07/08/23 13:36:33 /HhpO38g0
>>216
つまり合理的な理由を以て30日前に通告すれば良いわけだね。
その理由は採用人数の変更でも構わないしな。
また、就業してるわけでもないから金払う必要もないし、そもそも卒業することが前提に
あるわけだから楽にクビ切れるよな。
07/08/23 13:36:33 /HhpO38g0
>>216
つまり合理的な理由を以て30日前に通告すれば良いわけだね。
その理由は採用人数の変更でも構わないしな。
また、就業してるわけでもないから金払う必要もないし、そもそも卒業することが前提に
あるわけだから楽にクビ切れるよな。