07/08/25 19:30:37 R/06gtaK0
>>284
確かにそうなんだけどね。
技術系の場合なら派遣先の社員よりも手取り多いってよくある話だが、
それでも正社員に比べて保険や年金等考慮すると企業側がから見た
コストでは派遣のほうが安いんだよね。いざとなればすっぱり首切れるし。
これが、日雇いや一般の場合、正社員の支給額より派遣会社に支払う
金額が低いって状態だろ？直接雇用のバイト代の倍に行かない派遣料
で仕事もらって、現場の奴には70%から50%以下の手取りと。
07/08/25 19:30:37 R/06gtaK0
>>284
確かにそうなんだけどね。
技術系の場合なら派遣先の社員よりも手取り多いってよくある話だが、
それでも正社員に比べて保険や年金等考慮すると企業側がから見た
コストでは派遣のほうが安いんだよね。いざとなればすっぱり首切れるし。
これが、日雇いや一般の場合、正社員の支給額より派遣会社に支払う
金額が低いって状態だろ？直接雇用のバイト代の倍に行かない派遣料
で仕事もらって、現場の奴には70%から50%以下の手取りと。