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・自民党の麻生太郎幹事長の弟・泰（ゆたか）氏が代表をつとめる麻生グループの人材
派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」（福岡市中央区）が０５年８月から今年７月まで、
派遣社員延べ約３１００人に対し、割増賃金や手当の一部を支払っていなかったことが
わかった。未払い額は約３０００万円に上るという。同社は取材に対し「手当の計算方法が
間違っていた」と釈明。１４日にも対象者に支払いを始める。０６年３月にも労働基準監督署
から同様のミスを指摘されていながら、その後も未払いが続いており、改善を怠っていた
疑いもある。
同社によると、未払いになっていたのは、労働基準法で義務づけられた週４０時間を超える
労働に対する２５％以上の割増賃金のほか、「皆勤手当」「リーダー手当」など各種手当の
一部。対象者の中には未払い額が５０万円を超えた人もいた。今年４月に社内調査を実施
した際に発覚したという。
同社は、調査が終わった７月を基準に、賃金債権の時効にかからない過去２年分に
さかのぼって支払うことを決定。対象者全員に謝罪文書を送るとともに、追加して支払う
手続きを進めている。給与を計算するコンピューターシステムの設定の不備が原因だったという。
派遣社員の一部からは「過去２年よりもさらにさかのぼって支払うべきだ」との声も上がって
いるという。
今回未払いが発覚した割増賃金については、行橋労働基準監督署が０６年３月にも、
同社の社員からの相談をきっかけに、適切な支払いを同社に文書で勧告。同社は１カ月後、
「適正に支払われるようシステムの設定を変更した」と報告していた。しかし、追加で支払った
のは労基署に相談した社員個人に対してだけで、ほかの対象者には支払っていなかった。
同社の吉良克己・経営管理部副部長は「（労基署に相談した）派遣社員にはきちんと支払って
おり、虚偽報告ではない」と釈明する。しかし、ある労基署の関係者は「会社全体に共通する
ミスなら、分かった時点で改めるのが望ましい」と指摘している。（一部略）
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