って何処ですか？
能力で喰ってる様な極一部の頭脳労働以外は
EUやアメリカにだって立派な年齢制限ある。
じいさんや無能に来られたら全員がフォローしないとダメな訳で、
仲間意識が強い業界ほど、内々で不文律の審査がある。
運送業や土木など労働組合がしっかりしてる業界は、就労すらできない。
免許は持ってて当たり前。技能試験がセットで、現場の人間のお墨付きがないと雇われない。
人種や性別で差別をしないだけで、労働者が仲間を選ぶ権利は保証されてる。
下に行く程連帯が強くて、ゴネ得や横紙破りは絶対に許さないし。
それと結婚してない人間は社内の女に手を出すから、
女が売りの一つになってる業界では雇わないのは当たり前。風俗やモデル業、バスガイドとかな。
484:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:24:36 Hev5GbDV0
>>477
イギリスは学歴じゃなく正確には成績証明書。
GCSEとかAレベルの結果が一生ついて回る。
だから中学や高校で怠けた奴は一生憂き目を見ない。
485:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:25:04 r3wvMhPp0
>>21
書いてない奴を書類選考で落とすだけだろ
486:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:26:34 MUn9pFYoO
これ無意味だろw
487:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:27:09 bTFrcdsG0
３７歳無職２年くらいだけど、もうダメだな。
ハローワークに行けばバイトくらいあるだろうか？
バイトも年齢制限がきついからダメかな？
思えば５年前に夜学を卒業して氷河期に当たったのが痛かった。
と言っても３０は越えていたが。
488:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:28:01 /W3xg5wo0
>484
落ちこぼれて憂き目を見ないなら良いじゃないかと。
489:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:28:37 uRB5qZiI0
これ結局履歴書と交通費と時間が無駄になる機会が多くなるってことかね
490:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:29:47 Be/RzTwm0
俺も３０越えてるけど、これから大学はいりなおそうかな
除籍になっちゃってるし
今新卒だと就職楽らしいし
491:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:33:36 FSAFlFC9O
35才以上でも転職しやすくなるってワケではないのか…
会社選びで妥協すると、後からジワジワと来るモノがあるな。
492:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:42:03 24INmH770
>>490
新卒（34）の時点で何やってんだバカとしか思われないからやめとけ
東大なら、ド田舎では感心されるんでそれもいいけど。
493:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:44:13 Be/RzTwm0
>>492
いや来年受かって４年で卒業できたとして、新卒（３８）
494:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:49:34 99IoLa870
これから技術者とその他の格差が拡大するね
もうすでに格差が開き始めているけど・・・
495:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:52:16 CJYHu4oPO
募集年齢を非公開にする事で、
最初から落ちるとわかってるDQNどもに無駄足と無駄な金を使わせるのが目的か？
意味ねーよコレ
496:名無しさん＠八周年
07/09/25 16:58:05 r3wvMhPp0
>>47
社労士なら四ヶ月でも取れるだろ
＞私でも2年かけてようやく取れた資格です。
お前の頭が悪いだけｗ
497:名無しさん＠八周年
07/09/25 17:03:26 /t0vDw5S0
やったな！おまいらの時代到来じゃん！！！
498:名無しさん＠八周年
07/09/25 17:58:11 FftjxjYm0
政府が率先して雇ってやれば
499:名無しさん＠八周年
07/09/25 19:41:41 +SMtBy5G0
>>498
公務員減らせの大合唱なのにそれは㍉
それに30代でフリーターなんて能力にやはり疑問があるし。
500:名無しさん＠八周年
07/09/25 19:49:28 7E1BImN/0
切り番ゲット
５００！
501:塩じい大好き！
07/09/25 19:52:00 5EN5B10t0
山形でも募集しろＹＯ！
502:名無しさん＠八周年
07/09/25 19:55:00 sITWu+wHO
>>483
アメリカは全ての業種で年齢を面接履歴書で聞くのは違法だよ。
あまり分からないなら語らない方がいいよ。
無知な癖に知ったかはかっこ悪い
503:名無しさん＠八周年
07/09/25 20:28:09 AzDW31HB0
んなの面接で落とされるだけだろ。求人票に記載しなければいいだけの話。フリーターご愁傷様だな。
504:名無しさん＠八周年
07/09/25 20:38:01 jQnPsMWE0
そもそも履歴書に生年月日の欄があることが法律違反だときちっと指導しろよ
505:名無しさん＠八周年
07/09/25 20:39:19 iMC2mxgQ0
どうせ奴隷並みの低賃金でしょ？行きませんｗｗ
506:名無しさん＠八周年
07/09/25 20:45:00 dgYW50p40
自業自得だろ
507:名無しさん＠八周年
07/09/25 20:50:18 Of2lOzrH0
つーか書類選考すんなら応募書類返せよ
どこの誰かもわからん面識のない奴が、他人の個人情報持っててどうする気なんだ
508:名無しさん＠八周年
07/09/25 20:54:33 I2cYpc5M0
>>494
それなりの社会常識さえあればアフォなゴマすり的な意味での「協調性」みたいなのがいらない、
技術、経験のみを評価基準にする状況がきたらいいなぁ。無理だろうけど。
509:名無しさん＠八周年
07/09/25 21:12:23 zQZH6Uin0
>>508
日本じゃ絶対こないな（；；）
510:パンチラ女子アナ国会議員しおり
07/09/25 21:19:14 OoUNKzX70
パンチラ大臣おめでとう♪
丸川珠代（まるたま）さん（参院議員／元女子アナ）のパンチラです。
四番目の写真。テレビ番組で。⇒ ｽﾚﾘﾝｸ(soc板:60番)
不倫の小泉チルドレン佐藤ゆかりタン（46歳バツイチ衆院議員）のパンチラは無いです。
悩殺パンチラありがとう♪
丸川珠代（まるたま）さん（参院議員／元女子アナ）のパンチラです。
四番目の写真。テレビ番組で。⇒ ｽﾚﾘﾝｸ(soc板:60番)
不倫の小泉チルドレン佐藤ゆかりタン（46歳バツイチ衆院議員）のパンチラは無いです。
511:名無しさん＠八周年
07/09/25 21:28:58 4tBucT930
３０過ぎてフリーターなんてよっぽどの人間のクズだろ
俺は楽々一部上場企業に内定貰った学生だけどｗ
512:名無しさん＠八周年
07/09/25 21:40:05 URS46qkO0
聞きたいんだが、多分このスレに人事担当者が沢山見ていると思うけど。
今の新卒はどんな感じなの？
氷河期と比べて格段に採用されやすいと思うが・・。
30歳前後の氷河期に対する印象も聞かせて欲しい。
513:名無しさん＠八周年
07/09/25 21:43:28 XLV9eoqB0
これからは年齢に関係なくみんな平等に雇用されるんだね。あーあ、素晴らしい法案だなぁ（棒読み）
514:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:06:15 xBrHEFDl0
雇用資格の年齢制限を禁止…ってのは100%無理にしても、
10歳アップせよ、とかでないと全く意味のないお話。
515:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:22:36 qgy6/+YC0
>>483
硬直的な日本の労働市場の緩衝材『土木関係』『運送業』の労働組合がしっかりしてるって・・・
もっと世の中のことを知ろうよ。
516:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:26:58 Be/RzTwm0
結局、団塊を産み出した世代と、その団塊と、
団塊によって産み出された団塊ジュニアが、団塊ジュニアジュニアを
産み出せなくした政府と官僚が悪い
517:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:27:41 kh/VCYgk0
∩─‐∩、
/ ● ● |
| (_●) ミ
彡､ !∪! ､｀
(__,i `'´::::i__)ｷｭﾏ
ヽ、__,） __ノ ｷｭﾏ
´'--'´
518:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:29:46 b10mUOVu0
>>511
馬鹿が。団塊退職特需に巡り合わせただけ。お前がすごいんじゃない。
519:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:33:10 +cVdHjqBO
意味がない
520:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:33:50 4tBucT930
>>518
時代のめぐり合わせが良いってのも才能だよ♪
生まれた時代を嘆いても境遇は変わらないよオ・ジ・サ・ンｗ
521:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:34:05 zlNKbzUv0
【高卒＝バカ の典型的職業一覧】
ブラック企業従業員、零細企業従業員、暴力団組員、土方、風俗店員、風俗
嬢、コンビニ店員、工場労働者、現業公務員、地方下級公務員、塗装工、型
枠、ポン引き、パチンコ店店員、乞食芸人、右翼団体員、共産主義活動家、
テキ屋、ダフ屋、ノミ屋、競馬予想屋、土木作業員、鳶職、解体工、板金工、
配線工、旋盤工、左官工、自動車整備工、砕石運搬業者、印刷工、保線工、
下級船員、港湾労働者、トラック運転手、宅配便配達員、電話勧誘員、英語
教材販売員、シルクスクリーン販売員、電気検針員、廃品回収業者、新聞配
達員、新聞拡張団員、警備員、清掃員、居酒屋店員、パブ・スナック店員、
ホスト、ウエイター、呼び込み、スカウト、雀荘店員、ゲームセンター店員、
カラオケ店員、貸しふとん業者、日焼けサロン従業員、ガソリンスタンド店
員、サラ金従業員、商品先物会社社員、回転すし店職人、ラーメン屋店員、
立ち食いそば店員、ＨＩＴショップ店員、ドンキホーテ店員、ユニクロ店員、
ＮＨＫ集金員、カー用品店員、秋葉原オタクショップ店員、ホームヘルパー、
コピー機修理サービスマン、地元不動産会社従業員、用務員、理容師、美容
師・・・・・だが、最も典型的な進路は、無職・ひきこもり・浮浪者。
522:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:36:05 lhuix8yV0
公務員来年から年齢制限撤廃？
523:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:39:24 6pBOvG+T0
氷河期世代はな、偏差値70超えてないと
国立大に受からなかった世代。
当時公立最下位だった琉球大でも
偏差値60程度無いと受からなかった。
名も無い私立を含めて、どこでも良いから
入りたいとのたまえる下限が偏差値57辺り。
それ以下はみんな予備校か専門学校へ。
就職組は大手内定数箇所とかザラだったけどな。
524:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:44:04 uTZfvzrzO
まぁ氷河期でも奈良産業大学とか第一工大に行った奴はギャグとしか思えんw
525:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:44:28 84cVzs72O
市場原理だけでは解決しない問題だねこれ。
例えば「３０歳以上しか雇用しない企業は法人税三割減免」
みたいな行政バックアップが不可欠じゃね？
別に国がやらなくても自治体がやっても良いし。
財源なくて過疎で瀕死の自治体とかやってみりゃ良さげ。
526:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:46:06 If6X0uIBO
>>520
少子化の恩恵も忘れるなよｗ
お前らが今まで生きてきた競争社会はベビーブーム世代の半分以下の規模なんだからなｗ
就職してそれからが本番だ。
お前らはまだスタートラインにすら立っちゃいねえ。
527:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:46:15 3mf7DoQd0
なんだこの意味のない法律は？
年齢制限なくても50、60のジジイがきたら追い返すに決まってるだろｗｗ
しかも罰則ないしｗｗいみねーｗｗｗ
528:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:47:39 qgy6/+YC0
>>523
どこの国からきはったん？
俺、３４でベビーブーム世代ど真ん中だけど、偏差値70は旧帝大の上位だったはず。
駿台の偏差値なら東大京大クラス。
勘違いじゃないよ。 俺、東大行ったからその辺のことは覚えてる。
なんの偏差値の話してるんだよ。
529:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:58:42 +epN3TY70
就職面接に加わったことがあるが、30歳超でいままで正社員経験が
ないとなぜ？ということが重要になる。
学校でたあと縛られたくなくて・・・という理由では最悪。
きちんとした職につきたかったが、就職氷河期でつけなかったとか
当時親が病気で介護のため仕事の時間を削らざるを得なかったとか
面接官の心象を悪化させないことが重要だ。この基本ポイントを押さえて
いない人が案外多い。
530:名無しさん＠八周年
07/09/25 22:59:49 I2cYpc5M0
>>512
俺も聞いてみたいな。
531:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:00:52 mP/taVyy0
フリーターのほうがかっこいいとか言ってた世代だし野垂れ死にしてもかまわないと思う。
532:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:05:45 ISKPLWhM0
そもそもどんな仕事をしたいんだ？
そして経験や技能を生かすためのアピールはできるのか？
役立たずを現場に送り込まれても迷惑っす。
533:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:13:56 It/vLji60
不要な人を雇わせて会社つぶす気か
必要な人材が欲しければ年齢制限なんかとっぱらって募集するだろ
要らないから制限かけてるんだろ
534:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:23:11 qgy6/+YC0
>>533
日本の会社、日本人がそんな合理主義で動いてると思ってるの？
周りがそうだから今までそうやってきたから、が主な理由だよ。
年齢制限禁止で会社が潰れるなら米系企業は生き残れないよね。
理屈はわかるよね。
535:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:26:34 PyfcooKC0
>>520
バブル世代そっくりだね
536:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:35:40 nyon6RGc0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする 」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣）
「格差なんていつの時代でもある。ニート・フリーターはボランティアで農業」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。残業代は０」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです。過労死しても自己責任。」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
537:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:46:41 qgy6/+YC0
この審議会の連中が超絶にバカで実効性皆無だってわからずに改正を答申したのかもしれないが、
そんなバカは委員になれないはずだよね。
ということは、この改正の目的は年齢制限で苦しんでる有権者なりその家族へのアピールだよね。
悪しき因習を変えるためにがんばりましたっていうアピール。
既出だけど、雇用機会均等法のために女しか採用しない職にも限定募集できないために求職者も無駄な手間を
かけさせられている現状をまるで無視してる。
こんなくだらない作文を作ってる連中に高額な報酬が税金から払われてるのは腹が立つよね、ちょっとだけね。
538:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:49:29 PcAyXN9h0
これはいい案だ
539:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:50:49 BAQ0qsAf0
フリーター連中は何でクーデター起こさないんだぜ？
たぶんまだまだ豊かな生活送ってるんだろうな・・・
540:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:52:35 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
URLﾘﾝｸ(titech.J3E.info)
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
541:世界童貞
07/09/25 23:53:30 qyJywcye0
>>26
学歴は書いていいので、そこで米人は判断してる尾
542:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:55:29 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
URLﾘﾝｸ(titech.J3E.info)
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
543:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:58:06 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
URLﾘﾝｸ(titech.J3E.info)
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
544:名無しさん＠八周年
07/09/25 23:59:07 zQZH6Uin0
>>543
それ有名な人なの？
545:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:00:25 OaSboUZd0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
URLﾘﾝｸ(titech.J3E.info)
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
546:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:02:30 qR2kHFau0
東京エ業大学の店長に嫌がらせをされてバイトを首になった帝京女ですが・・・
東京大学の数学の入試問題を解いてみましたです（＾＾
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私は「帝京大学」の卒業生です（＾＾
547:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:03:41 qaTIMa710
>>539
フリーターの中から統率力や組織力がある人間が出るとも思えないからなあ。
いたとしても、そんな才覚のある人間だったら自分で商売やるなりして
とっくにフリーター生活からお別れしているだろうし。
548:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:05:43 +YUGmGFuO
年齢制限廃止とか無理でしょ
549:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:12:56 qR2kHFau0
お金持ちでケンカの弱い、運動神経の悪い女子は東京エ業大学へ入学しないほうがいい。
入学すると東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になり、体を壊して無職になる。
私はお金持ちの家の娘だ。東京エ業大学でこういう体験をする。
入学すると東京エ業大学の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
「お前は俺と結婚しろ。
さもないと教授やヤクザに頼んでお前を卒業させないぞ。」
お金持ちでケンカの弱い女子はだいたい「男にモテない派閥」に加入している。
だから、複数の男からプロポーズされると、派閥から追い出され孤立する。
孤立すると、大学のヤクザや教授にいじめられ合法的な形で財布をむしりとられる。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。お前を卒業させないぞ。」
孤立すると、そう大学のヤクザや教授からケチョンケチョンに叩かれる。
財布も取られ、体も頭も慢性的に悪くなってフラフラになり、日常生活もままならなくなる。
次に、男性たちは私と結婚できずに不満を抱く。
男性たちはヤクザや教授に私の悪口（グチ）を言う。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。へっへっへ。
今度はもう、俺たちは男たちからお前を追い出せと頼まれているんだ。」
とヤクザや教授は私にその男たちからイジメを頼まれたと攻撃してくる。
同時に、退学一歩手前になっているのに、東京エ業大学の男たちはそれでも私に求婚してくる。
それで、私は東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になる。寝込む。ダブる。
大学に復帰すると、後輩の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
そして、入学するときとほぼ同じ結果になる。私はこの悪循環を断つために
「男に飢えたモテない汚れきった不可触賤民キャラ」へイメチェンし、
非常手段を連発することで、研究室の出入り禁止、卒業実験禁止のままなんとか卒業する。
同じ体験を二度するので、あれは校風だ。東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。
550:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:15:09 qR2kHFau0
東京エ業大学の男にウソでも婚約を口にすればいいじゃないかと思うだろう。
が、常識で考えて、そうもいかない。
東京エ業大学の男たちはヤクザの舎弟だ。その立場で、彼らはヤクザに向かって、
お金持ちと結婚し、お金持ちの屋敷にヤクザの子を産む夢を、目を輝かして語る。
ほかにも、お金持ちと結婚し、その屋敷で成人病料理を出して亭主やジジババを殺し、
保険金、財産を得てヤクザと暮らす夢を語る。東京エ業大学の男は私にとって理解不能だ。
東京エ業大学の男へウソでも婚約の生返事をするのは、…危険すぎる相手だ。
二度の災難で、無茶をやる東京エ業大学の男のタイプはわかっている。
・教授の親睦（しんぼく）会、研究室の飲み会の席に必ずいる。
・趣味がない。普段やるのはヤクザの女とのセックスだけ。
・東京エ業大学内部の成績がいい（全国平均ではない）。
・外見がまじめ。地味。保守的。清潔。色白。人前ではおとなしい。そっちの系統。
・ド田舎出身。
・教授推薦により東京エ業大学の大学院へ無試験で進学する予定。
二つ当てはまると、ひ弱な金持ち娘にとって要注意人物だ。
551:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:17:21 qR2kHFau0
東京エ業大学での体験は「常識」という分析道具を用いると合理的な説明がつかない。
問題児の行動を「行き当たりバッタリ」や「狂気」という分析道具を用いると
何とか説明がつく部分があるが、とても常識人が納得するような説明にはならない。
そもそも狂気の世界を常識の範囲内で説明するほうが難しい。
東大卒で常識と人生経験のあるプロの弁護士に相談すると、
「そんな人間、この世にいるわけがない。」と言わしめる世界だからね。
簡単に言うと「ゲゲゲの鬼太郎の国へようこそ」だ。
あれじゃ、東京エ業大学のシャワーを浴びた卒業生は真性の妖怪になってしまう。
私はなにも悪いことはやっていない。
私は成績の良い東京エ業大学の男たちから、カネ目当てで求婚されただけだ。
なのに、東京エ業大学を出入り禁止になるわけだから、まったくひどい大学だ。
「東京エ業大学の出入り禁止」のまま「卒業」をするという困難な命題を与えられる。
それは、常識的な手続きでは問題解決できない。
具体的には言わないが、私は身の安全を守りつつ、非常手段を乱発して卒業した。
その「保身」や「非常手段」が東京エ業大学内部から人格批判の材料になってしまうのだが、
卒業するためにはナリフリ構っていられなかった。悪循環のスパイラルだ。
また、私が行った訴訟の準備、証人、証拠集めも
東京エ業大学の内部からは人格批判の材料になる。
お金持ちの家の子でも、財産が永遠に保障されるわけじゃない。
将来の不確実性を考えると、自分で稼がなくてはならない。
だから、ひ弱な金持ち娘は東京エ業大学よりも、稼げるブランド大学のほうがいい。
「東京エ業大学の卒業証書」じゃ、体の弱い女性はご飯が食べられないぞ。
「東京エ業大学の出入り禁止」だから、まともな将来の準備は東京エ業大学ではできない。
私の場合、医者の診断書が出るほど頭も体も悪くなるしね。
ブランド大学は同類が多いからリラックスできるし、良い人脈もあり、情報も集中している。
お金を払う価値のあるのはブランド大学だ。ブランドは伊達（ダテ）じゃない。
東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。東京エ業大学はニセモノ。
ひ弱な金持ち娘は勉強してブランド大学へ行こう。
552:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:17:51 piHPLVSe0
職歴無いと無理だろ・・・
553:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:19:56 qR2kHFau0
お金持ちでケンカの弱い、運動神経の悪い女子は東京エ業大学へ入学しないほうがいい。
入学すると東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になり、体を壊して無職になる。
私はお金持ちの家の娘だ。東京エ業大学でこういう体験をする。
入学すると東京エ業大学の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
「お前は俺と結婚しろ。
さもないと教授やヤクザに頼んでお前を卒業させないぞ。」
お金持ちでケンカの弱い女子はだいたい「男にモテない派閥」に加入している。
だから、複数の男からプロポーズされると、派閥から追い出され孤立する。
孤立すると、大学のヤクザや教授にいじめられ合法的な形で財布をむしりとられる。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。お前を卒業させないぞ。」
孤立すると、そう大学のヤクザや教授からケチョンケチョンに叩かれる。
財布も取られ、体も頭も慢性的に悪くなってフラフラになり、日常生活もままならなくなる。
次に、男性たちは私と結婚できずに不満を抱く。
男性たちはヤクザや教授に私の悪口（グチ）を言う。
「お前は男に近づくな。男の前で人格者ぶるな。へっへっへ。
今度はもう、俺たちは男たちからお前を追い出せと頼まれているんだ。」
とヤクザや教授は私にその男たちからイジメを頼まれたと攻撃してくる。
同時に、退学一歩手前になっているのに、東京エ業大学の男たちはそれでも私に求婚してくる。
それで、私は東京エ業大学のキャンパスを出入り禁止になる。寝込む。ダブる。
大学に復帰すると、後輩の男たちからカネ目当てで高圧的にプロポーズされる。
そして、入学するときとほぼ同じ結果になる。私はこの悪循環を断つために
「男に飢えたモテない汚れきった不可触賤民キャラ」へイメチェンし、
非常手段を連発することで、研究室の出入り禁止、卒業実験禁止のままなんとか卒業する。
同じ体験を二度するので、あれは校風だ。東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。
554:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:22:05 qR2kHFau0
東京エ業大学の男にウソでも婚約を口にすればいいじゃないかと思うだろう。
が、常識で考えて、そうもいかない。
東京エ業大学の男たちはヤクザの舎弟だ。その立場で、彼らはヤクザに向かって、
お金持ちと結婚し、お金持ちの屋敷にヤクザの子を産む夢を、目を輝かして語る。
ほかにも、お金持ちと結婚し、その屋敷で成人病料理を出して亭主やジジババを殺し、
保険金、財産を得てヤクザと暮らす夢を語る。東京エ業大学の男は私にとって理解不能だ。
東京エ業大学の男へウソでも婚約の生返事をするのは、…危険すぎる相手だ。
二度の災難で、無茶をやる東京エ業大学の男のタイプはわかっている。
・教授の親睦（しんぼく）会、研究室の飲み会の席に必ずいる。
・趣味がない。普段やるのはヤクザの女とのセックスだけ。
・東京エ業大学内部の成績がいい（全国平均ではない）。
・外見がまじめ。地味。保守的。清潔。色白。人前ではおとなしい。そっちの系統。
・ド田舎出身。
・教授推薦により東京エ業大学の大学院へ無試験で進学する予定。
二つ当てはまると、ひ弱な金持ち娘にとって要注意人物だ。
555:名無しさん＠八周年
07/09/26 00:24:27 qR2kHFau0
東京エ業大学での体験は「常識」という分析道具を用いると合理的な説明がつかない。
問題児の行動を「行き当たりバッタリ」や「狂気」という分析道具を用いると
何とか説明がつく部分があるが、とても常識人が納得するような説明にはならない。
そもそも狂気の世界を常識の範囲内で説明するほうが難しい。
東大卒で常識と人生経験のあるプロの弁護士に相談すると、
「そんな人間、この世にいるわけがない。」と言わしめる世界だからね。
簡単に言うと「ゲゲゲの鬼太郎の国へようこそ」だ。
あれじゃ、東京エ業大学のシャワーを浴びた卒業生は真性の妖怪になってしまう。
私はなにも悪いことはやっていない。
私は成績の良い東京エ業大学の男たちから、カネ目当てで求婚されただけだ。
なのに、東京エ業大学を出入り禁止になるわけだから、まったくひどい大学だ。
「東京エ業大学の出入り禁止」のまま「卒業」をするという困難な命題を与えられる。
それは、常識的な手続きでは問題解決できない。
具体的には言わないが、私は身の安全を守りつつ、非常手段を乱発して卒業した。
その「保身」や「非常手段」が東京エ業大学内部から人格批判の材料になってしまうのだが、
卒業するためにはナリフリ構っていられなかった。悪循環のスパイラルだ。
また、私が行った訴訟の準備、証人、証拠集めも
東京エ業大学の内部からは人格批判の材料になる。
お金持ちの家の子でも、財産が永遠に保障されるわけじゃない。
将来の不確実性を考えると、自分で稼がなくてはならない。
だから、ひ弱な金持ち娘は東京エ業大学よりも、稼げるブランド大学のほうがいい。
「東京エ業大学の卒業証書」じゃ、体の弱い女性はご飯が食べられないぞ。
「東京エ業大学の出入り禁止」だから、まともな将来の準備は東京エ業大学ではできない。
私の場合、医者の診断書が出るほど頭も体も悪くなるしね。
ブランド大学は同類が多いからリラックスできるし、良い人脈もあり、情報も集中している。
お金を払う価値のあるのはブランド大学だ。ブランドは伊達（ダテ）じゃない。
東京エ業大学へ授業料を払う価値はない。東京エ業大学はニセモノ。
ひ弱な金持ち娘は勉強してブランド大学へ行こう。