07/08/25 20:41:38 AGxx5XLO0
必要な「ピンはね率」は、派遣の種類にもよると思うよ
俺が>>518で試算したのは、少数精鋭（100人規模）の技術派遣
正社員雇用、契約率80～90％で計算した。
それで、甘く見ても30％は手数料が欲しい。
もっと大規模な、例えば工場のラインに人を100人回して欲しい、とかいうような話だと
労災の確率とか、使えない人材などの別の苦労が増えると思う
こっちの分野に関しては知識が無いので分からんが。
07/08/25 20:41:38 AGxx5XLO0
必要な「ピンはね率」は、派遣の種類にもよると思うよ
俺が>>518で試算したのは、少数精鋭（100人規模）の技術派遣
正社員雇用、契約率80～90％で計算した。
それで、甘く見ても30％は手数料が欲しい。
もっと大規模な、例えば工場のラインに人を100人回して欲しい、とかいうような話だと
労災の確率とか、使えない人材などの別の苦労が増えると思う
こっちの分野に関しては知識が無いので分からんが。