07/09/15 05:11:03 Q1fs/yqM0
>>161
それウソ！
いつか言おうと思ってた。
俺は今、４４歳、東証一部上場に勤めてたが(今自営)、
俺の世代はバブルの恩恵もナシ、女は雇用機会均等ナシ、
育児休暇やら介護休暇やらだんだんできても今の半分程度。
まだ土曜日も半日出社の企業が多かった時代だよ。
そして受験戦争激化。たぶんどの世代より教科書も厚かった世代だよ。
バブル当時まだ２０代だったから、
確かにやらせられる仕事の総量が激増したけど、
まだ権限もナシ、給料は年功序列時代なので激安。
おまえら煽るなら、美味しい思いをしたのは、
当時「既に」３０代以上～団塊そして
『バブル入社組』世代のほうでしょ。細かい事言うけどさ。
まあ団塊の世代は若手の手柄全部取りという、さらに卑劣な感じだったが。
バブル入社世代なんて入社時、なんとその時点の先輩より初任給が高かった！
結構あった話だよ。給料の安い先輩が給料の高い新人に教えなきゃならん。
『バブル入社組』だから今丁度３８歳位かな。
まあおれらは３０代でバブル崩壊。いきなり能力給だの、年棒制だのリストラだので
出るも地獄、残るも地獄。団塊でポストが無い上、やっと付くはずの部下が減らされ
もうへとへと。そしてサービス残業。 たぶん凄く平均寿命下がると思う。マジで。