07/08/06 23:07:13 MzMwaG+d0
>スタッフサービス系の会社が契約書を偽造し、派遣を継続
１の感想だが、俺も昔そこで働いたとき通常１年経つと有休が発生する筈なのに
頑固として１年半経たないと有休ださないと言われた。
しかも最初は試用期間だからといって自給を低く言われて、そのままだし・・
やはり思ったとおり、１年ごとに再雇用にしていたのだろう。
派遣会社よ、労働基準ぐらい守れよ・・・
93:名無しさん＠八周年
07/08/06 23:25:34 1RZun+Pk0
今回の選挙で勢力を減らした連中が派遣会社を飼ってたっぽいね。
選挙後の派遣会社叩き増加は歓迎だ。
94:名無しさん＠八周年
07/08/06 23:30:51 hgpWM1zu0
■在宅医療廃棄物：２７％の自治体が「注射針処理」知らず
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
95:名無しさん＠八周年
07/08/06 23:36:27 yDA/87l50
ここも廃業でいいよな。
96:名無しさん＠八周年
07/08/07 01:45:12 1fzuNdOs0
IT土方でPGなどだと、この会社を協力企業と呼び
中小のソフトウェアハウス（で教育されたものとして旨いこと人材を引き抜く）
などからSI企業（ピンハネ率６割くらいで人材教育など何もしないで儲けてる）
などの紹介でエンドユーザに多重派遣しているので業務に支障が出るのは
問題じゃないのか？
97:名無しさん＠八周年
07/08/07 10:52:48 o3OWcEQe0
>>88
いったん退社扱いで翌日入社、短期雇用で雇用保険対象にせず
とかやってる、とくに日雇い扱いでやってるところは
98:名無しさん＠八周年
07/08/07 11:10:59 TKkK+57m0
極めて悪質
99:名無しさん＠八周年
07/08/07 11:15:58 rUUvbJBH0
若者の生活を派遣会社が蝕んでることを政治家は本当にわかってるのだろうか
テレビでもあまり取り上げられない
若い世代にとっては年金問題より深刻なのに
100:>99
07/08/07 11:18:27 s1LoTRQj0
政治家は、投票率の高いジジババの票が目的
投票率の少ない若者には後回しだよ
みんな選挙に行こうな
101:名無しさん＠八周年
07/08/07 12:33:51 0Hb+B5af0
でも､最近2回の衆院参院選挙は
爺婆の票じゃなく､25-35の票で決まっているけどな
25以下は安倍支持層だけど
102:名無しさん＠八周年
07/08/07 19:23:31 6DBptnNv0
工場に派遣入れるのはやめよーよ、パートやアルバイトと同じ扱いで
上前はねられるんだぞ
103:名無しさん＠八周年
07/08/07 19:36:13 orVK7tld0
次は日研総業、テンプスタッフ、ヒューマンステージあたりがやられそうな気がするｗ
104:名無しさん＠八周年
07/08/07 21:37:12 cKKoHn2XO
>>103
アイラインも追加で
105:人生いまから
07/08/07 22:19:51 Heya3j26O
>>92
ちなみに有給休暇は試用期間も含めた6ヶ月経過し 八割以上の出勤率で10日付与しないといけません。
106:名無しさん＠八周年
07/08/08 18:50:36 jpz0+jUx0
他の人材派遣会社でもありそうだけど
107:名無しさん＠八周年
07/08/08 18:54:43 0LUHNm2n0
人材派遣
こんなものなくせ
ピンハネで食っているヤツを儲けさせるな！
108:名無しさん＠八周年
07/08/08 19:19:51 MoRqDMZj0
でも、これって厳しく取り締まっても正社員に馴れるわけでもなく他の派遣先紹介されるだけなんだよね。
せっかく馴れた職場なのにっていつも思う。
109:名無しさん＠八周年
07/08/10 02:33:27 4lAxd7gs0
全ての派遣業者を業務停止にしろ。
110:名無しさん＠八周年
07/08/10 06:02:50 GjFVXoCN0
嘘つきグッドウィルグループ。コムスン問題について
グループ社員に対し、過剰サービスをしたことによる
過剰請求であって、何もやってないのにやったふりを
する不正請求じゃないって説明してるよ。
コムスンの中の人、そんなことないよね
111:名無しさん＠八周年
07/08/10 06:15:49 YbeWzC0m0
URLﾘﾝｸ(www.nsk-corp.co.jp)
求人広告では社内開発100%
112:名無しさん＠八周年
07/08/10 06:22:27 Iyc65WR00
今、請負会社っても、中身は派遣みたいなものだからなぁ。